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建築設計/東京都の求人検索結果一覧
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高橋カーテンウォール工業株式会社
- 職種
- 建築設計, 構造設計
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆職務概要:
同社が設計したプレキャストカーテンウォールを建物に取り付けるための鉄骨ブラケットの作図を担当していただきます。
◇設計方針や計画の作成、決定および修正に関する対応
◇工事計画に伴うクライアント、設計事務所および建設業者との打ち合わせ、調整
◇実施計画、製図および構造計算
◇現場確認およびクライアント、関係部署との打ち合わせ
◇外部立会いの検査依頼受付、連絡および立会い
◇関係部署への技術協力
■会社の特徴:
同社は、創業から70年以上。長年培った技術力で、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、首都圏を始め日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきました。「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「グランフロント大阪」といった誰もが知っている建物から、庁舎や大学、病院、美術館、ファッションビルなど多岐に渡ります。
■カーテンウォールとは:
建物の骨組(鉄骨)に外壁パネルをカーテンのようにぶら下げる工法のことです。建築構造上取り外し可能な壁であり、建物の自重及び建物の荷重は全て柱、梁、床、屋根で支え、建物の荷重を直接負担しないものとなります。この技術によって、室内側からの作業だけで取り付けが出来、建設現場では建物周囲に作業足場などを組むことなく、工事期間の短縮とコストダウンが可能です。高層ビル建設では不可欠なノウハウであり、外壁部分を予め計画的に工場で製造出来るので安定したクオリティを保つことができます。活かせる経験スキル
◆応募要件:
建物の構造設計(鉄骨)のご経験がある方
※セカンドキャリア歓迎です!# 高層ビル # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一般財団法人日本建築センター
- 職種
- 確認検査, 建築設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 580~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築計画(設備)の法的な相談の対応、また確認申請図面について建築物が建築基準法及び関係規定の基準を満たしているかを審査します。
さらに現地に赴いて中間検査、完了検査及び仮使用認定を行っていただきます。
【詳細】
■建築確認申請図書の審査
■設計図面の確認
■現場検査
※超高層建築物等の大規模で複合的な用途~中小規模の建築物までを担当。
【強み】
同財団は旧法第38条認定の時代から建築物の評価、評定を行ってきた歴史と、多くの大型建築物や大臣認定を取得した建築物の確認検査の実績があります。
事前相談から審査、検査までを一貫して担当する事で、精度の高い検査を実施、お客様により便利なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または建築設備士をお持ちの方
■設備設計のご経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
誠賀建設株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社設計部において、分譲住宅または注文住宅の意匠設計業務を担当していただきます。
【詳細】
■住宅の企画、デザイン、プランニング
■設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝
■お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
■実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー 注文住宅の年間着工棟数は現在75棟で、増員に伴い100棟を目指しております。初回アポから設計担当との打ち合わせとなり、お客様と密なコミュニケーションがとれます。活かせる経験スキル
【必須】
・二級建築士
・木造注文住宅の設計経験
【歓迎】
・一級建築士# 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
特徴①
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
特徴②
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。
■定年60歳
■再雇用65歳活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士(技士補可)有資格者
■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の施工管理業務経験
■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等
★現場監督が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上
【尚可】
●建築に係る資格をお持ちの方
(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
フォーライフ株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【分譲/注文住宅の新築戸建て住宅の構造設計を担当いただきます】
営業職と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面の構造チェックや数値計算を行い、お客様へ安心安全をお届けいたします。
◆同社の家づくり
全棟構造設計実施:自社で設計施工した案件すべてで、構造計算(地震や台風などの際の強度および安全性の計算を行っており、安心安全をお届けしています。
木造軸組パネル工法、剛床工法、ベタ基礎を標準施工し、耐震性や耐久性に優れた構造体へと仕上げます。
◆手の届きやすい価格を実現できる理由
①土地仕入力と販売外部委託
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実や土地仕入れコストの削減に努めています。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。
②資材や設備の調達力
年間施工棟数362棟というスケールメリットを活かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。
③職人直接手配、自社施工管理
同社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行うため、中間マージンが掛からないようになっています。
【ポジションの魅力】
*これまで同社の構造設計は外注が主でしたが、内製化に伴い、構造設計のご経験がある方をお迎えすることとなりました。
*今回お迎えする方は、設計の実務はもちろん、若手メンバーの育成も担っていただきます。
*在籍している社員全員が年間休日125日以上取得実績あり!夏季、年末年始、GWは1週間以上の休暇取得が可能で、WLBが整いやすい環境です。
*同社設計部では、30代~40代前半のメンバーを中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
活かせる経験スキル
【必須】
◆木造建築物の構造設計経験
◆二級建築士資格
【歓迎】
◆一級建築士資格# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
フォーライフ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当いただきます。
複数現場を担当いただきますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実のため、年間125日の休暇取得を実現しております。
【具体的には】
現場コミュニケーションアプリ「KIZUKI」を導入し、社員や職人さんとの情報共有はアプリで管理しております。
業務は3~4名のチームでエリア内の案件を管理するため、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。
解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。
組織が大きくなるにつれて新規ポジションも発生するため、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。
◆手の届きやすい価格を実現できる理由
①土地仕入力と販売外部委託
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実や土地仕入れコストの削減に努めています。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。
②資材や設備の調達力
年間施工棟数362棟というスケールメリットを活かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。
③職人直接手配、自社施工管理
同社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行うため、中間マージンが掛からないようになっています。
活かせる経験スキル
【必須】
◆木造建築の施工管理経験
◆普通運転免許(AT限定可)
【歓迎】
◆施工管理技士資格# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
株式会社YAZAWA LUMBER
- 職種
- 個人営業(住宅), 建築設計
- 想定年収
- 400~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
スーモカウンター、ザ・ハウスなどメディアから紹介いただいたエンドユーザーのお客様へプレゼンをしていただきます。
■施主様との打ち合わせ(事前、詳細)
■プラン/見積作成、ご提案
■施工現場での各種調整業務
■竣工後の引き渡し
■アフターフォロー など
【業務詳細】
■お客様は仲介からのご紹介になりますので、新規開拓や飛び込み営業はございません。
■展示場を有さずVRなどを活用して営業を行い、時代のニーズに沿った住まいづくりの提案をします。
■契約後は、社内で設計・施工管理職員と調整を行います。
住宅建築の多岐にわたる業務に携わることでご自身のキャリア形成にも繋がります。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■人とお話することが好きな方
【歓迎】
■建築業界で営業経験のある方
■建築士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなど
住宅営業に関連する資格をお待ちの方# 戸建住宅 # 木造 -
株式会社YAZAWA LUMBER
- 職種
- 営業(個人向け), 個人営業(住宅), 建築設計
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規顧客の開拓や、同社で建築され規格住宅を中心にリフォームの営業を行って頂きます。
【具体的には】
■OB顧客開拓
■新規顧客開拓
■新規お客様、同社で建築したOBお客様へリフォームのご提案
■商品企画(補助)
■プラン/見積作成(補助)
■施工現場との各種調整業務
■引渡し後のメンテナンス対応
活かせる経験スキル
【必須】
■建築会社やリフォーム会社で営業経験のある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎】
■建築士や建築施工管理技士などの資格をお待ちの方
■「JW cad」のCAD使用経験がある方
■各種コーディネーターなどの資格をお持ちの方# 戸建住宅 # 木造 -
株式会社アーバンスペース
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
世界的に知名度の高い大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等)の
店舗の建設に携わっていただきます。
ショールーム全体のデザインは勿論、ショールームで使用するサインや什器も含めた総合的な意匠設計・意匠管理をします。
また実際に現場に出向いて、出来を見ながら施工会社の方と細部を作っていくというような事もあります。
案件としては、改修の場合は内装が多く、新築の場合は外壁から内装まですべてご担当いただくこともございます。
【明確な評価制度】
同社では360度評価及び目標管理制度を導入し、総合的に評価する制度を採用しています。
■360度評価とは:
上司だけの評価ではなく、同僚や他部署の人間から客観的な評価を仰ぎます。
■目標管理制度とは:
ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します。
【ABWの導入】
Activity-based working = 時間と場所を自由に選択する働き方を推進しています。
■フレックスタイム制(コアタイム:10:30~16:30)
■在宅勤務可能
■年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)
■残業時間 月平均30時間程度
■転勤無し
【会社の雰囲気】
基本的にプロジェクトチームを組んで進めるので他部署の人と協力し合いながら仕事を進める事ができます。
社歴や部署は関係なく意見を言い合える環境があり、皆良いモノを創りたいという目標に向かって日々楽しく毎日を過ごしています。
社内の雰囲気が良さそうだった事が決め手の一つだったという社員も多いです。
【同社について】
同社は主に世界的に知名度の高い大手自動車メーカーから依頼を受け、日本国内での自動車ショールーム、カーディーラー店舗の建設プロジェクトを担当しています。
ブランドが要である店舗展開において、ブランドイメージを統一した店舗展開の仕組み作りから、店舗のデザイン・設計、サインやオリジナル什器のデザインや量産化、海外サプライヤーの輸入もサポート。
さらには設計業務とリンクして建築工事やサイン設置工事まで店舗の企画から完成までワンストップでサービスを提供致します。
活かせる経験スキル
【必須】
■内装設計経験をお持ちの方(住宅以外)
【歓迎】
■店舗内装の経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 420~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【技術職オープンポジション/キャリアチェンジ歓迎】
■施工管理
同社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等をお任せします。
■注文設計
同社のセミオーダー住宅の設計をご担当いただきます。
お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。
■建売設計
同社の分譲住宅の設計をご担当いただきます。
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件に携わることができます。
洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。
■その他職種
事業戦略、積算、アフターメンテナンス、設計審査ポジションなど、幅広い職種のご提案も可能です。活かせる経験スキル
ご経験不問(ポテンシャル重視の採用です)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等
★現場監督が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上
【尚可】
●建築に係る資格をお持ちの方
(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等
★現場監督が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上
【尚可】
●建築に係る資格をお持ちの方
(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)
<注文設計>
同社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。
★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
●戸建住宅の設計経験5年以上
【尚可】
●建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)
<建売設計>
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。
★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
●戸建住宅の設計経験5年以上
【尚可】
●建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
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職種で検索
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