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ビルマネジメント(BM)/群馬県の求人検索結果一覧

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    【群馬県高崎市勤務】
    既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。

    【魅力】
    ★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
    ★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
    ★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能

    【業務内容】
    コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
    主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
    ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
    ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!

    【具体的には】
    ・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
    ・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
    ・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理

    ※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
    ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。

    【働き方・福利厚生】
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
    ※リンクはこちら
    https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389

    ★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    【同社の魅力】
    同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
    全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
    大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
    ・普通自動車免許

    ■歓迎資格
    ・各種施工管理技士資格
    ・建築士資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    【事業内容】
    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    〇施工における設計の監理、施工品質管理業務
    〇施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務
    〇熱源設備、空調換気設備、自家発電設備等の点検、修繕工事および現場対応業務
    〇点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務

    【組織体制】
    一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、O&M(オペレーション&メンテナンス:設備の運用、保守)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備の運用、保守(維持管理)の役割を担っていただきます。

    【仕事のイメージ】
    群馬県高崎市の同社事務所を拠点として、太田市にある工場における工事監理およびO&Mの担当を担っていただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。
    〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
    〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
    〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
    〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    工場の空調設備、プラントユーティリティ設備、自家発電設備等建設、維持管理(保守/メンテナンス)業務の施工管理の経験者

    【歓迎資格/歓迎経験】
    ■監理技術者(1級施工管理技士の有資格者)
    ■設備の技術営業、施工管理、設計、ビルメンテナンス経験のある方
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    パナソニック社の群馬工場に常駐して、事業場内や近隣地にあるパナソニックグループ各社の工場、オフィスを対象にした施設管理業務を担います。

    具体的には、建物、設備(電気、原動、空調、給排水等)、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。

    〇電気主任技術者業務
    〇工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携
    〇中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務
    〇施設の維持管理や効率化、有効活用に関するソリューション提案
    〇建物、各種設備の改修/更新に関する企画・提案
    〇省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等

    ※オペレーションに留まらず、将来的には、電気主任技術者や施設管理責任者をお任せするポジションになります。

    【お薦めポイント】
    ■原動ユーティリティ、多種多様な設備、建物の管理、運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。
    ■工場施設管理の中核人材として、オーナー、入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。
    ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】※下記いずれかが必須となります。
    〇第三種電気主任技術者
    〇第二種電気主任技術者

    【歓迎資格/歓迎経験】
    〇施設管理
    〇プロパティマネジメント
    〇施設コンサル
    〇営繕修繕実務
    〇エネルギー管理士
    〇建築物環境衛生管理技術者 等
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~620万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    パナソニック社の群馬工場に常駐して、事業場内や近隣地にあるパナソニックグループ各社の工場、オフィスを対象にした施設管理業務を担います。

    具体的には、建物、設備(電気、原動、空調、給排水等)、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。

    〇電気主任技術者業務
    〇工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携
    〇中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務
    〇施設の維持管理や効率化、有効活用に関するソリューション提案
    〇建物、各種設備の改修/更新に関する企画・提案
    〇省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等

    ※オペレーションに留まらず、将来的には、電気主任技術者や施設管理責任者をお任せするポジションになります。

    【お薦めポイント】
    ■83万平米の広大な事業所において、原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理/運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。
    ■大規模工場施設管理の中核人材として、オーナー、入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。
    ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】※下記いずれかが必須となります。
    〇第三種電気主任技術者
    〇第二種電気主任技術者

    【歓迎資格/歓迎経験】
    〇施設管理
    〇プロパティマネジメント
    〇施設コンサル
    〇営繕修繕実務
    〇エネルギー管理士
    〇建築物環境衛生管理技術者 等
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • キリンエンジニアリング株式会社

    職種
    プラント設備管理, 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    480~800万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指して、各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理/突発故障)をご担当いただきます。

    ※ユーティリティ設備:空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備 など

    【具体的に】
    ■空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理・突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。
    ■定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
    ■各設備の運転管理、日常点検
    ■各設備の保全業務(定期修理・突発故障)
    ※担当案件:キリングループの医薬工場や研究所。工場常駐型の働き方になります。
    ※残業時間は月平均10時間程度
    ※勤務時間外の呼出対応も1~2回/月程度
    ※プラントは1日中稼働するため、夜間/休日にて当番制でのトラブル対応が発生する場合もございます
    ※将来的にマネジメントスキルを向上させて、場所運営に参画していただく可能性がございます


    【配属部署】
    ◎医薬/バイオプロジェクト部門の中の、高崎プラント部への配属となります。

    【仕事のやりがい】
    ★キリングループの医薬工場や研究所に常駐し、専門職としてファシリティマネジメントを行っていただけます。
    ★同社が扱う食品/医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
    案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。
    現在は同社全体で見てもグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
    様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかの設備の運転管理や保全業務の経験をお持ちの方
    設備例:空調設備/排水処理/給排水設備/建築/電気設備/防災設備など
    ※工場、研究所の種類問わず

    【歓迎】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
     電気主任技術者(二種、三種)/エネルギー管理士/ボイラー技士/高圧ガス製造保安責任者/公害防止管理者 など
    ■医薬品工場で工務組織での業務の経験をお持ちの方
    ■PLC(三菱電機製)の操作ができる方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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