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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。
各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
【具体的には】
■組織マネジメント・進捗管理
部下(3名体制想定)の業務管理、育成。
社内共有とプロジェクト管理
外注先(積算事務所等)のコントロール。
■経営層・他部署への報告・連携
積算データを集計分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する。
「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で語れることが望ましい。
■査定・業者交渉(コスト管理)
業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉。
工事部(現場サイド)や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉(「攻めの積算」)ができること。
※図面を読み解き、建築的な納まりを理解していることは必須になります。(外注への指示出しのため)
※ただし、朝から晩まで図面から数量を拾う業務ではないです。
※RC造賃貸マンションを専門業務とするのでチェックリストを用いて、ほか物件との比較を行います。
※なお、ベテラン社員が伴走するため、その社員からの確認ポイントを把握していただきます。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
【業務の魅力】
◇仕事における満足度
積算部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
◇労務環境
積算部門は時間外が少なく、休日出勤がありません。
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
【こんな方におススメ!】
正確な実務能力に加え、社内外との折衝力に長けた方を歓迎します。自身の積算スキルを活かしつつ、組織マネジメントや業務フローの改善に挑戦したい方、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マネジメント経験
■建築知識・施工管理の知見をお持ちの方
■PCスキル・計数管理能力のある方
■交渉力・折衝力のある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格
■ゼネコンでの積算統括の経験
■現場所長経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。
【具体的には】
■受注営業
会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
■プロジェクトリーダー
満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
【業務の魅力】
◇仕事における満足度
受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
◇自身の成長
高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
◇労務環境
営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。
<工事受注状況>
工事種類:RCマンション新築工事
建物規模:
①グループ外工事:請負金額5~10億円程度の工事(全体の7割)
②グループ内工事:請負金額2~4億円程度の工事(全体の3割)
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれか必須
■何かしらの営業経験
■建設業に関するご経験(施工管理、設計など現場経験者歓迎)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。
【具体的には】
■受注営業
会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
■プロジェクトリーダー
満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
■部下育成業務
次世代を担う部下育成も大きな役割です。
人事評価制度、研修制度を利用しながら若手の育成もお任せいたします。
※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。
【業務の魅力】
◇仕事における満足度
受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
◇自身の成長
高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
◇労務環境
営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。
<工事受注状況>
工事種類:RCマンション新築工事
建物規模:
①グループ外工事:請負金額5~10億円程度の工事(全体の7割)
②グループ内工事:請負金額2~4億円程度の工事(全体の3割)
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界におけるの営業経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社和泉園
- 職種
- 造園施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇造園施工管理のサポート業務をお任せいたします。
【具体的には】
主に公共工事における書類対応をお任せいたします。
携わる案件は公園の整備工事や、アパート構内の整備工事などです。
施工管理のご経験を生かして内勤業務で就業が可能です。
※状況に合わせて接客対応や現場の支援に言っていただく可能性もございます。
【同社の魅力】
■同社は東京都の狛江市に本社を置く地域密着型の造園会社です。大きい公共工事から個人宅の民間工事まで施工を行っております。その他にもCMや映画のセットや、クリスマスツリー、イベント用花壇などのグリーン装飾にも携わっております。
■転勤なく、狛江市に腰を据えて働けます。
公共工事は基本狛江市内、民間工事は関東一円であり、長期や遠方の転勤出張はございません。
■働き方の自由度が高いです。
様々な事業を展開しているため、本人の希望に合わせて柔軟な働き方を取り入れております。年齢が上がり怪我が不安であれば、現場に出ないような業務に変更したり、小さなお子様がいる方には時短勤務を行っている方もいらっしゃいます。
ご要望がございましたらぜひ一度ご相談ください。
活かせる経験スキル
【必須】
■公共工事の書類対応に関するご経験
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
鉄道未経験者でも歓迎です。(各種鉄道に関する研修制度あり)JR東日本を中心とした公民鉄を含む鉄道施設(駅・トンネル等)における、空調・換気・排煙設備の設計を担当しています。ご経験や希望に応じて担当範囲を決定し、将来的には調査設計~基本設計~実施設計まで一貫して携わっていただくことが可能です。
<具体的には>
-設計条件等の整理、法令上の調査、打合せ
-設計方針の策定
-構造・機械・電気・土木設計等との調整
-設計図書の作成
-行政関係等手続き
-概算工事費の検討
-建築主等への説明
-工事監理
■本ポジションの魅力
JR東日本グループの総合コンサルタントとして、社会インフラを支える鉄道施設の設備設計で、専門性を磨きつつ、条件整理・方式検討から図面・計算書・数量の作成まで一連の流れを経験し、設計者としての対応範囲を広げられるポジションです。
・JR東日本等の主要な駅の設計に携われる(駅・地下空間・トンネル等/ターミナル駅や空港アクセス線等の大型案件も多数)
・地下空間特有の空調・換気・排煙設備の設計を通じて、高度な専門性を身に付けられる
・土木/建築/電気との調整を通じて、プロジェクト推進・調整スキルが伸びる
・件名によっては調査~基本~実施設計まで全工程に関わり、設計の初期段階から経験できる
・入社後は業務を通じて適切に支援(入社後は段階的に担当をお任せし、慣れてきたら担当範囲を広げていきます)
■同社の特徴
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、14年連続で1位の座を維持しています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し、調査・計画・設計・施工監理分野において、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの推進、構造物の経年劣化への対応などに貢献しています。活かせる経験スキル
■必須条件
・建築設備設計の実務経験
・図面作成や計算書作成など、設計図書を作成した経験(AutoCAD/Excel 等)
・空調・換気・排煙設備に関する基礎知識を有する方
■歓迎条件
・鉄道施設/地下駅/トンネル等の空調・換気・排煙設計経験
・大型施設(目安:延床5,000~1万平方メートル以上)の設備設計経験、または中央熱源方式に関わる設計・改修・更新(熱源/二次側/配管計画等)の経験
・発注者折衝、行政/消防協議の対応経験
・BIM/Revit 等の経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
スキルや経験、希望に応じて担当業務を決定します。将来的には調査設計、基本設計から実施設計までの全工程を担当していただきます。
<具体的には>
-設計条件等の整理、法令上の調査、打合せ
-設計方針の策定
-構造・機械・電気・土木設計等との調整
-設計図書の作成
-行政関係等手続き
-概算工事費の検討
-建築主等への説明
-工事監理
■魅力点
- JR東日本グループのプロジェクトに携われる
- 将来的にマネジメント経験も可能
- お客様の7~8割がJR東日本
- 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日、リモートワーク、コアタイムなしのフルフレックスタイム制
- 残業は月20時間程度
- 設計関連の資格がなくても、入社後に取得できるようサポート体制が充実
■組織構成(建築計画部門)
- 部門長(50代)
- マネージャー(60代)
- シニアマネージャー(60代)
- 一般職3名(30代~50代)
■同社の特徴
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、14年連続で1位の座を維持しています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し、調査・計画・設計・施工監理分野において、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの推進、構造物の経年劣化への対応などに貢献しています。活かせる経験スキル
■必須条件
・何かしらの意匠設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
■歓迎条件
・鉄骨造・鉄筋コンクリート造を主とした設計に関するご経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木設計業務や土木計画業務を担当していただきます。JR東日本を含む鉄道構造物や国・自治体の道路構造物の設計が主な業務となります。
<具体的には>
・高架橋、橋梁、設備などの鉄道構造物や道路構造物の設計、新設、および老朽取り換えに伴う補修設計
・近接工事に伴う鉄道構造物や道路構造物への影響解析
■組織構成
設計本部には160名の社員が在籍しており、平均年齢は41歳です。
■同社の魅力
鉄道構造物の設計を通じて、JR東日本の新プロジェクトに携わることができます。また、幅広い分野の技術を駆使して計画・提案を行うため、最新技術に触れる機会が豊富です。JR東日本のグループ会社であるため、お客様の7~8割がJR東日本となっています。
■同社の特徴
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において、14年連続で1位の座を維持しています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し、調査・計画・設計・施工監理分野において、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの推進、構造物の経年劣化への対応などに貢献しています。活かせる経験スキル
■必須条件
・鉄道構造物や道路構造物での設計業務の経験
・国や自治体からの入札案件への実務経験
■歓迎条件
・技術士(鋼構造及びコンクリート・道路・トンネル)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
JR東日本及び鉄道関連会社の三次元測量を主とする部門です。高精度な三次元点群を取得し今後期待されるBIM/CIM、デジタルツインの基礎となる測量や点群処理で鉄道インフラのDXに貢献します。お任せする業務はデータ分析や報告書作成、協力会社への委託業務など内勤業務がほとんどです。
<具体的には>
・JR本体から調査を依頼をいただき、同社の協力会社と共に実施しています。
・協力会社に業務委託する場合は、委託契約の締結、工程管理、協力会社から納品された成果物のチェックを実施しています。
・測量対象は線路回りの調査が多く、線路のメンテナンス部門、防災設備の部門、設計部門などと連携します。
・小さな範囲の測量から広い範囲の測量とプラットフォームを変えながら提案します。地上レーザ測量、鉄道MMS、航空レーザ(UAVレーザ含む)測量、航空写真測量(UAV写真測量含む)、海洋測量三次元測量と提案は多岐にわたります。
■魅力点:
・三次測量でJR東日本の新プロジェクトに携わることが出来ます
・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、三次元全般の最新技術に携わることが出来ます。
・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。
・同社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7~8割がJR東日本となります。
■就業環境:
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制となっております。残業も20時間程度となります。業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。半日勤務の時もございます。リモート体制もございます。
■同社の魅力
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。活かせる経験スキル
■必須条件
・測量に携わるご経験をお持ちの方
・大学や工業高校、専門学校で測量の勉強をされていた方
■歓迎条件
・測量士、測量士補
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容:
本社(東京都品川区)にて鉄道土木構造物・設備に関する以下の業務をご担当いただきます。
・JR東日本や第三セクターが所有する鉄道土木構造物の点検・調査
・自治体が所有するこ線橋の点検業務
・土木設計のための測量調査
・JR東日本の工事現場における施工監督(安全・品質管理)
・発注者との協議、作業計画の策定、協力会社との調整・指導 など
■配属先と担当エリア
・東北支店施工技術部(仙台)ー宮城県と福島県と山形県の一部
・盛岡営業所ー岩手県と青森県の一部
・秋田営業所ー秋田県と青森県の一部と山形県の一部
※居住地・希望を考慮して決定します。
■キャリアアップ支援
将来的に責任者として活躍いただくため、JR東日本が定める資格取得を目指していただきます。
・入社後は個別の育成計画を作成
・資格取得に向けた丁寧なフォロー実施
▼鉄道工事の特殊性から、資格取得には一定の身体条件が必要です。
視覚:裸眼または矯正で各眼0.7以上であること、色覚:正常であること
聴力:両耳とも、1000Hzまたは低音域平均聴力損失が40dB以内、4000Hzまたは高温域聴力損失が60dB以内であること。
└鉄道に関係した調査等は、鉄道を利用するお客さまの安全・快適と列車の安全・安定運行のため建設業法や鉄道事業法等の適用を受け、厳しい制約を遵守しなければなりませんが、だからこそ社会貢献を実感でき、非常にやりがいのある仕事です。
【ポイント】
(1)鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績
同社は「建設コンサルタント売上高ランキング(鉄道部門)」で長年トップクラスを維持。
(2)JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事
線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。
“鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力!
※JR東日本への出向チャンスもあり、発注者側のキャリアも構築可能。
(3)働きやすい環境
デスクワーク7割/現場3割。フレックス導入・残業月20h程度など体力面への負荷が小さく、長期キャリア形成がしやすい。
■同社の特徴
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。建設コンサルタント業界全体の中でも第5位と有数の好業績企業です。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。調査・計画・設計・施工監理分野においては、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの確実な推進、構造物の経年劣化の対応等に貢献しています。
【圧倒的な働きやすさ】残業は月20時間程度。圧倒的な就業環境の良さを誇っています。また、在宅勤務が可能です。育児休業からの復帰率も100%です。活かせる経験スキル
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちであれば応募可能~鉄道関連の経験不問~
・土木施工管理の実務経験(構造物・道路・河川・造成など分野を問いません)
・建設コンサルタント業務の経験(土木設計・測量・調査・点検など)
■歓迎条件:
より専門性を発揮できる下記をお持ちの方は歓迎!
・技術士(建設部門)、1級土木施工管理技士、測量士、道路橋点検士
・ドローン調査、BIM/CIMを活用した施工管理・点検業務など、建設DXに関する経験
・JR資格(工事管理者、線路閉鎖責任者など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
JR東日本および鉄道関連会社の構造物の設計・施工に必要な「地盤の情報」を調べる仕事です。
鉄道インフラの安全を守るための重要な調査で、社会的意義の高い業務です。
■主な流れ
・調査計画の立案(内容・工程・方法など)
・現地での地質調査(ボーリング調査の立ち会い)
・土質試験・解析
・調査結果の報告書作成および納品
<調査実績(一部)>
・首都圏直下型地震に備えた盛土の調査
・南武線の立体交差化に伴う地質調査
・松戸駅ホーム柵(ホームドア)設置に伴う支障物調査
鉄道を中心とした案件が多く、自分の仕事が人々の安全につながる実感を持てます。
■就業環境
・土日祝休みの完全週休2日制
・年間休日124日
・フルフレックス(コアタイムなし)
・残業月20時間程度
・月1回程度の夜勤の可能性あり
・リモートワーク制度あり
・育休取得率(女性100%、男性増加中)
・時短勤務制度・出産後継続就業率100%
働きやすさとキャリア形成が両立できる環境が整っています。
※業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。必要に応じて出社とリモートワークも可能◎
■魅力点:
・JR東日本からの受注がメインのため、専門性の高い分野に携わることができます。
・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、地質調査の最新技術に携わることが出来ます。
・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。
・同社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7~8割がJR東日本となります。
■同社の魅力
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。活かせる経験スキル
■必須条件
地質調査関連の業務経験がある方
■歓迎条件
・地質調査技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エコラボ・デザインハウス
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
投資用(木造、RC造)収益物件の設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
収益物件の設計業務全般をお任せします。入社後はOJT形式で先
輩社員の隣で業務を覚えていただきます。まずはプランニング、 ボリューム出し、確認申請業務などが中心。同社の建物は特徴的なため、初めは現場監督について、各現場を見て回る機会も多くなります。
木造だけでなくRC造の案件も増えており、両方の経験が積める環境。
※将来的に中核人材として活躍いただけるポジションです。
※木造とRCが半々程度の案件を担当いただき、CAD(JW)を使用した設計業務をお願いいたします。
※入社後はOJT形式で先輩社員の隣で業務を覚えていただきます。
※転勤・出張はございません。
【同社について】
自ら手がける賃貸アパートをプロデュース、設計・デザイン・建築をし、販売しています。
「CRASO」=「蔵創」という自社シリーズを持ち、自分たちがデザインをし、管理を行っております。
RCマンション:木造集合住宅=9:1
活かせる経験スキル
【必須】
・意匠設計の実務経験(構造・年数は不問)
・建築系専門学校卒業以上の方
【歓迎条件】
・二級建築士保有または受験資格がある方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(設備)
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東日本営業部内いづれかの課に所属し、フロント業務に従事。契約する管理物件の電気・空調・衛生設備の保守管理。
それに付随して発生する修繕業務の営業・管理を窓口担当者として実施。
◎担当エリアは東京都
【具体的な業務内容】
・見積書作成、受注後の管理・報告
・契約に基づく業務計画の確認・報告
・契約更新に関する書類作成
・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成
・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ・管理コスト削減提案
※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
※下記、いずれかに該当する方
・フロント経験:3年以上
・設備管理経験をお持ちでフロントへキャリアチェンジされたい方
・不動産管理業界での営業経験
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), プロジェクトマネージャー(PM), 不動産開発
- 想定年収
- 657~657万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
阪急阪神ホールディングスの総合デベロッパーである同社にて、グループが持つ様々なサービスを一般事業法人に提案する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・グループ企業との関係構築強化・多様な同社グループのサービスをお客様へご提案
・グループ各社との関係構築
〈営業手法/期待役割〉
各グループの取引があるお客様を軸としながら、ハブになりグループ企業のリソースを使用しながら営業活動を行っていただきます。
※営業ノルマはありません。営業職種ではありますが、販売や用地取得のような営業は行いません。
※単一のサービスを提供するのではなく、グループ各社が持つサービスをご紹介しながら、お客様に合わせて様々な提案ができるため、幅広い分野で活躍できるフィールドがあります。
※グループ各社との連携をさらに強くするために、グループ各社と密にコミュニケーションを取ることも重要な要素となりますので、同行訪問でグループ各社との繋がりを一緒につくっていきましょう。
■同社について■
鉄道事業をベースに大阪梅田や沿線での街創りから、阪神タイガースや宝塚歌劇、ビルボードライブ等のエンタテインメントの提供といった幅広いサービスを手掛けています。
■同社の魅力■
◎不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
◎年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
◎服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。活かせる経験スキル
【必須】
■PM(プロパティマネジャー)業務のご経験
【歓迎条件】
■不動産関連の業務経験
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 541~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
物流施設の建物管理(ビルマネジメント)担当者を募集します。
建物の維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につなげつつ、会社としての利益目標も達成できるように改善提案を行っていきます。
現場管理の経験を通じて、建物や設備に関する知識を身に付けることができるだけでなく、現場でのマネジメント力や判断力を養うことができるお仕事です。
【具体的には】
●お客様(主にPM会社)への報告,提案
●契約先、テナント様からの依頼受付及び問い合わせ対応
●修繕工事やバリューアップ工事の提案(見積書,提案書作成、協力会社の手配,指示、日程調整、スケジュール管理など)
●契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等)
●入退去時の工事手配
●修繕、メンテナンス計画の立案及び提案
●工事、点検の立ち合い業務
【業務のやりがい・キャリアステップ】
●現場管理のフォローに取り組む中で得られる建物設備の専門知識を生かした営業提案を行うことができます。
●管理品質により10年後20年後の建物の価値は大きく変わる為、長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。
●管理業務を遂行するにあたり、お客様、協力会社など様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。
【働き方】
■エリアは関東圏となり、日帰りで対応できる範囲内の建物を担当いただきます。
■「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《資格手当》
一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、
各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円
《合格お祝い金》
宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方(目安5年以上)
■不動産業界における営業経験
└ 例:賃貸・売買仲介、マンションや住宅販売等
■ビル管理経験
【歓迎要件】
■ビル管理に関する営業経験者(設備、清掃など)
■ビル管理士など関連資格をお持ちの方求める人物像# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 580~670万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
オフィスビルや複合施設といった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、 管理案件が増加しており、事業拡大に伴う増員募集です。
大和ハウスグループならではの安定した基盤のもと、PMとして専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です
【具体的には】
●オフィスビル,商業施設のプロパティマネジメント業務
(新規管理受託時の立ち上げ、問い合わせ対応、現地案内、契約締結、オーナー報告等)
●仲介会社との連携
(定期的な紹介依頼、定例会の実施等)
●営業ツールの作成、担当建物の課題改善に向けた取り組み、テナント対応
●テナントの入退去に伴う工事対応(工事内容の確認、協力会社との調整 等)
●担当棟数は1人あたり10棟前後を想定しています。
●担当物件により、2ヶ月に1回程度の出張が発生する場合があります。
【業務のやりがい,キャリアステップ】
■専門性を伸ばして活躍できる環境
大和ハウスグループの開発案件増加に伴い、同社の管理案件も拡大しています。
事業は成長フェーズにありながら、チームは少数精鋭。
一人ひとりの裁量が大きく、PMとして主体的に物件運営に関われる環境です。
また、専門分野に特化した社員や事務スタッフとチームで業務を進めていく体制のため、
アイデアを出し合いながら、互いにサポートし合える風土があります。
■事業領域の広さ
オフィスビル,商業施設のPMとして専門性を磨くだけでなく、
将来的にはご自身の志向や経験に応じて、
●不動産活用の企画,提案
●他用途建物(住宅,団地等)のプロパティマネジメント
など、不動産に関する幅広いキャリアにチャレンジできる環境です。
【働き方】
「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
無理なく長く働ける環境づくりに注力しています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援あり
(お祝い金制度、月額手当など)活かせる経験スキル
【必須要件】
■オフィスビルや商業施設のPM業務、または仲介業務の経験2年以上
【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格保有者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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