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第三種電気主任技術者/千葉県の求人検索結果一覧

検索結果 56 件

現在の検索条件

  • 富士石油株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    490~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの計装設備の保全業務を即戦力として担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■計装設備:各種計装機器、DCS等
                             

    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOS、日本航空へ供給。
    また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鐵の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラント電気計装の設備保全経験

    【歓迎】
    ■石油・石油化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験者
    # 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 富士石油株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの電気設備の保全業務を担当いただきます。
    専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
    また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設備メンテナンス
    ■中長期保全計画の策定と実行
    ■プラント設計会社のとりまとめ
    ■工事の提案/計画/工事管理 等

    【担当設備詳細】
    ■電気設備/発電機、電動機、変電所 他

    【配属先情報】
    ■工務部:63名
     10代1名、20代10名、30代18名、40代6名、50代13名、60代15名
    (部長40代、課長50代1名、40代3名)
    ※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。

    【同社特徴】
    同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
    「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
    重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
    上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
    結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。

    【主要取引先】
    同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
    上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラント電気設備の保全や施工管理経験

    【歓迎】 
    ■石油・化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験


    # 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • SBエンジニアリング株式会社

    職種
    ビル設備管理, サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    435~646万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    国際陸揚局という特殊な施設で、国内外の重要な通信を支える企業のお客様向けに、通信機器の安全な運用をサポートするお仕事です。お客様のビジネスを安定的に支える、非常にやりがいのある役割です。

    ▼具体的な業務内容
    大きく分けて3つの業務があります。
    1.お客様への現地サポート(アテンド業務)
    施設内のご案内と立ち会い: 主に既存のお客様が、ご自身の通信機器の設置のために来訪される際に、施設への入退館管理や作業への立ち会いを行います。

    英語スキルは不要: 親会社のソフトバンク社員が説明を行うため、英語での会話は求められません。

    2.通信機器の保守業務
    異常アラームの一次対応: 通信機器の異常アラーム(例:電源断)が発生した際、現場での一次対応(電源のオン/オフなど)を行います。

    リモートハンド対応: 親会社やお客様からの電話指示に基づき、現場作業(指示通りの電源のオン/オフなど)を行います。

    3. ネットワーク構築(ハードウェア面)
    ケーブル接続作業: 指示書に基づき、通信ケーブルを接続する作業です。ケーブルの種類や接続ポートのルールを覚えて対応します。1日2件程度です。

    ▼働き方
    勤務時間: 9:00~17:45(実働7時間45分)

    フレックス制度あり: 家庭の事情などで事前に申請し、業務調整が可能であれば利用できます。

    時間外対応について:
    基本的に日勤ですが、夜間(20~21時頃)や土日に緊急対応が発生する場合があります。

    緊急時はまず課長に連絡が入り、対応可能な社員を探します。必ずしも予定を空けておく必要はなく、対応できる社員が現地へ向かいます。

    残業時間: 月平均10時間程度と少なめです。

    この業務は、最先端の国際通信インフラを支える重要な役割であり、技術的なスキルだけでなく、お客様とのコミュニケーション能力も活かせるポジションです。

    【採用部門概要】
    ▼エンジニアリング本部 センター保全部
    国際陸揚局でのコロケーション業務を担います。国際ケーブルを陸揚げする拠点において、コロケーションサービスを提供しています。
    法人顧客(コロケーションユーザ)に提供する現地対応業務をご依頼に基づきチーム一丸となり各作業に当たります。
    情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。皆さんで安定的にかつ高品質なサービスが提供できるNW構築と維持を行っていきましょう。

    【同社の特徴/魅力】
    ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
    母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
    エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
    SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。

    【この求人の魅力】
    大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会のインフラの進歩を自らの技能で支える仕事です。ファシリティについて多種多様の業務を学ぶことができるのでキャリアパスを大きく広げることが可能です。OJT制度もしっかりと整えておりますので、やる気があれば短期間でしっかりと成長いただく環境が用意されていることはメリットです。

    【働きやすい環境】
    社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
    他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

    【求める人物像】
    下記に当てはまる方、ぜひご応募ください!
    ・将来像含めネットワークの進化、発展を真剣に考え、No.1のネットワーク実現に熱い想いのある人
    ・新しいことにチャレンジし、経験することで、自分のスキルや価値を高めていきたい人
    ・自分の意思を持ち、自分たち自身で考えて将来のネットワークを作り上げていきたい人

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・設備管理経験者もしくは・ネットワークの維持・運営に興味の有る方
    ・勤務地(千葉県南房総市)に興味があり、長く従事頂ける方

    【歓迎する資格】
    ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路)
    ・第一級陸上特殊無線技士
    ・CCNA / CCNP ・工事担任者(AI・DD総合種など)
    ・第二種電気工事士

    【歓迎する経験・スキル】
    ・通信キャリアやCATV会社等での通信インフラ(有線・無線問わず)の構築、保守、運用、施工管理いずれかのご経験
    ・データセンターやネットワークセンターでの設備の運用、保守、構築のご経験
    ・海底ケーブルの敷設、保守、運用に関するご経験
    ・Cisco等のネットワーク機器の構築・設定経験
    ・リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめたご経験
    ・顧客(ユーザー)との折衝やサポートのご経験
    # SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    大型商業施設における空調設備、電気設備、給排⽔設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。

    ■主な業務
    ・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務
    ・法定点検他、専門業者の点検業務監督
    ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕

    ■働き方
    ・週休二日制(シフト制)
    ・勤務時間
     [1]9:00〜18:00
     [2]11:00〜22:00
     [3]9:00〜翌8:59
    ・平均残業20h程度
    ・各種保険、退職金制度有
    ・転勤無し

    ■キャリアパス
    同社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。

    ■将来性:
    同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。

    ■同社の特徴:
    ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
    ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    設備管理のご経験をお持ちの方
    【 下記のいずれか1つ以上をお持ちの方 】
    ◎第二種電気工事士
    ◎危険物乙4
    ◎二級ボイラー技士
    ◎第三種冷凍機械責任者

    \\技術資格手当あり♪(月額)//
    ■電気工事士:第1種3,000円、第2種1,500円
    ■ボイラー技士:1級3,000円、2級1,000円
    ■建築物環境衛生管理技術者:3,000円
    ■電気主任技術者:第2種10,000円、第3種5,000円
    ■エネルギー管理士:7,000円
    など
    # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
    ・日常点検と法定点検
    ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
    ・緊急時の対応及び小修繕
    ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

    契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

    【働き方】
    ◎ご就業環境について
    月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。
    通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

    【魅力】
    ・オリックスグループの企業安定性
    ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
    ・残業月20時間程/年休130日とワークライフバランスも整います。
    ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
    ・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※以下いずれかに該当する方
    ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
    ■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    330~420万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉市の公共施設の常駐及び周辺の同社管理施設(千葉市・茂原市等)を巡回し、施設の維持管理スタッフとして対応いただきます。

    経験豊富なスタッフが多いため、丁寧な指導で経験を積むことができます!

    【具体的な業務】
    ■施設維持管理業務
    ■報告書作成業務
    ■立会業務(点検・調査・修繕工事などの立会)
    ■自営修繕工事業務
    ■修繕提案資料作成業務
    ■お客様・テナント対応
    ■報告資料の作成及び確認 (日報、月報、年報、トラブル報告 等)
    ■その他(客先からの対応事項)

    【勤務について】
    勤務日:週40時間(シフト勤務)
    休日休暇:8~9日/月

    ・早番勤務 08:15~17:15(実働8時間 休憩60分) 
    ・遅番勤務 13:00~22:00(実働8時間 休憩60分)
    ※月10h程度の残業を想定

    ※シフト勤務が基本ですが、当面の間は月~金曜日の勤務を想定しております。

     休日出勤が発生した場合は、振替休日を別日で取得していただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建物管理業務経験(5年以上)※5年未満でも応相談
    ■PC基本スキル(ワード・エクセル)のできる方
    ■車通勤(自家用車)、社用車で施設間の巡回業務が可能な方
    ※公共交通機関がないため、自家用車での通勤が必要です。
    ただし、周辺施設への巡回は同社社用車をご利用いただきます。

    【歓迎要件】
    ■現場施設管理経験(3年以上)
    ■電気工事士、ボイラー技士等 ※資格については応相談
    ■自治体、共同企業関係者との調整業務、報告資料作成業務、各種業務差配
    # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

    職種
    プラント設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    450~570万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/残業ほぼ無し・年間休日126日/基本日勤・土日祝休みで家族との時間も大切に】

    ★この求人のポイント
    1.【世界トップクラスの安定基盤】
     創業160年超、世界有数の総合環境企業「ヴェオリア」グループの一員として、
     景気に左右されない安定したキャリアを築けます。

    2.【「基本日勤」×「土日祝休み」】
     水処理施設には珍しく日勤がメイン。
     夜勤による体力の不安を解消し、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。

    3.【年間休日126日の充実】
     水ビジネスのリーディングカンパニーだからこそのホワイト環境。
     リフレッシュ休暇や育児休暇の実績も豊富です。

    4.【経験者もさらなるキャリアアップ→水処理分野のプロへ】
     OJT研修が充実しており、公共インフラを守る「一生モノの技術」が身につきます。

    ■業務内容:
    水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。
    ◎設備の運転・点検・調整
    └機械/電気設備の点検・運転操作・清掃 施設内をまわり、
     機械やポンプなどの設備を確認。その他、機械操作や清掃も行います。
    ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
    ◎保守業務
    └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認&定期交換
    ◎報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
    └データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。

    ■入社後フロー:
    入社後はOJTを実施いたします。
    先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

    ■働き方:
    基本日勤勤務で土日祝休みの仕事になります。
    シフトになる場合は事前に相談いたします。

    ■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
    ◎世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。
    ◎世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。
    ◎日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・何かしらの水処理関連設備(工場の排水処理等含む)に携わったご経験をお持ちの方
    ・電気系(電気工事士や電気主任技術者など)の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ・電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。
    (JR海浜幕張駅より徒歩10分)
    ■具体的には
    以下の業務を担当していただきます。
    ・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
    ・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
    ・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
    ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

    ■働き方
    同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
    【勤務シフト】
    ①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
    ②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
    勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】

    ■地域冷暖房とは
    一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。

    ■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
    東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※いずれかの経験がある方
    ■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
    【歓迎要件】
    ■ボイラー技士(特級、1級)
    ■電気主任技術者(2種、3種)
    ■エネルギー管理士
    ■ボイラー・タービン主任技術者
    ■公害防止管理者
    ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
    ※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京都市サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    410~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    幕張新都心エリアにて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
    また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等

    【勤務形態/交代内容】
    ■勤務体系=日勤:08:40~17:20 夜勤:17:40~8:30
    ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
    ■休日のみで、年間92日の休日数となります。
    ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※

    【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
    ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
    ■修繕計画の立案、トラブル対応
    ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
    (出張期間:数日から数週間)
    ※日勤業務(週休2日制)、8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
    ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    【働き方】
    〇年間休日:123日
    〇傷病休暇:採用時に20日間
    〇有給:20日
    ※最高で4/1入社:15日、最低3/1入社:2日
    次年度より勤続2年未満は15日、2年以上は20日付与となります。
    〇リフレッシュ補助制度(年間3万円)なんでもOK
    〇転勤なし
    〇平均残業時間:15時間
    〇有給消化率:85%越え

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
    ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者/第二種電気主任技術者
    ■第三種冷凍機械責任者以上/第二種冷凍機械責任者
    ■二級ボイラー技士/一級ボイラー技士
    ■公害防止管理者(大気)
    ■第二種電気工事士/第一種電気工事士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県印西市勤務にて元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務を担当いただきます。
    ※東京都三鷹市・江東区にもデータセンターがあるため、そちらの配属になる可能性もございます。

    【具体的には】
    〇元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務
    〇機械/電気/衛生/防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応/復旧業務、各設備予防保全業務
    〇報告書等作成支援作業(データ整理)

    【魅力】
    ★契約社員のため転勤なしです!
    ★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
    ★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!

    【同社の契約社員に関しまして】
    ★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
    ★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
    (生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)

    【雇用形態】契約社員

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■中規模施設以上(できれば24時間稼働施設等)での設備管理経験3年以上ある方
    ■コミュニケーション能力、協調性がある方
    ■Word、Excel等で報告書作成が出来る方

    【歓迎】
    ■設備機器取扱資格をお持ちの方
    第2種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者(乙種第4類)など
    ■施工系資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士など)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    330~480万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    常駐しながら、施設の設備管理をご担当いただきます。

    【具体的な業務】
    ■熱源の運転管理
    (年次計画立案、点検立会、業者管理、各行政への報告・届出 等)
    ■建物・設備の巡回点検・管理
    ■各種設備の法定点検・修繕工事等の立会
    ■お客様・テナント対応
    ■協力会社管理
    ■各種報告連絡(日報作成 等)
    ■緊急対応、簡単な修繕、管球交換 等

    【働き方】
    早番勤務 8:00~17:00(実働8時間 休憩60分)
    日勤勤務  9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
    遅番勤務 13:00~22:00(実働8時間 休憩60分

    シフト制 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇
    ※シフト勤務が基本ですが、ご入社時ご相談に応じて休暇、勤務時間等の調整は可能です。
    ※年1回 受変電設備年次点検 深夜作業があります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    PC操作(ワード・エクセル)のできる方

    【歓迎】
    ビル設備管理の経験をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    千葉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
    ※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
    ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。

    設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気/空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注/とりまとめ等を行っていただきます。

    【設備管理ジョブ】
    基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
    その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
    主任/副所長/所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
    ※転勤は原則ございません。

    【勤務時間について】
    ■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
    ※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
    ※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
    〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半のご経験のない方でもご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■オフィスビル/商業施設/物流施設等における常駐設備管理の経験
    ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    600~860万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【三菱UFJ銀行の緊密企業!/英語での対応業務/転勤無しで千葉県のデータセンターにて働けます!/年間休日122日/残業20~30h程度】

    求める人材は、何より英語力が堪能な方です!
    それに加え、何かしらの設備経験者(建築物の設備の知見がある方)を求めるポジションでございます。

    <業務概要>
    ●千葉県印西市にある外資系データセンターに入居される外資系テナントの包括管理(窓口・カスタマー対応=英語対応が多い)をお任せします。
    ●データセンター利用時に発生する諸問題への対応やテナント要望に対し最適な解を出し、
     その諸問題解決に向けた合理的な提案を実施していただきます。
    ●またその場で解決できない要望などについては内容をしっかりヒアリングをし、社内に持ち帰り、
     専門スタッフに連携、解を導き出し、テナントへ提案を実施いただきます。
    ●公共交通機関での通勤が困難な場合はマイカー通勤も相談可能です。
    ●新設物件の立ち上げに携わりますが、既に同社は周辺に2棟のデータセンター管理をされております。
     今回のポジションのお仕事をされている方も別棟で既におり、ノウハウもあるためご安心ください。


    ■働き方
    ○対象物:外資系データセンター
    ○残業:月20~30時間程度(至急対応やイレギュラーな対応が必要な際に残業が発生します)
    ○働き方:日勤

    <この求人のポイント>
    ★資格取得率が高い企業です:
     昇給・昇格には資格取得が必須の為、資格取得に対する支援や補助が厚く、
     社員の方の資格保有率も高いです。
     今後も様々な資格取得を目指される方にオススメの企業です! 

    ★転居を伴う転勤はございません:
     千葉県データセンターにて腰を据えて働くことができます。
     出張も無く、残業時間も月20~30時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。

    ★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ:
     三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。

    ▼さらに詳しくポイント深掘り
    (1)多くの技術者に選ばれ続けています!
    多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
    第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
    さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■英語力が堪能な方(外国人の方とビジネス会話が問題なくできる、英語の文章の作成、読み取り、メールのやりとりができる方)
     ※これまでの職歴の中で英語を使った業務をされている方が望ましい
    ■コミュニケーション力がある方(テナント入居者との対応がほとんどです)
    ■何かしらの建築物の設備管理経験者、もしくは設備関連の知識習得を厭わない方
    (メーカー勤務で機械等を扱っていた経験があるなど、設備等に抵抗がない方)

    【歓迎】
    下記資格などをお持ちの方
    第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~580万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    ■業務内容
    データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。

    ■業務詳細
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフの巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施
    ○工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事
    ○対象物件:千葉県のデータセンターが中心

    ■働き方
    ○勤務形態:常駐勤務
    ○残業:月15時間程
    ○働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
    ○宿直勤務:有(月4、5回程)
    ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。
     緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

    ■この求人のポイント
    (1)教育体制◎!
    新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。
    具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通してスキルアップしていきます!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)

    (2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎!
    ○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!
    ○将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

    (3)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記のいずれかを満たす方
    ■ビル設備管理等の保守管理業務経験(目安2~3年経験ある方)
    ■第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
    ■日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上

    \こんな方を求めてます!/
    ・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
    ・将来的なキャリアアップを目指したい方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    395~420万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    オフィスビルの設備管理員業務です。
    設備員のご経験がある方を歓迎しますが、職業訓練校修了生の方も歓迎いたします。

    【具体的な仕事内容】
    〇施設内設備の巡回点検
    〇設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視・記録
    〇日報作成/報告書作成
    〇お客様及び協力会社との折衝/修繕見積もり作成 他

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験

    【歓迎】
    ■設備関連資格保有者
    ■施工管理、作業員経験、異業界出身者も歓迎
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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