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静岡県/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 116 件

現在の検索条件

  • 株式会社フジヤマ

    職種
    サポート・運用・保守・教育
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    静岡県内トップクラスの建設総合コンサルタントとして、社内ITインフラの整備・運用をお任せします。
    行政を顧客とした安定した環境で社内SEをやりたい方/プログラミングなど専門性を活かして社内外に貢献したい方に必見です!

    【具体的には】
    ■社内システムの企画・開発・導入: 業務効率化を目的としたシステムの企画、要件定義、自社開発、または外部ベンダーへの発注・管理。
    ■運用・保守・ヘルプデスク: 稼働中のシステムのメンテナンス、障害対応、社員からの操作問い合わせ対応。
    ■ITインフラ管理・セキュリティ対策: 社内ネットワーク、サーバー、セキュリティソフトの管理、機密データ保護。
    ■PC・IT資産管理: 社員が使用するPCやソフトウェア、社内アカウントの管理。

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■システム開発の経験者

    【歓迎要件】
    ■社内業務システムの企画立案・要件定義・導入プロジェクトへの参画経験
    ■業務アプリケーションの設計・開発(自社開発 or ベンダーコントロール)経験
    ■サーバの構築・運用経験
    ■ネットワークの設計・構築・チューニング経験
    ■システム移行の実務経験
    ■情報セキュリティ施策の運用経験
    ■パソコンのキッティング経験
    ■PCハードウェアの分解・交換・メンテナンス対応経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の静岡事務所での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■建設コンサルタントでの営業経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 須山建設株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ■業務内容:
    既存のお客様のフォローや新規開拓を通じて、工事情報の収集をし、営業、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件がありプロジェクトチームの営業担当として建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。

    【組織構成】
    ■営業部は9名、30代:3人、40代:3人、50代:3人が活躍しております。

    【残業時間】
    ■月の平均残業時間は25時間前後となっております。案件を掛け持ちせず、また規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えることができております。

    【評価制度】
    ■個人で目標設定を行い、年に2回上司と面談を行います。安全面や資格取得等、多角的にみて評価をしていきます。

    【教育制度】
    ■【SUYAMAで「はたらき」「まなび」「成長する」】
    現場での実践・経験(OJT)×専門技術・知識・考え方の習得(OFF-JT)×自己啓発
    専門技術やVE・SPSなどの考え方や知識を深めたり、階層ごとに必要なことを学ぶOFF-JT(階層別研修や勉強会)と実際の現場で実践し、経験を重ねるOJT、そして手厚い資格取得支制度を利用して自己啓発に努める、それらをバランスよく組み合わせて成長サイクルを高めます
    (例:階層別研修、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会など)

    【お休みについて】
    ■会社カレンダーに基づきますが日・祝休みとなります。年間で6~7割程度が土曜の休みとなっております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■法人営業経験2年以上の方(建設・不動産等であれば尚可)
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引主任者や建築関係資格をお持ちの方
    ■銀行法人営業のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 須山建設株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    〇静岡本社(浜松)において、同社が施工するマンションや工場、商業ビル等のRC/鉄骨建造物の意匠設計業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■営業部門と連携し、企画提案や設計コンペ、基本計画、実施設計、工事部門に対する設計監理まで幅広く携わっていただきます。
    ■官庁工事、事務所、マンション、工場、店舗、福祉施設など、浜松市を中心に幅広い物件を担当。

    ■入社後は経験や適性に応じて担当範囲を決定。不安がある場合は設計補助からスタートし、徐々に企画提案やコンペ、設計業務へ。
    将来的には大型プロジェクトのリーダーとして活躍できる幹部候補を目指せます。

    【案件規模】
    物件:官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など
    規模:500万円~15億円(新築・増築案件が中心/新築は平均数億円)

    【組織構成】
    ■建築設計部は16名、20代2人、30代4人、40代2人、50代8人が活躍しております。建築設計部の中に4名程設備部門をメインに担当している方がおります。

    【同社の魅力】
    ◎地域密着×「設計施工一貫方式」の強み
    静岡県西部に特化した独自のビジネスモデルで、顧客満足度と品質の両立を実現しています。
    自社内に設計部門を持つことで、企画から設計・施工までを一貫して管理。コストコントロールやスケジュール管理の精度が高く、予算内での高品質な竣工を可能にしています。

    ◎県内トップクラスの設計ブランド「SUYAMA design」
    ・同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。
    意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。

    ◎働き方・福利厚生
    「社員は財産」という考えのもと、私生活の充実と安心を全面的にバックアップしています。
    ・有給取得日数 10.6日
    ・平均勤続年数 16.6日
    ・施設優待: 全国リゾートホテル(泉郷)、浜名湖パルパル等の割引
    ・社員旅行:希望を取り、国内、海外に分かれます。普段あまり交流する機会のない現場の社員と社内勤務の社員とのコミュニケーションの絶好の場です。

    ◎キャリアプランについて
    スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行し、チーフ(係長職)では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。
    チームリーダー(課長職)、グループリーダー(部長職)は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督して頂く職位となります。
    社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンでの意匠設計経験(目安として7年)をお持ちの方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 須山建設株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    〇同社の静岡本社(浜松)において、不動産企画営業をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■工場・倉庫・事務所・店舗などの建物を土地提案から設計施工で受注する営業をご担当いただきます。
    プロジェクトチームの営業担当として、建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。
    ※個人でのノルマはなく、チームで連携してPJTと進める営業スタイルとなります。営業要素というよりは、PJTを取りまとめるような業務がメインとなります。

    ■評価制度:同社はインセンティブではなく、人事考課で社員に昇給・賞与にお返しする仕組みとなっております。その為、安定した高い年収維持をすることが可能です。

    【同社の特徴】
    ■同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。
    企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。
    また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。
    ■同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。
    意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。

    【キャリアプランについて】
    ■個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。
    同社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織/グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■不動産関係(ゼネコン・ハウスメーカー等)の業務に携わったことのある方
    ■金融機関での勤務経験のある方(融資等に携わった経験のある方)

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 須山建設株式会社

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    〇静岡本社(浜松)において、同社のRC/鉄骨建築物における設備の設計関連業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。
    ■詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。
    ■CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。

    【業務の特徴】
    ■入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。
    将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。
    ■電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。
    ■静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。
    ■地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。
    ■設計施工コンペへの参加も年間5~6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。

    【案件について】
    ■物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など(浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区)
    ■規模…500万円~15億円程度(新築/増築案件が中心。新築であれば平均は数億円程度)

    【配属先の情報について】
    配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名(23~66歳/平均年齢43歳)で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。

    【同社の特徴】
    ■同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。
    ■企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。
    ■また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設備設計のご経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士もしくは二級建築士の資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ナイスコミュニティー株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    470~650万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    静岡県浜松市にある支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
    ※フロント職のご経験がおありの方のごエントリーをお待ちしております。

    【業務の詳細について】
    〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
    〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
    〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
    〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
    〇担当物件の巡回
    〇居住者対応
    〇緊急対応 など
    ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。

    【同ポジションの魅力】
    〇「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
    専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
    〇在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
    〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
    〇平均勤続年数16.7年でご入社された方も長期的に就業されています。
    〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。

    【自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!】
    自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
    外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
    コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。


    【同社の強み】
    〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
    〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許(AT可)
    ■マンションフロントのご経験

    【歓迎要件】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本製紙ユニテック株式会社

    職種
    建築施工管理, 土木施工管理, 意匠設計, 土木設計
    想定年収
    400~750万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ■建築技術者として、工事に関わる設計、施工、監理を行います。

    【具体的には】
    ◇日本製紙(株)が保有する工場(建屋)の解体、新設、改修工事の工事管理(点検業務も含む)
    ◇請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務
    ※目安として、設計:施工:監理=2:6:2の割合で従事いただきます。
    ※新設工事:改修工事=2:8の割合となります。

    【配属先について】
    ■建設事業部(本社)
    ■取扱い物件:工場、企業の厚生施設、事務所、
    ■取引先:日本製紙(株)
    ■工事の規模:請負金額 数百万円~数億円 工事期間 案件による
    ■施工エリア:富士市(富士工場(吉永、富士、旧鈴川)その他、富士地区の日本製紙G関連会社等)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士 
    ■一級または二級建築士
    ■プラント関連の施工管理経験
    ■工事監理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ナイスコミュニティー株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    静岡県浜松市の同社支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。

    【業務の詳細について】
    〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
    〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
    〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
    〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
    〇担当物件の巡回
    〇居住者対応
    〇緊急対応 など
    ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。

    【同ポジションの魅力】
    〇「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
    専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
    〇在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
    〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
    〇平均勤続年数16.7年でご入社された方も長期的に就業されています。
    〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。

    【自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!】
    自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
    外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
    コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。


    【同社の強み】
    〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
    〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許(AT可)
    ■不動産業界で営業のご経験がある方

    【歓迎要件】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
    ■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
    ■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    土木施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
    現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

    【具体的な業務】
    ◆住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
    ◆調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
    ◆その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
    住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます!

    【ポジションについて】
    住宅の宅地造成については営業担当や施工管理担当が兼務していることが一般的ですが、同社では宅地造成を分業化。各職種の負担軽減と、WLBの改善につながっています。
    土木施工管理の経験がある方はもちろん、住宅を建てる過程を理解されている方、建築施工管理の経験を活かしてWLBを改善されたい方にもおすすめのポジションです。
    経験の浅い方もしっかり教育していくので安心して業務に取り組むことができます!

    【働く環境について】
    ◆ご経験に応じて前職年収を保障。マネジメント経験をお持ちの方であれば管理職候補としてお迎えいたします。これまでのキャリアをしっかり活かせる環境です。
    ◆外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
    ◆担当現場は拠点から車で1時間~1時間半圏内です(社用車あり)遠方への出張がなく、ご自宅近くで安心して働くことができます。
    ◆徹底した分業制と積極的なDX化を推進しているため、WLBを整えやすい環境です。
    残業時間は15時間程度、年間休日は実質120日以上で休暇制度も充実。全社で残業削減に取り組み、定時退社を目指しています。ご家族との時間もしっかり取れ、プライベートとの両立が実現できます。
    ◆「業界トップを目指す」という明確な目標の元、年次関係なく活躍できる風通しのよい社風も魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
    ◆施工管理のご経験(建築、土木は問いません)

    【歓迎】
    ◆土木施工管理技士の有資格者
    ◆建築士の有資格者
    ◆マネジメント経験のある方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    土木施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
    現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

    【具体的な業務】
    ◆住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
    ◆調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
    ◆その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
    住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます!

    【ポジションについて】
    住宅の宅地造成については営業担当や施工管理担当が兼務していることが一般的ですが、同社では宅地造成を分業化。各職種の負担軽減と、WLBの改善につながっています。
    土木施工管理の経験がある方はもちろん、住宅を建てる過程を理解されている方、建築施工管理の経験を活かしてWLBを改善されたい方にもおすすめのポジションです。
    経験の浅い方もしっかり教育していくので安心して業務に取り組むことができます!

    【働く環境について】
    ◆ご経験に応じて前職年収を保障。マネジメント経験をお持ちの方であれば管理職候補としてお迎えいたします。これまでのキャリアをしっかり活かせる環境です。
    ◆外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
    ◆担当現場は拠点から車で1時間~1時間半圏内です(社用車あり)遠方への出張がなく、ご自宅近くで安心して働くことができます。
    ◆徹底した分業制と積極的なDX化を推進しているため、WLBを整えやすい環境です。
    残業時間は15時間程度、年間休日は実質120日以上で休暇制度も充実。全社で残業削減に取り組み、定時退社を目指しています。ご家族との時間もしっかり取れ、プライベートとの両立が実現できます。
    ◆「業界トップを目指す」という明確な目標の元、年次関係なく活躍できる風通しのよい社風も魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
    ◆施工管理のご経験(建築、土木は問いません)

    【歓迎】
    ◆土木施工管理技士の有資格者
    ◆建築士の有資格者
    ◆マネジメント経験のある方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の本社にて、PPP/PFI業務のポジションです!
    資格を活かして活躍しませんか。

    近年、消費者のニーズ、資金調達、資産の活用方法の多様化などにより、民間事業者による土地利用事業などによる事業拡大が活発化しています。また、持続可能な社会に向けての企業の姿勢や社会における役割に対する意識や、期待が高まりつつあります。同社では、これらに対応すべく公共事業における豊富な経験を生かした行政とのスムーズな連携により民間事業者の事業活動のサポートを提供します。

    【具体的には】
    ■開発可能性調査業務
    ■事業プロデュース・コンサルティング
    ■個人施行土地区画整理事業
    ■個人施行土地改良事業
    ■開発行為
    ■各種許認可申請業務

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■技術士(建築部門:都市及び地方計画)をお持ちの方

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の本社にて、環境調査・環境アセスメントのポジションです!
    資格を活かして活躍しませんか。

    近年、地球温暖化、異常気象の多発、生物多様性の危機など、これまで以上に環境問題がクローズアップされ、その解決に向け、SDGsへの取り組みが広く求められています。同社では、法令などを踏まえた上で事業に係る環境の保全・創出について適正な配慮がなされるために必要な、調査、評価、解決策を提供しております。

    【具体的には】
    ■各種の自然環境調査、生活環境調査
    ■環境アセスメント(環境影響評価)
    ■河川改良に伴う河川水辺環境調査(魚介類調査)
    ■バイパス計画事前環境調査
    ■道路新設に伴う自然環境調査
    ■海域漁礁効果調査
    ■道路管理調査(騒音・振動調査)
    ■土砂運搬経路に関する騒音・振動・交通量調査
    ■民間開発事業における工場騒音測定

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■技術士(建設部門:建設環境)をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の本社にて、PPP/PFI業務のポジションです!
    経験を活かして活躍しませんか。

    近年、消費者のニーズ、資金調達、資産の活用方法の多様化などにより、民間事業者による土地利用事業などによる事業拡大が活発化しています。また、持続可能な社会に向けての企業の姿勢や社会における役割に対する意識や、期待が高まりつつあります。同社では、これらに対応すべく公共事業における豊富な経験を生かした行政とのスムーズな連携により民間事業者の事業活動のサポートを提供します。

    【具体的には】
    ■開発可能性調査業務
    ■事業プロデュース・コンサルティング
    ■個人施行土地区画整理事業
    ■個人施行土地改良事業
    ■開発行為
    ■各種許認可申請業務

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■PPP/PFI業務の実務経験

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の本社にて、環境調査・環境アセスメントのポジションです!
    経験を活かして活躍しませんか

    近年、地球温暖化、異常気象の多発、生物多様性の危機など、これまで以上に環境問題がクローズアップされ、その解決に向け、SDGsへの取り組みが広く求められています。同社では、法令などを踏まえた上で事業に係る環境の保全・創出について適正な配慮がなされるために必要な、調査、評価、解決策を提供しております。

    【具体的には】
    ■各種の自然環境調査、生活環境調査
    ■環境アセスメント(環境影響評価)
    ■河川改良に伴う河川水辺環境調査(魚介類調査)
    ■バイパス計画事前環境調査
    ■道路新設に伴う自然環境調査
    ■海域漁礁効果調査
    ■道路管理調査(騒音・振動調査)
    ■土砂運搬経路に関する騒音・振動・交通量調査
    ■民間開発事業における工場騒音測定

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■環境調査の実務経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:建設環境)
    ■RCCM(建設環境)
    ■技術士補(建設部門)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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