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土木施工管理/千葉県の求人検索結果一覧
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大日本土木株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
千葉支店への配属を想定しております。
【具体的には】
安全管理
原価管理
工程管理
品質管理
資料作成(施工計画書・申請書・報告書等)
【主な案件】
■上下水道
■港湾・空港・河川・海岸
■交通
■エネルギー
■農業土木
■造成
【同社の特徴】
■(株)NIPPO、近鉄グループホールディングス(株)のグループ企業。無借金経営を続け安定した経営基盤を誇ります。
1924年、岐阜で創業以来、上下水道や橋梁、ダム、トンネルなどの土木事業、マンションやビル、病院、庁舎、公共施設などの建築事業に携わっています。
■海外ODA(無償分野)工事については受注実績がゼネコントップクラス。国内だけではなく、開発途上国を中心に積極的に展開し、世界に活躍の舞台が約束されています。
■実力主義、結果重視の社風で、経歴問わず実力のある方には積極的に責任のあるポジションを任せています。中途採用者であっても、作業所長として現場責任者に昇進している社員も複数名おります。
活かせる経験スキル
【必須】
■一般土木工事の施工管理経験
■大卒 工学部系卒
【歓迎】
■1級・2級土木施工管理技士
■公共土木工事の施工管理経験# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大日本土木株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉支店にて、同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
安全管理
原価管理
工程管理
品質管理
資料作成(施工計画書・申請書・報告書等)
【主な案件】
■上下水道
■港湾・空港・河川・海岸
■交通
■エネルギー
■農業土木
■造成
【同社の特徴】
■(株)NIPPO、近鉄グループホールディングス(株)のグループ企業。無借金経営を続け安定した経営基盤を誇ります。
1924年、岐阜で創業以来、上下水道や橋梁、ダム、トンネルなどの土木事業、マンションやビル、病院、庁舎、公共施設などの建築事業に携わっています。
■海外ODA(無償分野)工事については受注実績がゼネコントップクラス。国内だけではなく、開発途上国を中心に積極的に展開し、世界に活躍の舞台が約束されています。
■実力主義、結果重視の社風で、経歴問わず実力のある方には積極的に責任のあるポジションを任せています。中途採用者であっても、作業所長として現場責任者に昇進している社員も複数名おります。
活かせる経験スキル
【必須】
1級土木施工管理技士
一般土木工事の施工管理経験
【優遇】
公共土木工事の施工管理経験# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇老朽化などにより解体が必要となった火力発電所のタービン、化学プラントなどの解体工事をご担当いただきます。
【業務内容】
■現場監督業務/廃棄物処理又はスクラップ等の処分
■工事の事前調査
■施工計画作成
■どんなやり方で解体するか打ち合わせ
■CADを使用し計画を立案(デスクワーク)
■プラント関係者と工事に関する打ち合わせ
■作業員や必要な資材を手配
■現場の進み具合をチェック
【入社後の流れ】
※ご経験に応じて入社後の流れは変動いたします。
〇最初の1~2週間は導入研修
先輩社員が一通りをレクチャー。解体工事ならではの知識や、官公庁とやりとりする書類についてなど、細かいところも学べます。
〇その後半年ほどはOJT
先輩の現場に補助として入り流れを習得。2~3年後には、ひとりで現場を取り仕切れるようになります。
【同社の解体工事業務の特徴】
■働きやすさ
⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均30h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
■やりがい
⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
■教育体制
⇒OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。
【同社の手当の特徴】
<出張手当は年最大100万円>
⇒年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。
<資格手当充実>
⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士(建設)の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下どちらも当てはまる方
■普通自動車運転免許
■建築もしくは、土木工事における施工管理経験(プラント業界経験は問いません)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇老朽化などにより解体が必要となった火力発電所のタービン、化学プラントなどの解体工事をご担当いただきます。
【業務内容】
■現場監督業務/廃棄物処理又はスクラップ等の処分
■工事の事前調査
■施工計画作成
■どんなやり方で解体するか打ち合わせ
■CADを使用し計画を立案(デスクワーク)
■プラント関係者と工事に関する打ち合わせ
■作業員や必要な資材を手配
■現場の進み具合をチェック
【入社後の流れ】
※ご経験に応じて入社後の流れは変動いたします。
〇最初の1~2週間は導入研修
先輩社員が一通りをレクチャー。解体工事ならではの知識や、官公庁とやりとりする書類についてなど、細かいところも学べます。
〇その後半年ほどはOJT
先輩の現場に補助として入り流れを習得。2~3年後には、ひとりで現場を取り仕切れるようになります。
【同社の解体工事業務の特徴】
■働きやすさ
⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均30h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
■やりがい
⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
■教育体制
⇒OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。
【同社の手当の特徴】
<出張手当は年最大100万円>
⇒年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。
<資格手当充実>
⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士(建設)の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。活かせる経験スキル
【必須条件】※以下をいずれも満たす方
■土木工事施工管理/建築施工管理等の何かしらの施工管理に携わった経験をお持ちの方
※プラント業界だけでなく一般建築物のご経験があればご応募可能です
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社拓匠開発
- 職種
- 土木積算, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
宅地造成⼯事に関わる⼯程・品質管理、積算をお任せします。
⼟地の仕⼊時からその事業に参画し、⼯事原価積算、開発着⼿からの造成⼯程管理、現場視察をおこなった上での品質管理なども担当します。
※基本的に内勤業務となります
《業務の特⾊》
⼟地仕⼊⇒宅地計画の設計⇒測量⇒開発許認可の取得⇒造成⼯事⇒販売という宅地開発の⼀連の⼯程を⼿がけています。
他部署のメンバーと協⼒しながらプロジェクトを推進。⼭や崖が⼈の住む場所に変わってゆく様を⾒届けられ、街づくりの⾯⽩さを感じられます。
⼭林、崖地、軟弱地盤の開発などの難案件も持ち込まれ、プロとして誇りをもって仕事に臨めます。
■業績好調!新規事業も拡大中
現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。人気の平屋住宅は千葉県内で施工数No.1を誇ります。
■働き方も魅力
*千葉に根差した事業展開で、転勤はございません。
*「残業時間10時間前後」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
*グループでの⼀気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
*直近の社員定着率は100%。社風の良さが働きやすさにつながっています。
■同社について
1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
千葉の「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。
【選考に関して】
ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。活かせる経験スキル
【必須】
■1級あるいは2級⼟⽊施⼯管理⼠資格をお持ちの方
■⺠間案件における宅地造成のご経験
■第⼀種運転免許普通⾃動⾞# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎千葉、東京を中心に、鉄道土木工事もしくは一般土木工事の施工管理を担当いただきます。
【具体的な働き方】
■同社は千葉/東京の京成グループ沿線での工事を担当しているので、転勤はなく、千葉/東京で長期的に就労していただけます。
■基本1人1現場のみの担当となります。
規模感によっても変わりますが、1現場3~5名で担当しますので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。
■担当する案件はご自身の経験やスキル、志向等を考慮して決定しますので、ご安心ください。
【一緒に働く人】
■現在20代~60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。
■また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。
【給与ベースアップ実施済み】
■2023年7月開始:入社後初のボーナス支給はないため、入社祝い金として、初めてのボーナス支給にあたる月に上限30万円を目途に支給予定。
■月給に関しても基本的に月1万円程度のベースアップを行いました。
【企業の魅力】
<大手グループならではの働きやすい安心できる環境>
⇒働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制・年間休日122日で、月残業時間も30h~45h程度です。また、例年新卒採用も行っておりますので、若手に対する研修制度やフォローアップ体制も充実しております。
【選考フロー】
■面接1回のみとなり、早期に就業が可能です。
※適性検査等はございません。活かせる経験スキル
【必須要件】
■土木施工管理経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です。# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東興ジオテック株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
【具体的な業務】
■施工計画書の作成
■安全法令遵守の確認
■作業品質の管理
■外注費用の見積もり など
【施工事例】
■高速道路側面の斜面崩壊抑制工事(法面工)
■空港滑走路の液状化対策工事(地盤改良工)
【案件範囲】
■千葉県の案件を中心に、関東地方の工事を担当いただきます。(転勤無し)
※エリア内の出張はありますが、出張の場合、宿泊費や水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担いたします。
※施工案件現場との直行直帰が可能です。
【同社の特徴】
★WLB改善が可能!
〇平均残業時間31時間(施工部門)
※2024年問題にも現時点から対応可能(ネクスコや日本製鉄が主要なお客様の為)
〇土日休み(2回土曜は出てるが100%代休取得可能。髙松コンストラクショングループで代休を取ることが必須となっている為)
〇転勤無し
〇工期数か月(平均4~5か月)
〇月2回帰省費用支給(出張に出た場合に支給)
その結果、
⇒就業年数19.7年&退職率2%となっております。
★東証プライム上場の髙松建設グループの一角を担っており、福利厚生制度が充実していることも強みの一つです。
★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり、平均残業時間31H/月かつ転勤が発生しないことから、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめの求人でございます!
【このような会社様より転職いただいております!】
■地場ゼネコン、地方工務店、鉄道特化型ゼネコン等に就業中の方や、残業時間45h以上かつ毎週土曜出勤をされており、ワークライフバランスを改善したいという希望をお持ちの方
※のり面工事や道路改良工事に特化した会社様で経験を積んでいる必要はございません。
※入社後には同社の経験豊富な代理人の方の元についていただき、経験を積んでいただきますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須経験】
■土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
【歓迎】
■土木施工管理技士の資格# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東興ジオテック株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
【具体的な業務】
■施工計画書の作成
■安全法令遵守の確認
■作業品質の管理
■外注費用の見積もり など
【施工事例】
■高速道路側面の斜面崩壊抑制工事(法面工)
■空港滑走路の液状化対策工事(地盤改良工)
【案件範囲】
■千葉県の案件を中心に、関東地方の工事を担当いただきます。(転勤無し)
※エリア内の出張はありますが、出張の場合、宿泊費や水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担いたします。
※施工案件現場との直行直帰が可能です。
【同社の特徴】
★WLB改善が可能!
〇平均残業時間31時間(施工部門)
※2024年問題にも現時点から対応可能(ネクスコや日本製鉄が主要なお客様の為)
〇土日休み(2回土曜は出てるが100%代休取得可能。髙松コンストラクショングループで代休を取ることが必須となっている為)
〇転勤無し
〇工期数か月(平均4~5か月)
〇月2回帰省費用支給(出張に出た場合に支給)
その結果、
⇒就業年数19.7年&退職率2%となっております。
★東証プライム上場の髙松建設グループの一角を担っており、福利厚生制度が充実していることも強みの一つです。
★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり、平均残業時間31H/月かつ転勤が発生しないことから、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめの求人でございます!
【このような会社様より転職いただいております!】
■地場ゼネコン、地方工務店、鉄道特化型ゼネコン等に就業中の方や、残業時間45h以上かつ毎週土曜出勤をされており、ワークライフバランスを改善したいという希望をお持ちの方
※のり面工事や道路改良工事に特化した会社様で経験を積んでいる必要はございません。
※入社後には同社の経験豊富な代理人の方の元についていただき、経験を積んでいただきますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須経験】
■土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
■1級土木施工管理技士の資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東興ジオテック株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
【具体的な業務】
■施工計画書の作成
■安全法令遵守の確認
■作業品質の管理
■外注費用の見積もり など
【施工事例】
■高速道路側面の斜面崩壊抑制工事(法面工)
■空港滑走路の液状化対策工事(地盤改良工)
【案件範囲】
■千葉県の案件を中心に、関東地方の工事を担当いただきます。(転勤無し)
※エリア内の出張はありますが、出張の場合、宿泊費や水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担いたします。
※施工案件現場との直行直帰が可能です。
【同社の特徴】
★WLB改善が可能!
〇平均残業時間31時間(施工部門)
※2024年問題にも現時点から対応可能(ネクスコや日本製鉄が主要なお客様の為)
〇土日休み(2回土曜は出てるが100%代休取得可能。髙松コンストラクショングループで代休を取ることが必須となっている為)
〇転勤無し
〇工期数か月(平均4~5か月)
〇月2回帰省費用支給(出張に出た場合に支給)
その結果、
⇒就業年数19.7年&退職率2%となっております。
★東証プライム上場の髙松建設グループの一角を担っており、福利厚生制度が充実していることも強みの一つです。
★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あり、平均残業時間31H/月かつ転勤が発生しないことから、ワークライフバランスを重視されたい方にもおすすめの求人でございます!
【このような会社様より転職いただいております!】
■地場ゼネコン、地方工務店、鉄道特化型ゼネコン等に就業中の方や、残業時間45h以上かつ毎週土曜出勤をされており、ワークライフバランスを改善したいという希望をお持ちの方
※のり面工事や道路改良工事に特化した会社様で経験を積んでいる必要はございません。
※入社後には同社の経験豊富な代理人の方の元についていただき、経験を積んでいただきますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須経験】
■土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
■2級土木施工管理技士の資格# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社JFE設計
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/千葉】
■業務概要
JFEスチールが運営する各地区製鉄所の土木建設工事 (基礎・岸壁等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備
〇着工後の施工監理業務等
【案件】
JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。活かせる経験スキル
【必須条件】
〇土木工事の施工監理業務の経験が10年以上の方
〇1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
技術士(建設部門)、CCMJ
# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JFE設計
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/千葉市】
■業務概要
JFEスチールが運営する各地区製鉄所の土木建設工事 (基礎・岸壁等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備
〇着工後の施工監理業務等
【案件】
JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当。
【入社後の流れについて】
入社後は座学の研修、OJTを通して業務を習得していただきますのでご安心ください。
社外講習会の参加、専門図書購入を奨励する自己研鑽制度もあり専門性を磨きたい方にはぴったりの環境です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。活かせる経験スキル
【必須】
〇土木のバックグラウンドをお持ちの方
【歓迎】
〇土木施工管理のご経験(目安として3年以上)
〇土木施工管理技士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
(1)製鉄所内の道路、港湾、線路、埋設配管などの保全工事
顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを担当いただきます。
(2)製鉄所内の土木工事の施工管理業務
※工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇工事内容により夜勤、土日祝日勤務の可能性がございます。
〇育成等の目的で1~3年程度他地区勤務や、現場単位での公共工事やメタルロード等の施工管理応援の可能性があります。
※勤務地は本人の希望を最大限配慮します。
※関東地区の地域限定社員として採用することも可能です。
(全国勤務社員と比べ、処遇、手当に差があります)
■企業の魅力
◎盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社です。
創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生!
親会社JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。
世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
〇土木施工管理経験
〇1級土木施工管理技士
〇普通自動車免許
【歓迎】
〇新築工事の経験
〇ゼネコン出身の方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 土木施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 440~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
(1)製鉄所内の道路、港湾、線路、埋設配管などの保全工事
顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを担当いただきます。
(2)製鉄所内の土木工事の施工管理業務
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇工事内容により夜勤、土日祝日勤務の可能性がございます。
〇育成等の目的で1~3年程度他地区勤務や、現場単位での公共工事やメタルロード等の施工管理応援の可能性があります。
※勤務地は本人の希望を最大限配慮します。
※関東地区の地域限定社員として採用することも可能です。
(全国勤務社員と比べ、処遇、手当に差があります)
■企業の魅力
◎盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社です。創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生!
親会社JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。
世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
〇土木施工管理経験
〇2級土木施工管理技士または二級建築士
〇普通自動車免許
※第二新卒の方も歓迎いたします。その他無資格者も経験を考慮し採用する場合あり
【歓迎】
〇新築工事の経験
〇1級土木施工管理技士
〇工場等既存建築物の保全及び補修工事経験
〇ゼネコン出身の方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本総合住生活株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都, 千葉県
業務内容
首都圏エリア勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
土木・造園分野をご担当いただきます。
【業務内容】
■屋外の共用施設(道路・駐車場・柵等)や公園(ベンチ・遊具)等の屋外環境整備
■UR賃貸住宅及び分譲マンション敷地内の樹木、芝生等の植栽管理
■UR賃貸敷地内の外構道路、法面、フェンス等の補修工事
【同社の魅力】
◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。
この取り組みの結果社員定着率95%と、腰を据えて働ける環境がございます。
◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
同社は団地を含む地域一体で多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。"活かせる経験スキル
【必須】
■2級造園施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】※いずれか
■土木施工管理技士(1級、2級)
■造園施工管理技士(1級)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社片平新日本技研
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
NEXCOなどが展開する高速道路の新設・維持更新工事といったプロジェクトにて、以下の業務に携わる土木施工管理として活躍していただきます。
■品質管理
■コスト管理
■工程管理
■安全管理
■各種打合せ・協議
■設計監理
■積算補助
など
<発注者側の立場>
同社の土木施工管理は、プロジェクトの現地にて発注者と同じ事務所内で常駐します。そして発注者側の立場で業務に従事できるところが大きな魅力です。
<幅広いプロジェクトで活躍>
同社は、前身時代から高速道路だけでなく、国道のプロジェクトなどでもたくさんの実績を残してきました。現在も、土木施工管理は幅広い内容のプロジェクトに携わることができます。いずれのプロジェクトであっても発注者側として、現場に即した施工方法や工期・コスト圧縮になる施工方法などを提案できるため、着実にキャリアアップすることが可能です。
<充実した研修制度をご用意>
同社では資格取得を目的とした勉強会や模擬試験を実施しています。また、資格取得後は一時金や資格手当を支給。他にも外部講習を受講できるなど、充実した研修制度をご用意しています。
<風通しの良いフラットな組織>
20代~50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。
活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか必須
技術士(補)
RCCM
1,2級土木施工管理技士
土木学会技術者
【歓迎】
国交省、NEXCO案件での施工管理経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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