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大阪府/残業少なめの求人検索結果一覧
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株式会社金山工務店
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■主にマンション、商業施設、病院、学校、工場、倉庫などの新築工事やリニューアル工事における積算を担当していただきます。
【具体的に】
◆図面・仕様書等から数量拾い出し
◆単価入力による見積書作成 等
【部署構成】
◆11名(部長1名:副部長1名:次長2名:主幹2名:主任2名:係員1名:参与1名:パート1名)
【会社特徴】
従業員数150名のうち技術者が130名。その中に数多くの有資格者がいます。会社の規模に対する有資格者の多さは、大手にも負けない。
そして技術力があるということは、難易度・規模を問わず幅広い依頼に応えられるということ。
今現在も、多くの大手取引先から設計・施工・積算の依頼が多数寄せられています。
【施工実績】
マンション、オフィスビル、学校、医療福祉施設、レジャー・スポーツ施設、商業施設、工場・倉庫
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築積算の実務経験(5年以上)
【歓迎条件】
■ゼネコン、積算事務所での勤務経験
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■建築積算士# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 転勤なし -
株式会社KANSOテクノス
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 430~830万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
洋上・陸上風力に係る風況観測(現地観測、風況解析、シミュレーション)を行っていただきます。
【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。
【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。
■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。
■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!
■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。
■残業少な目
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■同業務の経験(3年以上)がある方
【歓迎条件】
■技術士(環境部門、建設部門)をお持ちの方
以下の活用経験がある方
■WRF
■Python
■MASCOT# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社KANSOテクノス
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 590~830万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて国交省、水資源、環境省、自治体等の自然環境調査(陸域・水域)を行っていただきます。
■具体的な業務内容
*環境アセスメントに係る自然環境(動物・植物・生態系等)の調査・解析、環境保全対策の検討。
*鳥獣管理や獣害対策に係る調査・解析・対策案策定やコンサルティングなど
【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。
【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。
■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。
■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!
■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。
■残業少な目
繁閑差もございますが、平均月20時間ほどです。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■国交省、環境省、水資源機構、自治体、その他民間業務における担当技術者経験
【歓迎条件】
■国交省、環境省、水資源機構、自治体、その他民間業務における管理技術者経験
■技術士(建設部門/河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社KANSOテクノス
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 430~830万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の本社にて環境アセスメントに係るシミュレーション業務などを行っていただきます。
■具体的な業務内容
*大気、温排水、流況の数値シミュレーション、大気拡散シミュレーション
*生活環境(大気質、気象、交通量、騒音、振動)の現地調査、報告書作成など
【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。
【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。
■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。
■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!
■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。
■残業少な目
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■同業務の経験(3年以上)がある方
【歓迎条件】
■Pythonの活用経験がある方
以下資格をお持ちの方
■技術士(環境部門、建設部門:建設環境、道路)
■環境計量士(騒音振動・濃度)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社KANSOテクノス
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 430~830万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の本社にて環境アセスメントに係る配慮書、方法書、準備書、評価書の取りまとめから客先・行政対応・住民説明会対応などを行っていただきます。
■具体的な業務内容
*再エネ発電所、都市開発、施設開発における環境アセスメント業務等
*環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析
*環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討
*環境アセスメントの手続(図書作成、自治体等との調整、住民説明会、各種審査対応)
【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。
【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。
■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。
■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!
■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。
■残業少な目
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■環境アセスメント業務経験(5年以上)がある方
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:建設環境)
■環境アセスメント士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社CTIウイング
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社で電気・通信設備設計に従事していただきます。
【具体的には】
■電気・通信施設の現地踏査・調査
■通信施設の計画・設計
■ダム、堰等管理用制御処理設備の計画・設計
【同社の魅力】
■ワークライフバランスの充実(年間休日126日!ゆとりある働き方を実現)
土日祝がしっかり休める完全週休二日制で、なんと年間休日は約126日!これは業界トップクラスの水準です。
さらに、毎週水曜日はノー残業デーを導入。働く時は集中し、休む時はしっかり休む。メリハリのある働き方で、プライベートの充実も実現できます。家族や友人との時間、趣味や自己研鑽など、あなたの「やりたい」を諦める必要はありません。仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。(部門の有給休暇平均取得率90%以上)
■株式会社建設技術研究所グループの安心感
同社は、東証プライム上場企業である株式会社建設技術研究所のグループ会社です。大手グループならではの安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生も魅力の一つ。安心して長く働ける環境がここにあります。将来を見据えてキャリアを築きたい方に、ぜひ知っていただきたいポイントです。
■効率と快適さを追求!最先端の働き方「テレワーク」を推進
同社では、働き方改革と業務効率の向上に力を入れています。その一環として、テレワークや時間休を採用。通勤時間を有効活用したり、集中できる環境で業務に取り組んだりと、あなたにとって最も効率的で快適な働き方を追求できます。無駄をなくし、無理なく働ける環境で、これまでの経験を存分に発揮しませんか?
■育児休暇制度の推進
女性社員のみならず、男性社員についても仕事とプライベートの両立が図られるように、育児休暇取得を推進しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【使用ソフト】
Microsoft office(Word、Excel)、Auto CAD
【歓迎資格】
■技術士(電気電子部門)
■RCCM(電気電子部門)
■第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士
■一級または二級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士、第二種電気工事士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社CTIウイング
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 440~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社で電気・通信設備設計に従事していただきます。
【業務遂行の流れ】
1)現地状況確認(実際に現地で現状の確認や採寸等を行います。)
2)設計検討(現地で確認した内容を踏まえて最適なシステムや設備配置を検討します。)
3)図面作成(現地と検討をもとに設計図面(AutoCAD)を作成します。)
4)数量計算書(設計図面をもとに機器やケーブル等の材料を集計します。)
5)概算工事費算出(数量計算書をもとに工事に係る費用の算出をします。)
【同社の魅力】
■ワークライフバランスの充実(年間休日126日!ゆとりある働き方を実現)
土日祝がしっかり休める完全週休二日制で、なんと年間休日は約126日!これは業界トップクラスの水準です。
さらに、毎週水曜日はノー残業デーを導入。働く時は集中し、休む時はしっかり休む。メリハリのある働き方で、プライベートの充実も実現できます。家族や友人との時間、趣味や自己研鑽など、あなたの「やりたい」を諦める必要はありません。仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。(部門の有給休暇平均取得率90%以上)
■株式会社建設技術研究所グループの安心感
同社は、東証プライム上場企業である株式会社建設技術研究所のグループ会社です。大手グループならではの安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生も魅力の一つ。安心して長く働ける環境がここにあります。将来を見据えてキャリアを築きたい方に、ぜひ知っていただきたいポイントです。
■効率と快適さを追求!最先端の働き方「テレワーク」を推進
同社では、働き方改革と業務効率の向上に力を入れています。その一環として、テレワークや時間休を採用。通勤時間を有効活用したり、集中できる環境で業務に取り組んだりと、あなたにとって最も効率的で快適な働き方を追求できます。無駄をなくし、無理なく働ける環境で、これまでの経験を存分に発揮しませんか?
■育児休暇制度の推進
女性社員のみならず、男性社員についても仕事とプライベートの両立が図られるように、育児休暇取得を推進しています。
■OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)による指導
上司や先輩が実際の業務を通して必要な知識やスキルの指導を行いますので、未経験者の方でも安心して業務に携わって頂けます。活かせる経験スキル
【必須経験】
なし※募集職種未経験者、第二新卒歓迎
【使用ソフト】
Microsoft office(Word、Excel)、Auto CAD
【歓迎資格】
■技術士(電気電子部門)
■RCCM(電気電子部門)
■第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士
■一級または二級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士、第二種電気工事士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マリモ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 458~786万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
図面通りに施工が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。
【仕事内容】
■着工~引渡までの関連業務
■ゼネコン見積チェック
■工事発注業務
■工事着工後の工程管理
■品質管理
■ゼネコン質疑応答
■現場定例会(月1~2回)
■各種検査対応
中間検査(1~5段階)
完了検査
マリモ竣工検査
その他 段階別検査
同社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。
【入社後の流れ】
同社は1物件に対し2名体制で行っていますので、まずはサブ担当として全体の流れを把握してください。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンションの施⼯管理または現場監督経験者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■建築⼠(⼀級・⼆級)をお持ちの方
■建築施⼯管理技⼠(⼀級・⼆級)をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 300~300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~大手企業×住宅のリフォーム部門でのCADオペレーター◆完全週休二日制◆キャリアが浅い方、CADのブランクがある方も大手で実績を積む事が可能です!~
■仕事概要:
新築そっくりさん(リフォーム)部門のCADによる平面図作成業務をご担当いただきます。
【具体的には】
セールスエンジニアの指示に基づき、スピーディー&ハイセンスに、新築そっくりさんの意匠図面(平面図)をCADで描いていただきます。
思い出のある家を丸ごとリフォームする新築そっくりさん。お客様のご要望をイメージしながら住宅の再生をサポートするCADオペレーターとして、あなたのセンスを活かし、さらにスキルアップしませんか。
■大手不動産会社でリフォームに携われる事のメリット
持ち家やマンションが購入から年数が経ち耐震性や耐熱等を高めたい・物価向上やリフォーム技術の向上から新築にこだわりがある人が減ったことで、立て替えよりも安くてもこだわりがある家が人気です。
同社ではリフォームでありながらまるで新築のようなリフォームが可能でお客様からも支持されています。
また大手ならではノウハウや実績がある事でお客様のニーズに応えやすい事も人気の秘訣です。
■社風について:
女性スタッフも多く活躍している明るく自由な社風となります。同社は約9割が中途採用ですので入社後のフォロー体制も整っている事が特徴です。経験が浅くてもスキルを身に着けたい気持ちがあればバックアップもございますのでご安心ください。
■業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングで9年連続No.1に輝いている同社。
また、新築戸建部門でも次々とグッドデザイン賞を受賞するなど、ますます注目を集めています。
用地探しから引渡しまで、ワンストップでのサポートが可能な点も、多くのお客様に選ばれる理由の一つ。
安定的な成長を続けています。
【研修】
※研修期間3ヶ月間は新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界にてCADを使用した実務経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # S造 # RC造 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 540~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
■新築請負事業におけるエクステリアデザインの品質向上をミッションとし、全社的な視点での企画、教育、デザイン開発を幅広く担当いただきます。
■単なる実務に留まらず、同社の住まいづくりのブランド構築やトレンド発信にも貢献いただく、影響力の大きなポジションです。
【具体的には】
■社内向け研修の企画・運営
若手からベテランまで、営業職、設計職を対象とした外構(エクステリア)に関する勉強会や実務研修を企画・実施いただきます。
お客様へのヒアリングからゾーニングの手法までを再教育し、
建物・外構一体で魅力的な住まいづくりを提案するための啓蒙活動を推進します。
■全社を牽引するエクステリアデザインの開発
業界トップデザイナーである小西範揚氏と共同で、全社の模範となるべきエクステリアデザインを開発いただきます。
この革新的なデザインは、全国に展開中のモデルルームへ順次適用していく予定です。
■プレゼンテーションへの助言・指導
初期段階のプレゼンテーション資料に対し、エクステリアの専門家としてアドバイスや指導を行います。
営業職、設計職、社内関連部署、外部有識者と連携し、お客様の心に響く魅力的なプレゼン作成を支援します。
■エクステリアのトレンド発信とデザイン開発
同社の住宅商品と市場特性を深く理解し、外部有識者と協力しながら、お客様満足度向上と事業拡大に繋がるエクステリアデザインのモデルケースやポイント集の作成・編纂を行います。
■小西範揚氏との連携
現在、エクステリアデザイナーとして著名な小西範揚氏にアドバイザーとしてご協力いただいています。
入社後は日常的に小西氏と連携し、社内教育の企画実施、全国のモデルハウスのエクステリアデザイン刷新。
そして全社の模範となる新デザインの開発など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
小西氏からの直接的なアドバイスを受けながら、デザイナーとしての経験を豊富に積める環境です。
【組織について】
■現在、部長とリーダーの2名に加え、アドバイザーの小西氏の計3名で企画を推進しています。
このチームの一員として、全社のエクステリアデザイン全体のレベルアップを牽引していただくため、非常にやりがいと影響力の大きいポジションです。
■勤務形態について
業務内容に丁寧な確認が必要で、メンバーとの調整業務も大切な業務であることから、原則として出社していただき勤務していただきます。
リモートワークや出張時の直行・直帰などは積極的に推進している部署となります。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅又は共同住宅の外構設計の業務経験
■外構専門CADを使用可能な方
※同社ではRIKCADを使用しておりますが、
これまでにご経験されたCADの種類は不問です。
【歓迎】
■エクステリアプランナー
# 残業少なめ # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備
労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
■主に同社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。
工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。
■また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与など、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
■将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。
【具体的には】
■同社工業化商品の構造設計
営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。
変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。
■工作物等の構造設計
建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。
■増改築の構造設計
営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。
■構造設計に関わる営業拠点の人材育成
営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。
【職場環境について】
■平均残業時間19h/月
■年休取得を積極的に推進しています。(平均取得日数15日/年)
■大阪本社に14名、東京に4名のメンバーが在籍しており、日々お互いに協力しながら、構造設計業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の実務経験
■一級建築士
※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
【歓迎】
■構造設計一級建築士
# 残業少なめ # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備
労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
■主に同社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。
工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。
■また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与など、事業成長に貢献いただくことを期待しています。
■将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。
【具体的には】
■同社工業化商品の構造設計
営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。
変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。
■工作物等の構造設計
建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。
■増改築の構造設計
営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。
■構造設計に関わる営業拠点の人材育成
営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。
【職場環境について】
■平均残業時間19h/月
■年休取得を積極的に推進しています。(平均取得日数15日/年)
■大阪本社に14名、東京に4名のメンバーが在籍しており、日々お互いに協力しながら、構造設計業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の実務経験
■構造設計一級建築士
※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
# 残業少なめ # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府に本社を置く同社より、若手の構造物計画・設計技術者の募集です。
【具体的には】
■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
■補修・補強設計
■調査及び長寿命化計画
【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。
その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。
【同社の魅力】
☆所定労働時間7時間15分
☆閑散期の平均残業時間15h以下
☆のびのびとした社風がございます!
☆資格取得支援制度あり!
活かせる経験スキル
【必須】
■土木学科の卒業
【歓迎】
■構造物計画・設計のご経験
■技術士補(建設部門)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府に本社を置く同社より、若手の道路設計技術者の募集です。
【具体的には】
■道路概略設計
■道路予備設計
■構造物設計
■交通計画
【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。
その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。
【同社の魅力】
☆所定労働時間7時間15分
☆閑散期の平均残業時間15h以下
☆のびのびとした社風がございます!
☆資格取得支援制度あり!
活かせる経験スキル
【必須】
■土木学科の卒業
【歓迎】
■道路設計のご経験
■技術士補(建設部門)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 650~1,060万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ワークライフバランスの実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度
活用例:
「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、最大2時間(15分単位)勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標
会社として掲げている有給取得率80%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
【業務内容】
施工管理職のサポート、アフターサービス職として、同社の建築に関わるオーナー様、お住まいいただいているすべてのご家族様から近隣住民まで幅広い方に寄り添い、お引渡し後も住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。
【具体的には】
現場監督のサポートとして
■現場調査
■近隣住民への対応
■申請書類の提出など
■軽微な修繕対応の管理監督(専門業者の手配・進捗管理)
※アフターサービス業務自体は25年2月に独立したグループ会社にて対応をしていますので、より現場に近く細やかに連携を行いサポートを行うことで、品質の向上を目指していただく業務となります。活かせる経験スキル
【必須】
■構造、物件用途問わず施工管理のご経験 ※目安10年以上
■建築士または建築施工管理技士保有者
【歓迎】
■住宅系新築建築施工管理の経験
■リフォーム工事施工管理の経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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