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第三種電気主任技術者/東京都の求人検索結果一覧

検索結果 338 件

現在の検索条件

  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 電気工事施工管理
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。
    ※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務
    ■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
    ■建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理

    物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認
    改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定
    仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など


    ※建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。


    【物件詳細について】
    オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

    応募資格

    【必須】
    ・サブコン(ゼネコンから建設工事の一部を請け負う専門工事業者)にて、電気工事、空調工事、衛生設備工事などを長きにわたり担当させてきた方
    ・オフィスビルや商業施設、病院、倉庫、物流、マンションなどの建築施工に係る電気設備、機械、空調、衛生など幅広く携わってきた方
    ・コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理が出来る方

    第三種電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれか、もしくは、同等のスキルを持たれている方
    ■現場が分かる方
    ■コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理ができる方
    ■施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
    ■設計について設計者と対等に議論できる方
    # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # 河川・ダム # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、池袋PARCOの設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、渋谷PARCOの設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、錦糸町PARCOの設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、GINZA SIXの設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【1日の仕事の流れ※一例】
    ▼09:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    ▼10:30/館内巡回(施設内の設備に不具合がないかを確認)
    ▼14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    ▼16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    ▼18:15/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、松坂屋上野店の設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【1日の仕事の流れ※一例】
    ▼09:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    ▼10:30/館内巡回(施設内の設備に不具合がないかを確認)
    ▼14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    ▼16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    ▼18:15/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社山下設計

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/東京】
    同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。

    ■業務内容
    ●電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
    ●電気設備の設計者として行う工事段階の監理業務等

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受注の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクアティクスセンター、馬事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ●新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ●早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ●風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ●専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ●定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ●フリーアドレス
    ●21時PCシャットダウン

    応募資格

    【必須条件】
    ■電気設備設計の実務経験
    (設計事務所、ゼネコン、サブコン、自治体等での経験)
    ■CADスキル(Auto-CAD)

    【歓迎要件】
    ■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること
    ■BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、大丸東京店の設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【1日の仕事の流れ※一例】
    ▼09:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    ▼10:30/館内巡回(施設内の設備に不具合がないかを確認)
    ▼14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    ▼16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    ▼18:15/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】

    【業務内容】
    電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
    新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。

    【業務詳細】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
    ・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
    ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
    ・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
    ・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
    ※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
    プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能

    【対象機器】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)
    ・UPS・PCS

    出張   :有
    出張エリア:東日本エリア
    出張頻度 :月2-4回程度
    出張期間 :数泊~1か月程度
    ※現場への直行直帰可能

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    応募資格

    【必要条件(MUST)】
    メンテナンス業務にご興味をお持ちの方
    自動車免許
    【歓迎条件(WANT)】
    電気系の知識/経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    その他専門職(住宅・不動産), ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の受託管理業務全般の企画提案推進、受託に関する業務に携わっていただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■野村不動産が開発・供給する新規建物の管理業務受託に向けた推進、グループ会社および管理担当部署との連携
    ■管理計画の立案および管理業務費整備による野村不動産をはじめとするグループ会社の開発事業推進のサポート
    ■新築物件の所有者、入居者に向けた安全性をはじめとする管理面での利便性を追求した施設計画の立案
    ■建物の管理運用ルールの整備支援、策定
    ■新築物件引き渡し後の管理実現に向けた担当部署および協力会社との連携、管理開始時の立ち上げ業務

    【働き方についての詳細】
    ■プロジェクトの期間:2~5年/1プロジェクトあたり
    ■外出有無:あり(0~4回/週)
    ■出張:あり(0~5回/年)
    ※開発地域と開発スケジュールによって変動します
    ■在宅可否:可(~2日/週)

    【同ポジションで働く魅力】
    ■建物を「管理する仕事」ではなく「管理を企画する仕事」
    担当するのは、野村不動産が開発するオフィスビル・物流施設・商業施設などの新規開発案件。
    建物完成後の管理運営ではなく、開発段階からプロジェクトへ参画し、管理計画の立案や管理受託に向けた企画・推進を担います。

    ■専門性・キャリアを広げられる環境!
    オフィス・物流施設・商業施設など多様なアセットに携われるため、管理運営に加え不動産開発や施設計画の知見も身につきます。
    完成後の運営を見据えた視点で建物価値向上に貢献できるやりがいがあります。

    応募資格

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    ■不動産管理業、不動産業、建築業、建築設計業等のご経験
    ■ビルマネジメントのご経験
    ■新規供給ビルに対する積算経験

    【歓迎経験】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■宅地建物取引士
    ■電気主任技術者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    700~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ※本社へ配属予定です

    【業務概要】
    設備設計として下記の業務を担当していただきます。
    ▽物流、商業施設を中心とした設備設計・監理
    ▽既存建物状況調査
    ▽プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など)
    ▽施工品質の評価、指導
    ▽設備関係全般の各種相談対応

    ▼働き方について:
    完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
    プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

    ▼ポジションの魅力:
    お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。
    社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
    新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。

    ~こんな方におすすめ~
    ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
    →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
    ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
    →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います!

    ▼同社の魅力:
    ◇創業以来連続増収増益
    同社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
    ◇毎年、基本給の5%のベースアップ中!(業績によるため、今後を保証するものではありません)大手企業クラスの年収帯を実現しております!
    ◇離職率約4%!(定年退職者含む)
    ◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能!

    応募資格

    【必須】
    ■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方(現場管理だけのご経験の方はNGです)
    ■電気設備のご経験
    ■以下いずれかの資格保有の方
    ・第三種電気主任技術者
    ・建築設備士
    ・設備設計一級建築士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■設備全般(電気に加えて機械設備のご経験)の職務経験を有する方
    ■冷凍冷蔵倉庫経験者
    ■前職でゼネコン系に勤務されていた方

    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担っていただきます。

    【仕事のイメージ】
    〇既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合) 
    〇ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画 
    〇基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    〇お客さまへの提案書作成/提案 
    〇受注後、実施設計図の作成/監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    〇設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明
    ※対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)

    【組織体制】
    電気設備を所管する電気設備サービス室に30名弱在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。
    また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

    【同社で働く魅力】
    〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
    住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
    フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!

    〇ワークライフバランスの改善も叶う!
    年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。

    〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
    昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。

    応募資格

    【必須経験】
    〇電気設備の設計のご経験3年以上
    〇中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

    【歓迎経験/歓迎資格】
    〇高圧受変電設備に関する知見
    〇設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    〇CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
    〇第二種電気主任技術者
    〇一級電気施行管理技士
    〇建築設備士
    〇エネルギー管理士
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【事業内容】
    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備の運用管理、保守業務をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS、特高変圧器、高圧配電盤、コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の定期点検、定期修繕工事、スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定、管理
    ■点検、工事立会、機器操作の現地対応業務
    ■点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務
    ■定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)


    【組織体制】
    電気設備を所管する電気設備サービス室にO&Mの担当が10名強在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備維持管理の役割を担っていただきます。

    【仕事のイメージ】
    上位職者の指導の下、物件規模により5~10件のプロジェクトの主担当を担っていただきながら、メンテナンスに関するお客さまとの調整、多様な機器のメンテナンス計画の立案、予実管理のほか、委託先管理、新入社員等の教育を担っていただきます。

    【当ポジションで働く魅力】
    〇お客さまに代わって設備の運用管理、保守を行い、お客さまの効率的なエネルギーの利用に貢献できる業務です。

    【同社で働く魅力】
    〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
    住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
    また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

    〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
    フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!

    〇ワークライフバランスの改善も叶う!
    年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。

    〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
    昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。

    応募資格

    【必須経験】
    ■電気設備に関する知識 (設備管理等)

    【歓迎資格/歓迎経験】
    ■第三種電気主任技術者
    ■電気設備の運転、保守業務ならびに運用業務の管理経験
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社太平エンジニアリング

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    401~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大学研究施設における空調設備、電気設備、給排⽔設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。

    ■主な業務
    ・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務
    ・法定点検他、専門業者の点検業務監督
    ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕

    ■働き方
    ・週休二日制(シフト制)
    ・勤務時間
     [1]日勤 8:30〜17:30
     [2]宿直 9:00〜翌8:59

    ・平均残業20h程度
    ・各種保険、退職金制度有
    ・転勤無し

    ■キャリアパス
    同社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。

    ■将来性:
    同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。

    ■同社の特徴:
    ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
    ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。

    応募資格

    【必須】
    ・設備管理のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
    ・第3種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者

    \\技術資格手当あり♪(月額)//
    ■電気工事士:第1種3,000円、第2種1,500円
    ■ボイラー技士:1級3,000円、2級1,000円
    ■建築物環境衛生管理技術者:3,000円
    ■電気主任技術者:第2種10,000円、第3種5,000円
    ■エネルギー管理士:7,000円
    など
    # 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • サンコーコンサルタント株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    地質調査に強みを持つ、建設コンサルタントである同社より電気設備設計の募集です。

    【業務内容】
    各種インフラに関係する電気設備設計業務を行っていただきます。
    ◆河川排水機場、上下水道施設(ポンプ場、浄化センター、浄水場等)の受変電設備
    ◆自家発電設備
    ◆監視制御・操作設備等に関する計画・設計
    ◆客先打合せ
    ◆機械メーカー等を含めた協力会社への指示・チェック、数量計算・積算、成果品の取りまとめ。

    その他に道路、トンネル等の交通管理施設(照明、防災、換気、無線、CCTV等)の電気設備設計についても参画していただくことがあります。

    【案件の例】
    ◆雨水ポンプ場改築工事実施設計
    ◆浄水場水処理設備更新詳細設計
    ◆排水機場長寿命化更新工事詳細設計
    ◆浄水センター雨水沈殿池除塵機他改築設計
    ◆ポンプ場電気設備・ポンプ設備更新工事実施設計
    ◆トンネル非常用施設・照明更新設計
    ◆ラジオ再放送設備詳細設計
    ◆道路情報表示施設更新設計
    ◆公園無線放送設備設計など


    【同社について】
    同社は1961年に設立された老舗の建設コンサルタントでござます。同社の事業領域は極めて幅広く、創業以来の強みである地質調査や防災を核に、道路、橋梁、河川、上下水道、さらにはまちづくりや環境保全まで、社会インフラのあらゆるフェーズに対応できる技術者集団としての地位を確立しています。特に地盤の専門家としての自負は強く、長年培った高度な調査技術とノウハウを駆使して、土木や資源開発などの多様なニーズに応える地質コンサルティングを展開しています。

    働き方の面では、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりに注力しており、その姿勢は「くるみんマーク」の取得や、最新の一般事業主行動計画の策定にも表れています。具体的には、ワークライフバランスを重視した制度設計が進められており、テレワークの活用やDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進による業務効率化が図られています。実際、中部DX大賞を受賞するなど、最新技術の導入によって従来の建設コンサルタントの働き方を変革しようとする動きも活発です。

    福利厚生についても、借上社宅制度や住宅手当、資格取得の支援制度などが充実しており、若手技術者の育成からベテランの安定した就業までを幅広くサポートしています。また、アルムナイ(退職者)採用を導入するなど、多様なキャリアパスや人材の再受け入れにも柔軟な姿勢を見せています。

    【同社の魅力】
    ◎良好なワークライフバランス
    残業時間平均40h程度
    ※同社の所定労働時間は7時間20分ですので8時間勤務に換算すると、残業時間20~30時間程度となります。
    ※水曜日はノー残業デー

    ◎柔軟な働き方
    時差出勤ができるためご自身に合った働き方が可能です。
    (例)お子様の送り迎え等で活用可能
    また、テレワーク勤務も可能です。
    使用頻度は個人差がありますが週2回程度、活用できます。

    ◎幅広い分野に携わることが可能です。
    同社は部門ごとの交流が盛んで、ご自身が担当する分野以外の経験、知識が得られます。

    応募資格

    【必須】
    ◆プラント関係の設備設計経験がある方

    【歓迎】
    ◆技術士(電気電子)
    ◆RCCM(電気電子)
    ◆1級電気工事施工管理技士
    ◆第三種電気主任技術者
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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