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プラント設備管理/大阪府の求人検索結果一覧
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Daigasエナジー株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 440~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
お客さま先(工場、病院、商業施設等)に設置しているコージェネレーションシステム(5~10件程度)のメンテナンス担当者として、以下のようなメンテナンス・管理業務を実施いただきます。
※コージェネレーションシステムとは、一つのエネルギー源から電気と熱(熱電)を同時に作り出すシステムです。
天然ガスやLPGなどを燃料として、まずエンジンやタービン、燃料電池などで発電し、その際に発生する廃熱を回収して給湯、暖房、蒸気などに利用します。
【主な仕事内容】
・点検整備の際、現場責任者として作業の進捗管理や安全管理を行い、お客さまに報告
(点検整備の実務についてはメーカー作業者に委託)
・メンテナンス(定期点検整備・故障対応)工事計画書、見積書、報告書等の作成
・お客さま・メーカーとの折衝(メンテナンスに伴う調整、契約の仕様・金額等の検討・交渉・決定など)
・故障対応、原因究明、設備信頼性向上のための予防保全作業
※月に1~2件程度、休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です
※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。
【配属部署の役割】
お客さま先のCGS:コージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および
周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、
お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。
■働く環境について:
・残業時間:月平均20時間前後
・担当エリア:近畿圏内(社用車の利用が多いです)
・お客さま都合により、突発の休日対応が発生する場合もございます
(月間1-2件程度。休日対応の際は振休取得が可能です)
【福利厚生充実】
・住宅手当:居住地につき2~2.4万円/月を支給。
(35歳以下であることなどの支給条件があります。)
育児手当:22歳未満の子を扶養に入れている場合に、1人あたり5,000円/月の支給。
・カフェテリアポイント:給与とは別に6万円分のポイントを毎年支給。
その他手当:食事補助手当、振替休日手当、年末年始勤務手当、出張手当等諸手当あり。
活かせる経験スキル
【必須】
エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポンプ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験
または、ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等)
【歓迎】
・発電設備(ガスエンジン・ガスタービン・発電機等)のメンテナンス経験(電気図面を理解できるなど)
・お客さま・メーカーなど社外関係者との折衝経験
【歓迎資格】
電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラ技士、電気工事士、機械保全技能士など。
入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 320~390万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~未経験から設備管理・技術者としてのキャリアを積む/京阪神での勤務/Daigasグループ/教育体制充実/残業時間月平均20時間程度~
◇Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をご担当頂きます。
★Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます★
【業務内容】
・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
※京阪神エリア内の現場を担当します。
【業務の特徴】
◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。
ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!
◎幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。
【教育体制】
◎大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。
◎資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。
【キャリアについて】
・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
・また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。
【勤務地】
■大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
■配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。活かせる経験スキル
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
【必須】以下いずれかに該当する方
■ビルメン四点セット資格いずれかをお持ちの方
(※設備管理経験は不要です)
■ポリテクセンターに通われていた方
【歓迎】
・機械/電気/建築系の何らかのご経験(学生時代の知見でも可)# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
同社の取引先である大手食品スーパーの生産加工工場全体の設備管理及び生産ライン機器保守業務をお任せします。
残業少・夜勤無・出張無と安定した働き方が実現できるポジションです。ベテランの方も歓迎です!
工場内のユーティリティ管理とお惣菜を調理する機械・包装機や金属探知機の保守・トラブル対応がメイン業務です。
大手食品スーパーの生産加工工場での勤務となりますが、設備管理20%、各種調理・加工機械保守80%の業務割合となります。
【勤務地情報】(下記いずれか)
1. 天保山プロセスセンター(弁天町駅よりバス15分)
2. 南港事業所(住之江公園駅より社バス10分)
3. 堺新センター事業所(住之江公園駅より社バス10分)
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮/社宅制度【独身者】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
単身赴任:自己負担1万2000円/月
家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。活かせる経験スキル
【必要】
■設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)
■ビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- プラント設備管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
既存または新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
<入社後の流れ>
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。
その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。
スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社三冷社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成(見積書、請求書等)
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 等
【働き方について】
◎メンテナンス担当の場合
基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2~3件を回るイメージです。
まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。
なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。
【企業の特徴】
◎ワンストップで業務を行う
全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
◎長くご就業いただける環境
再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
◎技術のレベルアップ
技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。
現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。
これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
【同社の社風】
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
【同社の魅力】
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。
年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。
社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎安心して働ける環境
社員が安心して就業できる様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等活かせる経験スキル
■必須要件:以下いずれかが必須となります。
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
中部資材株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 485~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■仕事内容:港湾で稼働する大型特殊機械・装置や倉庫内で稼働する天井クレーンなどの保守・点検・修繕をご担当頂きます。
■業務詳細:東海地区のガントリークレーン(通称:港のキリン)のメンテナンスにおいて、高いシェアを占めています。その他の港湾荷役機械(陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーンなど)のほぼすべてを同社で24時間365日フルサポートしています。長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。
■研修:入社後、約1年間は愛知本部で研修を実施予定です。
■教育体制:
まずは同社に慣れて頂き、過去のご経験やスキルに近しい業務からお任せ致しますので徐々に覚え立ち上がっていって頂きたいです。ガントリークレーンなど港湾設備メンテナンスの経験者はもとより、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行っていた方や、電気工事士、設備保全を行っていた方は近いご経験をお持ちの為早くキャッチアップすることもできるかと思います。
■資格手当について
普通自動車運転免許から支給対象になり、上限額がございません。
■同社の魅力:
資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。
同社と全く同じような業種の企業は少なく、その為ガントリークレーンのメンテナンスシェアが高く、おかげさまで創業以来黒字経営を続けております。
そしてそれは社員へ給与という形で還元を出来るよう尽力しております。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験と資格をお持ちの方
・機械設備のメンテナンス、設備保全のご経験
・重機や建機の整備経験、電気工事士経験
・サービスエンジニア経験
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
・施工管理経験をお持ちの方
・クレーンデリックの運転士の有資格者
・電気工事士有資格者# 港湾 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇公共水処理施設に既納された機器の補修/修繕に関する設計・計画・CS対応等の業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
・設備保全
メンテナンス(修繕)の周期・初期症状から予測し、故障等で設備が停止する前に行う修繕
・突発修繕
老朽化や災害等により故障した設備の復旧修繕(基本的に顧客からの依頼)
・現地調査、修繕設計
・修繕計画の提案、見積、納入手配
・CS(カスタマーサポート)対応
・製作手配・工事手配、工程管理、完成図書作成 他
・メーカー購入品の部品交換手配(ポンプ・減速機・脱水機等)
・汚泥掻寄機/除塵機等 製作品の部品交換手配(スプロケット等)
・同社製品の単品修繕手配
・現場/工場での分解整備手配(機種全般)
【働き方】
・残業月20時間程度(繁忙期(1~3月)30時間程度))
・担当案件:公共水処理施設(下水処理場、浄化センター、浄水場、ポンプ場など)
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:数百万円~数千万円
・担当エリア:西日本
・工期:数日~半年
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~数日(短期出張メイン)
【組織構成】
・人員:25名(男性25名、女性0名)
・年齢:30代7名、40代5名、50代7名、60代以上6名
・キャリア入社比率:約6割
【魅力】
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・公共環境施設内(水処理プラント・ごみ処理プラントなど)に既納された機械設備における補修/修繕工事経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇公共水処理施設に既納された機器の補修/修繕に関する設計・計画・CS対応等の業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
・設備保全
メンテナンス(修繕)の周期・初期症状から予測し、故障等で設備が停止する前に行う修繕
・突発修繕
老朽化や災害等により故障した設備の復旧修繕(基本的に顧客からの依頼)
・現地調査、修繕設計
・修繕計画の提案、見積、納入手配
・CS(カスタマーサポート)対応
・製作手配・工事手配、工程管理、完成図書作成 他
・メーカー購入品の部品交換手配(ポンプ・減速機・脱水機等)
・汚泥掻寄機/除塵機等 製作品の部品交換手配(スプロケット等)
・同社製品の単品修繕手配
・現場/工場での分解整備手配(機種全般)
【働き方】
・残業月20時間程度(繁忙期(1~3月)30時間程度))
・担当案件:公共水処理施設(下水処理場、浄化センター、浄水場、ポンプ場など)
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:数百万円~数千万円
・担当エリア:西日本
・工期:数日~半年
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~数日(短期出張メイン)
【組織構成】
・人員:25名(男性25名、女性0名)
・年齢:30代7名、40代5名、50代7名、60代以上6名
・キャリア入社比率:約6割
【魅力】
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・公共環境施設内(水処理プラント・ごみ処理プラントなど)に既納された機械設備における補修/修繕工事経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友重機械エンバイロメント株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇公共水処理施設に既納された機器の補修/修繕に関する設計・計画・CS対応等の業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
・設備保全
メンテナンス(修繕)の周期・初期症状から予測し、故障等で設備が停止する前に行う修繕
・突発修繕
老朽化や災害等により故障した設備の復旧修繕(基本的に顧客からの依頼)
・現地調査、修繕設計
・修繕計画の提案、見積、納入手配
・CS(カスタマーサポート)対応
・製作手配・工事手配、工程管理、完成図書作成 他
・メーカー購入品の部品交換手配(ポンプ・減速機・脱水機等)
・汚泥掻寄機/除塵機等 製作品の部品交換手配(スプロケット等)
・同社製品の単品修繕手配
・現場/工場での分解整備手配(機種全般)
【働き方】
・残業月20時間程度(繁忙期(1~3月)30時間程度))
・担当案件:公共水処理施設(下水処理場、浄化センター、浄水場、ポンプ場など)
・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・案件規模:数百万円~数千万円
・担当エリア:西日本
・工期:数日~半年
・PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。
■出張
・期間:日帰り~数日(短期出張メイン)
【組織構成】
・人員:25名(男性25名、女性0名)
・年齢:30代7名、40代5名、50代7名、60代以上6名
・キャリア入社比率:約6割
【魅力】
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・公共環境施設内(水処理プラント・ごみ処理プラントなど)に既納された機械設備における補修/修繕工事経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・水処理プラント全般(上下水処理場、排水処理プラント等)
大型工事/関連の現場代理人経験
・監理技術者( 機械器具設置工事 )資格
・1級管工事 施工管理技士資格
・1級土木施工管理技士資格
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
大阪市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。
電気・空調・衛生・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務となります。
ベテランの方も活躍できるフィールドがあります。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。
活かせる経験スキル
【必須条件(MUST)】
設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)またはビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
【歓迎条件(WANT)】
第三種電気主任技術者の資格保持者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■上下水道処理施設の管理・運営全般をお任せします。
≪入社後3ヶ月~6ヶ月は研修期間。業務に必要な知識を習得していきます≫
お任せするのは、水処理施設の管理とメンテナンス。上・下水道の浄化システムがトラブルなく稼動し続けるように、運転監視や機器の点検を行ない、簡単な修繕、給油、清掃などを行ないます。また、入社後3ヶ月~6ヶ月の研修期間、その後も様々な講習や勉強会を通じて、一人前の技術者としてのスキルを着実に習得可能です
【具体的な業務例】
■中央制御室からの監視と遠隔操作
■機械・電気・建築付帯設備の定期点検
■高所・槽内の点検や清掃
■給油、薬剤の注入
⇒不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。
◇上下水道施設は、多種多様な設備で形作られた複雑な施設。そして、24時間365日、動き続けていることが要求される施設です。だからこそ、すべての基本は点検と監視。「浄水槽の水がいつもよりにごっている」「ポンプの周りで油のにおいがする」など、ちょっとした異変を見張り、トラブル要因を未然に取り除く大切な役割です。
→不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。
活かせる経験スキル
【必須】
■ビルの空調・設備、大型重機、プラント機械などのメンテナンスに携わっていた経験
⇒水設備のメンテナンス経験は不問です!
■工業系学校を卒業された方
【歓迎】
■水処理施設にて施工管理経験のある方
■機械・電気などのメンテナンス(FAE・フィールドエンジニアなど)の経験
【歓迎資格】
■危険物取扱者乙種第4類
■電気主任技術者
■電気工事士2級
■水道施設管理技士
■環境計量士 など
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Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, プラントオペレーター
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電(LNG)の保全技術スタッフを担当いただきます。
現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。
入社後は、機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理(更新、大規模改修含む)、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
・将来、他発電所等への異動する場合もあり(適性、経験などによる)
本ポジションはDaigasガスアンドパワーソリューションでの採用。中山共同発電㈱への出向となります。
(出向)中山共同発電株式会社 船町発電所
所長:1名 副所長:1名 技術課長:1名
メンバー:日勤者 3名
交替勤務者 9名
■今回採用する人が所属する事業の市況感と、その中での自社の立ち位置
再生可能エネルギーによる発電を増やしていく一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電も重要であり、Daigasグループ随一の火力発電所として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。活かせる経験スキル
【経験面】
機械系または電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・大型プラント・発電設備の設備保全業務
・発電所に類似するプラントの設備保全業務
・発電設備の設計、施工管理業務など
【基礎スキル】
・設備保全業務を通じて設備の維持、改善に意欲がある
・設備所有者の立場で協力会社様、メーカー様と協議・交渉ができる
・個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる
・必要公的資格の取得意欲がある
・現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある
【尚良(必須条件ではない)】
・公的資格保有
ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気)、危険物取扱者(乙種第4類)など# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証一部上場総合電機メーカー100%出資のグループ企業(エンジニアリング・保守部門)/年休125日/有給20日以上/社会インフラを支える技術】
■業務内容:
プラント設備の現地調整・保全業務を行っていただきます。※主には三菱電機(株)の業務請負です。
■担当業界について:
同部門は部門(担当顧客業界)を大きく4つ分けており、今回の募集では、「社会システム(公共・電車)」か「電力産業(発電・変電)」をお任せする予定です。((1)エンジニアリング技術部/(2)施設技術部/(3)社会システム技術部/(4)電力産業技術部)
■担当範囲:
西日本本部では、関西をメインに中国地方、四国地方の案件をご対応いただくこともあります。
■転勤:転勤の可能性あり。
■働き方:
◎基本的に出張ベースの働き方です。複数名または個人で案件にご対応いただきます。
◎出張期間:案件にもよりますが、日帰り出張から長ければ数ヶ月にわたる出張があります(出張手当あり)。
◎休み・残業:案件によって休日出勤もございます(代休制度あり)。残業は担当顧客や時期によって異なりますが、平均30Hです。
※社会システム技術部は公共系のため年度末が繁忙期、電力産業技術部は閑散期・繁忙期の波が少なくコンスタントに業務が発生します。
■キャリアステップ:
定期的にご自身のやりたいこと、叶えたいキャリアについて人事面談を実施しております。リーダー等のキャリアアップも可能性がある環境です。
■当初入社してからキャリアにより、各工場(香川県、長崎市)に入って頂き、設備の知識をつけるため
の研修を受けて頂きます。(数カ月~3年以内)
活かせる経験スキル
■必須条件:
・電気・電子・機械の学科卒で電気の基礎知識を有している方
・設備メンテナンスのご経験がある方(尚可:電気設備)
■優遇条件:
・電気系の学部・コース・専攻卒業者
・有資格者(電気主任技術者/施工管理技士)
・プラント設備の保守・メンテナンス業務経験 -
大阪ガス株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, その他技術職, プラント設備管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇◆天然ガス火力発電の新規開発検討を進めており、プロジェクトの計画段階から参画頂けるエンジニアリング人材を募集します◇◆
■業務内容:
・大容量(600MW~)天然ガス火力発電の電源開発に関する以下等の技術業務
- 発電設備(機械、強電、制御計装)の設備計画、技術面の契約に関する折衝
- 電気事業法・消防法などの法令に関する行政折衝・届出・検査・審査対応
- 系統連系協議
- 建設工事の監理
- 設備メンテナンスに関する計画・実務
- プロジェクトの進捗管理および関係者との折衝
・プロジェクトの状況によっては、将来的に再生可能エネルギー発電(風力発電等)の開発・建設エンジニアリングを担務いただく場合もあり
■募集背景・ミッション:
・同社では2050年のカーボンニュートラル化を目指して、電源の低炭素化・安定供給を両立するため、天然ガス火力発電と再生可能エネルギー発電を主軸とした、電源ポートフォリオの構築を進めています。
・天然ガス火力発電は、発電効率が高くCO2排出が少ない一方で発電容量・調整力が大きいことから、現在および今後の電力需給ひっ迫の解消に貢献できる、重要な電源種です。また、水素やEメタンなどの脱炭素燃料への転換に関する技術開発が最も進んでいる電源種であり、将来の脱炭素化に貢献する高いポテンシャルを持っていることから、同社では重視しています。
■やりがい:
・大規模な電源開発のエンジニアリングに、事業者のポジションで一から関わることができます。
・同社は電源を拡充しているプロセスにあり、少数精鋭で取り組んでいるため、大型の電源開発に関する全体に幅広く関与できます。
・応募者がお持ちの発電事業に関する経験を十分に生かすことができ、また設備計画の具体化を通じエンジニアリング力をさらに高めて頂くことができます。
■キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・火力発電・再生可能エネルギーに関する電源開発プロジェクトにおける設備計画エンジニアリング
・発電所の建設工事現場での設計・工事監理
・発電所のメンテナンスエンジニアとしての保全計画の立案と実施活かせる経験スキル
■必須条件:下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・事業者・メーカー・エンジニアリング会社等における、
- 発電所の電源開発・建設工事におけるエンジニアリング実務の経験者(機械系、環境系、強電系、制御計装系)。
- 発電所のメンテナンス実務の経験者
- 工場内のエネルギープラントのエンジニアリング・メンテナンスの経験者
- 発電・送変電事業用、工場所内用、電鉄用などの送変電設備のエンジニアリングの経験者
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大阪ガス株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, その他技術職
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
再生可能エネルギー電源開発における下記業務をお任せします。
■業務内容:
・自社で開発を手掛けている国内再エネ電源(風力、バイオマス)の開発、建設に関する技術選定
・仕様選定
・業者管理
・電力会社等への系統連系協議対応
■募集背景:
・同社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。
・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。
・同社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、国内では、電源の自社開発、他社パートナーと連携した電源開発いずれにも積極的に取り組んでおり、技術面での要員拡充が急務となっています。
・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強を目指しています。
■同社の特徴:
Daigasグループは、2017年3月に「長期経営ビジョン2030」を発表し、激しさを増す環境変化に対応するため、事業ポートフォリオの多軸化をはかりつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めてきました。これまで私たちは、いかなる状況においても「エネルギーの安定供給を通じて、暮らしと社会を支える」との強い使命感をもって事業活動に取り組んできました。加えて今後は、お客さまや社会のレジリエンス向上のみならず、低・脱炭素社会の実現や新しいライフスタイルへの対応など、時代の変化を迅速に応え、社会課題の解決に挑戦し、新たな社会・経済的価値を創り出していかなければならないと考えます。そうした問題意識のもと、2021年3月に「Daigasグループ中期経営計画2023『Creating Value for a Sustainable Future』」を発表しました。この中期経営計画に基づき、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニー」へと進化することを目指します。活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験
・発電事業などの装置産業・機器メーカー・ゼネコン等における、発電設備の開発、建設、運営に関する5年程度以上の技術業務経験
・機械系、電気系の設備技術に関するバックグラウンド
■歓迎条件:
・電気主任技術者(第一種、第二種)の有資格者# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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