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プロパティマネジメント/千葉県の求人検索結果一覧
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株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 355~580万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県船橋市にて下記公営住宅指定管理業務に従事いただきます。
※初任地として東京都世田谷区用賀4-13-3ハイマートピア用賀2階の可能性もあり
【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
■技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
■設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
■修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
■緊急時における修繕の対応(共用/専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配/立合い等)
■防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
■各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
■その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
業務の変更範囲:マンション/ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■未経験OK
■残業平均20時間以下
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産関連のご経験
■BtoCの顧客折衝経験
■建築/設備系資格歓迎
【歓迎】
■賃貸住宅管理のご経験
■管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う同社において、営業社員の育成・組織マネジメント業務をお任せします。
【業務詳細】
支社の管理職候補として、営業社員の研修・ロープレ・同行による実践指導を通し、組織の拡大・マネジメントスキルを学んでいただきます。
【同社の強み】
■人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。
■不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
■社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
【キャリアプラン】
同社の管理運営の理解が進んだ後、マネジメントとしてキャリアを積み、支店責任者、ゆくゆくはエリア責任者としてご活躍いただくことを期待してります。
【今後のビジョン】
「2023年管理戸数ランキング1,093社」において、全国第10位にランクインしました◎今後はTOP5入りを目指しています!
活かせる経験スキル
【必須】
第一種自動車運転免許をお持ちで、下記いずれかに該当する方
■不動産管理経験
■宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 転勤なし -
生和不動産保証株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う同社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。
【業務詳細】
■物件や建物管理:管理・賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
■オーナー対応:入居者入れ替え時のリフォーム・メンテナンス提案(賃料改定や近隣対応など)
■事務業務:各種契約書作成 など
【働く環境について】
担当物件:生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設など)
割合 :マンション9:商業施設1
担当戸数:600~800戸程度
【コールセンター】
お客様専用コールセンター部署を設けており、お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。それでも解決しない場合ご対応いただきます。※入居者時・入居中・退去時も主に担当部署が対応。
【シフト/例】※土日休み可能です!
Aシフト:1,2w土日/3,4w水木
Bシフト:1,2w水木/3,4w土日
※残業時間:月平均20h程度
【同社の強み】
■人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです。
■不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。
■社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。
【インセンティブについて】
担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。平均支給額は50万円(1万円~200万円)です。
■モデル年収:
入社3年/主任:500万円
入社5年/係長:600万円
入社7年/課長代理:700万円
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸管理・売買仲介・管理営業)
■第一種自動車運転免許
【歓迎】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
■マネジメントのご経験
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
■管理業務主任者資格
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
東京東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
【歓迎条件】
■管理業務主任者資格
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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