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大阪府/転勤なしの求人検索結果一覧
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ファミティホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日125日/土日休みとワークライフバランスを保ちながら働けます
■転勤なし!
■21年間黒字経営の安定企業です
CAD図面作成を中心に、構造計算や商品企画まで幅広く携わっていただきます。
将来的に、住宅の構造と、デザインの両面から価値を生み出せるプロへと成長できる、裁量の大きいポジションです。
【具体的には】
▼CAD図面の作成業務(担当業務の約4割)
■お客様との打合せ用図面作成・修正(平面図・立面図)
■契約前の営業要望に基づく販促用図面(設計依頼 CAD(平面図・立面図・パース))
■分譲地の基本プラン作成(平面図)
▼構造計算業務(担当業務の約3割)
■許容応力度計算(現場納まりの検討など、建築知識を要します)
※CAD操作に問題がない場合は、構造計算業務に関しては、
入社からおおむね4ヶ月程度で業務習得が可能となるカリキュラムを想定しています。
※現場での納まりに関する知識の有無や、アーキトレンドCADの習得状況によって、実務への移行期間は変動
(<イメージ>初月:構造計算入力操作習得2~4月:課題提出※月3件×3ヶ月、現場確認)
■審査機関からの質疑対応(作成図書の修正)
▼企画業務(担当業務の約2割)
■分譲地供給資料の作成(区画図、リスト表など)
■商品企画
(検討内容■役割は適宜変わりますが、商品化までのプロジェクトに主体的に関与)
▼その他業務(担当業務の約1割)
■営業支援のため、Instagramのリール動画編集、撮影、掲載内容に関する他社調査
■申請担当者の繁忙期における補助業務
申請図面の作図(換気経路図、求積図など)
※担当者の補助に留まらず、状況に応じて数件を自身で担当・対応する想定です。
【同社について】
■南大阪に根差して地域の方々と信頼関係を築き、21年連続で黒字経営を続けています。
■「家族の未来を住まいにする」をスローガンとし、品質、サービスにおいて満足、快適さを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築・設計の基礎知識をお持ちの方
■CADの実務経験(ソフト不問)
【歓迎】
■JW-CAD、ARCHITRENDの操作経験
# 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # リフォーム # 転勤なし -
日本ERI株式会社
- 職種
- 確認検査, 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~570万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建築確認申請に係る審査(確認検査業務)に携わって頂きます。
■建築基準法関連業務をお任せ致します。
建築確認の審査業務(意匠担当)をお任せいたします。
建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。
戸建住宅から大規模建築物、木造からSRC造まで多様な案件に携わることが可能です。
【ポイント】
■資格取得に対してのバックアップ
一級建築士の資格を保有している方には入社後、建築基準適合判定資格者の取得を目指していただきます。
グループ会社のERIアカデミーで主催している講座を社内研修の一環として受講できる制度を整えています。
取得後は祝い金30万円や月額の資格手当を支給。資格取得にむけてしっかりとした支援制度を整えています!
業務に関しては、座学研修やeラーニングの他、社内勉強会の実施も盛んです。
■ワークライフバランス
平均残業時間が20時間とプライベートとメリハリをつけて働ける環境が整っております。
【同社の特徴】
国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。
民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。
現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。
近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築関連学科卒で、建築士取得予定の方
■建築業界での実務経験
【歓迎】
■一級、二級建築士
■建築基準適合判定資格者
■ゼネコンや設計事務所などでの設計業務の実務経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
上下水道分野に強みを持つ同社の大阪本社(大阪府大阪市)にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)の設計業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■調査、診断
■法手続
■基本構想および基本計画策定
■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。
【同社の魅力】
■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。
■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。
【資格取得】
技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。
【福利厚生】
■共済会(グループ活動)
社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。
■表彰
功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備設計の業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■技術士またはRCCM資格保持者# 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計
■建築設備機械・電気実施設計
■下水処理・ポンプ場耐震補強設計
■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断
■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定
■上下水道全体計画。事業計画、認可設計
■下水道薄い流出解析モデル構築
■流域下水道内水浸水想定区域図作成
■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析
■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計
■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計
■下水道幹線函渠TVカメラ調査活かせる経験スキル
【必須条件】
・下水道調査・設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における道路設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■道路概略設計、予備設計、詳細設計
■平面交差点予備、詳細設計
■サービスエリア予備、詳細設計
■パーキングエリア予備、詳細設計
■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計
■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計
■擁壁・補強度予備、予備設計
■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計
■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計
■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計
■U型擁壁詳細設計
■法面工予備、詳細設計
■落石防護柵詳細設計
■雪崩予防施設詳細設計
■一般構造物基礎工詳細設計
■電線共同溝(C・C・BOX)予備詳細設計活かせる経験スキル
【必須条件】
・道路設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における河川・砂防設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■土砂災害警戒区域等基礎調査
■土砂・洪水氾濫対策計画検討業務
■河道掘削詳細設計、建設発生土利用検討
■総合治水対策地下調整池詳細設計
■洪水浸水想定区域図作成業務
■樋門予備・詳細設計
■河川排水機場予備・詳細設計
■護岸詳細設計、砂防予備詳細設計
■流木対策工予備・詳細設計
■渓流保全工詳細設計活かせる経験スキル
【必須条件】
・河川、砂防設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■橋梁耐震対策予備・詳細設計
■斜張橋補修・耐震補強設計
■高架橋、ランプ橋耐震補強設計
■第二神明高架橋橋梁設計
■高速道路ジャンクション橋梁設計
■RC3径間連続中空床版橋(70m)設計
■PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計
■PC3径間連結ポストテンションT桁橋(35m)設計
■鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計
■鋼単純トラス橋(110m)詳細設計
■鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計
■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋(420m)設計活かせる経験スキル
【必須条件】
・橋梁設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社スペース
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~725万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン設計・制作・施工管理まで一貫した業務の募集です。
【業務詳細】
■商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
■新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス)
■与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理)
※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。
【案件について】
関西エリアを中心として、下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
▼大型
■複合商業施設
■スーパー
■飲食店
■各種専門店
▼サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)
■オフィス
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。
【こんな方が活躍しています!】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
【必須経験】
何かしらの建築物に携る実務経験(設計、制作・施工管理)をお持ちの方
※分野は問いません
【歓迎経験】
商業施設や店舗に携るご経験(設計、制作・施工管理)をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■監理技術者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングでの上位くる質の高い管理をされています。
マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか?
・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど!
同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!
■職務詳細:
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
・管理員の労務管理 等
中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
社外研修などもあります!
■募集エリア
<勤務地詳細1>
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅
<勤務地詳細2>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15
勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅
<勤務地詳細3>
京都支店◆住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
※配属は面接を通して、ご本人のご自宅なども加味したうえで決定します。
【魅力ポイント】
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷
(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇
活かせる経験スキル
■必須条件
・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格
■歓迎
・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社イデックスビジネスサービス
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手グループ会社でオフィス環境を通して「働き方の進化」をサポートし、次世代のワークスタイルソリューションをワンストップで提供する同社にて、オフィス内装に関わる営業職の募集です。
【具体的には】
「働き方の進化」をコンセプトに、新しい働き方や価値観に合わせた快適なオフィス環境をお客様とともに実現していくお仕事です。
同社では、オフィス移転からレイアウト変更、各種工事まで、関西エリアを中心に九州エリア、関東エリアへオフィスリノベーション事業を展開しています。
【業務詳細】
お客様へのヒアリングの中でどういったお悩みを持たれているか、その問題の原因は何かといったところを掴み、お客様のご要望に合わせたリノベーションのコンセプトを立て、少しずつイメージを具現化していきます。
イメージの共有のために、自社のライブオフィスやメーカー様のショールームにご案内したり、自社が実際に取り組んでいる様々な「ワークスタイル」を実際に体感して頂きながら「働き方のデザイン」を共につくっていきます。
マルチベンダーの強みを活かし、さまざまなメーカーの家具・什器、ツールを最適に組み合わせたオフィス内装デザインを得意としています。
働き方やオフィス環境が多様化していく中で、オフィスを経営資源と捉える企業が増えてきています。
オフィス移転や改装の機会を「働き方の進化」の起点と位置づけ、オフィス内装やレイアウトの変更、家具のリニューアルだけでなく、ICTツールの活用を組み合わせてご提案いたします。
お客様の課題解決につなげる「働き方のデザイン」をご提案すべく、「ワクリノ」というサービスで、オフィスリノベーションとICT活用の支援をいたします。
【業務の進め方】
商品知識についてはメーカー研修や社内勉強会、OJTにより習得していきます。
オフィスリノベーションは、デザイナーや家具のコーディネーター、ICTインフラや施工担当との連携を取りながら、チームワークで進めていきます。
【同社の魅力】
◎テレワーク、フレックスtで働きやすい環境
テレワーク、フレックスタイム制でご自身の生活に合わせた働き方をすることができます。活かせる経験スキル
【必須】
オフィス内装に関わる営業のご経験
【歓迎】
建築士または施工管理技士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
- 想定年収
- 370~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務詳細】
受配電設備の点検・保全業務をご担当頂きます。
主に関西エリア内のビル・工場・商業施設の受変設備に関する点検業務です。
法定点検が主となりますが、突発の対応も発生します。
出張 :有
出張エリア:大阪、兵庫、滋賀
出張頻度 :2〜3日程度/回
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
・第一種運転免許普通自動車
・製造業での就業経験者(溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)# 病院 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日鉄物産システム建築株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■工事を円滑に進行するためのスケジュール、進捗管理を担当します。
コスト管理や図面管理などは別部署で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。
■営業~設計~製造~施工~アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。
※入社後半年~1年はOJTで先輩社員が丁寧にサポートします。
【システム建築とは】
標準化した施工方法により、短工期/低コストで高品質の施工を可能とするのがシステム建築です。
※ほとんどの工期が数ヶ月程度です。
◇同社製品について
建築主様の多様なニーズに適応する豊富な商品ラインナップ
SUMISYS TiO:平屋専用の規格型システム建築
SUMISYS NEO:規格性と自由性を併せ持つシステム構築
SUMISYS TREO:平屋、2階建ての自由設計型システム建築
【仕事のやりやすさ】
原則として案件の掛け持ちはありません。1つの現場に集中できます!
協力会社との関係性は良好。長年の取引を通じ、システム建築を理解している協力業者も多く、仕事はやりやすい環境です。
【将来のキャリアパス】
人材育成に力を入れており、同社の商品や施工方法を一つひとつ着実に習得することが可能です。
施工管理経験者はもちろん、経験が浅い方でも同社でじっくりキャリアを築いていけます。
【同社の魅力】
★同社は極力残業をさせない方針があり、平均残業時間は30時間程度/月です。
また、フレックス制度を積極的に活用する社員も多数おり、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。
腰を据えて安定した環境で長く活躍することができます。
★同社は日本製鉄グループをバックボーンに40年以上の経験と実績を有するシステム建築の専業メーカーとして、先駆の知識と技術を礎に数多くのプロジェクトを手掛けてまいりました。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■S造の施工管理経験
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
京阪カインド株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。
■業務内容
同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
・管理組合の理事会・総会の運営補助
・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等
※リプレイス営業無し、工事受注ノルマもございません。
■業務の特徴:
・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質を重視したマンション管理を手掛けています。
・「マンション内のルールを決めたい」「管理費の支出を削減したい」等の居住者の方々の要望、意見を聞きながら信頼関係を構築し、住み心地のよい空間づくりをサポートします。
【働き方】
・マンションの管理物件担当数も一定に抑えている事もあり、月平均の残業時間は20時間程です。
※30時間を越えると上長内でミーティングを実施し、業務負荷などの確認などを行い、全社で働き方改革に取り組んでおります。
・理事会・総会は休日や夜に開催される事もありますが、その場合はフレックス制度や午後出勤等を利用して働き方を整えております!
また休日出勤は月に3~4回程度で、代わりに振替休日を100%取得頂きます。
【教育体制】
入社後一定期間は、物件への巡回や理事会等への出席を先輩社員とともに行ってもらうほか、各物件の情報や過去の資料などはデータ等で保存されており随時確認も可能なため、異業種出身の方でも安心です。
高い定着率を維持しており、末永くご活躍していただけます。
※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格であるため、未取得者については入社後に取得いただきます。専門知識がない方も、会社がサポートするため安心です。
■パソコンの持ち運びが可能で、時間を有効に活用し業務に携わることが可能になりました。
■働き方の充実により、ワークライフバランスを整えやすく、高い定着率を維持しています。安心して末永くご活躍していただけます。
活かせる経験スキル
【必須】
不動産業界のご経験(マンション管理以外でも応募可)
【歓迎】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
管理業務主任者の資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鴻池ビルテクノ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇大阪勤務にてテナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理をご担当いただきます。
RC造・S造の建物の建築施工管理業務を行います。
経験に応じて順次業務を担当して頂き、ゆくゆくは下記業務を行って頂きます。
【業務詳細】
■各種申請業務
■施工計画書の作成、打合せ業務
■予算管理、損益・工事資金管理
■施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他)
■安全衛生、労務管理並びに記録の保管
※夜間工事有。
【働き方】
・案件:テナントビル、オフィスビル、工場、学校など
・工期:6か月程度
・案件エリア:関西(※お住まいを考慮いたします)
・休日出勤あり
・直行直帰可能
【同社求人票の魅力】
★転勤がなく、地元で腰を据えて働いて頂けます。
★ゼネコン100%出資による安定した経営基盤と、お取引先との関係も構築されているため安心して業務に携わっていただくことができます。
★業務効率を図るため、アンドパットなどのシステム導入を実施しています。
★週休2日制でゼネコン出身者の方や、同じ業界からのキャリア入社の方がご活躍されており、ご家族との時間や趣味の時間を過ごし、ワークライフバランスを改善されています。
★安定した企業でのスキル・キャリアアップをしたい方にもお勧めの求人です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC・S造の施工管理経験
【歓迎資格】
■1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■オフィスビルやマンション等の改修・修繕工事の管理経験
■建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関電コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 510~615万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~
【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】
\オススメポイント/
◎フロント経験を活かして「教育・改善・仕組み化」に携われる希少ポジション
◎将来的に本社企画・教育推進などキャリア展開も可能
◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・終業時刻もご本人様次第!
分譲マンションのフロント営業担当を支援する「バックアップ・企画推進」ポジションをご担当頂きます。
現場の業務効率化や品質向上を目的に、社内マニュアル整備・教育体制の構築・改善提案などを行い、全社の運営品質を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・フロント業務効率化に向けた業務企画・改善提案の立案
・社内システムや運用フローの改善提案、標準化の推進
・社内マニュアル・書式類の整備、改訂
・契約書・重要事項説明書等の法令関連書類の作成・管理
・管理員の採用・教育・研修の企画運営、指導
・管理員不在物件の巡回補助、現場支援
・パートナー企業(清掃・警備等)との折衝・改善提案
・その他、フロント営業の支援に関わる関連業務全般
※ご経験に合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。
【働き方】
・フレックス利用可能…コアタイムは10時~15時or11時~16時となり柔軟な勤務が可能です。
・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。
また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。
その他にも指定休日制度なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です!
【ポジションの特徴】
・「現場×本社」をつなぐ支援・教育・改善のハイブリッド職
・フロント業務を理解している方なら、現場よりも仕組みづくりや育成に携われるキャリアパス
・現場の属人化を防ぎ、全社的な品質・効率を上げるミッションを担うポジションです。
【資格手当】
・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円
・建築士2級5,000円 1級20,000万円
・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円
■特徴・魅力:
関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日124日・残業時間25h程とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。
■キャリアアップ:
主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。
■教育体制:
全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
※フロントの経験がない方でも、仲介や賃貸管理で契約書の作成経験をお持ちの方の募集もお待ちしております!
【歓迎】
■マンション管理士資格
■宅地宅建建物取引士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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