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東京都/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 2,247 件

現在の検索条件

  • 南海辰村建設株式会社

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府, 東京都

    業務内容

    同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■土木工事現場での施工管理業務
    工程管理
    品質管理
    安全管理
    原価管理

    【主な案件】
    土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事

    ■平均残業時間:45時間
    ■建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
    ■基本的には配属支店管轄の案件に携わっていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
    ■土木施工管理技士の資格をお持ちの方。

    【歓迎】
    ■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方。
    # 道路・トンネル # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 南海辰村建設株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府, 東京都

    業務内容

    同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■建築工事現場での施工管理業務
    工程管理
    品質管理
    安全管理
    原価管理

    【主な案件】
    学校・医療施設・商業施設・集合住宅・運動施設・工場

    ■マンションプロジェクトでは、同社の独自技術である外断熱工法を採用しており、気密性・断熱性に優れた、最新の工法を身に付けて頂くことができます。
    ■月平均残業時間:45時間
    ■基本的には配属支店管轄の案件に携わっていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築工事の施工管理経験をお持ちの方。
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方。

    【歓迎】
    ■マンション・学校・商業施設・オフィスビルなどの施工管理経験をお持ちの方。
    # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    672~672万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気系の候補者様を募集!
    セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる技術者求人です。

    【当ポジションの魅力】
    ■シニア活躍!
    ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等
    転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
    1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
    ■フレックス/リモート可能
    例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という
    働き方をしている社員もいます。
    また、モバイルPC/iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。

    【業務内容】
    ①各種関連法令遵守に関する改正情報のチェックおよび対応検討
    ②施工現場への技術的指導およびサポート
    ③工事見積査定/施工単価積算

    【嘱託社員について】
    〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
    〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
    5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気施工管理技士
    ■基本的なPCスキルを有する方
    ■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区勤務にて、建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当していただきます。
    大規模な物件での設備管理職の方を取りまとめる立場になります。

    【具体的には】
    ・庁舎総合保全の副統括責任者(候補)として現場常駐における保守管理/マネジメント業務
    ・総合保全業務のうち、電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告
    ・電気設備の点検・修繕結果に基づく、防衛省側管理部署への技術提案
    ・重電系設備点検を担当するJV企業との密接な連携
    ・総合保全業務のうち、機械設備の点検立会いのサポート


    【就業時間】
    8:30~17:25(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)

    【勤務地】
    勤務地:東京都新宿区 

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記に該当するすべての経験および資格
    〇過去に所長や副所長など現場リーダーを経験された方
    〇第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    〇第二種冷凍機械保安責任者
    〇一級ボイラー技士
    〇第一種電気工事士、第二種電気工事士
    〇消防設備士
    〇建築物環境衛生管理技術者
    〇乙種危険物取扱者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、清掃業務のほか、スタッフ管理や巡回点検をお願いします。

    【具体的な業務内容】
    倉庫や事務所ビルが並ぶ同社グループ所有物流施設の敷地内での常駐勤務で、清掃箇所は主に事務所やトイレ、水回りなどがあります。
    そのほか、本社を起点として各現場を巡回する勤務スタイルもあります。
    ※担当物件は東京都もしくは神奈川県が中心です。
    経験、資格やご希望などを考慮し、勤務地を選定、配属します。

    〈担当する物件について〉
    ■幅広い物件を扱っていますが、物流倉庫やマンションが多いです。一部オフィスビルもございます。
    ■常駐、巡回はご本人の適正や同社内の人員体制によりますが、ご応募または面接のタイミングで、
    ご希望がございましたらお教えいただければ考慮させていただきます。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    ■転居を伴う転勤がないので、首都圏に腰を据えて就業が可能です。
    ■日勤、、年間休日120日なので生活リズムを整えてプライベートと両立をしながら就業が可能です。
    ■創立105年を超えるプライム上場企業の100%子会社なので、安定感の高さは抜群です。
    ■親会社所有の物件管理が中心ですので、入札等により案件がなくなる心配は比較的ございません。
    ■入社後半年間は先輩社員がついてくださるので安心して業務を始められます。
      チーム体制重視のなかで、仕事の習熟度により徐々に独り立ちを目指します。
    ■業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。
    ■資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります。

    【勤務地】
    本社/都内マンション物件管理担当
    ■港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN29F
      (田町駅徒歩3分)
      ※複数のマンションを担当

    芝浦地区
    ■港区海岸3-18-1(田町駅徒歩10分/芝浦ふ頭駅徒歩3分)
    ※物流施設事務所やマンション・オフィスビルなどを担当

    ※お住まいやご状況に合わせて配属が決まります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■清掃管理のご経験(目安として5年以上)
    ■ビルクリーニング技能士(1級or2級)
    ■普通自動車運転免許
    ※物件間の移動で運転をお願いする場合がございますので運転に手抵抗がない方のごエントリーをお待ちしております。
    # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社テイコク

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    愛知県, 東京都

    業務内容

    名古屋支社にて、建築課に所属いただき、発注者との協議、基本計画の立案から、設計・監理まで、設計業務全般をお任せします。
    総合建設コンサルの基盤を活かし、他部署との連携、都市計画構想、再開発提案、まちづくり整備事業(PPP/PFI等)、ランドスケープデザイン、景観デザインなど、多義にわたる事業への挑戦も可能です。
    公募型プロポーザルへの積極的な参加、BIMを活用した設計提案など、スキルを十分に発揮できる環境を提供します。

    【具体的には】
    ■受注案件に対し、主任担当者として設計業務
    ■基本計画、基本設計、実施設計
    ■工事監理までの一連の業務

    ※公共施設は、国交省や文科省案件、自治体ではバスターミナル施設や道の駅、農産物直売所といった観光施設、民間施設は事務所、工場、マンションなどの実績があります。

    【テイコク社について】
    同社は岐阜に本社を置く建設コンサルタントとして、創業以来、社会資本整備の根幹を担い、豊かな社会の実現に貢献してまいりました。道路、橋梁、河川、砂防、ダム、上下水道、都市計画など、幅広い分野で、計画から設計、施工管理、維持管理に至るまで、一貫した技術サービスを提供しています。

    【同社の魅力】
    同社は、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける環境作りに力を入れています。

    ■「働きがい」と「働きやすさ」を両立!
    ワークライフバランスを重視し、月平均残業20時間と業界内でも少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。また、社員が能力を最大限に発揮できるよう、教育研修制度も充実しており、着実なキャリアアップを支援します。社内には同世代の社員が多く、分からないことは気軽に相談し、協力し合う風土が根付いているため、スムーズに業務を進めることができます。

    ■社員の「繋がり」を大切に!社員旅行で親睦を深める
    年に一度の社員旅行では、部署や年齢の垣根を越えて親睦を深めます。仕事以外の場で交流することで、チームワークが一層強まり、日々の業務における連携にも繋がっています。

    ■風通しの良い社風と、チャレンジを後押しする文化
    上下関係に囚われず、誰もが自由に意見を出し合える**「風通しの良い企業風土」**が自慢です。社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを尊重する文化があり、新しい技術や事業にも積極的に取り組むことができます。あなたの「こうしたい」という想いを形にできる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設計実務経験(非住宅)がある方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士、二級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 転勤なし
  • 株式会社メルディア

    職種
    建築積算
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
    目の前のお客様に愚直に向き合い続け、「第二次創業期」と銘打ち、さらなる高みを目指しております。
    前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。

    これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。
    会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。

    【仕事内容】
    設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算、予算組み、見積作成を行います。
    設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。
    顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。

    ~具体的には~
    ■必要な資材の洗い出し
    ■資材の仕入先、協力業者からの見積もり徴収
    ■実行予算書の作成(システム入力)
    ■資材の受発注(システム入力/受発注書作成/送付等)


    ~担当案件~
    木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。

    【こんな方にオススメ】
    ■設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方
    建物原価を担うポジションですので、他では味わえない達成感も感じられます。
    また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価いたします。

    ~この仕事で関わる人々~
    設計担当者、工事担当者、取引協力業者、指定メーカー及び取引商社

    ~ポジションの魅力、やりがい~
    同社の全体予算を作成する業務の為、後工程である工事発注に大きな影響を及ぼす重要な業務です。
    物件ごとに違う事業予算と設計図書から適正な工事予算を作成することにより、事業としての利益貢献に結び付く重要なポイントを担っています。
    また、予算業務のなかで気付いた点をヒントに社内提案が可能な職務となっています。

    ~⼊社後の流れ~
    ⼊社後は上⻑、先輩によるOJTにて【仕事の流れ】を丁寧にレクチャーします。
    困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間はみっちりフォローするので、実務経験がない⽅もご安⼼ください。

    【メルディアのカルチャー】
    ●PJチーム
    「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
    各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

    ●家づくりへのこだわり
    その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
    また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。

    ●正当な評価制度
    年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
    大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
    お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。

    ●風通しの良さ
    新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。
    20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
    同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方
    ■Excelの基本操作ができる方

    【歓迎】
    ■戸建て住宅の領域で積算業務のご経験がある方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社船場

    職種
    営業(法人向け), 法人営業(不動産)
    想定年収
    750~940万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にて営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補(営業部長候補)として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。
    これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。

    【業務内容】
    ■市場戦略の立案と実行
    ■新規市場・新規顧客の開拓
    ■既存顧客との関係深耕と提案強化
    ■顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
    ■営業チームのマネジメント 育成

    【具体的には】
    1)部門予算の管理 売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
    2)プロジェクトマネジメント アサイン、予算、スケジュール、品質管理)
    3)チームマネジメント 行動管理、課題管理、育成)
    4)空間ソリューション サービス開発( プロジェクトマネジメントや空間コンサルティングを活かした新サービスの開発)
    5)既存クライアントへの企画提案 新業態企画、改装、新規出店計画、多店舗展開)

    ■就業環境:
    〇年休124日
    〇土日祝休み
    〇月残業30h(全社平均16.9時間)
    〇テレワークあり
    時差出勤制度
    ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
    【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
    多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
    その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
    また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
    【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
    また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※下記、両方を満たす方
    ■建設または不動産業界での営業経験が10年以上ある方(法人個人問わず)
    ■5名以上のチームマネジメント経験がある方

    【歓迎要件】
    ■プロジェクトリーダーのご経験のある方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    設備設計・その他, 建築設計, コンサルタント
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて設備設計のポジションです。

    【仕事内容】
    ■給排水衛生・空調換気設備の最適設計のための各種検討(省エネ・省スペース・実測を元にした更新提案等)や顧客への提案も実施します。
    例えば、発電所施設の大空間における熱源を考慮したCFD(数値流体解析)による温熱気流の分析から、空調換気設備や吸排気口をどう配置をするかといった設計検討を行い、顧客の収益性を勘案した提案を行います。
    ■近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策 (新築改修における省エネを考慮したZEB)の検討・企画立案及び設計業務の対応を行います。

    ※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
    ※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備(給排水衛生・空調換気等)の設計経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■一級・二級建築士
    ■建築設備士
    ■空気調和、衛生工学会設備士(空調・衛生)
    ■消防設備士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    建築設計, 構造設計, コンサルタント
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて構造設計のポジションです。
    電力施設等の構造設計をお任せいたします!

    【仕事内容】
    ■構造設計が主体となりますが、基本計画から竣工そして維持保全さらには解体まで、建物のライフサイクルに渡るコンサルティング業務を幅広く実施しているため、地盤調査・工事監理・官庁出願・建物保全・耐震診断・耐震補強設計等々の経験者は更に歓迎します。
    ■鉄骨造、鉄筋コンクリート造、大スパン構造物、塔状構造物等、さまざまな構造物の設計が経験できます。

    ※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
    ※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ■平均残業時間:約20~30時間/月
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■戸建て以外の建築構造設計の実務経験(目安3年以上)

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■1級・2級建築士
    ■1級・2級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの同社にて、港湾設計をお任せいたします。

    建設コンサルタントの立場から顧客となる電力会社、インフラ事業者、自治体に対して客観的な視点のもと顧客に寄り添った提案を行います。
    業界でも評価の高い技術力と東電子会社として培った顧客目線で顧客のよき相談相手となった業務の推進が求められます。
    具体的には、課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打合せ・協議等を行い、報告書として顧客へ納品いたします。

    【具体的な仕事内容】
    ■港湾設備(防波堤・護岸、桟橋・ドルフィン、海岸保全施設など)の設計・施工計画
    ■近接施工影響評価

    ※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
    ※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木に関する設計経験のある方(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)をお持ちの方
    ■RCCM(港湾及び空港)をお持ちの方
    ■技術士補(建設部門)をお持ちの方
    ■港湾分野の設計経験がある方
    ■土木または建築に関する施工管理の経験のある方
    ■DX推進に向けて,CADやBIM/CIM,プログラム開発に精通した土木技術者
    # 港湾 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    建設コンサルタントの電力土木分野でトップクラスの同社にて、電力土木の土木設計をお任せいたします。

    建設コンサルタントの立場から顧客となる電力会社、インフラ事業者、自治体に対して客観的な視点のもと顧客に寄り添った提案を行います。
    業界でも評価の高い技術力と東電子会社として培った顧客目線で顧客のよき相談相手となった業務の推進が求められます。
    具体的には、課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打合せ・協議等を行い、報告書として顧客へ納品いたします。

    【具体的な仕事内容】
    ■発電所土木構造物(取放水路、機器基礎、変電設備基礎など)の設計・施工計画
    ■地中送電洞道・シールドトンネルの設計・維持管理、電線共同溝の計画・設計
    ■近接施工影響評価

    ※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
    ※また、メンバーの管理・人材育成など、将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木に関する設計経験のある方(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:電力土木)をお持ちの方
    ■RCCM(電力土木)をお持ちの方
    ■技術士補(建設部門)をお持ちの方
    ■電力土木の設計経験のある方
    ■土木または建築に関する施工管理の経験のある方
    ■DX推進に向けて,CADやBIM/CIM,プログラム開発に精通した土木技術者
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住商レジデンシャル株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    300~420万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都中央区(勝どき駅最寄り)のマンションに常駐し、賃貸マンションにお住まいの方からのご要望にご対応いただきます。
    共用部は別にご担当者がいらっしゃるので専有部をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■入居者対応業務(小修繕、要望、トラブルの受付及び対応/手配/調整)
    ■上記業務で発生する工事/修繕の管理、事務処理
    ■その他、賃貸管理で発生する業務全般

    【働きやすい環境】
    年休121日、残業ほとんど無しと働きやすい環境です。
    また、宿直もございません。

    【同社の特徴】
    住友商事100%出資の不動産会社として、昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
    住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PC 基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
    ■入居者対応(ご要望のヒアリング、業者手配などの進捗管理)のご経験
    ※上記以外にも親和性おあるご経験の方のごエントリーをお待ちしております。
    # 残業少なめ # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 太洋エンジニアリング株式会社

    職種
    測量・点検・調査, 営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京支社で、建設資材及び建築資材・電気・機械資材などに携わるモノの資材価格調査営業(マーケティング調査)を行っていただきます。

    ★資材価格調査とは?
    道路や河川、公園など、人々の暮らしに欠かせない公共物。官公庁はこれらの工事を開始する前に、建設資材や建設工事費などの適正価格調査を外部に依頼することが義務付けられています。
    同社では官公庁からの依頼による適性価格調査をはじめ、官公庁が定期的に見直しを行なっている積算基準の価格設定に必要な調査などを実施。調査結果を報告する業務を担っています。
    全国でもこの業務を行っているのは7社程度のみで、
    同社はこちらの分野でトップクラスの成績を誇っております!

    <調査の流れ> ※経験を活かして、若手の育成を行っていただきます。
    ■ヒアリング
    建設資材メーカーや商社、ゼネコン、産廃業者などから、扱っている建設資材の売買価格などをヒアリング。長年お付き合いのある企業も多いので、一度訪問してやり取りをした企業であれば、メールや電話で調査を行なうことも多いです。

    ■集計・分析
    価格の変動要因や市場の動向なども整理した上で、取引価格の実態をまとめます。集めたデータと過去のデータ、官公庁からの標準単価、国交省の積算基準、刊行物の資料など、あらゆる情報を参照しながら適正価格を分析・判断します。

    ■報告
    官公庁の担当者様に調査結果を報告。適正価格をはじき出した根拠を説明します。
    ※主なクライアント先:役所、自治体、県、独立行政法人

    <仕事のポイント>
    ■調査はチームで行います
    1件の依頼に対して、基本的にチームで分担しながら調査を進めます。『コンクリート』『木材』『鉄鋼材』など資材の種類ごとに担当チームが構成され、調査から調査結果の決定まで一貫して行います。1つの案件にかかる期間は平均2ヶ月ですが、中には年間を通して行うものもございます。1人あたり10~20件を並行して担当します。

    【やりがい】
    官公庁をクライアントに道路や橋梁、公園、河川などのスケールの大きな仕事の一端を担います。人々の生活をより便利で豊かなものにする、日本の公共事業の中心にかかわっているというやりがいを日々感じることが出来ます。
    またこの業務をする上で、メーカーやゼネコンのトップの方とお会いできる機会も少なくありません。上役の方とお会いし、貴重な経験談や今後の計画が聞けること、人脈が広がっていくことも、この仕事ならではの面白みでもあります。

    【このような方にお勧め!】
    ■ゼネコンで施工管理業務を行っている方
    ■建設コンサルタントで土木設計に従事されている方

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PC(エクセル、ワード等)を使える方
    ※いずれかの経験が必須
    ■ゼネコン、建設会社での施工管理の業務経験をお持ちの方
    ■建設コンサルタントで土木設計、施工管理の業務経験がある方
    ■建材メーカーでのご経験をお持ちの方

    【求める資格 ※必須ではない】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士
    ■技術士(総監、建設部門:道路、施工計画、施工設備及び積算)
    ■RCCM(道路、施工計画、施工設備及び積算)



    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 太洋エンジニアリング株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社、東京支店にて官公庁営業を担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ▼クライアント先への訪問(官公庁・既存先への訪問がほとんど)
    クライアント先を訪問し、企画提案を行います。
    事前に挨拶回りをしながら、しっかりと担当者との関係を構築しておくことが大切です。
    1日5~10箇所ほど訪問。アポイントなしで営業に行くこともあります。
    時間は1件あたり5分~1時間ほどで、訪問頻度は特に決まっていません。
    営業エリア内で声がかかれば、すぐに行けるような体制にしておくことが必要です。

    ▼事務作業
    官公庁への入札参加については、指名願いの書類を作成し、提出する必要があります。
    自治体によって書類形式や提出方法が異なるため、毎回確認します。
    実績などの情報は適宜アップデートしていきます。

    ▼受注
    無事案件を受注できたら、担当者と初回打ち合わせをします。
    その後の調査や設計は担当の部署が実施。
    営業は納品や検査時に立ち会い役として現地に行きます。

    ▼アフターフォロー
    受注後には担当の方のところに行き、業務工程等に問題がないかヒアリングします。
    もし問題があれば、詳細を伺い社内で共有します。

    【仕事のポイント】
    ■繁忙タイミング
    毎年12~2月にかけてが繁忙期。入札に向けた指名願いの資料の作成が立て込む時期です。

    ■目標・ノルマ
    部内全体としてはありますが、個別には特に設定していません。

    【入社後の流れ】
    入社後は数か月程かけて先輩に同行し、営業業務を一通り学んでもらいます。
    先輩が作成した基本的な営業資料もあるので、それを見ながらノウハウを身につけていきます。
    専門知識に関しては、社内の同じフロアに技術専門の方々がたくさんいるので、困ったらいつでも聞ける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通運転免許(AT限定可)
    ※職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎

    【歓迎】
    ■建設コンサルタントにて官公庁営業経験をお持ちの方
    ■積算業務の経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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