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ビルマネジメント(BM)の求人検索結果一覧
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電気主任技術者(常駐・PBM)
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 528~722万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪市豊中市勤務にて、同社が管理する住友商事千里ビルにおける電気設備点検の手順書作成や実施管理及び電気設備/ビル設備全般の更新又は改修計画企画を担当頂きます。
経験を活かし、キャリアを広げていただけるポジションです!
■魅力/特徴
・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます!(大阪勤務)
ほぼ100%の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
・将来的な電気主任技術者の専任・所長候補として業務に従事いただけます。
■具体的には
・日常テナント、ビルスタッフ問合せ対応
・諸設備点検(法定、自主共)のスケジュール管理、手配、結果確認
・館内エネルギー使用状況の把握、BMS課金管理
・BM業者の教育、指導
・設備修繕予算(年間、中長期)の履行確認、作成
・電気及び空調用熱源について、供給会社との年間使用計画折衝
・テナント入退去時のインフラ設備機器の設計手配。指定業者業務の確認
・上記他所管ビルにおける電気設備点検時の手順書作成や実施管理、及びビル設備全般の更新又は改修計画の企画立案
■物件について(千里事務所)
・同社の千里事務所はデータセンターとオフィスビルの複合物件となります。
・電気主任技術者としての経験を積んでいただける環境です。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴/魅力
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須資格】下記いずれか必須
■電気主任技術者(3種以上)
■電気工事施工管理技士(2級以上)
【必須経験】
■電気設備点検の実施に伴う手順書作成実務の経験
■電気他ビル設備全般において諸設備の更新又は改修計画の企画経験
【歓迎】
■データセンターでの勤務経験をお持ちの方(設備保全・施工管理・施設管理等)
■電気/建築等の施工管理実務経験者及び資格保有者
■オフィスビルや物流施設のPM業務経験
■施設管理経験(BM経験)
■マネジメント経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 480~660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井住友銀行東館 本店管理事務所勤務にて、ファシリティマネジメント業務をお任せいたします。(東京勤務)
■魅力/特徴
・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます!(東京勤務)
ほぼ100%の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
・入社時はファシリティマネジメント職としてご活躍いただきますが、今後のキャリアとしてPM職を目指すことも可能です。
■具体的には
・物件内の入居者対応業務
・オーナー、テナント、メンテナンス会社等との連絡調整、折衝業務
・建物運用管理費用の予実管理、適正運営管理(省エネ/省コスト/省力化等)
・維持管理計画(年間)の策定と実施
・設備修繕対応(見積もり、業者手配等)
・各種トラブル対応
■働き方
・積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め年間平均残業時間は30H/月程度。
フレックスタイム制度も導入しています!
・有給取得率は80%程度、半休も使用可能、有給は入社直後15日※入社月により変動、最高付与20日となります。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。
受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。
今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
・施設管理のご経験
・BM会社での建物維持管理に関する設備及び建物の改修工事対応経験
※アセットはオフィスビル・商業施設・倉庫
※今後PM職に従事したい方も歓迎です。
【尚可】
・各種建築、電気設備系の資格、宅地建物取引士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東宝ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東宝グループの同社にて、渋⾕ヒカリエ・歌舞伎町タワー・⽬⿊セントラルスクエアの空調設備の維持管理業務に従事いただきます。
【同ポジションの魅力】
★残業平均25時間程度となります。同社の所定労働時間は7時間15分のため、8時間勤務に換算するとより少なくなります。
★工事対応から設備点検、発注者および協力会社との折衝等、一貫して同部署が行っているため、幅広い業務経験が身につきます。
★空調設備の維持管理業務、建物点検業務共に、チーム制で業務を行うため、入社後はしっかりとフォローがある環境です
■具体的には
【空調設備維持管理業務】
物件:渋⾕ヒカリエ・歌舞伎町タワー・⽬⿊セントラルスクエア
[1]空調設備管理のマネジメント業務
・発注者および協⼒会社との調整業務全般
・提案業務(改善提案、修繕計画の作成等)
[2]施⼯管理
・空調設備の清掃、修繕、更新等の施⼯・品質・安全管理
・業務報告書の作成
[3]契約管理
・新規、変更、更新の契約管理
[4]原価管理
・⾒積査定および⾒積書の作成
[5]その他
・内装⼯事の管理業務(不定期)
【受託物件の建物点検】
物件:親会社所有物件
[1]点検業務
・既存建物の定期点検(建築、電気、空調、給排⽔衛⽣、消防設備等)
[2]報告業務
・点検報告書の作成
・不具合の改善提案
■入社後の働き方
・内勤:外勤比率は7:3程度です。
・内勤時はフリーアドレスですが、入社後半年~1年程度はチームで集まって業務を行います。
・FM部は転勤なし、出張も年に数回程度(1泊程度)となります。
■同社の特徴
1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT 限定可)
<以下いづれか>
・建築・空調・機械・電気など理系分野を学ばれた⽅
・設備のメンテナンス、保全業務のご経験
【歓迎条件】
・1 級または2 級管⼯事施⼯管理技⼠をお持ちの⽅、もしくは取得を⽬指している⽅# 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中電不動産株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
中部電力100%出資の同社にて、ビルマネジメント職の募集です!
■業務内容:
同社が受託管理をしている中電グループ(愛知県内)の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。
■具体的には
建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、
協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。
※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。
■業務詳細:
[1]計画立案・調整:建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。
[2]建物設備管理・建物維持管理
・受託施設内の様々な電気設備(受電設備、変電設備等)・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。
・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。
・実作業自体は協力会社(再委託先)へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。
[3]協力会社の対応
・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。
[4]不具合箇所やトラブル発生時の対応
・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。
[5]各種報告・届出処理、法令順守
・客先への提出書類(計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書)の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。活かせる経験スキル
■必須条件:
・建物の設備管理および維持管理の実務経験(目安として5年以上)
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
■歓迎資格
・職長・安全衛生責任者教育の資格をお持ちの方# 地域密着 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中電不動産株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部電力100%出資の同社にて、ビルマネジメント職の募集です!
■業務内容:
同社が受託管理をしている中電グループ(愛知県内)の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。
■具体的には
建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、
協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。
※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。
■業務詳細:
[1]計画立案・調整:建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。
[2]建物設備管理・建物維持管理
・受託施設内の様々な電気設備(受電設備、変電設備等)・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。
・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。
・実作業自体は協力会社(再委託先)へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。
[3]協力会社の対応
・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。
[4]不具合箇所やトラブル発生時の対応
・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。
[5]各種報告・届出処理、法令順守
・客先への提出書類(計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書)の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。活かせる経験スキル
■必須条件:
・建物の設備管理および維持管理の実務経験(目安として5年以上)
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
■歓迎資格
・職長・安全衛生責任者教育の資格をお持ちの方# 地域密着 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ジェイアール東海不動産株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の施設管理部にて、施設の維持管理業務を担当していただきます。
同社は親会社である東海旅客鉄道株式会社が保有する土地に自社保有物件の開発~運営を行うデベロッパーです。
【具体的には】
■施設及び付帯設備(電気、空調、昇降機など)に関する点検/調査/計画
■点検/修繕等の契約手続及び実施の管理
■関係法令等に基づく、各種行政報告、届出等の作成、実施管理
※同社が運営するJR東海グループの社宅/寮のほか、オフィスや商業施設を担当していただく場合もございます。
★本ポジションでご入社いただいた場合でも、ゆくゆくは新規開発の業務などを担当していただくことも可能です。
★残業時間は10~20時間程度。有休もとりやすい環境ですので、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
【配属部署】
施設管理部 名古屋には11名在籍活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築あるいは設備の維持管理業務(修繕含む)のご経験をお持ちの方
■ビルマネジメントのご経験(ビルメンテナンスもオーナー対応や工事対応を行っている場合は可)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
建築士、1級施工管理技士、電気工事士第二種、第三種電気主任技術者、第三種冷凍機械責任者、2級ボイラー技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ジェイアール東海不動産株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の施設管理部にて、施設の維持管理業務を担当していただきます。
同社は親会社である東海旅客鉄道株式会社が保有する土地に自社保有物件の開発~運営を行うデベロッパーです。
【具体的には】
■施設及び付帯設備(電気、空調、昇降機など)に関する点検/調査/計画
■点検/修繕等の契約手続及び実施の管理
■関係法令等に基づく、各種行政報告、届出等の作成、実施管理
※同社が運営するJR東海グループの社宅/寮のほか、オフィスや商業施設を担当していただく場合もございます。
★本ポジションでご入社いただいた場合でも、ゆくゆくは新規開発の業務などを担当していただくことも可能です。
★残業時間は10~20時間程度。有休もとりやすい環境ですので、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
【配属部署】
施設管理部 東京には6名在籍活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築あるいは設備の維持管理業務(修繕含む)のご経験をお持ちの方
■ビルマネジメントのご経験(ビルメンテナンスもオーナー対応や工事対応を行っている場合は可)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
建築士、1級施工管理技士、電気工事士第二種、第三種電気主任技術者、第三種冷凍機械責任者、2級ボイラー技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 420~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社グループ各社が所有する各種建物(新宿区、西東京市)の常駐設備管理を担っていただきます。
【具体的には】
■建物内の管理センターに常駐し、各種設備(電気、空調、給排水など)の運転監視、保守点検、トラブル対応
※日常的な点検、内製化できる工事は自ら行います(専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります)
■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 等
★ある1日の流れ★
9:00 出社(宿直交代者との引継ぎ)
↓
10:30 点検作業・記録
↓
12:00 昼食
↓
13:00 防災センター監視
↓
15:00 問い合わせ対応(ビルの利用者からの各種問い合わせ対応)
↓
18:00 休憩+事務作業
↓
22:30 夜間仮眠(緊急対応が発生した場合は夜間でも対応)
↓
翌9:00 退社
【将来的なキャリア】
配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極めつつ、必要資格や上位資格を取得していただきます。
また、将来的には1人で10棟程度を担当する巡回管理に携わる道もあります。
その後、複数部署を経験した上で、管理職としてビル管理のプロフェッショナルへの成長を担っていただく可能性があります。
【働き方】
■日勤、宿直を組み合わせたシフト制(月ごとに変動)
日勤/9:00~17:00(※実働7時間/休憩1時間)
宿直/9:00~翌9:00(実働14時間+仮眠8時間22:30~翌6:30+休憩2時間)
※1か月単位の変形労働時間制:週平均40時間以内
※月10日休み+宿直(月4回~5回)後は明け休みになります。
※夜勤は必ず二人体制で行います。
※配属先によって日勤のみ(土日休み)の可能性もございます。
【強み】
ビル管理では大規模ビルやコンピュータセンター等に職員が24時間365日常駐しており、それ以外のビルでは定期的に巡回して保守管理や修繕対応を行っています。
修繕については建物診断から施工管理に至るまで、低コストで最適な工事を実施しています。
オフィスサービスでは印刷物の管理・物流、役員車の配車・運行等の幅広い総務事務を代行し、事務負担軽減に貢献。
総務シェアードサービスではグループ各社の総務を一括受託し、システムやオペレーションの共通化による効率化、コストの最適化を図っています。
【同社で働く魅力】
■有給は初年度から25日付与(入社月による)されマックス33日付与で15日は年内に必ず消化するように徹底した環境が整ってます。
■設備管理職の平均残業は10時間以下でほとんど残業が発生せず、宿直も必ず2名体制で仮眠が8時間ございます。
■総合職なので転勤の可能性は0ではございませんが、きわめて少なく、単身赴任手当等もございます。
■研修制度や資格取得支援制度があり、同世代の方と一緒に資格取得に向けて頑張る環境がございます。
■データセンターや高層ビル等を管理しているのでスキルアップにもつながります。
■男性も育児休暇を取りやすい雰囲気の会社です。活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
■設備管理のご経験(オフィス、病院工場等物件問わず)
■第二種電気工事士
※若手の方であれば電気設備の工事のご経験の方も大歓迎です。
【歓迎資格/経験】
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■危険物取扱責任者
■ボイラー技士
■冷凍機械責任者 等
■設備工事、施工管理経験# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!
■業務内容
建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
■業務詳細
○設備の保守/点検/整備/運転管理
○技術スタッフの巡回・監視
○点検・整備の計画と実施
○対象物件:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など
■働き方
○勤務形態:常駐勤務(入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります)
○残業:月20時間程
○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。
○宿泊勤務:あり(月5~6回程)
※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
■配属先
東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。
■この求人のポイント
(1)多くの技術者に選ばれ続けています!
多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!
(2)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
活かせる経験スキル
【必須条件】
設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
※ご経験により、下記歓迎条件の資格も必要となる場合もございます。
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!
■業務内容
データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。
■業務詳細
○設備の保守/点検/整備/運転管理
○技術スタッフの巡回・監視
○点検・整備の計画と実施
○工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事
○対象物件:千葉県のデータセンターが中心
■働き方
○勤務形態:常駐勤務
○残業:月15時間程
○働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
○宿直勤務:有(月4、5回程)
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。
緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
■この求人のポイント
(1)教育体制◎!
新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。
具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通してスキルアップしていきます!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)
(2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎!
○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!
○将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
(3)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
活かせる経験スキル
【必須条件】※下記のいずれかを満たす方
■ビル設備管理等の保守管理業務経験(目安2~3年経験ある方)
■第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
■日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
\こんな方を求めてます!/
・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 380~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!
■業務内容
建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
■業務詳細
○設備の保守/点検/整備/運転管理
○技術スタッフの巡回・監視
○点検・整備の計画と実施
○対象物件:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など
■働き方
○勤務形態:常駐勤務(入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります)
○残業:月20時間程
○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。
○宿泊勤務:あり(月5~6回程)
※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません
■配属先
東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。
■この求人のポイント
(1)多くの技術者に選ばれ続けています!
多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!
(2)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
活かせる経験スキル
【必須条件】
未経験の方歓迎(未経験者の採用実績もあります)
【歓迎条件】
■設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
■いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 444~472万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の管理する物流施設にて、統括管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・契約先やテナントからの要望対応
・点検や工事等といった契約業務の立会いと作業員への指示
・協力会社スタッフの作業管理・指導
・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内
・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出
・設備異常発生時の一次対応
(例:症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告)
【業務のやりがい/特徴】
・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていただく可能性もあります。
・資格取得支援制度の充実!合格お祝い金や月々の手当も充実。
電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5,000円、第三種電気主任技術者/5,000円
第一種電気工事士/3,000円、消防設備士乙種2,000円、危険物取扱者乙種2,000円活かせる経験スキル
必須要件
・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方
(販売/設備管理等、経験業界・業務内容は幅広く受け入れ可能です)
歓迎要件
・設備管理業務のご経験
・設備管理系資格の保有
(電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。
同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。
【具体的な仕事内容】
■お客様対応
各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。
■作業管理
設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。
■収益管理
人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。
■労務管理
労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能!
年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。活かせる経験スキル
【歓迎】
■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問
# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
『建物管理マネージャー』(正社員)を募集いたします!
複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
また建物総合管理会社ならではの、建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス/支援を受けながら、安心して仕事を進められます。
同社が管理するオフィスビル、マンション、公共施設、医療施設、商業施設などさまざまな物件において、お客様であるオーナーの代理としてビルマネジメント業務や資産管理業務をお任せします。
基本的に事務所内での作業も多いものの、週に5~8件ほど担当物件を訪問します。
【具体的な仕事内容】
■お客様対応
各種企画書や見積書の作成、工事や作業日程の調整、点検や修理に関する報告書作成などを行ないます。
■作業管理
設備面や環境面における作業計画の立案や作業員への指揮を担当。
また、協力会社のスタッフへの作業指示や業者の手配、必要な資機材の発注なども行ないます。
■収益管理
人件費や維持費などの運用コストの管理業務、予算の作成/見直しなどを行ないます。
■労務管理
労働時間管理や安全衛生管理、現場スタッフの教育推進、採用担当などをお任せします。物件によっては、一部の業務のみを担当することもあります。
神奈川本社/東京本部の場合、扱う物件数が多いので、採用課が採用業務をフォローしてくれます。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能!
年間休日120日以上、残業平均30時間以下、直行直帰可能
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。活かせる経験スキル
【歓迎】
■ビルメンテナンス業界や不動産業界における経験
■営業経験をお持ちの方(商材、個人/法人向け、年数などすべて不問)
# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
「1都3県から転勤無」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
※所任地は、神奈川県内の勤務地でご検討いただきますが、場合によっては、1都3県(東京都、埼玉県、千葉県)のご自宅から90分圏内での配属となる可能性もございます。
神奈川県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験(目安として10年以上)
■中規模物件以上(目安としてメンバー5名以上)の責任者のご経験
※以下の資格のいずれか必須
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
■第三種電気主任技術者
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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