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エネルギー管理士/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 58 件

現在の検索条件

  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理
    想定年収
    580~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市の拠点にて下記業務に従事いただきます。

    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
    ■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施

    【充実した働き方】
    ■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
    ■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
     ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
    ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
    ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    【歓迎】
    ■大型施設での所長クラスのご経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • NTTアーバンバリューサポート株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    440~780万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府大阪市勤務にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル、商業施設のリーシング業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■リーシングプラン作成と提案
    (対象建物のマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等)
    ■募集資料の作成
    ■仲介会社様への物件紹介
    ■直接営業によるお客様への物件紹介
    ■お客様の現地案内対応
    ■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
    ■賃貸借契約書の締結補助
    ■委託者様への報告、連絡、相談
    ■オフィス賃貸仲介

    【同社の魅力】
    ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
    ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
    ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    【育休・産休について】
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、
    育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    【同社の特徴】
    2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
    前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
    街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■オフィス、商業施設のテナントリーシングの経験がある方
    (具体的には、テナント候補企業の抽出から提案、交渉、契約締結までの業務) 
    ※経験年数は問いません

    【歓迎資格】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ザイマックス関西

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    360~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】

    同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!

    【業務内容】
    ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
    ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
    ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
    ■配属先により勤務時間も変動いたします。
    ■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
    ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
    ※発生する頻度は月1回~週2回程度
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【具体的には】
    ・電気が切れがないか
    ・空調機器に異変はないか
    ・給排⽔設備に詰まりがないか
    など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。

    不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。

    設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕

    【配属モデル現場について】
    ■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
    ■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
    ※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。

    【シフト例】
    ■8:00~17:00
    ■9:00~18:00
    ■12:00~21:00
    ※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
    残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
    ※シフトの時間は配属先により異なります

    【この求人の魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
    〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。

    【資格取得支援】
    電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。

    ≪資格取得報奨金≫
    ■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
    ■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
    ■エネルギー管理士:報奨金20万円

    また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
    ■第三種電気主任技術者(2万円/月)
    ■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
    ■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
    ■第一種電気工事士(2,000円/月)
    ■第二種電気工事士(1,000円/月)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験のある方
    ■機械のメンテナンスや保全業務のご経験

    【歓迎】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    第三種電気主任技術者
    建築物環境衛生管理技術者
    エネルギー管理士
    第一種電気工事士
    第二種電気工事士
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装), 電気設備設計
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■発電所(ガス火力発電所や洋上風力発電等)の開発や建設等における以下の業務
    ・発電所の電気設備の計画、設計、EPCコントラクターとの協議、交渉業務
    ・送配電会社との系統連系協議、系統連系に関する実務
    ・風力発電所に関する自営送変電設備の用地、送電線ルートの調査、選定、設備計画・設計業務
    ・行政折衝・届出、地権者協議
    ・建設工事の施工管理、試験・試運転管理
    ・その他、発電事業者サイドの実務全般、メンテナンス業務 等

    ▼仕事の魅力・やりがい
    ・ガス火力発電所や洋上風力発電所等大規模プロジェクトの計画、設計、建設に関わり、将来の増加が予測されている国内の電力需要に対して貢献することが出来ます。プロジェクト成立まで関わることで大きな達成感を得ることが出来ます。
    ・組織を牽引して仕事を進めていただくことで、更なる成長の機会となります。

    ▼キャリアパス
    ・主に、ガス火力発電所や洋上風力発電所の開発、建設業務に携わっていただきます。
    ・将来的な希望や適性などに応じ、他の電源(陸上風力、バイオマス火力、太陽光発電所等)に関するエンジニアリングや同社の電力事業推進に関するスタッフとして活躍いただくこともできます。

    活かせる経験スキル

    下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
    ■電事業者や再生エネルギー開発事業者あるいはEPC請負者サイド(メーカー・エンジニアリング会社等)での経験
    ・発電設備・送変電設備の基本計画、設計、許認可、官庁届出対応
    ・建設工事における施工管理、試運転・試験管理
    ・発電設備・送変電設備のメンテナンス業務

    さらに下記に該当する方歓迎
    ■資格
    ・電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)
    ・英語力:ビジネスで使える英語力があれば尚可
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(機械), プラント機械施工管理
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【カーボンニュートラル社会を創る、プラントエンジニアリングの最前線へ】
    2050年カーボンニュートラル社会の実現に向け、大阪ガスグループはエネルギー転換の最前線にいます。この募集は、既存のエネルギー事業で培った高い技術力と経験を活かし、未来のエネルギーを創造するエンジニアを求めています。

    水素、アンモニア、メタネーションなどのカーボンニュートラル関連の新技術から、LNGを活用した「Gas to Power」事業まで、国内外のプロジェクトに技術と知見を提供していただきます。
    具体的には、事業化の可能性を探るフィージビリティスタディから、技術開発、プラントの設計・建設、さらには他社との共同プロジェクトにおける技術評価(デューデリジェンス)まで、プロジェクトのあらゆるフェーズに関わっていただきます。

    ※Gas to Power:海外・新興国ではLNGの受入・気化・発電をパッケージで提案するケースが多く、同社はLNG供給から、オペレーション&メンテンナンスまでサプライチェーン全体での提案が可能でグループ全体で提案活動を実施しており、トランジションエネルギーとしてLNGも重要と考えています。

    ▼このポジションの魅力
    「自分で未来を創る」 実感を得られることです。業界の垣根を越えたパートナーと協力し、これまでにない新しいエネルギービジネスを形にする、まさにエネルギー業界の大きな変革期に中心メンバーとして活躍できます。

    ▼仕事の魅力・やりがい
    ・今後ガス体エネルギーのCN化を進めるためには、個社単独では難しく、国内外で様々な事業者との連携が必要になりますが、業界の垣根を越えて、新しいエネルギービジネスを展開していく絶好の機会だと考えています。
    ・このような大きな転換期に自らの力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。

    ▼キャリアパス
    経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
    ・海外プロジェクトのプロジェクトマネジャー
    ・実証プラントなどの建設マネジャー

    活かせる経験スキル

    【必須】下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
    ・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備・ボイラー・発電設備のプロセス・プラント設計や建設プロジェクトの経験
    ・国内外での新規プロジェクトのフィージビリティスタディや立上げ、他社との共同開発を取りまとめられるマネジメント力
    ・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力

    【歓迎】さらに下記該当する方
    ・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
    ・プラント設計、プロセス計算のスキルをお持ちの方
    ・海外プロジェクトで通用する英語力
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    水素、アンモニア、メタネーション等のカーボンニュートラル(CN)関連およびLNG基地に関する国内外でのフィージビリティスタディ、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンスをお任せします。

    ■募集背景:
    同社では、2050年のカーボンニュートラル化を目指して、様々なアライアンス、技術開発、実証プラント建設などの新規事業にも挑戦しております。海外(特に東南アジア)では、LNG化による低炭素化が見込まれることから、既存LNG技術の海外展開にも同時並行で取り組んでおります。また、技術開発においてもe-メタン導入を目的に国内での複数のベンチスケール実証試験から海外でのPJ検討が始まっております。
    このような事業環境のもと、高圧ガス設備の電気・計装・システムエンジニアリング力を活かし、関連のFS、エンジニアリング、技術デューデリジェンスなどを遂行し、事業の拡大に貢献することができる人材が求められています。

    ■当ポジションの魅力:
    カーボンニュートラル化、低炭素化は、世界の大きな潮流となっております。
    この転換期において、自らの電計システムエンジニアリング力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・水素、アンモニア、CO2、化学、鉄鋼、発電、LNG等の電気/計装機器/制御システムに関するエンジニアリング経験、建設プロジェクト経験

    ■歓迎条件:
    ・国内外新規プロジェクトのフィージビリティスタディ遂行能力
    ・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力
    ・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格
    ・受配電設備/計装機器の設計/選定、プラント制御システムの設計のスキル
    ・海外プロジェクトで通用する英語力
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, プラント機械施工管理, プラント設計(機械), プラント電気施工管理
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    Daigasグループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア(オーナーズエンジニアリング)という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。具体的には、以下の業務の一部または全部を担当いただきます。

    ●プロジェクト開発・計画
     ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 。
     ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 。
     ・電力会社との系統連系協議 。
     ・環境影響評価(環境アセスメント)の実施・管理 。
     ・社内外ステークホルダー対応(主に技術関連)
    ●調達・建設管理
     ・見積仕様書の策定、メーカーやEPC(設計・調達・建設)事業者の選定・コスト検討・契約交渉 。
     ・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 。
    ●運営・維持管理
     ・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 。
     ・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 。
     ・運転・保守(O&M)計画の策定・仕様検討 。
    ●セカンダリー案件における技術デューデリジェンス
     ・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス(技術DD)の実施・取りまとめ 。
     ・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進。
     ・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討。

    ▼募集の背景
    ・同社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。
    ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。
    ・同社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、当部は約40名の体制で国内における再エネ電源開発を担務しています。
    ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。
    ・特に案件開発におけるフロント人材、またミドルオフィス(事業性評価、デューデリジェンス、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等)人材の拡充が急務となっています。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件■
    以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方 。
    ●電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験(発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験) 。
    ●インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験 。

    ■あると望ましい経験・資格
    ●資格:
     ・電気主任技術者(第1種~第3種) 。
     ・技術士(電気電子、土木、機械等) 。
    ●経験:
     ・風力発電プロジェクト(陸上・洋上)における実務経験 。
     ・電力会社との系統連系協議や、監督官庁との技術調整経験 。
     ・ビジネスレベルの英語力(海外メーカー・パートナーとの折衝・ドキュメンテーション) 。
    ●マインド:
     ・自らの専門分野外に対しても、壁を作らず積極的に取り組める方。
     ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    520~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    業務概要:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ◇監視、点検業務
    └設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の管理
    ◇実態把握と分析
    └監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
    ◇改善策の提案
    └快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施

    ■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する非常駐物件を担当して頂き、巡回にて設備管理をして頂きます。
    配属先はオフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。


    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件
    ・設備管理経験1年以上

    ・(ア)及び(イ)の資格を1つ以上取得している方

    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ

    (イ)以下1つ以上
    電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    新規案件でのBM立上げ業務に携わっていただきます。
    近い将来、大和グループが手掛ける大型の複合施設を担当していただく予定です。
    ※今回は責任者候補の募集となるため、プレイヤー業務に加え、1-2年後にはマネジメント業務にも携わっていただきます。

    【業務詳細】
    ・物件オーナーや社内関係各所との新規案件の打ち合わせ(管理方法・企画・立案など)
    ・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成
    (不定期業務で)物件不具合対応及び一次窓口対応 など

    【対象施設】
    ・案件範囲:西日本エリア
    ・商業施設、オフィスビル、研究施設など。
    ※案件の半分以上は大和グループ案件です。

    【働き方】
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックスタイム制で勤務可能です
    (9:00出社の社員が多数です)
    ・月1回程度の管理物件の訪問のため短期出張(2-3日)、物件訪問の際に、社用車を使用して移動あり。

    【このポジションをやりがい】
    ランドマークとなる大型複合施設の立ち上げから管理に携わり、地域貢献を実感できます。
    今回は責任者候補の募集であり、1〜2年後にはマネジメントへ昇格する明確なキャリアパスを用意しています。
    大和グループの安定基盤のもと、土日祝休み(年休123日)やフレックス制といった
    業界屈指の働きやすさも両立できます。
    高い専門性を磨きながら、公私ともに充実した成長を実現できる環境です。

    【組織の役割・構成】
    ・別部門の営業が受注した案件の企画・推進を担当する部署です。
    ・3名(40代/50代)

    ◎充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・新規物件(主に商業施設)でのBM立ち上げ経験がある方(目安として10年)
    ・ビルフロント営業として、新規管理の経験が豊富な方(目安として10年)
    【必須資格】
    ・宅地建物取引士/建築物環境衛生管理技術者
    ・普通自動車運転免許


    【歓迎】
    ・PM会社、BM会社、マンション管理会社、不動産管理会社などでの管理職経験者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    520~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    業務概要:
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ◇監視、点検業務
    └設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の実施
    ◇実態把握と分析
    └監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討
    ◇改善策の提案
    └快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施

    ■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する常駐物件(京都、大阪、兵庫)に配属されます。
    配属先はデータセンター、オフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。

    ■設備管理経験豊富な方は管理職候補として入社して頂きます。
    (日勤の働き方がメインですが、担当物件の異動などにより
    シフト制勤務になる可能性もございます)

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須要件
    ・設備管理経験1年以上

    ・(ア)及び(イ)の資格を1つ以上取得している方

    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ

    (イ)以下1つ以上
    電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 株式会社浪速管理

    職種
    ビル設備管理, 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【社内での内勤業務メイン】学生向け賃貸マンションの管理業務をお任せ。管理員、クライアントと連携しながら管理品質の維持・向上を目指します。

    ◇具体的には
    学生向け賃貸マンションの管理業務を担当。
    ※本社での内勤業務メインです

    ◆管理人のマネジメント
    現場の日常業務の確認(日報など)
    業務の指示や管理品質の確認
    定期訪問など

    ◆クライアントとの連携
    不具合発生時の現場確認・報告
    再発防止に向けたルール整備・改善など


    ★チームでの連携も大切
    現場で業務を担当する管理人への丁寧な対応や関係性づくりも大切な仕事。
    小さな異変やトラブルが早めに共有されることでより良い現場運営に繋がります。

    ★柔軟な働き方が可能
    現場に応じた直行・直近もOK!
    業務の采配やスケジュールなどは
    状況を見て自分で管理していきます。
    3月引っ越しシーズンで立ち合いなど繁忙期のためその時期は土日出勤可能性あり、振替休日取得可能

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    建物設備に関する知識がある方
    ・設備管理(電気・給排水・消防等)の実務経験
    ※経験年数・ブランク・物件などは問いません


    【歓迎要件】
    マンション・ビル管理の実務経験
    点検・一次対応・業者折衝の経験
    # マンション
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    540~780万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。
    今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます。今回の配属は、物流施設の予定しております。
    お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    ■物流施設の総合管理
    ■建物のオーナー様への提案業務
    ■施設の保守/点検
    ■修繕工事など見積書の作成
    ■工事の実施/立会い 等
    現在の所長が第3種電気主任技術者の専任を務めており、将来的に選任を期待されているポジションです!

    【組織】
    所長1名 
    その他、協力会社

    【働き方・その他】
    ・残業は月平均20h程度
    ・研修体制充実!当該物件配属までに、3か月程度は他物件にて研修を実施してから配属となります!
    (適性次第では、他物件で配属となります)
    ・車通勤は不可でバス通勤となります。
     ※南海バステクノステージ線 ららぽーと和泉前バス停駅徒歩2分


    【同社で働く魅力】
    ■年間休日120日以上、住宅手当(規定あり)も手厚く福利厚生が充実しております。
    ■建物の保守管理はもちろんですが、、顧客提案業務も行っていただくため、更なるスキルアップを目指せます。
    ■物流施設の他にもオフィスビル、データセンター、学校、公共施設など幅広いアセットに携わることができます。また、社内でマンションも扱っているため、将来的にジョブチェンジも可能です。
    ■デベロッパー系列の会社の為、安定して案件の受注ができます。
    ■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
    ■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
    ■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。

    【同社を選んだ理由!】
    Aさん(大手デベロッパー系列の建物管理会出身)
    前職ではビルメンテナンスのお仕事が多く、お客様への提案業務などは行っておりませんでした。今後はそういった業務に触れていき、スキルアップを目指したいと思い、入社を決めました。

    Bさん(大手ゼネコン系列の建物管理会社出身)
    前職では、親会社が施工した物件の管理を請け負う場合もありますが、デベロッパー系列に比べて親会社からの案件が限定的でした。もっと安定して幅広い物件を獲得している企業で働きたいと思い、入社を決めました。

    活かせる経験スキル

    【必要資格】
    電気主任技術者(第3種電気主任技術者)
    【必須経験】
    設備管理経験6年以上(目安)

    【歓迎資格】
    建築物環境衛生管理技術者、 危険物取扱者(乙種第四類)
    地下タンク、選任届出要】
    防火管理者(甲種)
    防災センター実務講習、自衛消防技術認定証
    廃棄物管理者
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • Daigasエナジー株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理, サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
    想定年収
    440~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    お客さま先(工場、病院、商業施設等)に設置しているコージェネレーションシステム(5~10件程度)のメンテナンス担当者として、以下のようなメンテナンス・管理業務を実施いただきます。
    ※コージェネレーションシステムとは、一つのエネルギー源から電気と熱(熱電)を同時に作り出すシステムです。
    天然ガスやLPGなどを燃料として、まずエンジンやタービン、燃料電池などで発電し、その際に発生する廃熱を回収して給湯、暖房、蒸気などに利用します。

    【主な仕事内容】
    ・点検整備の際、現場責任者として作業の進捗管理や安全管理を行い、お客さまに報告
     (点検整備の実務についてはメーカー作業者に委託)
    ・メンテナンス(定期点検整備・故障対応)工事計画書、見積書、報告書等の作成
    ・お客さま・メーカーとの折衝(メンテナンスに伴う調整、契約の仕様・金額等の検討・交渉・決定など)
    ・故障対応、原因究明、設備信頼性向上のための予防保全作業
    ※月に1~2件程度、休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です
    ※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。

    【配属部署の役割】
    お客さま先のCGS:コージェネレーションシステム(ガスエンジン・ガスタービン発電機)および
    周辺設備のメンテナンス業務を担い、設備の安定稼働と、
    お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。

    ■働く環境について:
    ・残業時間:月平均20時間前後
    ・担当エリア:近畿圏内(社用車の利用が多いです)
    ・お客さま都合により、突発の休日対応が発生する場合もございます
     (月間1-2件程度。休日対応の際は振休取得が可能です)

    【福利厚生充実】
    ・住宅手当:居住地につき2~2.4万円/月を支給。
    (35歳以下であることなどの支給条件があります。)
    育児手当:22歳未満の子を扶養に入れている場合に、1人あたり5,000円/月の支給。
    ・カフェテリアポイント:給与とは別に6万円分のポイントを毎年支給。
    その他手当:食事補助手当、振替休日手当、年末年始勤務手当、出張手当等諸手当あり。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポンプ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験
    または、ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等)

    【歓迎】
    ・発電設備(ガスエンジン・ガスタービン・発電機等)のメンテナンス経験(電気図面を理解できるなど)
    ・お客さま・メーカーなど社外関係者との折衝経験
    【歓迎資格】
    電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラ技士、電気工事士、機械保全技能士など。
    入社後に取得いただいても問題ありません(会社のサポート一部有)。

    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より設備管理職の責任者クラスの募集でございます!

    ■概要
    オフィス・商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般

    ■仕事内容
    ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
    ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
    ・修繕時の施工業者手配、立会い
    ・オーナーやテナント対応
    ・保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉など
    ★経験を活かし、マネージャーとして後進指導含め活躍頂きたいと思っています!

    ■魅力
    近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせておりビルメンテナンス会社である同社においても設備に関する大規模修繕案件が増加しています。
    このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので、ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理(電気、空調、衛生管理、メンテナンス)経験 のある方
    ■所長、責任者のご経験のある方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    ■電気工事士
    ■危険物取扱者乙種第4類
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事施工管理技士
    ■管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オフィス、商業施設等の大型案件を中心に設備管理(常駐)業務全般を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■建物機械設備の維持管理,運転業務,修繕修理
    ■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
    ■修繕時の施工業者手配、立会い
    ■オーナーやテナント対応

    保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。
    将来はマネージャーを目指して活躍頂きたいと思っています。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    ■宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかり休めます。
    ■年間休日125日、残業10時間程度とワークライフバランスを整えての就業が可能です。
    ■夜勤は月に最大10日までで、実態としては7~8日程度です。
    ■宿直の次の日は明け休みに設定し、宿直も2名体制で回しているので無理のない働き方ができます。
    ■同社指定資格取得の際には受験料の補助があったり、外部の講習が受けられたりと資格取得支援制度も充実してます。

    【キャリアステップ】
    管理職として、物件を統括する責任者を目指して頂くか、専門職として建物設備管理における技術エキスパートを目指すか、本人の希望に合わせキャリアを形成できます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建物設備管理(電気、空調、衛生管理、メンテナンス)経験者

    【歓迎条件/資格】
    ■第三種電気主任技術者、電気工事士、危険物取扱者乙種第4類
     建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
     電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士
    # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上

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