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静岡県/残業少なめの求人検索結果一覧
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株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
浜松営業所にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
■業務内容:
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)
■具体的には
・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
・物件オーナーとの折衝や提案営業
・売上収支の管理 など
外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。
■業務のポイント:
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
■働き方
昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
■同社について:
同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■同社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの設備管理経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■電気工事士2種
※20代~30代前半であれば建設業界の経験があれば相談可能です
【歓迎】
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡支店にて、オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
■業務内容:
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしていただきたいと考えています。
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均となっております(トータル1億円程度の施設を担当)
■具体的には
・現場スタッフの勤務、労務管理などのマネジメント
・担当物件が法律通り、契約通りに管理がされているかのチェック
・物件オーナーとの折衝や提案営業
・売上収支の管理 など
外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車で向かってもらいます)。
■業務のポイント:
スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、みんなが納得してスムーズに作業できるようになります。「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。
■働き方
昇給年1回&賞与あり 安定した収入を得られる給与体系です。
努力や結果は見逃しません。きちんとカタチにしてお返しします。
残業も10時間程度と少なめで仕事終わりの予定もきちんと組める環境があり、充分にプライベートの時間を満喫できる為、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます。
■同社について:
同社は、創業50年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。
■同社の特徴:
(1)業界は新規参入や競合が少ないため、同社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
(2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの設備管理経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■電気工事士2種
※20代~30代前半であれば建設業界の経験があれば相談可能です
【歓迎】
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・電気工事士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計, その他技術職
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【マンション事業について】
住まいは、何よりもまず、ご家族が安心して暮らせる場所でなくてはなりません。そのために、一条工務店は、創業当時より「地震に強い家づくり」を目指し、高耐震住宅、免震住宅のご提供へと結実してきました。
その想いは、マンション事業においても変わりません。免震構造、非常用自家発電設備などを積極的に活用し、安心、安全な「防災マンション」を実現しました。
【高層マンションの設計プランナー(RC設計)】
■具体的な業務
ディベロッパーとして集合住宅ならびに大規模開発(土地分譲)の企画立案、計画を行う。
設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議。施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い等。
■年齢不問 ※60歳前後の方も歓迎します
■静岡県浜松市での就業が可能な方(社員寮制度あり)
活かせる経験スキル
【必須】
■高層マンション設計(RC造)の経験
■一級建築士保有者
【歓迎】
■高層マンション等、大規模物件の経験がある方
※宅地造成計画等の開発設計経験があれば望ましい。
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 構造設計, その他技術職
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【マンション事業について】
住まいは、何よりもまず、ご家族が安心して暮らせる場所でなくてはなりません。そのために、一条工務店は、創業当時より「地震に強い家づくり」を目指し、高耐震住宅、免震住宅のご提供へと結実してきました。
その想いは、マンション事業においても変わりません。免震構造、非常用自家発電設備などを積極的に活用し、安心、安全な「防災マンション」を実現しました。
【高層マンションの施工管理】
■具体的な業務
マンション建築計画における、施工管理。事業主(発注者)設計事務所と協議、ゼネコンへの指導を行う。品質管理、安全管理や工程の確認、コスト調整など。
■年齢不問 ※60歳前後の方も歓迎します
■静岡県浜松市での就業が可能な方(社員寮制度あり)
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションまたは大規模建築の施工管理経験
【歓迎】
■高層マンション等、大規模物件の経験がある方
■1級建築施工管理技士保有者# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社TOKAI
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社が手掛ける大型建築物件(ビル、マンション、商業店舗)の施工管理をご担当頂きます。必要な資材の発注や、スケジュールの管理、安全に作業ができる環境を作るお仕事です。
【案件例】
■ロードサイド店舗、工場、店舗 ※金額規模:1億~5億
【部署構成】
■施工管理部門:23人(平均年齢40歳)
【社風】
■上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。
【残業時間】
■同社は働き方改革の取り組みとして、2020年4月から時間外労働の上限規制が適用されたため、過度な残業はございません。
【成長支援】
■個人のキャリアデザインを重視しており、意欲があれば抜擢をしチャンスを与えています。
【教育制度】
■階層別研修:若手、中堅、管理者
■専門分野研修:PMコース、顧客提案力強化、技術研修など ■OJT(職場教育) 先輩社員が育成計画を作成し、マンツーマンで一人ひとりに合わせた指導を行います。
【働きやすさ】
残業時間はTOKAIグループ平均で20時間。有給取得義務の5日に加え、アニバーサリー休暇を追加、合計7日を取得するようにしており、ワークライフバランスに注力しています。活かせる経験スキル
【必須】一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士をお持ちの方 ≪社風≫上司、先輩、後輩の立場を超えての活発なコミュニケーションや 意見交換がある一方、非常にアットホームな雰囲気の職場です。
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
オーエフシステム株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 320~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎25年前から太陽光発電の販売施工をしてきたので多くの既存客からリピート注文やリフォーム工事の依頼を受けます。
◎営業対象は一般住宅、店舗、工場など多岐にわたります。
◎未経験でも先輩に教えてもらいながら顧客の要望に応えていく中で自然に知識と経験が身に付きます。
◎営業職でも働きながら建築関係の国家資格が取得できます。
【具体的には】
■太陽光発電や蓄電池の工務店向けルート営業
■太陽光発電や電気系統の点検、メンテナンス
■既存客向けリフォーム工事、電気工事の営業
【同社の特徴】
◎スキルアップできる環境が整っている
⇒高校や大学から新卒で入社し、10年以上務める社員もいれば全くの他業種から転職し、電気の資格を取って活躍している社員もいます。
◎資格取得をサポート
⇒電気工事士や施工管理士の先輩が、教科書だけではわかりにくい内容の解説、論文添削などを行い、試験勉強を応援します。日々の業務の中で自然と身につく知識と経験があれば、各種資格の取得も難しくありません。
◎OJTによる教育体制あり
⇒既存社員よりOJTにて教育を行います。経験豊富なベテラン社員よりしっかりと教育を受けれる体制です。
◎研修制度
⇒建設業に必須の各種講習は、会社で受講します。メーカーが開催する展示会やオンライン講習会にも希望に応じて参加していただけます。
◎資格保有者多数!
■電気工事士1種…6名
■電気工事士2種…11名
■電気施工管理士1級…3名
■電検3種…2名
■建築施工管理士2級…3名
活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■第二種電気工事士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
オーエフシステム株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 440~660万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎工場や商業施設などの電気工事の設計、積算、工程管理を行います。
【具体的には】
■工場や商業施設などの新築や改修工事において、電気配線の設計から工程管理までワンストップまで行います。
■ご自身が主体となって設計や管理業務をしていただいてもいいですし、時短勤務で現有社員のサポートという働き方でも結構です。
【同社の特徴】
◎「YOLO(You Live Only Once)」
「ヨロ」は、「一度きりの人生を自分らしく生きよう」という意味の慣用句です。同社はこれを企業理念とし、建設会社らしく次のように読み下しています。
◎私たちは、そこに住まう人、そこで働く人、そこで憩う人に、工事を通じて喜びを提供し、自分自身も作る喜びと働く満足を感じたいと考えています。
◎会社は一度きりの自分の人生を充実させるための器です。この規模、この形の器が自分のセカンドステージにちょうどいいかも、と興味を持たれたなら、ぜひ一度会社見学にお越しください。お待ちしています。
◎資格保有者多数!
■電気工事士1種…6名
■電気工事士2種…11名
■電気施工管理士1級…3名
■電検3種…2名
■建築施工管理士2級…3名活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■電気工事士免許(1種、2種)
■施工管理技士免許(電気1級、建築1級など)# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
常盤工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎民間の建築物の改修工事全般の現場を担当いただきます。
■具体的には
〇工事内容
→外壁、防水、工場、オフィス、商業施設の各改修工事などを含め、数万円の小工事も含まれます。
〇業務内容
→施工図のチェックや作図、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、引き渡しなど
〇担当建築物
→工場、集合住宅、商業施設、ショールーム、倉庫など多岐にわたります。
※現場は静岡県西部地域が中心で、直行直帰可能です。
■配属部署について
〇マネージャー1名、営業担当5名の計6名で構成されております。
〇新入社員研修後は現場でのOJT研修でマネージャーの方と同行訪問をする為、業界未経験でも活躍できます。また、中途採用の業界未経験の方も現在活躍中です。(中途社員比率55%です!)
■働き方
以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
〇事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
〇サービス残業禁止:残業代は、残業した時間分支給
〇直行直帰、会議は月1回:無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない
〇iPhone10、iPadの支給
→業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)
〇年間休日111日
→自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
〇有給取得全社平均12日以上
〇福利厚生充実
→家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC、S造の施工管理経験(目安3年以上)
■1級または2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■準中型自動車免許(5t限定可)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
常盤工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎サービス残業無し!残業した分を漏れなく支給します。/安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート
■業務内容
〇担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
〇施主との折衝
〇施工図作成業務
※基本的には1名に対して1現場をお任せします。大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。
※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。
■施工実績
〇高速道路/空港/一般道路/工場構内/駐車場/土地造成 街路築造/上下水道/共同溝/地盤改良/港湾・河川護岸/造園
■働き方
以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
〇事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
〇サービス残業禁止:残業代は、残業した時間分支給
〇直行直帰、会議は月1回:無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない
〇iPhone10、iPadの支給
→業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)
〇年間休日111日
→自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
〇有給取得全社平均12日以上
〇福利厚生充実
→家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております
活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理施工管理士の資格
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■国交省の現場代理人経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
常盤工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
◎サービス残業無し!残業した分を漏れなく支給します。/安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート
■業務内容
〇浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般の新築の建築施工管理(安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等)を担当頂きます。
〇担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理※基本的には1名に対して1現場をお任せします。大きな現場は複数名で1現場をお任せする事もございます。
〇施主及び設計士との折衝、施工図面一部作成(外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます)
※安全管理・ISO管理が別途居り面倒業務が少なく済みます。
■実績
〇公共→学校(小中高)、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所 等
〇民間→工場、商業施設、医療・福祉施設 等
※官公庁:民間=2:8
■業務の特徴
〇案件の規模感は1~10億で、MAX20億のモノにも携われる可能性が有ります。メインは2~3億の金額の物件です。自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5~12ヶ月です。
■働き方
以下から社員がストレスなく働ける環境が整い、平均勤続年数16.1年を実現しています。
〇事業部で仕事状況をシェアしており、土日平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる様になっております。また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等効率性に拘っております。
〇サービス残業禁止:残業代は、残業した時間分支給
〇直行直帰、会議は月1回:無駄なものを極力無くす方針で、無駄な帰社・会議は行わない
〇iPhone10、iPadの支給
→業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)
〇年間休日111日
→自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
〇有給取得全社平均12日以上
〇福利厚生充実
→家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■建築施工管理のご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社和久田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 320~720万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇老舗建設会社で元請業者として施工管理のスキルや経験を高めることが可能です。
【主な業務内容】
■現場管理
■下請け業者との交渉
■既存取引先との交渉
【職務概要】
■建設現場にて、作業計画や作業員への指示など現場監督として業務を行っていただきます。
■下請け業者を現場によって選択していただきます。下請け業者との交渉もお願いします。
■既存のお客さまへの営業、交渉の中でリフォームや増築、新築等の相談、情報提供を行っていただきます。
■将来的には、長くお取引のあるマックスバリュー様の現場等もお任せします。スーパーの場合、営業終了後のため深夜作業となることがありますが、深夜手当や代休などがございます。
【メンバー構成】
■同社代表も含め現場監督は3名です。
表は個人住宅を主に監督し、残り2名が工場やスーパー、公共工事の現場監督を行っております。
【教育体制】
■まずは先輩社員の業務についてもらい、同社の仕事の仕方やお客さまとの交渉を学んでいただきます。将来的には大きな現場もお任せします。活かせる経験スキル
【必須要件】
■施工管理士の資格をお持ちの方、現場経験のある方
■建築士もしくは建築施工管理技士ともに二級以上
【歓迎要件】
■工場建設に携わったことがある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
木内建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■同社が手掛ける建築物に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応および積算に関する業務をお任せいたします。
【主な案件】
■大手デベロッパー各社発注のマンション(すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり)
■工場(食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築)
■大型ショッピングセンター等の商業施設
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算業務のご経験
※ゼネコン、積算事務所どちらの経験も歓迎しております。
【歓迎】
■建築積算士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【業務概要】
大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する機械設備工事の施工管理
・既設建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
以下、どちらかお持ちの方
・空調、衛生、給排水設備工事の施工管理の経験
・2級管工事施工管理技士
【歓迎】
・給水装置主任技術者
・1級管工事施工管理技士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【業務概要】
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
以下、資格かご経験どちらかお持ちの方
・電気設備工事の施工管理の経験
・2級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【業務概要】
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
以下、資格かご経験どちらかお持ちの方
・電気設備工事の施工管理の経験
・2級電気工事施工管理技士
【歓迎】
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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