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建築設計/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 580 件

現在の検索条件

  • 株式会社四門

    職種
    その他技術職, 測量・点検・調査, 建築設計
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。
    具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。
    時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。
    憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。

    ■業務の特徴
    1日当たり約4~5件の公共工事現場への対応が発生します。
    業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。
    また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。

    ■ご経験者の方に向けたスキルアップ研修
    補償業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が同社には整っております。
    同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義(WEB)の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。
    有資格者の方に向けた講義もございますので、資格更新を行う際にも役立つものとなっております。

    ■長期就業が可能!
    同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。
    最長75歳までご就業をしていた実績もございます。

    ■多様なキャリアパス
    一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。

    ■勤務地
    勤務地は東京本社になります。

    【弊社からのご紹介での内定実績】
    50代 補償業務管理士(複数部門保有)約850万円のご提示
    50代 補償業務管理士(複数部門保有)約700万円のご提示
    40代 補償業務管理士保有 約650万円のご提示

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務管理士(部門問わず)

    【必須経験】いずれかに該当する方
    ■直近で補償業務を4年以上経験されている方
    ■用地測量のご経験を4年以上経験されている方

    【歓迎】 
    ■測量士
    ■一級建築士または二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎
  • 株式会社四門

    職種
    その他技術職, 測量・点検・調査, 建築設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。
    具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。
    憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。

    ■業務の特徴
    1日当たり約4~5件の公共工事現場への対応が発生します。
    業務としては、簡単な測量業務と資料作成がメインの為、難しい知識やスキルは必要ありません。また、国・官公庁案件の元請けで、既に予定されている現場へ訪問する為、テレアポ・飛び込み等は一切ございません。

    ■未経験から入社される方への充実した教育環境
    業務内容未経験でも、建設系・建築系関連の知識を持っている方であれば、1ヶ月~3ヶ月程度で早期のキャッチアップが可能です。先輩社員もOJT研修を通じて丁寧に教えて育てていく予定です。また業務に精通する専門資格(測量士、建築士、補償業務管理士等)取得に向けては会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が整っております。
    同社では、補償業務管理士取得に向けた勉強会はもちろん、業務ごとのマニュアルとなる講義(WEB)の受講が可能となります。資格取得に向けた支援制度が非常に手厚い企業となります。

    ■長期就業が可能!
    同社では定年を過ぎた方でも今まで通りの年収を維持したままご就業が可能です。
    最長75歳までご就業をしていた実績もございます。

    ■多様なキャリアパス
    一つの分野を極めるスペシャリスト、幅広い分野で活躍するゼネラリスト、マネジメント、現場など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択できます。

    ■勤務地
    勤務地は東京本社になります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    補償業務経験 

    【歓迎】
    ■補償業務管理士 
    ■測量士補
    ■一級建築士または二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎
  • 株式会社エスグランド

    職種
    建築設計, 意匠設計, 設計監理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社開発物件・RC共同住宅を中心とした多様な案件の建築設計の他、建設部 設計セクションの確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。

    今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、
    会社全体の成長において、非常に重要な役割・幹部候補の募集となります。

    【具体的には】
    ◇ボリュームチェック
    ◇企画設計
    ◇図面、仕様書の作成
    ◇各種申請業務
    ◇設計監理
    ◇外注業者との折衝、図面確認、監理
    ◇施工におけるお客様との折衝
    ◇(ご経験によっては)設計メンバーの教育・指導・マネジメント

    【案件について】
    ■担当物件の特徴:RC造の自社開発案件をご担当いただきます。

    【魅力ポイント】
    ★大手金融グループの安定性
    岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
    販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
    それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
    ★事業の優位性、会社の将来性
    3年以内に上場を目指しております。
    また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
    ★腰を据えて長期就業が可能
    案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
    転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
    また、定年70歳と長く働くことができます。
    ※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
    ★風通しの良い社風
    従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
    ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。

    【企業ビジョン】
    ■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
    ■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。

    上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC新築物件の建築設計経験(目安3~5年)

    【歓迎】
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■アパート、マンションの建築設計経験
    # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭化成ホームズ株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■平均賞与5か月
    ■フレックスタイム制度
    ■邸宅の設計にも携われる!


    【業務内容】
    ロングライフ住宅「へーベルハウス」の戸建住宅設計業務を担当頂きます!
    契約前から引渡しまで営業担当とともにお客様に携われるため、やりがいを感じられます!

    【具体的な職務内容】
    ■契約前:現地調査、お客様との打ち合わせ(プレゼン、ヒアリング)、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
    ■契約後:打ち合わせ、特注処理、確認申請対応(申請担当は別で設けています)、変更契約図面作成
    ■着工中:地鎮祭、引き渡し参加、各所対応
    ■引き渡し


    【魅力】
    ■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
    ■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高い「ヘーベルハウス」の設計担当
    ■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます!
    ■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります!
    ■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級建築士
    ■住宅設計の経験

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計の実務経験
    住宅メーカー、設計事務所、工務店出身の方歓迎いたします!
    ■邸宅など大型物件の設計経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ヴィス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証スタンダード上場の内装会社の同社にて、オフィスデザインの空間デザイナーの募集です。

    【ミッション】
    お客様は勢いのある成長企業、ベンチャーから大手企業まで様々です。
    「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれです。
    日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。
    お客様の想いを形にしていただきます。

    【業務内容】
    ■空間・インテリアデザイナー
    〇デザイナーとプロジェクトマネージャー(営業)、コンストラクションマネージャー(施工管理)がチームとなって案件に取り組みます。
    〇ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。
    〇お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。
    〇担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。
    〇案件をやった分、インセンティブも入りますので、モチベーションの向上にもつながります。
    〇会社が残業時間などを規制しており、無理せず業務をすることができます。

    【仕事の流れ】
    ▼情報共有/営業がお客様の概要や状況を共有
    ▼ヒアリング/営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
    ▼プランニング/コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
    ▼プレゼンテーション/お客様先にてプランを提案
    ▼プランの調整/建材や家具を含めてプランを固める
    ▼設計/契約後、Vectorworksを使用して設計
    ▼進捗確認/施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
    ▼引渡し/お客様にオフィスを引き渡します。

    案件によりますが、メイン担当とアシスタントが組んで業務を行います。
    レベル感によりますが、最初はアシスタントから入っていただき、慣れてきたらメイン担当として行っていただきます。

    【社風】
    同社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。
    ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。

    【同社の特徴・魅力】
    ◎同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。
    ◎『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。
    ◎業界でもデザイン力が高いと言われており、コンペで案件を獲得できることも多いです。
    ◎同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます!
    さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■オフィスまたは店舗の意匠設計経験

    【歓迎条件】
    ■VectorWorksの使用経験のある方
    ■一級建築士または二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場の建設技術研究所グループの同社にて、東京本社にて意匠設計を担当頂きます。

    【具体的には】
    設備設計や構造設計と連携し、
    〇意匠設計、図面作成、設計監理
    〇プロジェクト全体の取りまとめ
    〇確認申請等の行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤。
    〇外部研修も受講可能
    〇5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設計事務所やゼネコンでの設計実務経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■非住宅建築物の設計経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【工事監理/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/東京】

    設計、監理業務に関する品質管理全般として、設計査図、チェック、工事現場監理を担当して頂きます。

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB 省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇5月より5.5%の年収アップがされております

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■実施設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    ■現場監理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■公共案件の工事監理経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【構造設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/東京】

    東京本社にて構造設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ■既存建築物の耐震診断・補強設計
    ■法的合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における構造設計業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など


    東京本店(水道橋)にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします!
    現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。
    ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
    ■流通店舗(S造、RC造)
    レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
    ■建築(S造、RC造、SRC造)
    商業施設(店舗・ショッピングセンター)物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物

    <具体的には>
    ■業務幅:企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ
    ■物件規模:1000平米~数万平米(中小規模~大規模まで幅広くございます)
    ■立場
     請負物件:自社設計施工物件80%以上
     分譲物件:自社企画・ボリュームチェックを行います(基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます)
    ■BIM/CAD
     BIM:Revit CAD:AutoCAD 動画ソフト:ルミオン ※基本的にはBIMをご利用いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ▽下記すべてに該当する方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    確認検査, 建築設計
    想定年収
    370~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■残業は月平均22時間程度!
    ■年間休日123日/完全週休二日制(土日祝休み)
    ■育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100%
    ■リモートワークや時差出勤可能(規定有)

    【業務内容】
    木造注文住宅を中心とした多角的事業展開を行う同社にて、木造戸建て住宅の確認申請業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■建築確認申請書類の作成・提出
     建築基準法などの法令に基づき、必要な書類や図面を作成します。
     行政や検査機関へ申請を行い、家づくりを「着工できる状態」に整えます。
    ■設計・施工部門との打ち合わせ・調整
     設計意図を正しく理解し、法規上の問題がないかを確認します。
     必要に応じて設計担当や現場担当と連携しながら、スムーズな申請と修正対応を進めます。
    ■行政・検査機関とのやりとり
     確認申請や各種審査に関する質問・修正依頼などに対応します。
     法令や条例に沿って、正確かつスピーディに調整を行います。
    ■法改正への対応・社内情報共有
     建築関連法令や申請制度の変更に対応し、新しい基準を社内へ共有・反映します。
     チーム全体が最新のルールで動けるよう支える役割です。

    【ネクストグループについて】
    ■住宅×IT 7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!
    創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
    上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
    例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ数年ですが、同社では10年前から導入しています。
    また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。

    ■<住宅販売から教育、訪問看護まで>未来を見据えた事業戦略
    幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する同社。
    住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
    今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
    上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計、設計アシスタントの経験

    【歓迎】
    ■建築士有資格者
    ■木造住宅の確認申請経験
    # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭化成ホームズ株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■平均賞与5か月
    ■フレックスタイム制度
    ■邸宅の設計にも携われる!


    【業務内容】
    ロングライフ住宅「へーベルハウス」の戸建住宅設計業務を担当頂きます!
    契約前から引渡しまで営業担当とともにお客様に携われるため、やりがいを感じられます!

    【具体的な職務内容】
    ■契約前:現地調査、お客様との打ち合わせ(プレゼン、ヒアリング)、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
    ■契約後:打ち合わせ、特注処理、確認申請対応(申請担当は別で設けています)、変更契約図面作成
    ■着工中:地鎮祭、引き渡し参加、各所対応
    ■引き渡し


    【魅力】
    ■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
    ■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高い「ヘーベルハウス」の設計担当
    ■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます!
    ■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります!
    ■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■住宅設計の経験

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計の実務経験
    住宅メーカー、設計事務所、工務店出身の方歓迎いたします!
    ■邸宅など大型物件の設計経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日総建

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場の建設技術研究所グループの同社にて、東京本社にて意匠設計を担当頂きます。
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位、30代~40代の子育て世代活躍中です。

    【具体的には】
    設備設計や構造設計と連携し、
    〇意匠設計、図面作成、設計監理
    〇プロジェクト全体の取りまとめ
    〇確認申請等の行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤。
    〇外部研修も受講可能。
    〇5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設計事務所やゼネコンでの設計実務経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■非住宅建築物の設計経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 不動産開発
    想定年収
    629~745万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    賃貸住宅の設計・開発に関わる多様な職域で、ご自身の適性に合わせた働き方ができます。
    賃貸マンション・ホテル等の特殊建築物について、構造、設備、積算やデザインスタッフと協働しながらプロジェクトを取りまとめ、企画・基本・実施設計、監理を一気通貫で行うのが主な仕事です。

    賃貸マンションでは事業主の自宅を併用する案件も多くあり、事業主と折衝しながら、インテリアデザインなど自宅部分をとりまとめる仕事もあります。
    また、全国の支店への展開に向け、新工法や規格型賃貸住宅の新商品をゼロベースでつくる開発業務(マーケティング、設計、プロモーション)もあります。

    〈ここがポイント!〉
    ■安定した就業環境
    東証プライム市場上場、住宅供給戸数No.1のリーディングカンパニーで、休日制度や福利厚生等も充実しており、ご自身のスキルを存分に発揮できる職場環境です。

    〈ここがポイント!〉
    ■ワークライフバランス良好!:
    基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!

    ■給与制度:
    努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)

    ■「ハタラクエール2026」で『優良福利厚生法人(総合)』を受賞!
     ※ハタラクエール:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
    特に優れた取り組みを行う法人8社に与えられる『優良福利厚生法人(総合)』として2年連続、4回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。

    ■フレックスタイム制度+テレワーク導入で働きやすさ◎!
    フレックスタイム制度(コアタイム有)に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能!
    他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。


    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。
    地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
    グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
    また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    ■住宅設計のご経験がある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 戸田建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    770~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が設計施⼯で⼿掛けるオフィスビルや病院、学校、⽣産・物流施設、商業施設、超⾼層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務。
    基本設計、実施設計、⼯事監理をはじめ、企画⽴案、⼊札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を⼿掛けていただきます。

    【ポジションのイメージ】
    ■対象年齢 概ね30歳〜35歳
    総合(意匠)設計職の担当者として、発注者や社内他部⾨との調整を図りながら設計プロジェクトを精⼒的に推進いただきます。

    ■対象年齢 概ね35歳〜45歳
    設計PM(プロジェクトマネジャー)として、発注者や社内他部⾨との調整を図りながら設計プロジェクトを纏めていただきます。

    ■対象年齢 概ね45歳以上
    豊富な建築設計関連業務の経験を活かして、⼯事監理業務を担当、あるいは得意先営業の⼀環として、改修、営繕などの⼩⼯事設計や企画設計に従事いただきます。

    【キャリアパスについて】
    設計補助から設計担当、設計PM(プロジェクトマネジャー)、設計室⻑、設計部⾨⻑、役員というキャリアパスがあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■⼀級建築⼠資格を保有の方
    ■建築設計のうち、総合(意匠)設計の実務経験(5年以上)をお持ちの⽅
    ■⼤卒以上で建築学科系を専攻の方







    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社イデアル

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~働く環境・人・教育を大切にする社風/育児休暇有・育休後復帰率100%/年間休日120日/残業20h程/直行直帰可/出張・転勤無~

    オフィスや店舗の内装を手掛ける同社にて、内装設計の各種業務をお任せします。

    ■業務内容:
    オフィス、店舗などのデザイン、設計、関係各所とのやりとりなど

    ■入社後について:
    設計業務をメインとしつつ、時には実際に現場へ足を運んでいただき工事がスムーズに進むように、関係各所との円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進めていただきます。
    新卒なども入社しますので、幅広い年代が在籍しています。
    慣れていただいたら、若手の育成もお願いする予定です。

    ■働き方:
    出張は基本的には無く、1都3県の担当現場へ社用車での直行直帰が可能となっております。
    社用車を用意しており、必要に応じレンタカーの手配も可能です。

    ■配属部署の雰囲気:
    和やかでオープンな雰囲気が特徴です。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、上下関係は比較的フラットです。
    先輩社員は業界経験が豊富で、若手社員からも積極的に意見やアイデアが求められる風通しの良さがあります。
    職歴もさまざまで、異業種からの転職者や内装業界に長く携わっているベテランが混在し、多様な視点が生かされています。

    ■社風:
    社長との距離が近く、3カ月ごとに自身で目標を立て、裁量を持って業務を遂行できるなど独自の明るく活発な社風があります。
    残業も出来るだけ少なく働けるよう環境の整備も行っており、社員一人ひとりを大切にしております。有給が取得しやすく、連休もOK!
    ON/OFFのメリハリをつけた働き方が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士または二級建築士資格保有
    ■内装業界での実務経験3年以上
    ■CAD操作経験

    【歓迎】
    ■店舗・オフィス内装の設計経験
    ■クライアントへのプレゼン経験
    ■施工図の作成経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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