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賃貸管理/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 39 件

現在の検索条件

  • 髙松エステート株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    400~480万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。
    同社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200~400戸程度です。

    【業務内容】
    ・オーナー様へのコンサルティング営業
    ・入居者やテナントの募集、交渉、契約
    ・入居者やテナントへの日常的な情報提供
    ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注
    ・大規模修繕計画立案のサポート など
    ※同社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務(入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス)を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。

    【教育制度及び資格補助補足】
    宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。

    【同社について】
    東証プライム上場、髙松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。
    高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)髙松コンストラクショングループと、建築部門:髙松建設(株)ならびに土木部門:青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

    【勤務地について】
    以下のいずれかの営業所に配属となります。
    ※勤務地は居住地、希望を考慮した上で決定致します。
    ・東京本店:東京都港区芝4-8-2 5階
    ・銀座営業所:東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル1F
    ・城東営業所:東京都江戸川区中葛西8-11-11 エスペランサⅡ2F
    ・城南営業所:東京都目黒区鷹番3-14-14 サーカス学芸大学ビル1階
    ・練馬営業所:東京都練馬区豊玉上2-24-13 ミラグレイス練馬1F
    ・多摩営業所:東京都小金井市前原町3-41-24 ビュークレスト小金井1F

    【同社の安定性について】
    ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
    ・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
    ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■営業経験
    ■普通運転免許(AT 限定可)

    【歓迎要件】
    ■不動産業界実務経験
    ■宅地建物取引士
    # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社あなぶき社宅サービス

    職種
    法人営業(不動産), 賃貸管理
    想定年収
    400~540万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    入居者の皆さまが安心・快適に暮らせる環境づくりを支える仕事です!
    近年、企業が注力する「健康経営」の推進に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。

    ※まずは以下1~3の業務をお任せします。
     4(新規受託提案)の業務も将来的にお任せします。

    【業務内容】
    1.寮・社宅・福利厚生施設の運営管理
     担当施設を定期的に巡回し、運営状況の確認や施設管理員への指導・サポートを行います。
    ・担当施設の巡回・運営状況の確認
    ・施設管理員への指導・教育・フォロー
    ・給食提供施設の衛生管理・検査対応補助
    ・施設運営上の課題抽出と改善提案
    ・建物・設備の維持管理サポート

    2.取引先企業への報告・提案業務
     企業担当者との窓口として、施設運営状況の報告や改善提案を行います。
    ・運営状況や施設保全状況の報告
    ・委託費用等の請求業務
    ・施設運営に関する課題整理・改善提案
    ・修繕や設備更新に関する見積提案
    ・顧客との定例打合せ対応

    3.施設管理員の採用・労務管理
     施設運営を支える管理員の採用から入社後のフォロー、退職の手続きまで幅広く担当いただきます。
    ・求人掲載・応募者対応
    ・面接実施・選考対応
    ・配属先企業との調整・確認
    ・雇用契約書作成・契約手続き
    ・入社後の契約更新管理
    ・シフト作成・勤怠管理
    ・退職に関する調整・手続き
    ・施設管理員からの相談対応

    4.寮・社宅の新規受託提案
     グループ会社や既存取引先からの紹介を中心に、新たな施設運営受託の提案を行います。
    ・グループ会社や既存顧客からの紹介対応
    ・提案資料の作成
    ・企業へのヒアリング・プレゼンテーション
    ・新規受託に向けた営業活動
    ・受託後の運営立ち上げ支援

    【他にはない同求人の魅力】
    ◎クレームもほとんどなく、ゆくゆくお任せする営業もグループ会社からの反響や企業様からの紹介案件です。
    不動産の経験を活かしながら、WLBを整えたい方におススメです☆

    ◎企業の社員寮・社宅運営を通じて、
    働く人々の快適な暮らしや健康経営を支える社会貢献性の高い仕事です。

    ◎施設管理員の採用・育成や顧客への提案活動など幅広く経験できるため、マネジメント力や提案力を身につけながら成長できます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等)がある方
    ■BtoB営業の経験(または顧客対応等、これに準ずるご経験)

    【歓迎】
    ・不動産管理業など、不動産や設備についての知識がある方
    ・店舗の責任者のご経験(従業員の採用やシフトの調整など)
    ・ひとりのお客様と長く関係を築いていくようなお仕事のご経験

    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    573~685万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】

    賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。

    オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

    【賃貸管理業務】
    ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
    ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
    ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

    【働き方】
    ◆年休123日(土日祝)
    ◆所定労働7.5h
    ◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!
    ◆服装自由
    ◆住宅手当有!(月10,000円)
    ◆交通費全額支給

    【今年度から導入!キャリアについて】
    ・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
    ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
    ※給与は総合職が1%高くなります。


    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界経験(目安として3年)
    ※特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方

    【歓迎】
    「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • サムティプロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    500~570万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~ノルマ無し/残業10時間以下/ファンド・リート物件多数~

    マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、不動産管理業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ・管理状況・稼働率・コスト等の整理、運営方針の立案
    ・AM/オーナー向け月次レポート作成(事務スタッフの補助あり)
    ・賃料・募集条件・設備更新などの改善提案
    ・修繕・原状回復の方針検討(工事実務は専門部署と分業)
    ・オーナー・AMとの打合せ(オンライン中心)

    【求人の魅力】
    ◎内勤メイン・企画型PM:
    資料作成・分析・運営方針立案が業務の中心。現場対応に追われず、AM視点で「どう改善するか」を考えるPMです。

    ◎数字とロジックのPM:
    ファンド・REIT物件を多く扱い、感覚的な管理ではなく、数字と根拠に基づく収益改善・レポーティング力が身につきます。

    ◎働き方が整う理由が“仕組み”で明確:
    フレックス制度(2026年4月導入)に加え、夜間対応・現場業務を外部委託。仕組みで負担を減らし、土日祝休みと安定した働き方を実現しています

    ◎残業10時間未満:
     DX化も積極的に行っており、同業他社では稀な残業一桁台を実現しております!


    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・賃貸PMのご経験

    ■歓迎条件:
    ・宅地建物取引士資格
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, アフターメンテナンス, 建築施工管理
    想定年収
    544~620万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~施工管理や設備管理の経験を活かしながら、働き方を改善したい方へ/完全週休二日制(水日祝)/旭化成グループならではの充実の福利厚生/転居を伴う転勤なし/在宅,フレックス~

    ■業務概要
    旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理物件を担当いただきます。
    入居者様が安心,快適に暮らせる住環境を維持するとともに、オーナー様の大切な資産である建物の価値向上に貢献していただくポジションです。
    実際の修繕作業や点検業務は協力会社が担当するため、現場作業ではなく、品質管理,工事管理,協力会社マネジメントが中心となります。

    ■業務詳細
    【具体的には】
    ■建物維持管理:指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事・リノベーション工事等の現場管理
    指定協力会社の施工・マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導。
    ■入居者様対応:修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を指定協力会社と連携し対応
    ■価値向上提案:オーナー様窓口であるPM担当と連携し、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務を行う

    ■本ポジションの魅力
    ◇旭化成グループの安定基盤
    ◇管理戸数12万戸超、業界トップクラスの賃貸管理事業
    ◇建物管理だけでなく、資産価値向上提案にも携われる
    ◇協力会社のマネジメント中心で、体力負担の大きい現場作業は少なめ
    ◇水日祝休み 完全週休2日制
    ◇在宅勤務 フレックスタイム制度あり
    ◇産休,育休復帰率100%
    ◇通勤90分圏内配属、転居を伴う転勤なし
    ◇チームで支え合う風土があり相談しやすい環境

    ■同社の魅力と特徴
    同社は、旭化成グループの不動産領域を担う企業として、賃貸管理事業と不動産流通事業を展開しています。「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸管理事業では、業界トップクラスの管理戸数を誇り、多くのオーナー様と入居者様から信頼をいただいています。
    不動産を単に管理するだけでなく、建物の資産価値向上や地域,街づくりへの貢献を通じて、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。安定した経営基盤と成長を続ける事業環境の中で、長期的なキャリア形成を実現できるフィールドが整っています。

    活かせる経験スキル

    ■応募要件
    不動産業界のご経験がある方(営業、PM、FM、BM、施工管理、アフターメンテナンス、建物点検,保守等)

    ■歓迎資格:
    建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    <必要資格>
    必要条件:普通自動車免許第一種
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, アフターメンテナンス, 建築施工管理
    想定年収
    544~620万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~施工管理や設備管理の経験を活かしながら、働き方を改善したい方へ/完全週休二日制(水日祝)/旭化成グループならではの充実の福利厚生/転居を伴う転勤なし/在宅,フレックス~

    ■業務概要
    旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理物件を担当いただきます。
    入居者様が安心,快適に暮らせる住環境を維持するとともに、オーナー様の大切な資産である建物の価値向上に貢献していただくポジションです。
    実際の修繕作業や点検業務は協力会社が担当するため、現場作業ではなく、品質管理,工事管理,協力会社マネジメントが中心となります。

    【具体的には】
    ■建物維持管理:指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事・リノベーション工事等の現場管理
    指定協力会社の施工・マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導。
    ■入居者様対応:修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を指定協力会社と連携し対応
    ■価値向上提案:オーナー様窓口であるPM担当と連携し、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務を行う

    ■本ポジションの魅力
    ◇旭化成グループの安定基盤
    ◇管理戸数12万戸超、業界トップクラスの賃貸管理事業
    ◇建物管理だけでなく、資産価値向上提案にも携われる
    ◇協力会社のマネジメント中心で、体力負担の大きい現場作業は少なめ
    ◇水日祝休み 完全週休2日制
    ◇在宅勤務 フレックスタイム制度あり
    ◇産休,育休復帰率100%
    ◇通勤90分圏内配属、転居を伴う転勤なし
    ◇チームで支え合う風土があり相談しやすい環境

    ■同社の魅力と特徴
    同社は、旭化成グループの不動産領域を担う企業として、賃貸管理事業と不動産流通事業を展開しています。「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸管理事業では、業界トップクラスの管理戸数を誇り、多くのオーナー様と入居者様から信頼をいただいています。
    不動産を単に管理するだけでなく、建物の資産価値向上や地域,街づくりへの貢献を通じて、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。安定した経営基盤と成長を続ける事業環境の中で、長期的なキャリア形成を実現できるフィールドが整っています。

    活かせる経験スキル

    ■応募要件
    不動産業界のご経験がある方(営業、PM、FM、BM、施工管理、アフターメンテナンス、建物点検,保守等)

    ■歓迎資格:
    建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    <必要資格>
    必要条件:普通自動車免許第一種
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    566~645万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    【必須資格】
    宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    【必須資格】
    宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    566~645万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社JPMC

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    420~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社のビジネスモデルは一括借り上げ・サブリース事業です。
    賃貸住宅のオーナー様に代わり、物件の経営をトータルサポートを行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■空室対策・リーシング業務
    JPMCリーシングメソッド(JLM)を活用した入居促進施策を行います。
    (例:空室原因の調査、需要/供給調査、改善策の立案・実行、賃料査定/募集のマネジメント)

    ■物件管理・運営業務
    全国のパートナー企業様に、同社サブリース物件の管理を委託致します。
    建物維持管理が適切に行えているか、パートナー企業のフォロー並びにマネジメントを行います。
    (例:原状回復及びリフォーム工事の進捗確認、清掃等のメンテナンス)

    【同ポジションで働く魅力】
    ■年間休日125日以上×フレックス制度と働きやすさ抜群!
    年間休日125日以上、残業20~30時間程度、フレックス制度有と働きやすい環境が整っています。

    ■子育て世代も安心!育休取得率100%
    男女問わず働きやすい環境が整っています。

    【同社の強み!】
    JPMCリーシングメソッド
    従来の賃貸業界にありがちな「感覚」や「勘」に頼った曖昧な空室募集(リーシング)から脱却し、「1円でも高く、1日でも早く」物件を成約に導くためのデータに基づいた入居促進ノウハウを持っております。

    体系化された手法により、全国どこでも、均質なリーシングを提供することが可能です。

    オーナー様の賃貸経営の悩みを、科学的な根拠をもって解決へと導くコンサルティング力を磨きたい方、「なんとなく」ではなく、データに基づくマーケティング視点を持った確かなスキルを身につけたい方、空室改善という「成果」に真っ直ぐ向き合いたい方をお待ちしております




    活かせる経験スキル

    【求める経験/資格】
    ■顧客折衝経験(営業・販売・サービス業など職種不問)
    ■普通自動車免許(AT可)

    【歓迎資格】
    ■賃貸不動産経営管理士保有者
    ■宅地建物取引士
    # マンション # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    グループ会社である株式会社トーシンパートナーズが開発,分譲した収益用不動産(ZOOMシリーズ等)のオーナー様をサポートする立場として、入退去手続や入居者からの問い合わせ対応(設備故障やそれに伴う業者依頼等)を担当していただきます。

    【業務詳細】
    ・契約更新時の事務手続き
    ・契約更新に伴う精算業務
    ・退去手続に関する業務
    ・家賃の督促対応
    ・賃貸管理物件に関するクレーム対応
    ・賃貸管理物件の鍵の保管管理 等

    【働き方について】
    ・産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100%!
    ・残業10h・子育てと両立しながら長く働ける環境をご用意
    ・繁忙期以外の日曜は固定休+もう1日休みも希望が通りやすいです

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■賃貸管理のご経験(3年以上)

    【歓迎要件】
    ■以下の資格をお持ちの方
    宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士
    # 残業少なめ # マンション # S造 # RC造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    グループ会社である株式会社トーシンパートナーズが開発,分譲した収益用不動産(ZOOMシリーズ等)のオーナー様をサポートする立場として、入退去手続や入居者からの問い合わせ対応(設備故障やそれに伴う業者依頼等)を担当していただきます。

    【業務詳細】
    ・契約更新時の事務手続き
    ・契約更新に伴う精算業務
    ・退去手続に関する業務
    ・家賃の督促対応
    ・賃貸管理物件に関するクレーム対応
    ・賃貸管理物件の鍵の保管管理 等

    【働き方について】
    ・産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100%!
    ・残業10h・子育てと両立しながら長く働ける環境をご用意
    ・繁忙期以外の日曜は固定休+もう1日休みも希望が通りやすいです

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■PCスキル(Excel、Word、PowerPointによる資料作成)

    【歓迎要件】
    ■お客様対応の業務経験をお持ちの方
    ■コミュニケーション力に自信がある方
    ■以下の資格をお持ちの方
    宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士
    # 残業少なめ # マンション # S造 # RC造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 賃貸管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や、物件オーナー様に対するレポーティングや提案営業を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■物件の賃貸管理業務
    ■入退去等の賃貸管理業務
    ■オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
    ■テナントリーシング業務
    ■物件オーナー様に対しての提案営業
    ■その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)


    【ポイント】
    ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~
    同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
    有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
    商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。


    【魅力】
    ●レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がる。
    ●企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがある。
    ●不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める。
    ●問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風。
    ●現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せ予定です。
    ●多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。


    【物件について】
    ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
    ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件・資格
    ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務(プロパティマネジメント)の経験者
    ・不動産仲介営業や売買営業など、営業職のご経験があり、自己成長意欲、チャレンジ精神がある方
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三菱地所ハウスネット株式会社

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。
    部署毎に担う業務を分けた分業制を図ることで、高い専門性をもってサポートしています。

    【具体的な職務内容】
    〈賃貸受託に関する業務〉
    ■賃料査定
    ■同社管理内容の説明
    ■賃貸管理の受託
    〈賃貸借契約の開始に際する業務〉
    ■賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明手続き
    ■同社賃貸管理システムなどへの登録
    〈賃料徴収〉
    ■賃料徴収と送金
    ■滞納対応
    〈借主様への対応〉
    ■借主様のご要望
    ■設備トラブル対応
    〈契約更新〉
    ■更新書類の作成交付
    ■更新料徴収
    〈解約手続き〉
    ■退去立ち合い
    ■敷金精算
    ■リフォーム手配

    ※業務は部署で分かれているため、配属部署によってご担当いただく業務は異なります。

    【同社で働く魅力】
    ■フレックス制度や在宅等を用いて効率的に就業可能!
    業務やプライベートに合わせて業務の時間や働く場所を柔軟に調整が可能です!
    また、所定労働時間7時間30分、平均残業20時間の為、プライベートの時間も十分に確保ができます。

    ■入社時からの有給付与等、大手ならではの制度が充実!
    プラチナウィーク制度(3日以上連続して有給休暇取得を推奨)や、三菱地所健康保険組合等あると安心な福利厚生が充実してます!

    ■業務の分業制やコールセンター等完備で働きやすい!
    業務を部署ごとに分けているため、1つの業務に集中したい方や専門性を高めたい方にはお勧めです。
    外部のコールセンターを導入しているため、安心です。
    また、グループ物件以外にも幅広く取り扱っているため、区分マンションや法人様の投資用マンション等幅広く携わることも可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■不動産賃貸管理業務経験(目安として3年以上)
    ■宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上

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