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東京都/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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株式会社東栄住宅
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の物件に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合にお客様のご相談を受けて対応する業務となります。
専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。
主に以下の業務を行っていただきます。
●建物不具合の確認
●施工業者の手配
●お客様への建物説明、生活アドバイス等
【会社の魅力】
●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」
●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」
●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など
品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
●残業抑制の取り組み
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■住宅のメンテナンス経験
■住宅の施工管理経験
■1級または2級建築施工管理技士資格
■一級または二級建築士資格
■木造住宅の何かしらの経験をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり -
株式会社東栄住宅
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 370~550万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社の物件に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合にお客様のご相談を受けて対応する業務となります。
専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。
主に以下の業務を行っていただきます。
●建物不具合の確認
●施工業者の手配
●お客様への建物説明、生活アドバイス等
【会社の魅力】
●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」
●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」
●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など
品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
●残業抑制の取り組み
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■住宅のメンテナンス経験
■住宅の施工管理経験
■1級または2級建築施工管理技士資格
■一級または二級建築士資格
■木造住宅の何かしらの経験をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
研修センター勤務にて、機械器具設置業の専任技術者として従事していただきます。
【業務内容】
■現場調査、見積査定業務の他、工事受注後の工事検討会等への参画や現場担当部署の社員への施工指導も行っていただきます。
■基本的には、改修工事(既存ELV等のリニューアル)が中心になります。
※リニューアル工事においてELV等の新設の場合もあります。
■現場が重複した場合には、主任技術者(兼務可能な範囲)での現場巡回管理を行っていただきます。
■ELVのみならず、エスカレーター、立駐等の工事も案件があれば対応していただきます。
■研修センターにおける、新入社員及び若手社員への教育研修講師も行っていただきます。
【働き方】
■現場の状況により、休日、夜間にスポットで従事していただく場合もございます。
■出張に関しましては、専任技術者のため首都圏以外への出張は基本的にはございません。
※工事検査等での出張の可能性はございます。(月1~2回程度)
【他社との優位性】
清水建設の100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
各種建造物のリニューアルや耐震補強工事や清水建設グループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
【再雇用制度】
■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
※将来的に長く従事することができます!活かせる経験スキル
【必須】
■監理技術者(機械器具設置)# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】
事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:10年以上)
〇主担当としての設計経験をお持ちの方
〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
〇一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】
事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:5年以上)
〇主担当としての設計経験をお持ちの方
〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
〇一級建築士資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
菊池建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当頂きます。
【具体的には】
■建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
■その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。
自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。
【案件に関して】
■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。
《施工例》
■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階
■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階
【組織構成】
■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。
【同社の魅力】
<残業規制の徹底!>
■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
<福利厚生も手厚い!>
■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円
■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
■家族手当
⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築施工管理経験
■現場代理人のご経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
発展途上国での森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務)
JICAを中心とする国内官公庁や国際開発金融機関発注の森林セクターを中心としたコンサルタント業務(調査、技術協力等業務)を行います。
■マスタープラン調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
※近年は農林水産業、自然資源管理、気候変動対策等の分野の技術を有する本邦企業が海外進出するためのコンサルタント業務も行っております。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■森林分野(持続的森林管理、参加型森林管理、REDD+、森林・生態調査等)での業務経験
■リモートセンシング、GISスキルを有する方歓迎
(主に2年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(森林部門)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
空港事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし 海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【空港事業について】
空港計画/施設計画/設計、航空需要予測、管制専門家、空港運営・管理/PPP専門家
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における空港の計画、設計、施工監理経験
(主に5年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
■橋梁
橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画などに携わっていただきます。
■道路
斜面・法面の補修計画、設計、解析、及び軟弱地盤対策の計画、設計、解析業務に携わっていただきます。
道路の計画・設計全般に携わっていただきます。
※道路の計画・設計に興味のある方、道路に関する技術者(道路設計、舗装、防災も含め)を幅広く求めています。
■トンネル
トンネル計画・設計・施工計画(山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等)、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ 国内外における道路・橋梁・トンネルいずれかの計画、設計、施工監理経験
(主に3年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル)
■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
建築開発事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし 海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【建築開発事業について】
建築施設全般のプロジェクトマネジメント、建築意匠、設計、積算、施工監理
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における設計事務所、海外協力隊、ゼネコンでの意匠設計の経験
(主に5年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■一級建築士又は二級建築士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
◇都市鉄道事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【都市鉄道建設事業について】
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
□運営・維持管理(O&M)支援
開発コンサルタントは、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携われる唯一の組織です。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における設計事務所、海外協力隊、ゼネコンでの意匠設計の経験
(主に5年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:鉄道)
■RCCM(鉄道)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトの上下水のコンサルティング業務(調査、計画、設計、施工監理、インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には】
■エネルギー開発事業の技術コンサルティング及びそれ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験、スキルを活かし、海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
開発コンサルタントは、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携われる唯一の組織です。
■JICAや外国政府のパートナーとして、社会資本整備や医療、農業、エネルギーなどあらゆる分野のプロジェクトの舵取りを行うポジションです。
その国の開発の企画段階から関わることもできる魅力的な業務です。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における上下水分野の計画、設計、施工監理経験
(主に3年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(上下水部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■トンネル分野での建設コンサルタント業務を担当していただきます。
【具体的には】
トンネル(開削・シールド・山岳)及びそれに関連する土木構造物の計画、設計、点検などに従事いただきます。
※東京本社では、都市トンネルの案件を多く扱っております。
※テレワークについては、東京エリアは在宅勤務(上限2日/週)で導入中でございます。
東京以外については随時、テレワークの導入を進めております。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング 8位
トンネル部門ランキング 5位
日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。
※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【勤務地について】※東京勤務の場合
2024年6月に中野駅前の「ナカノサウステラ」へ移転いたしました。
「中野駅 南口」より徒歩1分圏内と好立地でございます。
新オフィスビルのため、快適な就業環境が整っております!
活かせる経験スキル
【必須】
■トンネルに関する設計業務、または施工管理経験(目安直近5年以上)
※経験年数が短くても応募可能です。
■技術士もしくはRCCM(トンネル)
※上記取得見込みの方も応募可能です。
【歓迎】
■トンネル以外の土木構造物、斜面対策(法枠、アンカー、落石対策等)の設計、施工管理等の業務実績# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■トンネル分野での建設コンサルタント業務を担当していただきます。
【具体的には】
トンネル(開削・シールド・山岳)及びそれに関連する土木構造物の計画、設計、点検などに従事いただきます。
※東京本社では、都市トンネルの案件を多く扱っております。
※テレワークについては、東京エリアは在宅勤務(上限2日/週)で導入中でございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング 8位
トンネル部門ランキング 5位
日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。
※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(当社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【勤務地について】
2024年6月に中野駅前の「ナカノサウステラ」へ移転いたしました。
「中野駅 南口」より徒歩1分圏内と好立地でございます。
新オフィスビルのため、快適な就業環境が整っております!
活かせる経験スキル
【必須】
■トンネルに関する設計業務、または施工管理経験(目安直近5年以上)
※経験年数が短くても応募可能です。
■技術士もしくはRCCM(トンネル)
※上記取得見込みの方も応募可能です。
【歓迎】
■トンネル以外の土木構造物、斜面対策(法枠、アンカー、落石対策等)の設計、施工管理等の業務実績# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三和建設コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNEXCOの技術支援業務(施工管理・施工計画)を行っています。
NEXCOにおいては東日本高速道路(株)、中日本高速道路(株)および西日本高速道路(株)の各グループ会社で大きな実績をあげており、これからの土木・建築における改修工事・点検業務にも力を入れています。
■ネクスコ案件での発注者支援業務
施行管理業務・資料作成業務・積算補助業務・設計業務(道路・河川・港湾・ダム・構造物他)
ゼネコンにおける土木現場及び建築現場の現場管理業務・施工計画業務・設計業務・積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
○監督:工期や予算、安全面などを考慮した現場の指導
○検査:発注通りにできているか確認するための、強度や材質、寸法の検査
○提案:工事中に発生した問題に対し、最適な工法に変更するなどの発注者への提案
○積算:工事発注・精算時の積算補助
■同社で保有している案件は現在15ヶ所ございます。
一つの案件の工期が長いため転勤の頻度は他の企業様と比べると少なめです。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理のご経験(5年以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門)、RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上
-
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