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東京都/残業少なめの求人検索結果一覧
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大成建設株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇資源循環ビジネス(環境)に関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的には】
■循環型社会の実現に向けた情報収集、諸施策の立案/実施、関連技術の調査及び研究開発
■循環型社会に関する諸官庁対応及び社外団体業務
■最終処分場工事の企画提案営業活動及び計画/施工管理支援
■埋設廃棄物対策関連工事の企画提案活動及び計画/施工管理支援
【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
<世界最高水準の技術力>
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
<「自由闊達」な風通しの良い社風>
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■環境関連ビジネス(特に廃棄物や資源循環)の業務経験
■環境関連技術の調査、研究、開発の経験
■環境コンサル業務経験
■廃棄物の分別や再資源化関連業務の経験
■最終処分場の設計、施工経験
※上記全てに精通している必要はありませんが、環境関連業務(特に資源循環ビジネス)に熱い思いのある方を歓迎いたします。
【歓迎】
■技術士
■1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大成建設株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇土壌、地下水汚染の調査及び対策に関するコンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的には】
■土壌汚染調査/浄化対策工事における企画提案及び営業支援活動
■土壌汚染調査/浄化対策の計画及び設計支援
■土壌汚染調査工事及び浄化対策工事における施工管理支援
■土壌汚染調査/浄化対策における技術の調査及び研究開発
■土壌環境に関する諸官庁対応及び社外団体業務
【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
<世界最高水準の技術力>
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
<「自由闊達」な風通しの良い社風>
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■汚染土壌/地下水の調査、浄化対策及び行政手続き等に関するコンサル業務経験
■土壌環境分野の調査/研究開発業務経験
■土壌汚染調査/対策工事の現場経験
■廃棄物関連業務の経験
※上記全てに精通している必要はありませんが、土壌環境関連業務に熱い思いのある方を歓迎いたします
【歓迎】
■汚染土壌調査技術管理者
■1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社JFE設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】
■業務概要
東京本社(台東区蔵前)にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。活かせる経験スキル
■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
(※空調、給排水は不問です)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
〇マネジメント経験をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京アセットソリューション
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発部門にて不動産の仕入れから開発~売却までを担当していただきます。
【具体的に】
■不動産の仕入れ・売却
■賃貸マンション、オフィス、商業施設の開発
■上記開発に向けた権利関係の調整、折衝
※今までは開発はほぼレジデンスでしたが、今後は複合ものを増やしていきたいと考えています。
(具体例:ホテルや企画型のレジデンスなど)
【配属部署】
不動産事業本部(全26名)
営業1部 8名、営業2部 8名
<営業1部・2部のおすすめポイント>
どちらのチームも若手社員からベテラン社員までバランスよく配属されており、穏やかで働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産の仕入れ or 開発 or 売買仲介などの経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【求める人物像】
■能動的に考えて実行できる方
■不動産のプロとして上流から下流まで前向きにチャレンジできる方、チャレンジしてみたい方# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 転勤なし -
株式会社東京アセットソリューション
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発部門にて不動産の仕入れから開発~売却までを担当していただきます。
【具体的に】
■不動産の仕入れ・売却
■賃貸マンション、オフィス、商業施設の開発
■上記開発に向けた権利関係の調整、折衝
※その他、部員2名のマネジメントなど幅広い業務にチャレンジしていただけます。
※今までは開発はほぼレジデンスでしたが、今後は複合ものを増やしていきたいと考えています。
(具体例:ホテルや企画型のレジデンスなど)
【配属部署】
不動産事業本部(全26名) 開発部 3名 ※部長(40代女性)、部員 2名(20代男性)活かせる経験スキル
【必須】
■不動産の仕入れ経験(目安5年以上)
■マネジメントやチームリーダー経験(マネジメント人数は不問)
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎】
■不動産の開発経験
【求める人物像】
■能動的に考えて実行できる方
■不動産のプロとして上流から下流まで前向きにチャレンジできる方、チャレンジしてみたい方# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 転勤なし -
Jグランド株式会社
- 職種
- 用地仕入, プロジェクトマネージャー(PM), 不動産開発
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
投資用マンション・アパートを建設、投資家に販売する為の用地仕入れ営業をご担当いただきます。
一部リノベーション販売用の中古アパート1棟仕入れもございます。
【業務詳細】
■仕入物件に関する情報収集業務
■仕入物件候補の調査、分析
■事業計画の作成
■不動産業者との交渉や契約業務
※主に仕入れ営業でご活躍いただきますが、建築・販売にも一部参加いただき、入口から出口まで一連の業務に携わることができます。
※投資家が安定的な収益を得ることができる、入居ニーズの高い「駅近の好立地」のみを厳選し、土地仕入の営業活動を行っていただきます。
※山手線沿いなどの人気地区の都市開発に関わることができます。
【同社・同ポジションの魅力】
■働きやすい環境
「仕事と休みのメリハリをつける」という文化が社内に根付いているため、労働時間や休日の制度が整えられています。
【残業】月の残業時間は20h程です。業務の時間配分等は各々の裁量に任せられているため、働く時間の融通がつきやすい環境です。
【休日】年休120日、土日祝なのでワークライフバランスを充実させることができます。
■決済スピード
土地仕入れの社内判断は、他社と比較してもスピーディーです。
情報取得から1週間程度で判断し、契約まで1ヵ月程度です。
他社に先駆け良い土地を仕入れられるため、利益に結び付いています。
■高インセンティブ
業績に応じてインセンティブが支給されます。
詳しい計算式は開示できませんが、インセンティブ込みで年収1000万円以上稼ぐ社員もいます。
中堅社員の大半が目標を達成しているため、稼ぎやすい風土がございます。
【会社の安定性】
東証スタンダード市場上場の Jトラスト株式会社の子会社でありグループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。
事業開始2年目で早期黒字化を実現し、事業規模拡大中です。投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。
活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの経験
○関東エリアでの仕入営業経験(目安:合計3年以上)
○買取再販の営業経験
○不動産売買仲介の営業経験
■宅地建物取引士の資格保有
# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
Jグランド株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 408~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産売買事業(マンション及びアパートの開発、企画、販売)を展開している同社にて、建築現場管理をご担当いただきます。
※新築がメインで一部リノベーションを行っています。
※RC造がメインです。
【業務詳細】
■発注側の立場から建築現場を管理・監督する形になります。
発注した物件の品質が保たれているか(施工不良がないか)、納期に遅れはないか等を管理していただきます。
ゆくゆくは部を統括する業務を担っていただきたいと考えております。
■建築管理(品質確認、スケジュール管理)
■現場責任者との折衝
■VE
※工期は1年~2年ほどです。
※案件は複数名で管理しています。
【取り扱う物件】
●メインは新築の物件ですが、一部リノベーションも行っています。
RC造がメインで物件規模は約10億円程。
10階建て以上のマンションの施工管理に携わることもできます。
自社で仕入れた土地に建物を建てるため、発注者側でのお仕事となります。
【働きやすさ】
<年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・残業時間10~20時間程度!>
<転勤なし・現場への直行直帰可・夜勤なし>
※残業は、給与に30時間の残業代込みの為、30時間以内になるよう働く側、マネジメントする側双方が意識して業務割り振りなどを行っています。
※発注者側で仕事の調整ができるため、残業時間を削減できています。
【資格手当】
資格をお持ちの方には資格手当がございます。
1級建築施工管理をお持ちの方には月5万円を給与に上乗せしています。
【会社の特徴】
投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。
【配属部署】
<建築部>
■執行役員部長:1名【50代・男性・勤続2年4ヵ月】※一級建築士、監理技術者資格者、枠組壁工法耐火建築物設計者
<建築部 施工管理課> 2名
■次長:1名【50代・男性・勤続1年9ヵ月】※1級建築施工管理技士、監理技術者資格者
■一般:1名【40代・男性・勤続8ヵ月】※1級建築施工管理技士活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■請負側での施工管理経験(RC造がベスト)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 420~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。
最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。
◆顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。
◆工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。
◆書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。
◆最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。
【"業界初"の同社独自電子認証申請システム!『Speedy』を導入し業務効率化】
登録社数は3,300社を突破し、同社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。
電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。活かせる経験スキル
◆必須
建築系の学部または専門学校で指定科目を学び、建築士の受験資格をお持ちの方
自動車運転免許証(資格保有者は現場検査の場合あり:自ら社有車を運転)
◆歓迎
ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所など建築業界をご経験の方(職種は問いません)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
Jグランド株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産売買事業(マンション及びアパートの開発、企画、販売)を展開している同社にて、建築現場管理をご担当いただきます。
※新築がメインで一部リノベーションを行っています。
※RC造がメインです。
【業務詳細】
■発注側の立場から建築現場を管理・監督する形になります。
発注した物件の品質が保たれているか(施工不良がないか)、納期に遅れはないか等を管理していただきます。
ゆくゆくは部を統括する業務を担っていただきたいと考えております。
■建築管理(品質確認、スケジュール管理)
■現場責任者との折衝
■VE
※工期は1年~2年ほどです。
※案件は複数名で管理しています。
【取り扱う物件】
●メインは新築の物件ですが、一部リノベーションも行っています。
RC造がメインで物件規模は約10億円程。
10階建て以上のマンションの施工管理に携わることもできます。
自社で仕入れた土地に建物を建てるため、発注者側でのお仕事となります。
【働きやすさ】
<年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・残業時間10~20時間程度!>
<転勤なし・現場への直行直帰可・夜勤なし>
※残業は、給与に30時間の残業代込みの為、30時間以内になるよう働く側、マネジメントする側双方が意識して業務割り振りなどを行っています。
※発注者側で仕事の調整ができるため、残業時間を削減できています。
【資格手当】
資格をお持ちの方には資格手当がございます。
1級建築施工管理をお持ちの方には月5万円を給与に上乗せしています。
【会社の特徴】
投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■請負側での施工管理経験(RC造)(目安:5年以上)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社安藤・間
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 750~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇建築物件の空調、換気、給排水衛生、電気、防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。
最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。
◆顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。
◆工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。
◆書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。
◆最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。
【"業界初"の同社独自電子認証申請システム!『Speedy』を導入し業務効率化】
登録社数は3,300社を突破し、同社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。
電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
二級建築士
普通運転免許証
【歓迎】
ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所など建築業界をご経験の方(職種は問いません)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 520~870万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。
最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。
◆顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。
◆工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。
◆書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。
◆最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。
【"業界初"の同社独自電子認証申請システム!『Speedy』を導入し業務効率化】
登録社数は3,300社を突破し、同社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。
電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
一級建築士
普通運転免許証
【歓迎】
ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所など建築業界をご経験の方(職種は問いません)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
株式会社安藤・間
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社建築物件の構造設計業務全般をご担当いただきます。
※スキル、経験に応じてお任せする業務、物件を決定する予定です。
【業務詳細】
■具体的には、図面チェックから構造計算業務、既存建物の耐震診断、改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。
■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。
【出張について】
■担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造建築物の構造設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 600~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇建築物件の空調/換気/給排水衛生/電気/防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。
■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社新設の建築物件の意匠設計(リニューアル)全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
■建築物件のリニューアル意匠設計全般(用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当いただきます。
■具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の6カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社(汐留)設計部に配属の可能性があります。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計(リニューアル)のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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