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茨城県/転勤なしの求人検索結果一覧

検索結果 77 件

現在の検索条件

  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社の水戸事務所での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■建設コンサルタントでの営業経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, プラント機械施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都, 茨城県

    業務内容

    ■業務内容:
    建築設備工事の施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理すします。

    ■就業環境:
    工期は数ヶ月~2年程度となっており、基本的にはご自宅から公共交通機関を利用し現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています(長い人で1か月近く連休を取られる方もいます)。平日の残業時間は30時間程度となっています。

    ■キャリア:
    ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。

    ■同社について:
    総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。
    ・茨城県内ナンバーワンの設備会社:長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。
    ・創業100年を目指す老舗企業:同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調設備工事の施工管理経験のある方
    ■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■運転免許(普通自動車・AT限定不可)

    【歓迎】
    ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■設備会社等で現場代理人のご経験がある方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 地域密着 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    420~480万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    常総市にある物流倉庫にて、第二種電気主任技術者として選任業務に従事していただきます。
    また、設備管理(電気、空調、消防、搬送設備など)についても合わせて、ご担当頂きます。
    ※ご入社いただ際には、第二種の電気主任技術者として届け出をしていただきます。

    【具体的には】
    〇電気設備の日常保守/点検 
    〇不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 
    〇設備保全を目的とした修繕計画の提案 
    〇新システム導入の為の提案、建築工事の立ち合い業務
    〇年次レポートや収支報告、オーナーとのやりとり等、お客様対応(状況説明/対応など)
    〇物流施設の設備点検及びメンテナンス業務
    〇建物施設内の原動、保守管理
    〇巡回設備点検


    【配属先】
    〇夜勤はなく、日勤のみです。

    【月の平均残業時間】
    〇平均5~20時間程度
    ※ご年齢なども考慮しての勤務になりますので、ご安心下さい。

    【魅力ポイント】
    ★面接時に業務説明があるため、イメージがつきやすい!
    面接前に人事とのオリエンテーションがあり、会社について再度確認する時間が取れるので安心です。
    ★ワークライフバランスを整えて就業ができる!
    残業は月5~20時間程度。年間休日は122日ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    ★失注があまりない!
    物件が無くなり、そのまま退職になってしまうケースが少ない。
    ★キャリア入社も多いので馴染みやすい!
    毎年20数名中途が入ってるので打ち解けやすい。

    ★中途の研修が充実!
    設備の研修(座学)があり、学べる環境がある、周囲にも聞ける環境。
    大阪に研修施設を作成しており、停電作業を実際にやってみたり、建物に入ってる設備を実際に触れられる。


    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    〇電気主任技術者の専任のご経験(第三種でも可)
    〇設備管理のご経験
    〇第二種電気主任技術者の資格を保有の方


    # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ノーブルホーム

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    308~392万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    OJTをベースに住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ≪CAD積算≫
    各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。
    提案図面の各種検討、作図、概算額積算

    ≪詳細設計≫
    詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成
    各種依頼/手配関係、問合せ対応、電気図作成

    ■同社について:
    地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。
    また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
    また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。


    活かせる経験スキル

    【必須事項】
    ■要普通免許(AT可)
    ■自家用車通勤可能な方
    下記どちらか必須
    ■何らかのCAD使用歴がある
    ■建築系の大学出身
    ※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません。

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士保有者
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ノーブルホーム

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    420~546万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ≪CAD積算≫
    各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。
    提案図面の各種検討、作図、概算額積算

    ≪構造設計/詳細設計≫
    詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、各種依頼、手配関係、問合せ対応、電気図作成

    ≪技術≫
    プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査(チェック)
    プレカット業者の構造伏図と当社最終図面(各階平面図、立面図、屋根伏図、柱壁伏図、基礎伏図、展開図、各階電気図など)との整合チェック

    ■同社について:
    地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
    また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。


    活かせる経験スキル

    【必須事項】
    ■普通自動車免許(AT可)
    ■住宅設計経験者
    ■二級建築士資格保有者
    ※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません。
    ■自家用車通勤可能な方

    【歓迎】
    ■一級建築士保有者

    あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
    ※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    329~329万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで働ける」!神奈川県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    神奈川県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
    〇異業界出身者の方も大歓迎で実際に50代後半の方もご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
    ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇設備管理のご経験
    〇第二種電気工事士

    【歓迎資格】
    〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
    〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
    〇エネルギー管理士(エネ管)
    〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)

    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ノーブルホーム

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    560~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ≪CAD積算≫
    各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。
    提案図面の各種検討、作図、概算額積算

    ≪構造設計/詳細設計≫
    詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、各種依頼、手配関係、問合せ対応、電気図作成

    ≪技術≫
    プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査(チェック)
    プレカット業者の構造伏図と当社最終図面(各階平面図、立面図、屋根伏図、柱壁伏図、基礎伏図、展開図、各階電気図など)との整合チェック

    ■同社について:
    地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
    また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。


    活かせる経験スキル

    【必須事項】
    ■普通自動車免許(AT可)
    ■住宅設計経験者
    ■二級建築士資格保有者
    ■マネジメント経験
    ※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません。
    ■自家用車通勤可能な方

    【歓迎】
    ■一級建築士保有者

    あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
    ※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/茨城県/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】

    【業務内容】
    配電盤検査業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ■顧客先にて配電盤検査業務をお任せします。具体的には指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等をご担当頂きます。
    ■同社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。
    そのため、待機や派遣先が定期的に変更になる事が発生せずにキャリアを積んでいく事ができます。

    《対象機器》 UPS、配電盤

    出張   :無
    出張エリア:無
    出張頻度 :無
    出張期間 :無

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ■製造業において装置・機械・設備に関わる実務経験をお持ちの方
    (例:製造オペレーター、生産技術、設備保全、品質管理など)
    ■設備メンテナンス・設備管理の経験(年数不問)
    ※入社後はOJTにて指導していきます
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
    (現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)

    ◆具体的には
    1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
    簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。

    2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
    受注しました工事については、歩合給が発生します。

    ◆1日の流れ
    1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
    2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
    3)お昼休憩
    4)2件目のメンテナンス対応
    5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
    6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得 
    ※平均残業時間は20時間程度です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許
    戸建住宅に関する業務の経験がある方

    【歓迎】
    住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
    (現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)

    ◆具体的には
    1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
    簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。

    2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
    受注しました工事については、歩合給が発生します。

    ◆1日の流れ
    1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
    2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
    3)お昼休憩
    4)2件目のメンテナンス対応
    5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
    6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得 
    ※平均残業時間は20時間程度です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許
    戸建住宅に関する業務の経験がある方

    【歓迎】
    住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    780~1,020万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、管理職候補として気候変動研究室に関する業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■気候変動研究室で進めている研究開発のマネジメント、ダイレクション
    ■連携機関との折衝
    ■民間企業を対象とした水資源リスク情報配信、コンサルティングビジネスの開発
    水資源リスク、サステナビリティのための国際的な動向調査とその結果を踏まえた戦略策定

    【気候変動研究室について】
    ■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
    大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。


    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■民間企業、研究機関などにおいて、研究開発のマネジメントまたはコンサルティングビジネスの開発等の業務経験(目安10年程度)
    ■民間企業を対象としたTNFDやCDPへの情報開示支援サービスの経験
    ■研究プロジェクトのマネジメント経験
    ■水文学、水資源マネジメントに関する業務経験
    ■英語での文書作成、簡単な会話能力
    ■外部機関との交渉経験

    【歓迎条件】
    ■技術士または博士

    【学歴】
    ■大学卒業以上
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    780~1,020万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、即戦力として気候変動研究室の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
    ■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発(指標開発、解析作業)
    ■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
    ■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案

    【気候変動研究室について】
    ■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
    大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。


    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■流出解析の経験
    ■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
    ■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
    ■英語での文書作成、簡単な会話能力

    【学歴】
    ■大学卒業以上
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    780~1,020万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、即戦力として次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■人工知能(機械学習・深層学習)、数値シミュレーションの研究開発
    ■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
    ■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方

    ※下記いずれかの条件に該当される方
    ■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
    ■Python等のプログラム言語を使える方
    PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
    ■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
    ■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
    ■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
    ■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方

    【学歴】
    ■不問
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    茨城県常総市に本社を置く同社より、上下水道設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■現地踏査・詳細調査
    ■予備設計・詳細設計
    ■点検・診断
    ■補修・補強設計など

    【同社について】
    同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。

    同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所(阿見、古河、つくばみらい、稲敷)を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。

    【同社の魅力ポイント】
    ☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
    ☆女性の割合が2~3割ございます。
    ☆手厚い評価制度がございます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■上下水道設計のご経験(5年以上)
    以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(上下水道部門:「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」)
    ■RCCM(「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」)

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    茨城県常総市に本社を置く同社より、道路設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ◆概略設計
    ◆予備設計
    ◆詳細設計
    ◆計画業務
    ◆現場調査

    【同社について】
    同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。

    同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所(阿見、古河、つくばみらい、稲敷)を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。

    【同社の魅力ポイント】
    ☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
    ☆女性の割合が2~3割ございます。
    ☆手厚い評価制度がございます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路設計のご経験(5年以上)
    以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)

    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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