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ビル設備管理/転勤なしの求人検索結果一覧
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設備管理(常駐)
株式会社ザイマックスエルダーズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備及び清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〇弊社からも多数異業界出身者の方のご入社実績がございますが、皆様長期就業されてます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
活かせる経験スキル
【歓迎】
◇設備管理のご経験
◇第三種電気主任技術者
◇建築物環境衛生管理技術者
◇エネルギー管理士
◇危険物乙種4類
◇ボイラー技士 等# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
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設備管理(常駐)
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)
活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
未経験でもしっかりご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
■専門性を高め、手に職をつけられる仕事
■年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!
■風通しの良い社風/チームワーク重視で働きやすい環境◎
■手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり★
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■日勤現場が約8割
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~360万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理に挑戦したい方
機械や電気設備に興味のある方
ポリテクセンターで勉強をされた方歓迎します!
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理(常駐)
ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の各現場にて、首都圏を中心としたグループ保有のオフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
担当物件は都心3区(港区・中央区・千代田区)となり、転勤もございません。
【具体的には】
〇ビルメンテナンス設備全般の点検(電気、衛生、空調等の設備の日常点検及び定期点検)
〇テナント、協力会社との折衝業務
〇マネジメント業務(将来的に4~5名のマネジメント業務をお任せする予定となります)
※マネジメントに関しましては必須ではなく適性を見て判断いたします。
〇修理、修繕工事の立会い及び監督業務 等
【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ!
〇転勤なし
〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
〇資格取得支援制度も充実しております!
〇OJT制度があり、経験が浅い方も安心して就業可能です。
【シフト例】
日勤→日勤→宿直→明け休み→休み
【働き方】
〇入社後3か月程度は本社の点検班に入り、自社ビルを巡回点検します。
自社ビルの設備、建物の構造、また同社の働き方、考え方を身につけていただきます。
〇その後、各ビルに配属です。
日比谷/秋葉原/虎ノ門のオフィスは常駐業務及び宿直業務、その他のビルに関しては常駐業務とし、宿直勤務のシフトのみ日比谷のオフィスビルにて勤務いただきます。活かせる経験スキル
【必須】
◆ビル設備管理(3年以上)
※以下いずれかの資格をお持ちの方
◆第三種電気主任技術者
◆建築物環境衛生管理技術者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
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設備管理職(20代活躍)
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
第二新卒も歓迎しています!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。活かせる経験スキル
これまでのご経験やお人柄に合わせてのポテンシャル採用です!
【歓迎条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理職(経験者)
三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 412~580万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
第二新卒も歓迎しています!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/霞が関ビル/ラゾーナ川崎プラザ/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約20~50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇オペレーションスタッフ→リーダー(チームリーダーや建物責任者)→マネジャー(建物責任者や部門管理職)とキャリアアップを図れます。
〇ジョブローテーション制度により、担当物件は数年単位で変わることがあります。さまざまな規模・用途の物件を経験できます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東京ファシリティサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本求人は、巡回設備点検を通じて建物の状態を自ら確認し、修繕工事や改修工事、消防設備工事、設備更新など、本当に必要な営繕を見極め、管理担当者や管理組合へ提案する仕事です。
【業務詳細】
▼STEP1|担当マンションを巡回点検
担当する分譲マンションを訪問し、
・消防設備
・給排水設備
・共用設備
・建築部分 などを巡回点検。
建物の"異変"や"将来的なリスク"を見逃さず、必要な営繕を自ら発見します。
▼STEP2|最適な工事・メンテナンスを企画・提案
点検結果をもとに、
・消防設備工事
・電気設備工事
・防水工事
・給排水設備工事
・設備更新工事
・各種メンテナンス などの見積を作成。
マンション管理担当(フロント担当)や管理組合と打ち合わせを行い、建物の状況に合わせた最適なプランを提案します。
▼STEP3|工事全体をディレクション
受注後は、
・協力会社への発注
・工程・スケジュール調整
・施工品質の確認
・進捗管理
・完了確認 まで一貫して担当。
「工事を売る」のではなく、「建物の未来を守る」ことがミッションです。
【本求人の魅力】
◎ 点検だけでは終わらない。
自ら発見し、自ら提案し、自ら完了まで見届ける。
建物のライフサイクル全体に関われるため、大きな達成感があります。
◎ あなたの経験が、そのまま武器になる。
設備管理、消防設備、ビルメンテナンス、マンション管理、電気設備など、これまで培ってきた知識や現場経験を活かしながら、さらに提案力やマネジメント力も磨けます。
◎ "建物を診る力"が身につく。
設備一つではなく、建物全体を診断し、維持・保全をトータルで考える。
巡回点検から修繕・改修・設備更新まで携わることで、ビルメンテナンスのゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建物設備関連の点検業務のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・建物設備関連の工事のご経験
・第二種電気工事士もしくは消防設備士甲種4類を保有の方# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~480万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。
【業務詳細】
・管理受託している施設の設備維持保全業務。
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC(主にエクセル)での報告書作成
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
【歓迎】
■第二種電気工事士:
■危険物取扱者(乙種4類)
■2級ボイラー技士
■消防設備士(乙種4類など)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
「グローバルゲート」の管理事務所にて、グローバルゲートの他、第一ビルディング、プリンスホテル、大和ハウス名古屋ビルのビル管理を担当して頂きます。
【業務詳細】
・PBM、BM会議の運営
・BMレポート作成~報告会の実施
・清掃インスペクション対応
・修繕10カ年計画の立案
・水光熱費算出~請求資料作成
・駐車場利用金、電話回線・通信料請求資料作成
・車庫証明対応
・自動販売機売上管理
・各種不具合対応
・請負作業の受注対応~作業管理 など
■働き方:
・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックスタイム制で勤務可能です(9:00出社の社員が多数です)
■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力:
同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか
■不動産業界での営業経験
■BM会社でのビルマネジメント経験
【歓迎】※特に下記経験者は歓迎いたします
・オフィスビル運営管理経験者
・PM会社・BM会社
・マンション管理会社
・不動産管理会社
・設備メンテナンス会社# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【公共施設・多店舗の包括管理/管理職候補/大阪/大手不動産グループ/転居を伴う転勤なし/ビル管または電験三種お持ちの方/年休120日/子育て支援・福利厚生充実】
同社で受託している商業物件において、不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
【業務内容】
公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
■配属予定部門
FM部(ファシリティマネジメント)
多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。
・スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務
・施設の機能維持や向上
・省エネ・コスト削減の提案
■公共施設運営部(公共施設の包括的管理業務)
不動産管理のノウハウを活かして庁舎、学校、公民館、図書館など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。
同社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。
PPP/PFI(官民連携)に積極的に取り組み、実績を伸ばしています。公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。
<受託実績> ※2025/8/1時点
■大阪市各所属所管施設保守点検・修繕等包括的業務委託 2区分
■三田市公共施設包括管理業務
■生駒山麓公園および同ふれあいセンター指定管理事業
■神戸ポートタワー施設総合管理業務
■京都市役所内店舗区画に係るプロパティマネジメント業務
■京都府立山城総合運動公園指定管理業務(PMO型)
【特徴】
■親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける!
全国の商業運営メンバーが集まり、情報交換・物件視察を行うなど、グループ内での連携・シナジーも大切にしています。
■グループの強みを活かして幅広い解決策を提案!
PM・BM・FMに加えて所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業の知見を活かし、幅広い解決策を提案することができます。
■転勤なし!エリアに根差して長く働ける!
関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。
大阪・関西へのU/Iターンも歓迎しています!活かせる経験スキル
【必須】
■複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験/10名前後のメンバーマネジメント経験
■建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験
■スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
■一級建築士の資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~残業10H/日勤のみ/1回面接/あなぶきG~
同社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理をご担当頂きます。
※オーナー様への提案・折衝は専任の営業担当が対応するため、単独での対応はありません。
※オーナー様から直接連絡が入ることはなく、業務に集中できる体制です。
【業務詳細】
■設備の定期点検(電気・空調等)
チェックシートに基づき、目視を中心とした巡回点検を実施
不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し、修繕提案へつなげます。
※月20棟程度を巡回
■小規模修繕・部品交換
点検結果に応じて、軽微な修繕や部品交換にも対応いただきます。
■報告書・提案資料の作成
点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成を行います。
また、協力会社から提出される見積内容について、価格や工事内容の妥当性チェックも担当します。
■オーナー様への報告・提案(営業担当と同行)
営業担当とともにオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。
※月3~4回程度
【魅力】
◎ワークライフバランス/プライベート充実
・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
・入社日に有給付与
・平均残業時間:約10時間
・不動産業界には珍しい土日休み
◎安定性・将来性
あなぶきGの同社。建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。
◎スキルアップ支援
管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。
資格取得時には奨励金を支給しています。
【一日の流れ(例)】
09:00 業務開始(直行も可能)
10:00 担当物件へ移動・巡回点検
12:00 昼休憩
14:00 支店にて報告書作成・見積内容確認
16:00 オーナー様との打ち合わせ(※月3~4回)
18:00 退勤(多くの社員が18:30までに退社)
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
■第二種電気工事士資格
【歓迎】
■その他経験に付随する資格# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟県妙高市にてパナソニックグループが所有する工場内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、
防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業等
※建物の改変を伴う業務は含まない
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■工場の設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・ボイラー技士2級、第三種冷凍機械資格 推奨
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 457~764万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【土日祝休/ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】
■業務概要:
巡回のビルメンテナンス担当としてオフィスビルなどの建物の監視、点検、分析、改善提案まで
一貫して携わっていただきます。
建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
▼主な業務内容
〇監視・点検業務:
・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
〇現状把握と分析:
・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
〇調査、検査業務
建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
(協力会社による調査・検査の現場立会い、お客様・協力会社との調整業務、検査結果の確認と報告等)
■主な管理物件:
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。
(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、
データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。
■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の
3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間20時間/月程度
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業
活かせる経験スキル
■必須要件:※(1)と(2)を満たす方
(1)建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上+特定建築物検査員、建築設備検査員、防火設備検査員、資格のどれか1つをお持ちの方
(2)資格要件:
※ア)又はイ)を満たす方
ア)1つ以上の資格を保有している方
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者
(第1種、2種) 、エネルギー管理士
イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、
ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
<歓迎>
建築物定期調査または設備定期検査の実務経験が1年以上あること、または
建築物定期調査または設備定期検査の協力会社立会いを含む建物維持管理業務の実務経験が3年以上あること
# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
滋賀県東近江市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、
防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業等
・構内緑地管理
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
-
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