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東京都/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。 交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門 道路)
■RCCM(道路)
■技術士補(道路)
【歓迎】
■道路設計(予備・詳細)経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大成有楽不動産株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注したビルをメインにリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
主に電気工事の分野を強みにしている方歓迎。
管工事経験者の方でも適正に応じて幅広く業務を行っていただきます。
【主な業務内容】
■お客様への修繕工事の提案・企画、見積り作成
■建物診断
■施工業者の選定
■現場の工程管理/品質管理
■物件の引き渡し
現在はマンションの割合が多くなっていますが、今後はオフィスビルに携わる機会も増える見込みです。
【案件規模と工期に関して】
■大規模修繕工事
オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。
金額は1千万円~1億円ほど。工期は3カ月~半年といった規模が多くなります。
■小規模修繕工事
直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。
金額は数万円~数百万円ほど。工期は数日~3週間といった規模が多くなります。
■担当エリアは東京23区内と埼玉県になりますので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
■業務のモバイル化を推進しており、現場で報告書の作成が可能であるため、直行直帰の働き方ができます!平均残業時間も30時間以下!
【協力業者について】
協力いただく施工業者の皆さんは、同社の工事を多く経験している方たちばかり。
時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。
【施工事例】
国内有数の不動産管理のスペシャリストである同社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。
【同社の魅力】
■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業
■年間休日131日
■転勤なし
■65歳以上も就業可能
■業務のモバイル化を推進!
劇場、ターミナルビル、大学、病院 など活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理の実務経験者(マンションまたはビル)
下記いずれかの資格
■1級、2級電気工事施工管理技士
■1級、2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成有楽不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注したビル、マンションのリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
【主な業務内容】
■お客様への修繕工事の提案/企画、見積り作成
■建物診断
■施工業者の選定
■現場の工程管理/品質管理
■物件の引き渡し
現在はマンションの割合が多くなっていますが、今後はオフィスビルに携わる機会も増える見込みです。
【案件規模と工期に関して】
■大規模修繕工事
オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。
金額は1千万円~1億円ほど。工期は3カ月~半年といった規模が多くなります。
■小規模修繕工事
直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。
金額は数万円~数百万円ほど。工期は数日~3週間といった規模が多くなります。
■担当エリアは東京23区内と埼玉県になりますので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
■業務のモバイル化を推進しており、現場で報告書の作成が可能であるため、直行直帰の働き方ができます!平均残業時間も30時間以下!
【協力業者について】
協力いただく施工業者の皆さんは、同社の工事を多く経験している方たちばかり。
時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。
【施工事例】
国内有数の不動産管理のスペシャリストである同社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。
劇場、ターミナルビル、大学、病院 など
【同社の魅力】
■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業
■年間休日131日
■転勤なし
■65歳以上も就業可能
■業務のモバイル化を推進!活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験者(マンションまたはビル)
下記いずれかの資格
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。
交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。
【具体的には】
〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門 道路)
■RCCM(道路)
【歓迎】
■道路設計(予備・詳細)経験5年以上
■計画段階評価など国土交通省業務の経験
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社にて、資源循環・エネルギー分野の設計・計画業務をお任せいたします。
【具体的には】
■建築グループの組織マネジメント(部下は5名程度)
〇プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
■建築及び設備設計全般
<資源分野>
〇廃棄物処理施設(中間処理、最終処分、バイオ、し尿)に関わるコンサルティング
〇廃棄物関連施設の建築物設計、電気・機械排水・汚染排水設備などの新設・改築設計
〇各種申請手続き
〇再開発に関する業務
<建築分野>
〇廃棄物処理施設建設工事に係る設計施工監理
〇各種申請手続き
〇再開発に関する業務
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
〇循環型社会の形成:廃棄物処理施設の調査・計画、設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など
〇脱炭素化社会の構築:再生可能エネルギー利活用関連業務など実務経験7年以上
〇(尚可)海外での廃棄物処理に係るコンサルティング実務経験
【歓迎】
■資源分野:技術士(衛生工学部門) 技術士補
■建築分野:一級建築士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
太平建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築工事の後方支援を担当していただきます。
基本的には本社勤務になりますが、必要に応じて現場に行っていただきます。
【具体的には】
■仮設計画
■事前に施工図の作成確認
■施工現場の前準備と後処理などで必要な書類やデータの作成
■労務安全書類チェック
■施工要領書作成(施工図読み取り)
■若手技術者の指導 等
【所属部署について】
工事部は現在8名在籍中!
20代2名、40代1名、50代2名、60代3名
気軽に意見を交換しあえるのも特徴です。
【案件について】
RC賃貸マンションや商業ビル、老人ホームや幼稚園、複合商業施設など様々な案件を手掛けているため、豊富な知見を活かしていただけます。
三軒茶屋を中心とした世田谷区の案件を手掛けております。
創業83年の老舗企業で地域密着のお仕事になります。
【働き方】
現場業務が円滑に進められるようこれまでの経験やスキルを活かして、若手技術者の教育や施工管理の後方支援を担ってくれる方を募集しております。
週5日のフルタイムでなくても構いません。
これまでの経験を活かして、上記業務や後輩指導等をしていただける方は大歓迎です。
【同社特徴】
■多彩な建設、不動産事業をもとに、地元世田谷の発展を支える
次々といただくご依頼に応えるカタチで事業も多角的になり、よりきめ細やかな提案やサービスが提供できる建設会社として成長を続けています。
今後もそうした期待に応えながら、地元世田谷の地域の発展を支え、ともに成長し、地域になくてはならない企業を目指していきます。
■安心して働き成長できる仲間とバックアップ体制が魅力!
社員同士の意思疎通もバッチリで助け合う社風が根付いています。
着工会議や施工検討会、定例会議などもおこないながら、営業、設計、施工管理の間で情報共有も。
不安を抱えたまま仕事をすることなく、常に自信をもって現場をリードしていく安心さが魅力です。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■RC/S造の中低層マンション等の施工管理経験
# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の東京本社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計(計算・図面・数量等)業務の照査
〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。
また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門 鋼構造およびコンクリート)
■RCCM(鋼構造およびコンクリート)
【歓迎】
■橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関して、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などの橋梁設計業務経験2年以上
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社にて、下記内容の業務に従事していただきます。
■当分野は「ダム・堰・水門等の河川施設、港湾・海岸施設、水道施設等に関わる構造物や地盤の解析や対策の設計等を行っている」組織です。
■耐震性能照査や長寿命化の検討など社会インフラ施設に関する業務を推進します。
■ダム(本体・関連構造物)・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防の耐震性能照査
■軟弱地盤設計
■ダム定期点検(総合点検)、ダム関連構造物補強設計(門柱、ゲート、取水塔)
■ため池改修設計(堤体・洪水吐、底樋)など
■上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:週2日を上限に利用可能 ※部署によって異なります。
■残業時間平均30時間
(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門-河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補(建設部門)
※上記のいずれかを必須としております。
【歓迎】
ダム(本体・関連構造物)・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防に関わる業務
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の東京本社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等)
〇下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等)
〇下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計)
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM
【歓迎】
■上水道の管路設計経験者
■下水道設計(下水処理場、ポンプ場施設)経験者
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
興和不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 536~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。
【具体的には】
営繕工事の提案、計画
積算、見積
協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
進捗管理等の施工マネジメント 等
・業務割合
内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度
・物件規模
5000平方メートル~30万平方メートルのオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
・エリア
都心部(港、中央、千代田、品川)が中心
・工事内容
数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当)
【定年後の働き方】
嘱託社員として、70歳まで就業いただけます。
年収は約8割を維持して働かれている方が多いです。
【組織構成】
エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。
【働きやすさ】
土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。
【入社後について】
入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。
現場配属後も、社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。
【同社の魅力について】
日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。活かせる経験スキル
【必須要件】
・施工管理の実務経験がある方
※下記いずれかの資格
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
興和不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。
【具体的には】
営繕工事の提案、計画
積算、見積
協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
進捗管理等の施工マネジメント 等
〇業務割合
内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度
〇物件規模
5000平方メートル~30万平方メートルのオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
〇エリア
都心部(港、中央、千代田、品川)が中心
〇工事内容
数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当)
【組織構成】
エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。
【働きやすさ】
土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。
【入社後について】
入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。
現場配属後も、社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。
【同社の魅力について】
日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。活かせる経験スキル
【必須要件】
・施工管理の実務経験がある方
※下記いずれかの資格
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
興和不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。
【具体的には】
営繕工事の提案、計画
積算、見積
協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
進捗管理等の施工マネジメント 等
・業務割合
内勤(デスクワーク)と現場業務の割合は半々程度
・物件規模
5000平方メートル~30万平方メートルのオフィスビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
・エリア
都心部(港、中央、千代田、品川)が中心
・工事内容
数万円~数億円の大規模工事まで(3~6棟/人で担当)
【組織構成】
エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代~60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。
【働きやすさ】
土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。
【入社後について】
入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。
現場配属後も、社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。
【同社の魅力について】
日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。活かせる経験スキル
【必須資格】
・施工管理の実務経験がある方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ジェコス工事株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業/40代・50代活躍中/定年65歳/無理な工期設定なく働きやすさ◎/現場は自宅から通える範囲中心/再雇用制度有/直行直帰/面接1回~
■仕事内容
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
・重仮設資材の打込・引抜工事
・山留・覆工の架け払い工事
・ソイルセメント連続壁工事他
◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等
◇案件の7割は建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)
■働きやすい環境
◇基本1人1現場担当/案件は自宅から通える範囲/転勤無
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。
◇平均残業月30H程度
案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。
◇有休取得率60~80%
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
■同社の魅力と特徴
【◇定着率94%とワークライフバランスの充実した働き方】
プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7%と少なく長期的な就業が可能です。
■年齢構成
20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名
◇東証プライム上場のジェコスG/JFEスチールGで安定性◎
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№1、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験もしくは建築施工管理の実務経験経験(S・RC・SRC造の新築工事)を3年以上お持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士(躯体)、1級もしくは2級建設機械施工技士、技術士(建設部門)をお持ちの方# 高層ビル # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
国土管理株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は1987年の創立以来、「安全/安心/快適な建物管理サービス」を迅速/誠実にお届けすること目指し、成長を続けてまいりました。
近年のマンション住生活における“建物の老朽化”と“居住者の高年齢化”という「二つの老い」への対応策にも積極的に取り組み、単に建物を建替えるのではなく、ヨーロッパの古城のような「長寿マンション」を目指し、居住者に「安全/安心/快適なマンションライフ」を過ごして頂けるようなサービスを提供しております。
この度はビル総合管理事業において、お客様の幅広いニーズに対応するため、ビル管理部門における<部長候補>を募集しております。
【業務内容】
〇マンション、ビルのオーナー様及びテナントの方々からの要望事項やクレーム等の対応
〇建物、設備の巡回、立会業務
〇管理物件の作業報告書等の作成
〇管理物件スタッフの採用・労務管理
〇ビルオーナー、各種官公庁との折衝
〇官公庁への入札業務
〇その他付随する建物業務
〇部門予算実績管理
〇チームマネジメント
■担当案件
〇オフィスビル、マンション、教育施設、公共/文化施設など、23区を中心とした一都三県の物件を複数担当
※実務経験が豊富な方には、部長候補として3年を目安に部長職をお任せします。
※土日点検立ち合い、稀に緊急度合いに応じ、夜間緊急対応を行う場合もありますが、代休等を取得することができるので、自分の時間を計画的に作ることもできます。
【同社の特徴/強み】
建物の所有者や利用者が常時快適な生活空間が保たれるよう、資産価値の向上/設備管理
コミュニティ形成等一つ一つに専門性を備えた仕組みを作り、ハードからソフトまでトータルコンサルティングを目指し、付加価値の高いサービスの提供をしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■5年以上のビル管理業務の実務経験がある方
■マネジメント経験
【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術者
■ビルクリーニング技能士
■警備業務資格# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(金融)
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産(居住用不動産、商業施設、事業用地など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
■評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
〇法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
〇残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
〇その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■売買仲介営業のご経験をお持ちの方(個人法人問わず)
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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