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300万~399万/兵庫県の求人検索結果一覧
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阪神園芸株式会社
- 職種
- その他技術職, 土木施工管理, 造園施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】環境緑化工事の施工管理をお任せ致します。
自社のデザイン担当や施工主様からの図面をもとに緑化工事をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ
■協力会社の手配
■工程・品質・安全・施工の管理
■Word、Excel、CADによる書類作成
■CADを用いての設計業務 など
<実績一例(大規模案件)>
■商業施設
大阪梅田ツインタワーズ・サウス(企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他)、グランフロント大阪・グラングリーン大阪(植栽管理 他)、阪急百貨店うめだ本店(施工、植栽管理)
■運動施設
阪神甲子園球場(企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、姫路球場(運動施設管理)
■公園・広場
須磨海浜公園(施工・指定管理)、六甲山アスレチックパークGREENIA・ROKKO森の音ミュージアム(設計・施工)
※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。
<同社について>
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理活かせる経験スキル
【必須】
■造園工事の施工管理経験
■2級造園施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級造園施工管理技士もしくは土木施工管理技士
■準中型自動車運転免許# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 -
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 340~440万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
~資格取得者向け求人/京阪神での勤務/Daigasグループ~
◇Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をご担当頂きます。
★Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます★
【業務内容】
・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
※京阪神エリア内の現場を担当します。
【業務の特徴】
◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。
ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!
◎幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。
【教育体制】
◎大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。
◎資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。
【キャリアについて】
・マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。
・また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。
【勤務地】
■大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
■配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験をお持ちの方
■設備管理に関する資格をお持ちの方
【歓迎】
■第三種電気主任技術者 または エネルギー管理士を取得している方
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社あなぶきファシリティサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~420万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【マンション設備管理/神戸市/大手あなぶきグループ/定年65歳/第二種電気工事士必須/資格手当充実/福利厚生充実】
県営住宅の部屋内外の不具合の確認、電球の交換や換気扇交換などをご対応いただきます。
住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です!
【業務内容】
・部屋内外の不具合の確認、修繕手配
・退去後のお部屋の原状回復工事・手配
・設備保守管理業務
⇒保守点検業者打合せ/指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
・建物保守管理業務
⇒住宅建物/敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
※住宅、設備、管理などの経験者、大歓迎です。
【業務詳細】
いわゆる「設備に関するおうちのトラブル」を解決します。
・換気扇の交換
・照明の取り換え
・コンセントのメンテナンス
・トイレの水漏れ解消
・かんたんな壁などのお直し
などです。
※ガス給湯設備や火災報知器などは、外部業者さんへ引き継ぐ修理案件となるので、担当することはございません。
また、退居後のお部屋については、壁紙の貼りかえ等の修繕が必要かチェックします。
リフォームを要する場合は、既存の取引先へ依頼するため依頼に伴う事務手続きや工事の立ち会いをお任せします。
しかも業務はひとりで行えるので、他の人の業務ペースに配慮する必要はなく、自分の裁量で段取りを決めて動けるため、自由度が高いです。
さらに体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。
自分のペースで少しずつ業務の流れを覚えられます。
【1日の流れ(例)】
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に物件へ向かう
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後は事務所で書類作成
もしくは物件へ向かう
▼
明日の予定確認やお客様へ連絡等
▼
帰宅
おつかれさまでした。
【入社後のキャリア】
大きく分けると、現場で活躍する「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の2つの方向を目指していけます。
スペシャリストは、資格取得や等級でステップアップ。
2月にグループ全体の試験、10月に社内試験があり、それが昇進につながります。
ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長も目指せます。
ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、入社後にキャリアを模索していきましょう。
【就業環境】
男女比は、男性8:女性2
様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。
【ワークライフバランスについて】
社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。
【資格取得支援】
模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。
指定の資格に合格した際は資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、毎月3,000円~の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
【同社の特徴】
設備管理という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。同社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、同社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気工事士
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
消防設備士甲種・乙種あれば 尚可# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~530万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■業務内容
電気計装工事における、設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当頂きます。
客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理などをお任せ致します。
※国内出張:日帰り出張を年2~3回(関西エリア)
■入社後のイメージ:
・~5年目 ・・・個別作業者、作業責任者
・~10年目 ・・・チームリーダー
・10年目以降・・・統括リーダー
☆年に4回上司と面談を行いキャリアプランをデザインします。特定領域を伸ばす、業務範囲を広げるなどそれぞれの志向に向き合います。他領域へのチャレンジをする従業員も多くいます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
■社宅
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
■住宅補助
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
■家族帯同社宅
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■単身赴任
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
下記いずれかに該当する方
・何らかの施工管理経験者
・第二種電気工事士の資格保持者
・電気科卒の方(実務経験不問)
・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), ビル設備管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【業務内容】
大手製鋼メーカー子会社にて電気設備の保守メンテナンス業務をお任せします。
電気事故を未然に防止し、電気品の誤作動による品質不良をなくすことでプラント設備の安定稼働を目指します。
工場常駐勤務となりますので出張はありません。
配属前に2週間〜1ヶ月程度の研修を実施しており入社後フォローも充実しています。
一から技術を学びスキルアップできる環境があります。
《詳細》
・受配電設備の点検やメンテナンス
・電機品(遮断器、電動機)の点検・分解・組立作業
・保護継電器の試験、絶縁耐力試験等の検査作業
《対象機器》
遮断器・変圧器・分電盤・配電盤など
出張 :無
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
下記いずれかに該当する方
■理系出身者(学部不問)
■製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
■何らかのメンテナンス経験者
■何らかの施工管理経験者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350~1,000万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか?
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務:
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します!
■ポジションの魅力:
\業界でも珍しい一貫体制!総合的なスキルが身につく!/
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー(掘り起こし)や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
\インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超/
平均年収:900万円
年収分布:1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制:
配属先OJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→OJT(2週間~)
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします!
■リフォーム(新築そっくりさん)事業について:
大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
(営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションのフロントベルサービス・コンシェルジュ業務をご担当頂きます。
※ホテルのようなフロントカウンター・ベルサービス業務ですが、主に入居者様など特定の方と接する仕事なので働きやすい環境です。
【業務詳細】
◇フロント業務
・来訪者、電話取次ぎ対応
・宅配便、郵便物の一括預かり
・クリーニング取り次ぎ、タクシー手配
◇ベルサービス
・入居者様のお荷物、買い物品を住戸まで運ぶポーター作業
・お見送り、お出迎え、館内の誘導・案内
・夏冬2回の住民懇親会ではパーティーの裏方作業
※ベルサービスは契約社員の方がメインで対応されますので、混雑時等のサポートをお願いします。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
・昼6名体制、朝方・夜2名程で対応して頂きます。
活かせる経験スキル
【必須】
■BtoCの接客経験をお持ちの方(販売職/ホテルマンなど)
【歓迎】
■ハイクラス層の方々への接客経験をお持ちの方
■管理業務主任者をお持ちの方# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
石塚王子ペーパーパッケージング株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 354~458万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【仕事内容】
兵庫県福崎町にある自社工場の構内施設設備維持管理また受電設備維持管理をお任せします。
入社時点での専門資格は不問です。ベテラン社員の指導のもと、工場のインフラを支えるスペシャリストへと成長していただきます。
■具体的な業務内容
施設管理・点検: 受電設備(キュービクル)の巡回点検、法定点検の立ち会い。
業者・行政対応: 専門業者へのメンテナンス依頼、消防や役場への提出書類作成。
営繕業務: 工場建屋の修繕(雨漏り対応など)や、設備のレイアウト変更計画。
トラブル対応: 突発的な機械トラブル時、日々の保全部隊と連携した復旧支援。
電気(特に強電)の知識がある方、興味のある方や、業務を通し、電気以外にも施設建物・設備・環境法規制などの知識を深め従事できる方を求めています。
★資格取得を全面バックアップ!
現在は資格がなくても、「これから電験3種を取りたい」という意欲があれば大歓迎。取得後は「電気主任技術者」として、工場の安定稼働をリードする存在になっていただくことを期待しています。
【募集背景】
部門を支える40代・50代のベテラン社員から技術を継承するため、次世代のリーダー候補を募集します。じっくり腰を据えて、10年・20年先まで活躍してくださる方を求めています。
活かせる経験スキル
【必須】
■製造現場での勤務経験
「電気や機械に興味がある」「手に職をつけたい」という意欲重視の採用です。
【歓迎】
■第二種電気工事士などの電気系資格
■第三種電気主任技術者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社メンテナンスファクトリー関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 383~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能!出張無/転居を伴う転勤無し/残業月10~20h程》
■年収例
入社3年目・2資格取得:430万円
入社5年目・チームリーダー:510万円
経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます!
\ワークライフバランスも充実/
*転居を伴う転勤・出張無
*残業月10~20h程
*基本土日祝休み(現場により月数回程度の土日出勤有)
【職務内容<手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社!>】
主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
(法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため)
・火災報知器
・スプリンクラー
・非常灯や誘導灯の電灯点検など
電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。
==入社後の流れ<丁寧に教育!未経験入社9割!>==
▼STEP1:尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
▼STEP2:資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
飲食業で店長をしていた!アパレル出身!元自衛隊!元消防士!元バンドマン!IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます!
【仕事の魅力】
■資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP!
3段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給!
■とにかく安定した職種です!
オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。
■働きながらたくさんの資格を取得できます!
消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか?
【スケジュール例】
9:00~出社&準備ができたら社有車でGO
10:00~ 1施設目の点検スタート
12:00~昼休憩
13:00~2施設目の点検スタート
16:00~点検終了後、帰社
17:00~報告書などの事務作業
18:00~退社
※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり
【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。
【勤務地詳細】
大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号
兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
大阪府(大阪市・泉佐野市・高槻市)、兵庫県(尼崎市・神戸市)にある拠点のいずれか
※自宅から90分圏内で、希望や適性を考慮し配属します。
MF東大阪/大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5
MF尼崎/兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
MF元町/兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18
MF南大阪/大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77
MF京阪/大阪府高槻市野見町4-8活かせる経験スキル
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。
【歓迎】※未経験歓迎!
■第二種電気工事士
■各種消防設備士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社カワサキライフコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 個人営業(住宅), 建築設計
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
長年培ってきたノウハウと最新技術により、
お客様のニーズに的確にお応えした提案をして頂きます。
施工においては、ハイクオリティ・ハイテクノロジーにより、
確かな品質・工期をお約束し、お客様から信頼を得、ご好評をいただいております。
【具体的には】
■個人顧客を対象に、(戸建住宅、マンション)のリフォーム提案
■住宅の新築に関する建築設計・施工管理
■住宅の増改築・リフォームに関する建築設計・施工管理
※案件については戸建て・マンションのリフォームが中心です。
【ここがポイント】
■不特定多数への新規営業では無く、川崎重工グループネットワークを駆使した 営業活動となります。
■原則土日休みですが、顧客の都合で土日に出勤するケースもございます。 (その場合は代休を取得して頂きます)
■工事年間100件(大小様々)ございます。
大きな工事:新築(年1程度)
小さな工事:窓の取り換えから水回り、クロスの張替えなど
■工期:一日程度~半年まで案件により異なります。
■主な担当エリア:姫路~尼崎まで。一部県外で京都などもございます。基本的には関西中心で日帰りで行ける範囲になります。
■社有車での移動あり(一人一台または二人で一台)
※場所によっては公共交通機関利用
入社後は先輩とOJTを中心に業務になれて頂きます。
徐々にお一人で対応頂くようにお任せ致します。
50代の部長を中心に、40代の社員の方が多いですが、
アットホームな雰囲気で風通しの良い社風です。
キャリ入社の方は、設計事務所でのご経験の方などがご活躍されています。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■戸建て・マンション等の建築設計経験をお持ちの方
■戸建て・マンション等のリフォーム経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※資格取得に意欲的な方も歓迎致します。# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # リフォーム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大給組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【姫路に拠点を置く地場優良土木建設会社】同社において、円滑に工事が進捗するように、土木工事に係る現場管理・指揮をご担当いただきます。
【具体的には】
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理
※1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
※基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
※月平均残業時間:15時間程度、多い月で30時間程度となります。
【所属先人員構成】
施工管理チームは現場代理人+監理技術者+担当技術者の最低3名の体制で進めていきます。
【同社の魅力】
・兵庫県播州地域の業者の中では公共土木工事の請負額について、大型な元請工事が多く、受注は安定しております。発注者である国土交通省からの指導もあり、働きやすく、福利厚生にも力を入れています。
・社員同士の横のつながりが良好で、競い合う風潮ではなく、助け合う風潮です。わからないことも気軽に聞いて解決していきます。
・施工エリアは播州地域及び西播地域となり、長期出張はほぼございません。転勤もないため、腰を据えて働きたい方を歓迎します。
活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社西原衛生工業所
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
担当プロジェクトの設備施工管理を担当します。未経験からでもベテランの丁寧な指導を受けて、一人前のエンジニアとしてご成長していただくことを期待しています。水まわりの給排水設備工事を中心に給湯設備、衛生設備、冷暖房設備、消化設備、厨房除害設備等に関わる機会があります。
【配属について】
〇神戸営業所にて業務を行って頂きます。
【具体的には】
担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理を行い、顧客満足を得るために最前線で活動します。給排水施工管理を5~10年経験した場合の具体的な業務は以下となります。
(1)発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画を立て了承を得ます。
(2)施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成します。
(3)施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等をします。
(4)工程管理…あらゆる事態に臨機応変に対応します。(工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等)
■特徴・魅力:
手がける建物は日本を代表するホテル、オフィスビル、病院、商業施設、文教施設、更に集合住宅に至るまで用途、規模は様々です。創業以来100年の伝統と実績があり、関係各社からの信頼は厚く、業界内のリーディングカンパニーとして活躍しています。
■代表的な実績:
中之島フェスティバルタワー・ウエスト、中之島フェスティバルタワー、神戸ハーバーランド umie、羽田空港国際線旅客ターミナルビル、渋谷ヒカリエ、御茶ノ水ソラシティ、GINZA KABUKIZA、赤坂センタービルディング、ダイバーシティ東京、二子玉川ライズ、JR駅の改修工事(東京駅・上野駅等)
■職場:日帰り圏内
活かせる経験スキル
【歓迎】
■給排水衛生設備に係る工事や施工管理に興味のある方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 資格取得支援制度あり -
株式会社コベルコE&M
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 350~670万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
神戸製鋼所内のプラント等における電気設計をご担当いただきます。
【具体的には】
神戸製鋼所の加古川製鉄所・制御部の代行業務(設備更新案の策定、購入仕様書作成など)
■ドライブ更新に伴うエンジニアリング業務(既設調査、見積、設計、試運転など)
【働き方について】
■休み、残業:休みは119日、残業は全社平均で25H程です。
■転勤:神戸製鋼所への常駐勤務になります。常駐先(神戸製鋼所の担当事業所)の変更はございますが、神戸・加古川・高砂事業所間での異動なので、県をまたぐ異動・転勤は発生しないイメージです。
■教育体制について:OJTにて学んでいただきます。中途入社の方も活躍しておりますのでご安心してご応募ください。
■同社について:
◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野)
◎社員:平均勤続年数12.6歳/平均年齢39.5歳
◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など
活かせる経験スキル
【必須条件】
電気の基礎知識、電気図面(シンボル等)知識、電気機器仕様の知識をお持ちの方
【歓迎条件】
■インバータの選定、取扱のご経験
■第3種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■同社が市町村から受託している、下水処理場・浄水場の運転管理・設備メンテナンス業務及び電気主任者の補佐業務を担当頂きます。
【具体的には】
■各施設毎に、電気班・機械班・運転班に分かれます。
・電気班/専任技術者(第3種電気主任技術者・第2種電気主任技術者)の指示を受けて、プラント内部にある電気設備(ユーティリティ、制御機器など)の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。
電気班は、60代~20代までの約10名程度で構成されており、未経験の方もしっかり教育頂きます。
・機械班/施設内にある機械設備(ポンプ、モーター、など)の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。
・運転班/施設の中央制御室(パソコン)にて、運転・監視業務。設備メンテナンス・簡易な水処理分析・パソコンによるデータ入力など
■運転管理未経験の方は、施設全体設備の理解のため、運転管理業務から担当頂きます。
■電気・機械班の勤務は日勤。日曜日・祝日・土曜日(土曜日のみ社内カレンダー・業務状況により月1回程度出社となる可能性がございます)が、お休みとなります。
■運転班は、交代勤務となります。
■入社当初は、業務を覚えて頂くという観点から運転班やメンバーからのスタートとなりますが、業務習熟度により主任・リーダーなどのポジションについて頂きます。
■プラント全体の業務を習熟頂きながら、専任技術者の元で、電気設備保全業務・メンテナンス業務・書類作成業務などを担当頂く事となります。
→日常点検/プラントにある電気設備(配電盤・流量計・ブレーカー)の定期点検業務(日々点検、1・3・6ヶ月点検、年次点検)を担当頂きます。
→設備状況/特高22kvで受電。プラント内は、高圧電気。
→計装設備・弱電設備・高圧受電設備など様々な設備に関われます。活かせる経験スキル
【必須】
■第3種電気主任技術者をお持ちの方
■プラント・工場などの設備保全業務経験者
【歓迎】
■特高受電設備の点検・計装設備の点検業務経験者
■下水道技術検定3種
■下水道管理技術認定
■公害防止管理者水質1種
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し# 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■同社が市町村から受託している、下水処理場・浄水場の運転管理・設備メンテナンス業務及び電気主任者の補佐業務を担当頂きます。
【具体的には】
■各施設毎に、電気班・機械班・運転班に分かれます。
・電気班/専任技術者(第3種電気主任技術者・第2種電気主任技術者)の指示を受けて、プラント内部にある電気設備(ユーティリティ、制御機器など)の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。
電気班は、60代~20代までの約10名程度で構成されており、未経験の方もしっかり教育頂きます。
・機械班/施設内にある機械設備(ポンプ、モーター、など)の日時点検・月次点検・年度点検を実施。簡易修繕工事の業務もございます。
・運転班/施設の中央制御室(パソコン)にて、運転・監視業務。設備メンテナンス・簡易な水処理分析・パソコンによるデータ入力など
■運転管理未経験の方は、施設全体設備の理解のため、運転管理業務から担当頂きます。
■電気・機械班の勤務は日勤。日曜日・祝日・土曜日(土曜日のみ社内カレンダー・業務状況により月1回程度出社となる可能性がございます)が、お休みとなります。
■運転班は、交代勤務となります。
■入社当初は、業務を覚えて頂くという観点から運転班やメンバーからのスタートとなりますが、業務習熟度により主任・リーダーなどのポジションについて頂きます。
■プラント全体の業務を習熟頂きながら、専任技術者の元で、電気設備保全業務・メンテナンス業務・書類作成業務などを担当頂く事となります。
→日常点検/プラントにある電気設備(配電盤・流量計・ブレーカー)の定期点検業務(日々点検、1・3・6ヶ月点検、年次点検)を担当頂きます。
→設備状況/特高22kvで受電。プラント内は、高圧電気。
→計装設備・弱電設備・高圧受電設備など様々な設備に関われます。活かせる経験スキル
【必須】
■第3種電気主任技術者をお持ちの方
■プラント・工場などの設備保全業務経験者
【歓迎】
■特高受電設備の点検・計装設備の点検業務経験者
■下水道技術検定3種
■下水道管理技術認定
■公害防止管理者水質1種
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し# 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上
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