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兵庫県/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 213 件

現在の検索条件

  • 株式会社旭テクノロジー

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の施工管理を中心とした業務をお任せします。
    電気代高騰の折、自社で発電を行おうという企業が増えているため、事業拡大中です。

    ■業務内容
    太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。
    (メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等)
    案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を
    営業担当と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。
    ※発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます。
    ※1人当たり5~6つの現場を担当いただきます。

    具体的には…
    ◎営業担当、お客様、とのお打ち合わせ
    ◎現場管理に伴う各種資料作成
    ◎資材・協力会社の選定や、スケジュール調整
    ◎納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理
    ◎電気・簡易(土木・建築)図面設計
    ◎土木・電気工事
    ◎役所調査 等

    ■出張
    全国のエリアで2.3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。

    ■このポジションのやりがい
    太陽光設備は同じものはなく、自分で監理した設備が完成した時の達成感は大きいものがあります。

    ■組織構成・配属環境
    20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名
    気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です。

    現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
    社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。

    ■教育制度
    まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工管理、営業との連携等を通じて現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。

    ■同社について
    同社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
    創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許第一種
    以下の資格の内、いずれかをお持ちの方
    ■2級以上の電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■何らかのCADを用いた経験がある方
    ■同業の経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社旭テクノロジー

    職種
    電気設備設計, プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■職務内容:
    探客(営業職)→企画設計、積算、提案(積算・設計・提案、見積作成)→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。
    土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。

    【具体的には】
    ◎再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案(営業支援)
    ◎再生可能エネルギー発電システムの技術検討(設計業務全般)
    ◎メンバーへの技術指導
    ◎次世代サービスの企画立案等
    ※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。

    ■組織構成・配属環境
    配属先総数3名(30代1名、40代1名、60代~1名)
    再生可能エネルギー事業担当役員直下に新設する設計・調達グループの配属となります。
    現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O&Mグループの3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。
    社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。

    ■教育制度
    まずは太陽光発電設備の設計・調達業務、営業との連携等を通じて同社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
    業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、喫緊の課題である「メンバーへの技術指導」、「自家消費型モデルの価値追求」、「次世代サービスの開発」に取り組んでいただければと思います。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備の設計経験がある方(目安3年以上の実務経験がある方)
    ■オートCADのご経験のある方

    【歓迎】
    ■第1種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級
    ■電気設備工事の施工管理経験者
    ■再生可能エネルギー発電設備等での実務経験3年以上
    ■EPC業務の経験ある方、商品開発に興味のある方大歓迎
    # 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エストコーポレーション

    職種
    確認検査, 建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【設計職 建築確認申請業務担当】
    この度増員として同社設計部の戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務のポジションを募集することとなりました!
    同社では自社で土地を仕入れ、分譲住宅や収益用の木造集合住宅を建築して販売しており事業も好調です。

    【具体的なお仕事内容】
    弊社設計部にて、戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務をご担当いただきます。
    案件によっては戸建分譲の開発許可申請業務もご担当いただく場合もございます。

    【業務詳細】
    ・戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務
    ・戸建分譲の開発許可申請業務
    ・外皮計算、一次エネ計算などの業務

    【使用ソフト】
    ・JW-CAD
    ・アーキトレンド

    これまでの建築確認申請や、戸建分譲の開発許可申請業務の経験・知識を活かしてご活躍いただける環境をご用意いたします。ぜひあなたのお力をお貸しください!

    今までのご経験を活かしたい、建築確認申請の一連の業務を担いたい、管理業務にも挑戦したい、成果に応じた報酬が欲しい、こんな方には合っている職場です!

    【ズバリここがポイント!】
    ・年間休日120日
    ・地域密着:西宮本社で地元の会社なので転勤はなし!
    ・勤務場所:阪急西宮北口からのすぐの好立地!西宮ガーデンズやアクタからもすぐ。
    ・女性活躍中!:産休・育休制度の取得&復職実績あり!
    ・通勤アクセス:交通の便が良く通いやすい!
    ・ご自身の裁量で土日にお休みいただくことも可能です!
    ・「東京商工リサーチ」社による同社の評価は、主として不動産売買を事業とする兵庫県下の企業2,347社のうち2位。勢い良く成長中です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■自動車免許(AT限定可)
    ■建築士(1級・2級どちらでも)を保持している
    ■戸建・共同住宅(木造)の建築確認申請業務 又は 戸建分譲の開発許可申請業務の実務経験
    【歓迎】
    ■外皮計算、一次エネ計算、構造計算などの業務の実務経験
    ■上記業務に関する管理業務経験

    人物重視の採用なので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください♪
    # 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三菱地所ホーム株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <新築注文事業>
    お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
    耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。

    ~注文住宅ラインナップ~
    特別注文住宅( ORDER GRAN)/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER )

    【担当業務】
    フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せ致します。

    【詳細】
    お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。
    機能性や使いやすさを考慮し、同社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。
    携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。

    〈同社の魅力〉
    ■自由な働き方:
     テレワークやフレックスタイム制度(コアタイム有)を導入しております!

    ■三菱地所グループのため、安定・充実の福利厚生:
     ・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
     ・三菱地所グループ従業員持株制度
     ・各種財形制度
     ・資格取得報奨金制度
     ・三菱養和会施設利用
     ・スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員
     ・自己啓発支援制度
     ・奨励資格手当支給制度
     ・三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度)
     ・健康増進活動補助金制度
     ・退職金制度 他

    ■男性の育児休暇取得促進中:

    ■ジョブローテーション制度有:
     当該職種だけではなく、将来的に違う職種へのキャリアチェンジも可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造注文住宅設計のご経験が3年以上ある方
    ■二級建築士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社新井組

    職種
    土木積算, 土木施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    〇同社が受注する工事(トンネル/道路/橋梁/護岸/水処理など)のにおいて、積算職として、下記の業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■土木一般積算(官庁工事/民間工事)
    ■現場現地調査、図面の確認
    ■受注案件の工事への引継ぎ書類作成 等

    【受賞歴(施工実績)※一部抜粋】
    ■国土交通省 工事成績ランキング(H30実績)
    ⇒関東地方整備局 第1位/217社
     近畿地方整備局 第2位/150社

    ■工事成績優秀企業(ゴールドカード)受賞
    主要4地方整備局(東北/関東/中部/近畿)において4冠達成!(R1実績)

    ■受賞歴 建物/賞タイトル
    ◇建築
    2021年 補修基地/優秀工事等表彰
    2020年 マンション/港区景観街づくり賞
    2018年 災害公営住宅/優秀工事施工者表彰
    2016年 災害公営住宅/優良工事施工者表彰
    2011年 裁判所庁舎/岡山市景観まちづくり賞
    2010年 芸術文化センター/公共建築賞

    ◇土木
    2022年 橋梁耐震補強工事/局長表彰
    2022年 団地基盤整備/優良工事施工者表彰
    2022年 IC、JCT下部工/優良工事等表彰
    2022年 揚水機場樋管/局長表彰
    2022年 橋桁床版工事/局長表彰

    【会社の魅力】
    ■同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。
    ■具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。
    ■また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。
    ■関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木積算業務もしくは土木施工管理業務の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級または2級土木施工管理技士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オープンハウス・アーキテクト

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
     具体的には下記の業務を担当していただきます。
    ◆施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
    ◆仕様確認
    ◆図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
    ◆現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
    ◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)

    〇工期・担当棟数
    ◆1棟当たりの工期は105~150日程度です。
    ◆同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。

    【仕事の魅力】
    ◆アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
    ◆完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
    ◆ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
    ◆20時退社を徹底。定時(18時)での退社も可能です。

    【同社の魅力】
    同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■木造住宅の施工管理経験がある方
    ■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■二級建築士以上の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社FDS

    職種
    建築設計, 設計監理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【案件は100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫/23期連続増収増益/】

    【業務内容】
    建築設計職として、主に木造共同住宅(収益物件)の設計・設計監理をご担当頂きます。同社が手掛ける物件には主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。案件はほぼ100%自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。

    【同社の特徴】
    土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設計・設計監理の実務経験をお持ちの方
    ■二級建築士以上の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社FDS

    職種
    建築設計, 設計監理
    想定年収
    320~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【案件は100%自社物件/土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫/23期連続増収増益】

    【業務内容】
    建築設計職として、主に木造共同住宅(収益物件)の設計・設計監理をご担当頂きます。同社が手掛ける物件には主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。案件はほぼ100%自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。

    【同社の特徴】
    土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設計・設計監理の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■二級建築士以上の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社福地建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【自社物件の施工メイン/担当案件は大阪府下】
    木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    集合住宅(賃貸マンション・分譲マンション)の新築工事の施工管理をお任せします。
    ■施工主様、営業との打ち合わせ
    ■職人、資材の手配や単価交渉
    ■安全管理、工程管理
    ■各種検査対応
    ■入居者や近隣住民の対応
    ■提出書類作成
    ■アフターメンテナンス 等

    【入社後のイメージ】
    入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。案件も比較的簡易なものからお任せしていきます。
    20代~30代の技術者が多い為、質問もしやすい環境です。OJTの期間は1年で考えていますが、個人の習熟度に応じて期間は柔軟に対応しますので、しっかりと業務を覚えていただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験

    【歓迎条件】
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社福地建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【自社物件の施工メイン/担当案件は大阪府下】
    木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    集合住宅(賃貸マンション・分譲マンション)の新築工事の施工管理をお任せします。
    ■施工主様、営業との打ち合わせ
    ■職人、資材の手配や単価交渉
    ■安全管理、工程管理
    ■各種検査対応
    ■入居者や近隣住民の対応
    ■提出書類作成
    ■アフターメンテナンス 等

    【入社後のイメージ】
    入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。案件も比較的簡易なものからお任せしていきます。
    20代~30代の技術者が多い為、質問もしやすい環境です。OJTの期間は1年で考えていますが、個人の習熟度に応じて期間は柔軟に対応しますので、しっかりと業務を覚えていただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # S造 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社エストコーポレーション

    職種
    営業(個人向け), 個人営業(住宅)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    今後更なるエリア拡大・事業拡大を実現するため、戸建住宅・木造賃貸アパート用地、リノベ再販用の中古マンションの仕入れ営業をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■土地の情報収集(土地や中古マンションの情報を探す)
    ■仕入検討地の調査(検討物件の土地や中古マンションの調査)
    ■事業収支作成(仕入検討物件の購入金額、プロジェクト内容、予算、販売価格等を検討)
    ■仕入れ(ここからプロジェクトがスタート!)
    ☆現在、木造賃貸アパート用地の仕入れを強化中!

    【用地仕入れ営業/ポジションの魅力】
    ■実績次第で報酬UPが可能!
    実績に応じた報酬制度を導入しているので、年収UPを目指せます。
    ■キャリアアップ制度
    ご経験・実績に応じて管理職へのステップアップも可能。
    ■働きやすい環境
    同社では働き方改革に力を入れており、テレワーク導入や評価制度・報酬制度改革を行っております。

    【同社の魅力】
    ■頑張りがしっかり反映される評価制度
    年間の担当棟数等の実績に応じて人事評価を実施。結果は翌年の年俸改定に反映されます。
    評価制度の見直しも随時行っており、やりがいを感じられる環境です!

    ■DX化で効率アップ!工程管理や請求処理もアプリやシステムを使用
    技術職の方にもPCやタブレット端末を1台貸与。
    現場Plusという現場管理アプリを導入しており、効率的に業務を進められます。
    請求処理は社外と繋がる専用システムを使用しているので、ペーパーレスで事務処理も完結!

    ■直行直帰、お休みや勤務時間もご自身の裁量で!
    直行直帰での勤務も可能となります。
    毎週水曜日が定休日になり、他1日のお休みは日曜日や場合により他の曜日などで調整可能。
    ご自身の裁量で仕事に取り組めます。

    ■分譲、注文、高級物件と幅広い物件を担当できます!
    機能性を重視した分譲住宅から、フルオーダーメイドの1億円を超える高級物件まで担当できるのが同社の魅力。
    大手住宅メーカーにも負けない高品質も自慢!機能性とデザインを兼ね備えた住宅は、モデルハウスを見て「この会社が良い!」と一目ぼれしてしまうお客様も多いそう。
    良い家を作りたい、しっかり稼ぎたい、幅広い経験を積みたい、すべて叶うのが同社のお仕事です!

    【ズバリここがポイント!】
    ・年間休日120日
    ・地域密着:西宮本社で地元の会社なので転勤はなし!
    ・勤務場所:阪急西宮北口からのすぐの好立地!西宮ガーデンズやアクタからもすぐ。
    ・女性活躍中!:産休・育休制度の取得&復職実績あり!
    ・通勤アクセス:交通の便が良く通いやすい!
    ・ご自身の裁量で土日にお休みいただくことも可能です!
    ・「東京商工リサーチ」社による同社の評価は、主として不動産売買を事業とする兵庫県下の企業2,347社のうち2位。勢い良く成長中です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■用地仕入のご経験をお持ちの方(経験5年以上目安)
     
    【歓迎】
    ■マネジメント経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エストコーポレーション

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社の事業の大きな柱のひとつ、新築住宅事業部門にて、今後の更なる成長に向け、注文住宅・分譲住宅の設計をご担当いただく「セセラの家」の設計職を募集致します。

    【業務内容】
    ■施主様との打合せ(分譲住宅の場合は関連部門からの依頼を受けて図面作成へ)
    ■設計図作成
    ■見積作成(※積算、発注等は社内別部門が担当します)
    ■施工管理との打合せ
    ■(必要に応じて)現場打合せ、現場納まりの確認
    ■完成、鍵のお引渡し

    ★お客様としっかりとコミュニケーションを取りながら、社内の各部門と連携を取り業務を進めていきます!

    【ズバリここがポイント!】
    ・テレワーク可能!WLBが整いやすい環境です!
    ・毎週のお休みもご自身の裁量で柔軟に変更可能です!
     ※土日休みの取得も可能です!
    ・年間休日120日
    ・地域密着:西宮本社で地元の会社なので転勤はなし!
    ・勤務場所:阪急西宮北口からのすぐの好立地!西宮ガーデンズやアクタからもすぐ。
    ・女性活躍中!:産休・育休制度の取得&復職実績あり!
    ・通勤アクセス:交通の便が良く通いやすい!
    ・「東京商工リサーチ」社による同社の評価は、主として不動産売買を事業とする兵庫県下の企業2,347社のうち2位。勢い良く成長中です!

    【頑張りがしっかり反映される評価制度】
    年間の担当棟数等の実績に応じて人事評価を実施。結果は翌年の年俸改定に反映されます。
    評価制度の見直しも随時行っており、やりがいを感じられる環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通運転免許
    ■木造住宅の設計のご経験(分譲/注文は問いません)

    【歓迎】
    ■二級建築士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エストコーポレーション

    職種
    建築施工管理, 個人営業(住宅)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    自社ブランド住宅を中心とした、木造住宅の施工管理をお任せいたします。
    分譲住宅/注文住宅、どちらのご経験も活かせます。

    【具体的には】
    1.設計士との打合せ
    2.工事スケジュールの決定
    3.協力会社との打合せ
    4.施工開始(品質・工期管理など)※基本的には自社施工です
    5.完成(お引渡し)
    6.お客様のアフターフォロー
    (施工が発生する場合は外部委託業者へ連携します)

    【同社の魅力】
    ■頑張りがしっかり反映される評価制度
    年間の担当棟数等の実績に応じて人事評価を実施。結果は翌年の年俸改定に反映されます。
    評価制度の見直しも随時行っており、やりがいを感じられる環境です!

    ■DX化で効率アップ!工程管理や請求処理もアプリやシステムを使用
    技術職の方にもPCやタブレット端末を1台貸与。
    現場Plusという現場管理アプリを導入しており、効率的に業務を進められます。
    請求処理は社外と繋がる専用システムを使用しているので、ペーパーレスで事務処理も完結!

    ■直行直帰、お休みや勤務時間もご自身の裁量で!
    直行直帰での勤務も可能となります。
    毎週水曜日が定休日になり、他1日のお休みは日曜日や場合により他の曜日などで調整可能。
    ご自身の裁量で仕事に取り組めます。

    ■分譲、注文、高級物件と幅広い物件を担当できます!
    機能性を重視した分譲住宅から、フルオーダーメイドの1億円を超える高級物件まで担当できるのが同社の魅力。
    大手住宅メーカーにも負けない高品質も自慢!機能性とデザインを兼ね備えた住宅は、モデルハウスを見て「この会社が良い!」と一目ぼれしてしまうお客様も多いそう。
    良い家を作りたい、しっかり稼ぎたい、幅広い経験を積みたい、すべて叶うのが同社のお仕事です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通運転免許
    ■木造住宅の施工管理のご経験

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士資格、建築士資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 但南建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■同社において、建築施工管理職をご担当いただきます。

    【具体的には】 
    ◎工事の施工管理 
    ◎積算業務
    ◎クライアント・協力業者との打合せ 
    ◎現場の作業環境・作業員の管理
    ※経験者には、協力業者の開拓もお任せします。

    【想定の工事領域】
    ◎工場の新築工事 
    ◎工場の営繕・修繕工事 
    ◎公共・商業施設の新築・改修工事
    ◎耐震工事 
    ◎住宅・リフォーム工事◎神社・仏閣工事

    【案件の割合】民間と公共=6:4 
    ※三田、大阪はほとんど民間工事になる。9:1ぐらい

    【部署人数】男性11人 女性4人
    【平均年齢】男性45歳女性37歳

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建築施工管理、監督経験をお持ちの方(RC・鉄骨・木造など領域不問)
    ■現場の責任者として活躍されていた方

    【歓迎条件】
    ■積算業務経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 港湾 # 長期出張なし # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 但南建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■同社において、建築施工管理職をご担当いただきます。

    【具体的には】 
    ◎工事の施工管理 
    ◎積算業務
    ◎クライアント・協力業者との打合せ 
    ◎現場の作業環境・作業員の管理
    ※経験者には、協力業者の開拓もお任せします。

    【想定の工事領域】
    ◎工場の新築工事 
    ◎工場の営繕・修繕工事 
    ◎公共・商業施設の新築・改修工事
    ◎耐震工事 
    ◎住宅・リフォーム工事◎神社・仏閣工事

    【案件の割合】民間と公共=6:4 
    ※三田、大阪はほとんど民間工事になる。9:1ぐらい

    【部署人数】男性11人 女性4人
    【平均年齢】男性45歳女性37歳

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■2級建築施工管理技士or2級建築士の有資格者
    ■建築施工管理、監督経験のある方(RC・鉄骨・木造など領域不問) 
    ■現場の責任者として活躍されていた方 

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士or1級建築士
    # 道路・トンネル # 港湾 # 長期出張なし # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし

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