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プロパティマネジメント/静岡県の求人検索結果一覧

検索結果 5 件

現在の検索条件

  • 静鉄プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。

    【業務詳細】
    新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、
    誘致プランを検討いただきます。

    【具体的には】
    〇契約書作成等の契約業務
    〇テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
    〇仲介会社やテナントとのネットワーク構築
    〇マーケット調査や分析
    〇開発物件の企画補助業務
    〇各種提案資料の作成
    〇各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
    〇テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)

    【お任せしたいミッション】
    今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
    そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。
    ※日当、宿泊費、交通費は別途支給。
    将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく
    人材となっていただきたいと考えております。

    【新静岡セノバについて】
    商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し
    周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、
    いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。

    【就業環境】
    〇静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
    〇完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
    また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です.

    【社風について】
    静鉄グループとしての安定感やスケール感がありますが、一方でその手堅いイメージの一歩先を行くスピード感と斬新さ、
    感度の高さを兼ね備えています。意見やアイデアを発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 静鉄プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。

    【担当業務】
    〇商業施設/ビジネスホテルなど施設の保守(警備員の配置)、 空調、清掃、設備(エレベーター等)の
    プロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成/修繕やリニューアルに伴う手配など
    〇設備/警備/清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。
    協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。
    ※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼/発注」する立場であり、
    作業や清掃業務などを行うことはありません。

    【業務詳細】
    〇担当エリア:静岡県内の物件を担当(東京/京都/大阪/福岡にも管理物件がある為、
     出張の可能性があります)
    〇お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。
    (頻度:月1回程度)
    〇残業は月平均25~30時間ぐらいです。

    【キャリアパス】
    現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。
    また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます!
    静鉄プロパティマネジメント社では20~40代の方が活躍中!

    【配属部署について】
    部長/副部長を含めて8名体制となります。
    現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。

    【特徴/魅力】
    〇ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。
    〇現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。
    (但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり)
    〇完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
    長期的に腰を据えて働くことができる環境です.

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇普通自動車運転免許
    〇ビルメンテナンス/ビル管理/ゼネコン/住宅/リフォーム業界、プロパティマネジメント業務経験など

    【歓迎】
    〇建築士、建築や設備の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 静鉄プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    まずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
    そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。

    【仕事内容】
    ■契約書作成等の契約業務
    ■テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
    ■仲介会社やテナントとのネットワーク構築
    ■マーケット調査や分析
    ■開発物件の企画補助業務
    ■各種提案資料の作成
    ■各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
    ■テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)

    【職場環境】
    ワークライフバランスを取りやすい環境です。転勤もなく、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
    将来的にはテナントリーシングのスペシャリストとして部門を引っ張っていっていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 静鉄プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理をお任せします。

    【仕事内容】
    地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値をあげていきます。
    例:草薙総合運動公園・さがら子生まれ温泉館会館(牧之原)・駿府城公園など
    地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。
    ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。

    【職場環境】
    ■働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
    ■完全週休2日制、年間休日116日とWLBを取りやすい環境です。また転勤もありません。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    ■施設運営や管理経験のある方(商業施設やホテルなど施設は不問です)もしくは付随する経験のある方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 静鉄プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    452~700万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。
    店舗誘致、イベント企画、PRなど!

    【具体的には】
    ■テナント支援:担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます(販売促進、ディスプレイ変更など)
    ■新たなテナントの誘致:現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います
    ■スタッフ支援:スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います(例:お子様がいる方に向けた保育所の設置 など)
    ■メンバーマネジメント

    【職場環境】
    ■運営課。販売促進課計11名で構成されております。(男性6名、女性5名 平均年齢30歳前後)
    ■転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。

    【新静岡セノバとは】
    新静岡駅直結の複合商業ビル。アパレル店舗を中心に、雑貨、飲食店など約140店が並んでいます。
    地方では珍しいブランドをはじめ、店のラインナップにこだわり周辺ショッピングビルと差別化。
    施設内にスタッフ向け保育園を設置するなど、働きやすい職場づくりも進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■百貨店や商業施設の運営経験、並びにマネジメント経験がある方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし

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