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発注者支援/山口県の求人検索結果一覧
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株式会社フジみらい
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400~680万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
【官公庁案件/河川やダム、道路など社会基盤を支える仕事!発注者支援業務・施工管理業務をお任せ・山口勤務】
■業務内容:
山口県内の国交省が発注する公共事業の技術支援やNEXCO関係の発注者支援業務を行っていただきます。
◎工事監督支援業務:公共事業において、工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場(サポート)で行います。
■業務特徴:
発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバーが活躍中です!
準公務員の立場で、お客様(官公庁)と民間企業(建設コンサルタントや工事業者)の間に立ち、双方をつなぐ役割を果たしながら、公共事業を円滑に進めるサポートをしています。
配属後は、各勤務地へ事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。
同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。
地域に貢献できる仕事がしたい/新しいキャリアに挑戦したい/土木の経験を活かしたいなど。
ご応募、ぜひともお待ちしております!
■同社について:
フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。
「発注者支援業務」とは、発注者(国や県などの官公庁)が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。
国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。
業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。
30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営(当たり前経営)」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■2級土木施工管理技士以上または1級土木施工管理技士補
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
■国発注の工事担当・発注者支援業務の経験をお持ちの方
■土木分野での現場工事、施工管理、建設コンサルタント、設計、調査等の経験のある方
■技術士(補)、RCCMなど土木・建設関連の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
山口エリアで発注者の立場から、工事監督支援業務、資料作成・整理業務、用地補償技術業務等の発注者支援業務や、積算技術業務、試験湛水業務、ダム管理支援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施工プロセス検査・施工体制調査業務などを行います。
【具体的には】
■工事監督支援業務
工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会など、現場に常駐し現場監理業務に従事いただきます。
■積算技術業務
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成
積算資料、積算システムへの積算データ入力
■調査設計資料作成業務
工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認
関係機関協議、地元説明資料作成
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 支店面接 ⇒ 内定(嘱託社員)
活かせる経験スキル
【必須】
■発注者支援業務の実務経験あるいは土木施工管理(現場代理人・管理技術者などの立場)の実務経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■CADソフトを操作できる方
■下記いずれかの資格
・技術士
・RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンテックインターナショナル
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
■同社で受注した案件の発注者支援業務、資料作成を担当していただきます。(山口県内)
【仕事内容】
発注者先の事務所または弊社事業所に常駐して、
◇発注された公共工事の工事関係資料作成
◇調査資料作成
◇契約履行状況確認作業
◇工事の品質、工程、安全対策、出来形などの管理
◇CADの修正等の対応業務、積算資料作成、設計図書の内容確認など
【具体的には】
■発注された工事を発注者側の立場で、土木工事共通仕様書、土木工事施工管理基準及び規格値、発注図面通りに工事受注者が工事を行っていることを確認します。
また、業務用自動車で各現場で廻り工事状況確認を致します。
■資料整理業務は、積算資料作成、設計業務発注に関する資料作成、設計業務の進捗管理、関係官署等の協議資料作成補助などを行ないます。
■調査設計資料作成業務では、工事発注図面修正作業、調査資料の取りまとめ、関係機関との資料作成など行ないます。
【工事実績】
宮ヶ瀬ダム、高崎河川国道、横浜国道、千葉国道 その他多数
■55歳以上の方の雇用形態は契約社員となります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理の経験のある方(5年程度以上)
【歓迎】
■AutoCADの操作が可能な方
■Excel/Wordの操作が可能な方(表計算、文章作成etc)
■発注者支援業務での経験のある方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
山口を中心とした中国エリアで発注者の立場から、工事監督支援業務、資料作成・整理業務、用地補償技術業務等の発注者支援業務や、積算技術業務、試験湛水業務、ダム管理支援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施工プロセス検査・施工体制調査業務などを行います。
日々のOJTや研修によって、発注者支援未経験や経験が浅い方でも早期に業務に慣れていただくことが可能です。
【具体的には】
■工事監督支援業務
工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会など、現場に常駐し現場監理業務に従事いただきます。
■積算技術業務
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成
積算資料、積算システムへの積算データ入力
■調査設計資料作成業務
工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認
関係機関協議、地元説明資料作成
【案件について】
山口/国交省、県
※ご経歴や社内状況によって配属先を検討いたします。
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 支店面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(正社員)
活かせる経験スキル
【必須】
■土木系学科のご卒業(高専卒以上)
■土木施工管理の実務経験
※下記いずれかの資格
■2級土木施工管理技士
■1級土木施工管理技士補
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■発注者支援の実務経験
■CADソフトを操作できる方
■下記いずれかの資格
・技術士
・RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析
※山口支社勤務になります。
<具体的には>
建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
【橋梁】
■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断
【道路・トンネル】
■道路・トンネル、交差点の計画・設計
■トンネル・道路付属物の点検・診断
【河川・防砂】
■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
■河川構造物の点検・診断
【調査】
■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計
<同社の特徴>
2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。
<評価制度・待遇面>
経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。
<社風>
■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている
活かせる経験スキル
<必須要件>
■土木設計経験のある方
<歓迎要件>
■建設コンサルタントの経験
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
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