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2級電気工事施工管理技士/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社鴻池組
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にてうち設備施工管理職をお任せいたします。
【具体的には】
業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。
【働き方】
・東京本店が管轄する各工事事務所(関東圏内及び近郊エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
【関東エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など
【企業の特徴】
(1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
(2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
(3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。応募資格
【必須条件】
※下記いずれも満たす方
■電気または管工事施工管理をお持ちの方
■電気または管工事施工管理技士1級をお持ちの方
# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
設備管理(データセンター)
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理する東京都内のデータセンターの設備管理をお任せします。
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
【具体的な業務内容】
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です
【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)のデータセンター
【同社で働く魅力】
■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■福利厚生が充実!
家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97%が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。
■長期就業ができる仕組みが整っている!
残業20~30時間程度、年間休日123日、完全週休2日制、宿直後は明け休み等、働きやすさ抜群の制度が整っています。
応募資格
【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
■何かしらの設備管理経験
■BMにおける保守/メンテナンス経験者
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等# 急募 # 年間休日120日以上 -
New
防災設備の施工管理職
パナソニック防災システムズ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 483~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<概要>
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における【施工管理】を担当していただきます。
<主な業務内容>
■施工管理
ー新築/改修/更新工事の工程・品質・安全・原価管理
ー協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整
ー書類作成・検査立会い など
<同社の扱う設備>
自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備(入退室管理、侵入監視)、
ITV(監視カメラ)、TV共聴、LAN、インターホン 等
※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。
※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。
<対象物件>
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場 等
<工事規模>
数百万・数千万円規模から1~2億円規模の中~大型案件を中心に担当いただき、
これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。
■仕事の流れ(施工管理の場合)
1:営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ
2:サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定
3:施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う
4:工事完了後、施主に引き渡しを行う
■入社後の流れ
OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。
習熟度により半年~1年を想定しております。
■出張:基本的に通える範囲
■夜間対応について
担当案件により、工期対応や設備メンテナンスのため夜間勤務が発生する場合があります。
・発生頻度の目安:月0~3日程度(担当案件による)
・主な勤務時間例:18:00~翌8:00
・主な実施内容:工期が迫った案件での施工対応や設備停止時間帯での作業
・緊急トラブル対応(設備不具合、水漏れ等)は発生する場合がありますが、頻度は高くありません
●実際の勤務例
36歳・キャリア入社6年目社員の場合
→ 夜間勤務:月3日程度(18:00~翌8:00)
●働き方への配慮
・24時以降の勤務が発生した場合は、翌日の日勤を免除できる制度があります
会社としても積極的な取得を推奨しており、対象者の約8割が活用しています
・深夜帯(22:00以降)の勤務については、時間外手当に加え深夜割増を支給します
・夜間作業の負担が偏らないよう、案件状況に応じてチームで調整しています
■休日出勤
・頻度:0~3、4日/月
※代休取得を推進しています
※月間での各人の休日取得数を把握し、負担が偏らないよう業務調整を部署単位で実施しております応募資格
【必須】以下両方に当てはまる方
(1)電気設備(受変電設備・照明設備・通信設備・防災設備・セキュリティ設備など)の施工作業または施工管理経験を1年以上お持ちの方
※設備例:受変電設備、幹線設備、動力設備、照明設備、コンセント設備、自動火災報知設備、非常放送設備、入退室管理設備、防犯カメラ設備、ネットワーク設備、放送設備、中央監視設備など
(2)現場経験を活かして消防・防災設備分野へキャリアアップしたい方
【歓迎】以下に当てはまる方は歓迎いたします!
■経験
消防もしくは防災設備の施工管理経験
消防もしくは防災設備の施工経験
電気設備工事の施工管理経験
電気設備工事の施工経験
ビル設備や建築設備に関する現場経験
元請またはサブコンにおける施工管理経験
■資格
消防設備士甲種4類
第二種電気工事士
第一種電気工事士
2級電気工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
■その他
工事業者や協力会社との調整経験
# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理職(経験者)
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~381万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【40代~50代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新設備に触れられます。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして知見を広げていける環境です。
【雇用ポジションについて】
※社内正式名称は「職務限定無期雇用正社員」となります。
1年ごとの契約更新ではございません。
※管理職を目指す雇用形態「正規社員」とは異なり、設備管理のスペシャリストとして長く活躍いただくことを期待しています。
※6ヶ月の試用期間があります。
※入社後10日間は導入研修があり、前半は本社(東京都千代田区霞が関)、後半は三井不動産総合技術アカデミー(千葉県柏市)になります。
※試用期間・研修期間の待遇や給与に変更はありません。
※60歳の定年以降も、最長70歳まで再雇用制度がございます。
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
■シフト例
・9:00 ~17:30(休憩1時間)
・9:00~翌9:00(休憩9時間の内、夜間休憩7時間)
・日夜勤:17:00 ~翌10 :00(休憩2時間)など
※※夜間休憩時間の一部で警報対応に備えるための待機時間が発生いたします。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、休日出勤や急なシフト変更は少なく安定した勤務サイクルで働いていただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
応募資格
【必須】下記いずれかのご経験を6か月以上お持ちの方
■ビルメンテナンス業界経験
■工場、プラント、発電所等の建物設備管理経験
■直近で職業訓練校を卒業された方
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理職
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 334~381万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【40代~50代活躍×首都圏勤務×三井不動産グループの安定基盤】
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新設備に触れられます。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして知見を広げていける環境です。
【雇用ポジションについて】
※社内正式名称は「職務限定無期雇用正社員」となります。
1年ごとの契約更新ではございません。
※管理職を目指す候補生となる雇用形態「正規社員」とは異なり、設備管理のスペシャリストとして長く活躍いただくことを期待しています。
※6ヶ月の試用期間があります。
※入社後10日間は導入研修があり、前半は本社(東京都千代田区霞が関)、後半は三井不動産総合技術アカデミー(千葉県柏市)になります。
※試用期間・研修期間の待遇や給与に変更はありません。
※60歳の定年以降も、最長70歳まで再雇用制度がございます。
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
■シフト例
・9:00 ~17:30(休憩1時間)
・9:00~翌9:00(休憩9時間の内、夜間休憩7時間)
・日夜勤:17:00 ~翌10 :00(休憩2時間)など
※※夜間休憩時間の一部で警報対応に備えるための待機時間が発生いたします。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、休日出勤や急なシフト変更は少なく安定した勤務サイクルで働いていただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
応募資格
下記のようなご経験、他設備管理にご興味がある方歓迎!
【歓迎】
■ビルメンテナンス業界経験
■工場・発電所等の設備経験
■建築、設備の施工管理経験
■その他機械、建物の電気、建築、管に関わる業務
■職業訓練校を卒業された方
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大和ハウス工業グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、発電事業の管理を行う技術職の募集でございます!
全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
電気主任技術者との、連携・チームワークが求められるやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・予防保全計画策定(各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・定期検査及び検査立会
・緊急時、トラブル対応
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる遠隔監視)
・報告書作成業務
・社内外の各部署との連携・調整
【アピールポイント/同社の魅力】
◆ 発電事業主として、上流からスキルアップできる環境
全国191箇所・計339MWの自社太陽光発電所を管理する事業主側のポジションです。
現場の請負作業ではなく、予防保全計画の策定やトラブル対応、電気主任技術者との連携など、再生可能エネルギー事業のインフラを支える上流管理の専門知識・ノウハウが身につきます。
◆ 夜勤なし!原則日中帯の働きやすさ
管理対象となる太陽光発電所は日中に発電を行うため、遠隔監視や対応業務も基本的に日中帯(8:00〜17:00)が中心となります。
突発的な夜間トラブル対応や夜勤は発生しづらく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
◆ フルフレックス制度×年間休日123日で柔軟な働き方を実現
コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々の始終業時刻を柔軟に調整できます。また、年間休日は123日(完全週休2日・土日祝)。
休日にローテーションで監視業務(出勤)が発生した際も、振替休日を必ず取得(例:土曜出勤時は日・月で連休取得など)していただくため、しっかり休日を確保できます。
◆ 太陽光未経験OK!中途入社者が多数活躍するチーム
グループメンバーの約半数が中途採用出身者です。
太陽光発電の事前知識は問わず、これまでの電気設備保全や電気工事施工管理のご経験・資格(電験三種/1級電気工事施工管理技士など)を活かして即戦力として馴染みやすい風土が整っています。
◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と充実した待遇
東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。初任地(大阪本社または東京オフィス)の確約や、出張時の手当支給など、安心して長くキャリアを築ける環境です。応募資格
【必須】
■第三種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士
※上記いずれかの資格保有者
■電気設備保全経験のある方(3年以上)
【歓迎】
■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アプティ
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立系ベンチャーとして多角的なソリューションを展開する同社。次なる挑戦は「電気工事事業」の立ち上げです。
初年度売上目標20億円というスケール感あふれるプロジェクトを、取締役として主導していただきます。
強固な事業基盤があるからこそ実現できるスピード感とダイナミズムの中で、事業の成長を直接牽引するやりがいを実感してみませんか?
【具体的には】
本プロジェクトは、初年度売上20億円規模を見込む大型新規事業です。ご自身での実務(現地調査・工事対応)に加え、事業フローの確立や組織づくりなど、取締役として事業全体の統括・マネジメントもお任せします。
■案件のヒアリング・現地調査(フィールドワーク)
〇内勤・グループ営業担当から顧客情報と案件の共有を受け、スケジュールを調整
〇カーディーラー店舗へ訪問し、受変電設備や配線ルート、設置スペースなどの技術的確認・現地調査の実施
■積算・見積もり作成・プレゼンテーション
〇現地調査結果に基づく施工計画の立案、および資材・施工費用の積算
〇予算・納期に応じた最適な見積書の作成と、顧客(ディーラー)への提示
■メーカー調整・サプライチェーン管理
〇成約後、必要となる機器(EV充電器や分電盤など)や資材のメーカー・代理店への手配
〇納期遅延を防ぐための在庫調整、および現場搬入スケジュールの調整
■施工・現場ディレクション・引き渡し
〇施工計画に沿った現場での安全・工程・品質管理
〇実際の電気工事の実施、および完成後の動作確認・顧客への引き渡し
〇次回メンテナンスや追加工事に向けた顧客アフターフォロー
※また独自に開発した「キュービクル」の設置工事もあります。
【電気工事事業立ち上げの理由】
これまで同社は、既存事業でつながりのある大手自動車メーカーやカーディーラーから電気工事の依頼を受け、協力会社へ案件を紹介して手数料を得る形をとっていました。
しかし、EV化の流れもあり工事の需要は増え続ける一方です。
そこで「案件を紹介するだけでなく、自社で施工まで直接手がける体制(内製化)を作れば、より大きな利益を生み出せる」と考え、今回の事業立ち上げに至りました。
すでに案件の依頼は豊富にあり、自社で職人を採用・確保できる人材事業の基盤や、独自開発した受変電設備(キュービクル)という強みも揃っています。
確かな需要を自社でしっかり取り込んでいくため、初年度から売上20億円規模という大きなスケールで事業をスタートします。
【同ポジションの最大の魅力】
◆大手メーカー案件を中心とした大規模なスケール感
主要取引先は誰もが知る大手自動車・設備メーカーが中心。
社会的なインパクトも大きい大型プロジェクトに、立ち上げ初期から中心人物(取締役)として携わることができます。
◆初日から案件がございます!
市場での電気工事ニーズが高まる中、グループ既存事業からの安定した案件がすでに確保されています。
「どう仕事を取るか」の心配は無用で、初日から確実な施工需要が存在します。
◆強力な自社人材供給力!
同社が長年培ってきた人材サービス事業の基盤を活用し、施工スタッフや技術者の採用・確保を自社内でスピーディに完結可能でございます。
リソース不足に悩まされることなく、事業拡大に集中できます。
◆リスクを抑えて経営層になれる稀少なポジション!
潤沢な顧客・人材・資金基盤を活用し、取締役として初年度20億円規模のプロジェクトを牽引していただきます。
強固な安定基盤の上で、大型事業を育て上げる最高峰の環境です。
【その他の魅力】
◆恵比寿駅から徒歩0分の好アクセス
◆残業平均月20h程度
◆年間休日120日以上
◆各種手当充実応募資格
【必須】
◆第一種電気工事士
◆電気工事会社における取締役等(経営を執行する役員)としての通算5年以上のご経験のある方
◆高圧受変電設備の工事を管轄していた経験がある方
【歓迎】
◆電気工事施工管理技士
◆空調・電動シャッター等の施工経験
◆M&A/PMI(買収後統合)の経験、または事業承継で会社を引き継いだ経験
◆拠点/組織の立ち上げ経験
◆自動車整備業界との取引経験# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務内容
太陽光パネル、パワーコンディショナーなどをはじめとする太陽光設備のメンテナンス管理業務をお任せいたします。
■具体的には
・メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・メンテナンス案件の営業(見積り・折衝等)
・小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・小工事案件の営業(見積り・折衝等)
※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
※工事などの作業は協力会社が対応いたします
■担当物件
・メガソーラー
・ビル
・商業施設
・公共施設
■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:月0~2回程度
出張場所(都道府県等):栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割
※繁忙期(1~3月):3回/月の可能性あり
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
■休日出勤
・頻度:年4回程度(代休取得可能)
・休日出勤発生理由:ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時
・土日とも出勤の可能性あり(代休取得できる環境を整備している)
・案件場所:関東県内(栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化応募資格
【必須】
■太陽光設備に関する以下1~2のいずれかの経験
1:施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積・折衝 等)
2:メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積り・折衝 等)
■普通自動車免許(AT限定可)
■スキル
・電気設備の基本知識とメンテナンス技術
【歓迎】
■資格
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
■経験
・施工管理・メンテ管理経験
・小・中規模工事管理経験
■スキル
・施工図作成※CAD(T-fas)
・PCスキル(Excel、PowerPoint)
Excel:初級レベル-基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
※エクセルで見積作成(入力)出来るレベル
PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社鴻池組
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて設備施工管理職をお任せいたします。
【具体的には】
■業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。
【働き方について】
・東京本店が管轄する各工事事務所(関東圏内及び近郊エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
【関東エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など
【同社の特徴】
(1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
(2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
(3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。応募資格
【必須条件】
■電気または管工事施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎条件】
■電気または管工事施工管理技士1級をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 435~667万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京建物100%出資の同社にて、商業施設の施設管理職(ファシリティマネジメント職)の募集です!
【具体的には】
■施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理/安全確認
■テナント入替工事に関する ビル工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンやビルマネジメント会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
■建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※不動産投資信託物件メイン
※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応いただきます。
■コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン
■長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
■ビルマネジメント会社との定例会議出席
■水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等
【配属部署】
10名以上の部署となりゼネコン、サブコン、設計会社、BM会社の工事部、技術部出身者が多いスペシャリストの部署です。応募資格
【必須】下記いずれか必須
■ゼネコン、サブコン等建設業界での技術職もしくは営業職の経験
■建物の管理会社における施工管理職、ビルマネジメントの経験
■設計事務所での就業経験
■内装監理の経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格
■各種施工管理技士資格# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 435~667万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京建物100%出資の同社にて、オフィスのプロパティマネジメント職の募集です!
■魅力
<WLBの充実>
⇒年間休日126日、残業平均13H、土日祝休み、健康優良法人取得とWLBを整えることが可能です。
また、3年連続ベースアップを実施するなど待遇面も上がっていく会社です!
<キャリアの広がり>
⇒同社はオフィスPMの他に、商業PM、エリアマネジメント等にキャリアを広げることが可能です。親会社との関係もフラットで風通しの良い環境です。
<安定基盤×部門立ち上げのチャレンジ環境>
⇒オフィスPM部門は立ち上がったばかりの部門となり、案件は東京建物の開発物件がメインとなります!今後も物件数は増えていく予定のため、増員募集です!
■具体的には
・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
・エリアマネジメント業務
・建物全体の維持管理業務
・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
・その他運営管理上の調整業務
■配属部署:ビルマネジメント事業部応募資格
【必須】下記いずれか必須
・プロパティマネジメントのご経験
(オフィスはもちろん、商業施設、住宅等のご経験も歓迎します。)
・オフィス仲介等の営業経験
・オフィス内装工事対応等の経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格
・リーシング経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
建築、設備、内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。
【働き方】
■毎日20:00にはPCがシャットダウン
■残業時間:通常期30h程度/繁忙期40~45h程度
■年間休日123日、土日祝休み
※休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。
■フルフレックス制のため、家庭との両立もしやすく業務に合わせて就業時間の調整も可能です。
■在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など業務内容に合わせて事務所に出社せずとも就業が可能です。
■現地調査などの現場での業務もございますが、関係会社様とのお打ち合わせや見積作成など幅広い業務に携わることができます。
■休日や夜間の工事は一部派遣社員の方にもお任せすることも可能です。
【同社の魅力】
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設、内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
応募資格
【必須条件】
■ビルやオフィスなどRC造の施工管理、設計のご経験
■建築系の学科卒の方
【歓迎資格】
■建築士(一級/二級)
■施工管理技士(建築/管/電気)
■宅地建物取引士
■インテリアプランナー# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の新晃工業グループという安定した環境で、建物の改修や修繕工事を指揮・管理する「建築施工管理」を募集します。
年間休日124日・月平均残業20時間以内と、業界内でもトップクラスの働きやすさが魅力。
夜間作業は年に数回程度で、休日出勤をした場合でも振替休日の取得を徹底しています。
「現場の仕事は好きだけど、無理な働き方を変えたい」という方に最適な環境です。
【具体的には】
〇現地調査・施工計画の立案・積算・見積作成
・案件発生時、現場へ足を運んで建物の状況や設備の状態を詳細に調査(現地調査)。
・調査結果をもとに必要な資材や工数を算出し、適正な予算を弾き出す「積算」を行います。
・積算データをベースに、クライアントへ提出する見積書を作成します。
〇クライアント・協力会社との打ち合わせ
・ビルオーナーや施設管理者などのクライアントと、工事のスケジュールや仕様、ご予算についての詳細な打合せを実施。
・発注先となる協力会社(職人さんや設備業者)の手配や、現場での安全ルール・施工方針のすり合わせを行います。
〇現場での工事管理(4大管理)
・工程管理:工事が計画通りに進むようスケジュールを調整・管理します。
・品質管理:仕様書通りに正しく施工されているか、施工精度や仕上げをチェックします。
・安全管理:作業員が安全に作業できるよう、現場の安全対策や環境整備を徹底します。
・予算管理:施工にかかる費用(材料費や人工代など)を把握し、予算内で収まるよう管理します。
【同社の強み】
〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。
・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。
〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。
・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。
【同社の魅力】
☆現場からのテレワーク制度あり
☆月平均残業20h程度/年間休日124日の働きやすさ
☆転勤なく就業可能
☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■一般建築物における施工管理経験をお持ちの方(新築/改修可)
【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)
■CADでの製図経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
現場代理人として、改修やリニューアル工事の計画立案~施工管理/アフターフォローまでを担当いただきます。
【物件例】
オフィスビル、空港、商業施設等の大型施設から神社仏閣、水族館まで幅広い案件に携われます。
電気工事:太陽光工事(自家消費型)、受変電設備工事、中央監視装置、LED化等
管工事:空調の改修・更新等
建築:入退去工事、原状回復工事、外装改修工事、内装改修工事等
【出張】
案件によりますが、日帰り~2.3か月程度の出張の想定となります。
【就業環境について】
◎休日について
土日祝休み、年間休日130日、月平均残業時間20~30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
◎働き方について
スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00~17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。
◎業務効率化に努めております
業務効率化のため、タブレット(専用アプリ)を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。
【同社の魅力】
元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
◎長期的なキャリア形成が可能
同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
◎評価制度
中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。
応募資格
【必須要件】
・施工管理技士の資格(電気・管・建築 いずれか1つ以上)
・施工管理としての実務経験# 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 電気設備保全
- 想定年収
- 480~493万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理する建物にて、設備管理業務(常駐)を行っていただきます。
また、第三種電気主任技術者の選任を目指していただきます。
設備管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・監視設備の異常信号を受信時の対応
・設備等不具合箇所が発生した場合の一次対応、改修提案等
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
※主たる業務は以下を担っていただきます。
①第三種電気主任技術者の選任(特高受変電設備)
②運転監視業務
■配属先について
東京・神奈川・埼玉エリアの同社管理建物
※配属先は居住地・経験等を考慮して決定します。
<配属可能性のある現場一例>
オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
文化施設:港区
研究施設:川崎市
複合用途施設:さいたま市
仕事のやりがい/特徴
■電気主任技術者として経験を積める
将来の組織体制強化を見据えた採用です。
着任直後は現在の電気主任技術者と同じ建物に配属され、成長を目指すことが出来ます。
経験を積んだうえで責任ある立場を目指せる環境です。
■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
オフィスビル、複合施設、学校施設、研究施設、物流施設など、多様な管理物件を経験する機会があります。幅広い現場経験を積みながら、管理者としての視野を広げることができます。
■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。
・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円応募資格
【必須要件】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・設備管理のご経験(物件問わず)3年以上
【歓迎要件】
・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
(建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 など)
・電気主任技術者選任の実務経験# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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