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神奈川県/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 243 件

現在の検索条件

  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて若手技術者として官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士補(上下水道部門)
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて即戦力として官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安7年以上)
    ※下記いずれか
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
    下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■下水工事の計画
    ■詳細設計
    ■耐震診断
    ■管路の測量や調査
    ■図面・報告書の作成
    ■氾濫ハザードマップの作成

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    上下水道設計のご経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社コーセツコンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~950万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社の本社(神奈川県横浜市)にて即戦力として官公庁発注の案件を中心とした急傾斜地崩壊対策などにおける設計、計画業務をご担当頂きます。
    専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画
    ■急傾斜地の崩壊防止対策
    ■道路整備/改良計画
    ■共同溝設計 など

    【同社の魅力】
    ■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
    建設コンサル会社として1963年に設立され、
    業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
    当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。

    ■安定した就業環境
    年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制です。
    また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
    先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
    資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    土木設計のご経験(目安7年以上)
    ※下記いずれか
    ■技術士(建設部門)
    ■RCCM
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県藤沢市にある同社湘南支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。


    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県川崎市にある同社川崎支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■工事見積書および報告書の作成
    ■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ■協力会社への改善指示など
    ■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。


    【同ポジションの魅力】
    ■土日祝休み、残業20h程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます!
    ■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ■産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
    ■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
    ■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。

    【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    ◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    ■建築、または設備施工管理経験
    ■設備メンテナンス経験
    ■マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど)

    【歓迎】
    ■マンション維持修繕技術者
    ■一級建築士/二級建築士
    ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
    ■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、上下水道の計画・設計を行う技術者の募集です。

    管渠設計/耐震化設計

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2024年度実績)
    全社 官:民=70%:30%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2024年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設コンサルタント企業での勤務経験
    ■上水道もしくは下水道の管渠設計業務の実務経験が直近で5年以上ある方
    以下のいずれかの有資格者
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、上下水道の計画・設計を行う若手技術者の募集です。

    管渠設計/耐震化設計

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2024年度実績)
    全社 官:民=70%:30%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2024年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設コンサルタント企業での勤務経験
    ■道路設計・道路関連業務の実務経験

    【歓迎条件】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、河川・砂防構造物の調査・計画・設計を行う技術者の募集です。

    河川護岸設計/河川構造物設計/砂防施設設計/急傾斜地崩壊対策施設設計/防災カルテ点検

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2024年度実績)
    全社 官:民=70%:30%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2024年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設コンサルタント企業での勤務経験
    ■河川砂防設計・河川砂防関連業務の実務経験が直近で5年以上ある方
    以下のいずれかの有資格者
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、河川・砂防構造物の計画・設計を行う若手技術者募集です。

    河川護岸設計/河川構造物設計/砂防施設設計/急傾斜地崩壊対策施設設計/防災カルテ点検

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2024年度実績)
    全社 官:民=70%:30%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2024年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設コンサルタント企業での勤務経験
    ■河川砂防設計・河川砂防関連業務の実務経験

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、橋梁設計及び補修・補強計画を行う技術者の募集です。

    橋梁設計/歩道橋設計/耐震補強設計/橋梁補修設計/橋梁点検

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2024年度実績)
    全社 官:民=70%:30%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2024年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設コンサルタント企業での勤務経験
    ■橋梁設計・橋梁関連業務の実務経験が直近で5年以上ある方
    以下のいずれかの有資格者
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)

    【歓迎条件】
    ■コンクリート診断士、道路橋点検士、高所作業車運転等、建設コンサルタント設計・調査関連業務で有用な資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、補償コンサルタントの募集です。

    建物調査/工作物調査/営業補償調査/意向調査・生活再建調査/不動産鑑定/環境事前・事後調査など

    ■組織構成:
    地理空間情報関連部門には15名が在籍しております。中途入社者が80%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代1名、40代7名、50代4名、60代以上1名 計15名)

    ■項目別受注比率(2024年度実績)
    全社 官:民=70%:30%
    地理空間情報関連部門 官:民=60%:40%

    ■項目別売上(2024年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■補償業務管理士(部門問わず)
    ■補償コンサルタントとしての実務経験

    【歓迎条件】
    ■測量士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、道路空間の計画・設計を行う技術者の募集です。

    道路設計/歩道設計/交差点設計/電線共同溝設計/道路付属物設計/交通量推計/交通解析/費用対効果分析/道路附属物点検/道路防災点検

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2024年度実績)
    全社 官:民=70%:30%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2024年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設コンサルタント企業での勤務経験
    ■道路設計・道路関連業務の実務経験が直近で5年以上ある方
    以下のいずれかの有資格者
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)

    【歓迎条件】
    ■コンクリート診断士、道路橋点検士、高所作業車運転等、建設コンサルタント設計・調査関連業務で有用な資格を有している方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本都市整備株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社本社にて、道路空間の計画・設計を行う若手技術者の募集です。

    道路設計/歩道設計/交差点設計/電線共同溝設計/道路付属物設計/交通量推計/交通解析/費用対効果分析/道路附属物点検/道路防災点検

    ■組織構成:
    設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)

    ■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。

    ■項目別受注比率(2024年度実績)
    全社 官:民=70%:30%
    土木設計部門 官:民=99%:1%

    ■項目別売上(2024年度実績)
    まちづくり関連業務=301百万円
    土木設計関連業務=349百万円
    地理空間情報関連業務=236百万円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建設コンサルタント企業での勤務経験
    ■道路設計・道路関連業務の実務経験

    【歓迎条件】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    ■コンクリート診断士、道路橋点検士、高所作業車運転等、建設コンサルタント設計・調査関連業務で有用な資格を有している方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 一建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【プライム上場、年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/平均残業は月20時間程度/年休115日+計画年休6日=実質休暇121日】

    同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。
    同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。

    今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。

    【リフォームの工事監督業務】
    ■採用背景:
    これまで同社のリフォーム事業は、営業担当者が工事監督まで兼任をしておりました。
    しかし担当案件数も増加し、今後も増改築等の大型リフォーム案件の受注が継続的に見込める中で、リフォームの工事監督専任の組織を立ち上げることになりました。
    立ち上がりの組織となるため、今回ご入社いただく方には、近い将来リフォーム工事部門のマネジメントも担っていただきたいと考えています。

    【業務詳細】
    ■営業担当との打ち合わせ
    ■リフォーム工事における工事管理
    ■お客様対応
    ■お引き渡し

    ※リフォーム後のメンテナンスは、アフターサポート担当が行います。
    ※リフォーム工事は現状東京都内をメインに案件が多くなっているため、出張などは予定しておりません。

    【就業環境】
    同社の施工管理職は残業時間が30時間程度と働きやすい環境です。
    年休115日+計画年休6日=実質休暇121日、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、離職率は10%以下と、業界内でも非常に低い数値となっております。

    【同社の特徴】
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。
    また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■建築施工管理の実務経験(年数不問)
    ■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験(1年以上)


    【歓迎】
    ■木造住宅やRC住宅等の施工管理経験者
    ■建築施工管理技士保有者
    ■学部学科で建築系を専攻されていた方(今後建築業界で長期的にキャリアを築きたい方)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # リフォーム # 転勤なし

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