当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

千葉県/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 247 件

現在の検索条件

  • 株式会社拓匠開発

    職種
    建築設計, 意匠設計, その他技術職
    想定年収
    350~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ■事業概要
    「be naked」(事業名)という、「主に40代以上の独身女性」をターゲットに「築40年以上」の中古マンションを「フルオーダーリノベーション」して販売する販売事業です。

    同社が運営する「benaked_takusho」というインスタグラムアカウント(マーケティング部門が運用しています)から誘客し、お客様お一人お一人のライフプランやライフスタイルを伺った上でそれにあわせた物件をご提案、販売します。

    ご提案する物件は、立地、広さ、価格がお客様のご希望に合うものを都度探して提案します。築40年、50年といった、不動産物件としてはかなり古くなった物件を、いったん壁、天井、床まですべてはがし(スケルトン)て躯体の状態を確認した上で必要な補修を行い、多くの場合経年劣化している配管や配線を新たに設置し直した上で、お客様の好みに合わせた間取り、内装を施す工事(フルリノベーション)を行います。

    築古であるためにリーズナブルな価格であるものの、スケルトン状態まで戻してしっかりとフルリノベーションすることで長く安心して住める物件を、今後40年、50年と長きに渡って住み続けられる納得、安心の物件としてお客様にご提供することが当事業の使命です。

    ■担当業務
    顧客とのファーストコンタクトからご希望のヒアリング、物件の選定、リノベーションのプランニングと提案、契約、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。最初は得意な部分から担当いただきますが、全般について上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。
    なお、事業概要にも記載の通り誘客はマーケティング部門が行いますので、営業活動はあくまで反響営業であり、アポ電、ビラ配り、飛び込みといった類の営業活動は行いません。

    ■組織構成
    サブマネージャー1名(40代、二級建築士、女性)

    ■募集背景
    現在はサブマネージャーが1名でこの事業を行っておりますが、市場の拡大も追い風となって事業に手応えを感じているため、増員を計画しています。

    【魅力】
    お客様お一人お一人の歴史と未来があり、それを踏まえて今後の人生を支える中心となる住居をお客様とともに作り上げていくお仕事です。事業担当としての責任とやりがいがあるのはもちろんですが、お客様に対して誠実に対応することで長く深くお客様に感謝されることが実感できるお仕事です。
    また、同社は働き方を重視しており、不動産業界や営業職にありがちな長時間労働とは無縁で、ほぼ残業がないことも魅力です。

    【同社について】
    ■1988年設立。千葉を拠点に『未来への街づくり』をおこなう、宅地造成と建築設計、販売のスペシャリスト集団です。
    ■宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまでを展開。ニーズに沿ったトータルな街づくりをおこなっています。
    ■新型コロナウイルス感染症にも負けず、過去5年で事業規模が2倍に成長しています。今後も事業、従業員数を拡大していく予定です。
    ■給与には固定で22時間分の残業手当を含みますが、基本的に残業を尊ぶ文化はなく、固定残業時間をすべて消化することは稀です。
    ■社内全体を見ると女性比率は高めで、経営幹部にも子持ちの女性がいます。性別を問わず働きやすい環境であるだけでなく、性別を問わず活躍でき、性別に関係なく成果を認められる環境です。
    ■千葉市主催の「大賀ハス祭り」の夜の部である千葉市最大級の夏祭りイベント「Yohas」の開催や、千葉市内の公共施設(千葉公園総合体育館)のネーミングライツ保有(Yohasアリーナ〜本能に感動を。)など、地元に特化したマーケティングに力を入れているため、千葉市民には親しみ深い存在となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通運転免許+下記いずれかの経験、資格
    *居住用不動産物件の設計、プランニング(リノベーション含む)経験
    *居住用不動産物件の販売経験
    *建具、造作、大型家具等の設計や販売の経験
    *インテリアコーディネータ資格
    *一級建築士、二級建築士資格
    *建築関連学部、専門学校等卒業資格

    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リノベーション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社拓匠開発

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    お客様との商談から⼊り、プラン提案/設計業務から契約後の⼯程全般を⾏っていただきます。宅地造成から「街づくり」を得意としている同社ですが、分譲での「平屋」の実績を⽣かした注⽂住宅ニーズが⾼まっており、本格的に注⽂住宅事業をスタートさせるべく増員を⾏います。また、現在は分譲事業の設計責任者が注⽂事業の責任者も兼任しているため、設計責任者のポジションとしての募集となります。

    【具体的な業務】
    ■打ち合わせ(平均3〜4回の商談)
    ■プラン作成、提案
    ■契約後の設計業務
    ■引渡(⽴会)、アフターフォロー
    ■設計メンバーのプランチェック、承認

    ※組織構成について
    部長(40代)、営業1名(チーフ・50代)、設計1名(チーフ・20代)

    ■業績好調!新規事業も拡大中
    現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
    メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。人気の平屋住宅は千葉県内で施工数No.1を誇ります。
    2023年からは、今後の注力事業として注文住宅事業をスタート。平屋建てのデザインが特徴的で、問い合わせも続々と増えており、さらなる事業拡大のため、業務の仕組化、組織作りをお任せできる責任者候補の方をお迎えいたします。

    ■働き方も魅力
    *千葉に根差した事業展開で、転勤はございません。
    *「残業時間10時間以下」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
    *グループでの⼀気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
    *直近の社員定着率は100%。社風の良さが働きやすさにつながっています。

    ■同社について
    1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
    千葉の「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。

    【選考に関して】
    ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■注文住宅設計のご経験が3年以上ある方
    ※設計や施⼯の経験を活かして、お客様への提案価値、サービス価値を⾼めたいとお考えの⽅歓迎です

    【歓迎】
    ■一級または二級建築士資格をお持ちの方
    ■設計業務におけるマネジメント経験

    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オープンハウス・アーキテクト

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~1,200万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。
    とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
    お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

    【仕事の魅力】
    ◆同社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
    ◆自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
    ◆実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
    ◆20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。

    【同社の魅力】
    同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。
    現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。
    建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。
    2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。
    これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造住宅建築における設計経験のある方
    ■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■二級建築士以上の資格をお持ちの方
    ■アーキトレンドの使用経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オープンハウス・アーキテクト

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~1,200万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
     具体的には下記の業務を担当していただきます。
    ◆施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
    ◆仕様確認
    ◆図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
    ◆現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
    ◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)

    〇工期・担当棟数
    ◆1棟当たりの工期は105~150日程度です。
    ◆同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。

    【仕事の魅力】
    ◆アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
    ◆完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
    ◆ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
    ◆20時退社を徹底。定時(18時)での退社も可能です。

    【同社の魅力】
    同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造住宅の施工管理経験がある方
    ■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■二級建築士以上の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 京成建設株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎親会社である京成電鉄より依頼を受けた駅舎や駅のバリアフリー等の意匠設計をお任せします。

    【設計部について】
    ■配属される設計部は現在15名の社員が在籍しています。
    ■半数は中途入社や他部署から異動してきた社員となっており、中途入社の方へのサポートも体制も整っております。同じ部の社員にも気軽に相談できる環境となっております。

    【就労環境について】
    ■年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、また携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
    ■残業時間は平均20時間となっており、繁忙期でも30時間となっております。
    その背景としては保有する案件数に対して、設計部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。

    【企業の魅力】
    <多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
    ■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
    ■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

    <キャリアアップ可能な環境>
    ■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
    ■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
    ■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。

    【選考フロー】
    ■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
    ※適性検査等はございません。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造もしくはS造の意匠設計経験をお持ちの方
    ■一級もしくは二級建築士保有の方
    ※30代までは二級の資格でもご応募可能です。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 京成建設株式会社

    職種
    土木積算
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    〇土木工事積算ソフトを使用した土木積算業務を担当していただきます。

    【案件】
    ■鉄道土木:軌道工事、軌道内中柱耐震補強工事、高架橋柱補修及び耐震補強工事、法面工事、ホーム復旧工事等
    ■一般土木:道路、下水道、造成工事等
    ※鉄道土木と一般土木の割合は現状7:3ほどで、今後は一般土木の割合も増える見込みです。

    【案件規模】
    ■金額:数千万円~5億円程度
    ■工期:数週間~2年

    【就労環境について】
    ■年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、また携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
    ■残業時間は平均20時間となっており、繁忙期でも30時間となっております。
    その背景としては保有する案件数に対して、積算部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。

    【企業の魅力】
    <多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
    ■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
    ■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

    <キャリアアップ可能な環境>
    ■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
    ■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
    ■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。

    【選考フロー】
    ■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
    ※適性検査等はございません。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ※下記双方に該当する方
    ■官公庁向け土木工事積算ソフトの使用経験をお持ちの方
    (Gaia、ピラミッド等)
    ■土木工事における積算業務の経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 京成建設株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎千葉県内におけるトヨタのカーディーラー/ショールームの営繕管理をご担当いただきます。
    建物内における修理が必要な箇所の施工計画の管理を行っていただきます。
    新たに施設を建設する作業とは違い、現在の施設が安全かつ清潔に使われるよう管理する大切なお仕事です。
    例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装などが必要な箇所があれば、現地調査、打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、修繕を行います。

    <具体的な業務内容>
    ■トヨタのカーディーラーやショールームのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
    ■計画の立案
    ■施工の管理(修繕) 等

    <就業環境>
    ■転勤はなく、千葉に腰を据えてご就労いただけます。
    ■担当するトヨタのカーディーラー、ショールーム案件の多くは千葉市内であり、広くても千葉県内のため、長期出張などはございません。
    ■車での通勤可能です。
    ■原則夜勤なし
    ※夜勤100%とは言い切れませんが、基本的にほとんどございません。

    <キャリアプラン>
    ■営繕系の部門からゆくゆくは新築の一般建築案件に携われるチャンスもございます。
    ■キャリアアップを目指されている方にはお勧めの環境です。

    <残業時間>
    ■千葉工事部平均20h~30h程度。

    【企業の魅力】
    <大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
    ■働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制/年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。
    ■また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。

    <多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数>
    ■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
    ■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

    <キャリアアップ可能な環境>
    ■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
    ■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
    ■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。

    【選考フロー】
    ■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
    ※適性検査等はございません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■なし(未経験でも応募可能です。例:30歳で異業種経験のみの方でも応募が可能です。)

    【歓迎経験】
    ■建築業界でのご就労経験のある方(職種問わず)
    ■設備工事、電気工事、外壁塗装や内装工事の会社において作業もしくは施工管理の経験がある方
    ■建設業施工管理業務のご経験がある方

    【歓迎資格】
    ■2級以上の施工管理技士資格(建築/電気/管)
    ■二級建築士
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 京成建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎千葉、東京を中心に、鉄道土木工事もしくは一般土木工事の施工管理を担当いただきます。

    【具体的な働き方】
    ■同社は千葉/東京の京成グループ沿線での工事を担当しているので、転勤はなく、千葉/東京で長期的に就労していただけます。
    ■基本1人1現場のみの担当となります。
    規模感によっても変わりますが、1現場3~5名で担当しますので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。
    ■担当する案件はご自身の経験やスキル、志向等を考慮して決定しますので、ご安心ください。

    【一緒に働く人】
    ■現在20代~60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。
    ■また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

    【給与ベースアップ実施済み】
    ■2023年7月開始:入社後初のボーナス支給はないため、入社祝い金として、初めてのボーナス支給にあたる月に上限30万円を目途に支給予定。
    ■月給に関しても基本的に月1万円程度のベースアップを行いました。

    【企業の魅力】
    <大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
    ⇒働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制・年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。

    【選考フロー】
    ■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
    ※適性検査等はございません。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■土木施工管理経験をお持ちの方
    ■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
    ※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎条件】
    ■マネジメントのご経験
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
    就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
    今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験

    【歓迎条件】
    ■管理業務主任者資格
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
    不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
    今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎条件】
    ■マンションフロントのご経験
    ■不動産業界における仲介/売買営業経験
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社LibWork

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~戸建住宅の設計◆賞与年3回+インセンティブ賞与あり!◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド~

    【業務内容】
    お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
    ※5つのブランド:BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
    ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。

    【同社の特徴】
    (1)最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
    (2)充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
    ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都(舞妓さん)、韓国(釜山)、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
    ・インセンティブ制度…賞与(年3回)の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
    ■2級建築士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■1級建築士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社LibWork

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ~戸建住宅の設計◆賞与年3回+インセンティブ賞与あり!◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド~

    【業務内容】
    お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
    ※5つのブランド:BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
    ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。

    【同社の特徴】
    (1)最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
    (2)充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
    ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都(舞妓さん)、韓国(釜山)、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
    ・インセンティブ制度…賞与(年3回)の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
    ■1級建築士をお持ちの方
    ■マネジメント経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
  • 丸善石油化学株式会社

    職種
    プラントオペレーター, プラント設備管理, その他技術職(化学・食品・素材), 機械設備保全
    想定年収
    360~480万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    プラスチックや家電、自動車部品等をつくるもととなるエチレンを生産する工場設備の遠隔操作での運転管理や、パトロール/バルブの開け閉めなどといった業務を担当します。

    【業務詳細】
    ■管理室でのモニタリング
    ■プラントをまわり、点検作業を5~10名程度のチームで進めます。
    モニター監視担当「ボードマン」と、現場で作業を行うフィールド担当「フィールドマン」に分かれて無線機で連絡を取り合いながら業務を進めます。
    チームメンバーは基本的に固定されているため仕事が行いやすい環境です。
    入社後は座学にて装置や安全面、基礎的な知識について学んだ後にOJTを進めます。

    【勤務形態】
    ■4直2交代制(8:20~18:30/18:20~翌8:30※1か月単位の変形労働制/週平均40時間以内)
    ■月平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。
    ■取得必須の特定休日(年間11日)を含めると年間休日は117日となり、有給休暇(年間21日)も取りやすい環境です。

    【入社後の流れ/はたらく環境について】
    入社後は研修/OJTそれぞれで学ぶ機会を用意しています。研修では技術教育センターより研修システムを導入しており技術についてしっかりと学ぶことが可能です。製品知識を学ぶ座学も用意されています。
    また、階層別研修や資格取得支援も充実しています。また、配属されて3か月は見習い期間として1人での作業はなく、先輩社員のフォローのもとで業務を学んで頂くため、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。
    福利厚生や社内制度も充実しており、独身者を対象とした社員寮・家族がいる社員に家族手当や借り上げ社宅制度、住宅手当を用意しています。
    有給休暇の消化率も高く社員の定着率は90%以上にも上ります。定年後も継続して働く社員が在籍しています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士、危険物乙種4類
    ■石油/化学メーカーにおける製造オペレーター経験

    # 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    構造設計, 建築施工管理
    想定年収
    747~830万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    ■マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務

    【ポイント】
    発注者の立場でマンションの品質管理をご担当頂きます。
    これまでディベロッパー、ゼネコン等で分譲マンションの施工管理、設計監理をご経験されてきた方、マンション管理会社での技術系職種での経験をお持ちの方にお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■新築分譲マンションの施工管理・設計監理の実務経験をお持ちの方

    【必須資格】 いずれかの資格を有することを必須
    ■構造設計一級建築士
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア