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第一種電気工事士/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社ネクスレイ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。
※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。
【具体的には】
■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
■建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理
物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認
改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定
仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など
※建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。
【物件詳細について】
オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。活かせる経験スキル
【必須】
・サブコン(ゼネコンから建設工事の一部を請け負う専門工事業者)にて、電気工事、空調工事、衛生設備工事などを長きにわたり担当させてきた方
・オフィスビルや商業施設、病院、倉庫、物流、マンションなどの建築施工に係る電気設備、機械、空調、衛生など幅広く携わってきた方
・コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理が出来る方
第三種電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれか、もしくは、同等のスキルを持たれている方
■現場が分かる方
■コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理ができる方
■施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
■設計について設計者と対等に議論できる方
# 急募 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # 河川・ダム # S造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
設備管理
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~残業10H/日勤のみ/1回面接/あなぶきG~
同社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理をご担当頂きます。
※オーナー様への提案・折衝は専任の営業担当が対応するため、単独での対応はありません。
※オーナー様から直接連絡が入ることはなく、業務に集中できる体制です。
【業務詳細】
■設備の定期点検(電気・空調等)
チェックシートに基づき、目視を中心とした巡回点検を実施
不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し、修繕提案へつなげます。
※月20棟程度を巡回
■小規模修繕・部品交換
点検結果に応じて、軽微な修繕や部品交換にも対応いただきます。
■報告書・提案資料の作成
点検結果の報告書作成やオーナー様への提案資料作成を行います。
また、協力会社から提出される見積内容について、価格や工事内容の妥当性チェックも担当します。
■オーナー様への報告・提案(営業担当と同行)
営業担当とともにオーナー様先へ訪問し、報告・提案を行います。
※月3~4回程度
【魅力】
◎ワークライフバランス/プライベート充実
・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)
・入社日に有給付与
・平均残業時間:約10時間
・不動産業界には珍しい土日休み
◎安定性・将来性
あなぶきGの同社。建物がある限りニーズが継続するため、景気に左右されにくい安定した業界です。
◎スキルアップ支援
管理職研修や専門講習、資格取得支援制度を完備。
資格取得時には奨励金を支給しています。
【一日の流れ(例)】
09:00 業務開始(直行も可能)
10:00 担当物件へ移動・巡回点検
12:00 昼休憩
14:00 支店にて報告書作成・見積内容確認
16:00 オーナー様との打ち合わせ(※月3~4回)
18:00 退勤(多くの社員が18:30までに退社)
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
■第二種電気工事士資格
【歓迎】
■その他経験に付随する資格# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
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設備管理(常駐)
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟県妙高市にてパナソニックグループが所有する工場内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、
防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業等
※建物の改変を伴う業務は含まない
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■工場の設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・ボイラー技士2級、第三種冷凍機械資格 推奨
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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電気工事施工管理職
株式会社HEXEL Works
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。
具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。
※戸建物件は扱いません。
■働き方
・会社全体として転勤による異動を行なっておらず、転勤無し。
基本的には拠点の対応エリアでの案件対応となる為、自宅からの直行直帰で対応いただけます。
※稀にエリアを跨いだ応援対応もありますが、レアケースとなる為可能性としては低いです。
※将来的に役職に就いた際はキャリアアップの為の転勤がありますが、それも可能性としてはゼロではないといったレベルでほとんどございません。
■特徴
【ITを利用した生産性の向上】iPadを現場に導入し現場のペーパレス化、打ち合わせ資料や工事に必要な申請書類のクラウド化を進めており、直行直帰可能な体制になっています。
【長期での活躍】再雇用での定年後も多数社員が在籍。
【資格取得支援】1級電気工事施工管理技士の資格について、受験費用・教育費用は会社負担。加えて会社独自の通信教育や直前講習で対策。
■他社との違い
デベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。
それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
■社風
各支店に経営を任せている社風である為、個人個人へが裁量権を持って働くことができます。
工事会社としては珍しく自由で穏やかな社風。どなたでも馴染みやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・第2種電気工事士をお持ちの方
・電気設備に関わる施工管理経験がある方
【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士 など
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 457~764万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【土日祝休/ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】
■業務概要:
巡回のビルメンテナンス担当としてオフィスビルなどの建物の監視、点検、分析、改善提案まで
一貫して携わっていただきます。
建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
▼主な業務内容
〇監視・点検業務:
・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
〇現状把握と分析:
・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
〇調査、検査業務
建築基準法第12条に基づく建築物定期調査、設備定期検査の業務全般を担当して頂きます。
(協力会社による調査・検査の現場立会い、お客様・協力会社との調整業務、検査結果の確認と報告等)
■主な管理物件:
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。
(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、
データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。
■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の
3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間20時間/月程度
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業
活かせる経験スキル
■必須要件:※(1)と(2)を満たす方
(1)建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上+特定建築物検査員、建築設備検査員、防火設備検査員、資格のどれか1つをお持ちの方
(2)資格要件:
※ア)又はイ)を満たす方
ア)1つ以上の資格を保有している方
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者
(第1種、2種) 、エネルギー管理士
イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、
ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
<歓迎>
建築物定期調査または設備定期検査の実務経験が1年以上あること、または
建築物定期調査または設備定期検査の協力会社立会いを含む建物維持管理業務の実務経験が3年以上あること
# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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設備管理(常駐)
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
滋賀県東近江市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、
防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業等
・構内緑地管理
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
振興電気株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。
現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。(ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。)
■具体的な業務
・施工計画書作成支援
・施工要領書作成支援
・施工図面作成支援
・安全書類作成支援
・資材数量拾いおよび発注支援
・施工写真整理
・見積書作成支援
・請求書作成および受入れ支援
・各種書類作成支援など
■施工実績:
東京大学(柏)総合研究実験棟、しながわ水族館、東京国際フォーラム、渋谷TSUTAYA、ブリヂストングローバル研修センター(BIG-T)など
■働き方:
土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており、全社平均月19時間です。
■組織について:
平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。
【企業魅力】
■教育体制充実:同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。
■やってみたい精神を尊重:今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。
■大規模案件が豊富:取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1~5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。
■定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
■残業抑制:全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。活かせる経験スキル
■必須要件:
施工管理経験(年数不問)
※施工管理から内勤のサポート業務にキャリアチェンジしたい方大歓迎です。
■歓迎
・1級~2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気主任技術者の資格、知見をお持ちの方
・現場代理人経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社安田エステートサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
※神奈川県内の物件を想定しておりますが、空き状況によって東京都、一部埼玉打診はございます。
【具体的な業務内容】
■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
■小規模工事(特に電気系の工事)発生時の協力会社へのご依頼、見積対応等
■クライアントへの改善提案、見積/請求書や各種書類作成など
※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。
【同ポジションの魅力ポイント】
〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。
〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。
〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
※下記いずれかの資格が必須です
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社安田エステートサービス
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
※建築物環境衛生管理技術者と第三種電気主任技術者の両方をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
■小規模工事(特に電気系の工事)発生時の協力会社へのご依頼、見積対応等
■クライアントへの改善提案、見積・請求書や各種書類作成など
※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。
【同ポジションの魅力ポイント】
〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。
〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。
〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
※下記いずれかが必須です
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 446~487万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
今回は将来の所長候補としての採用となります。
入社後はまず担当建物にて半年程度を目安に、既存管理者や先輩社員のもとで同社の管理手法や顧客対応、現場運営を習得いただきます。その後、建物運営やマネジメント業務の経験を積みながら、1~2年後を目安に建物運営全体を統括する所長を目指していただきます。OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
■以下、配属可能性のある現場一例です。
<配属可能性のある現場一例>
オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
文化施設:港区
研究施設:川崎市
複合用途施設:さいたま市
業務のやりがい/特徴
求人のポイント
設備管理経験を活かせる
所長候補として計画採用
入社後は既存管理者のもとで業務を習得
1~2年後を目安に所長就任を目指せる
多様な管理物件を経験できる
仕事内容
同社が管理する事業用建物(オフィスビル・研究施設・物流施設・複合施設等)の施設管理業務を担当いただきます。
今回は将来の所長候補としての採用となります。
入社後はまず担当建物にて半年程度を目安に、既存管理者や先輩社員のもとで同社の管理手法や顧客対応、現場運営を習得いただきます。
その後、建物運営やマネジメント業務の経験を積みながら、1~2年後を目安に建物運営全体を統括する所長を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調・給排水・電気・消防・建築設備の運転・点検、協力会社との調整業務・立会い等)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報等)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案、見積作成、工事調整等)
・スタッフ管理
■配属先について
東京・千葉・神奈川・埼玉エリアの同社管理建物
※配属先は居住地・経験等を考慮して決定します。
入社後はまず担当建物で業務を習得いただきます。
育成計画や組織状況に応じて、転居を伴わない範囲で担当物件が変更となる場合があります。
なお、同一建物で継続勤務いただく場合もあります。
<配属可能性のある現場一例>
オフィスビル:江東区・新宿区・中央区・品川区・横浜市
文化施設:港区
研究施設:川崎市
複合用途施設:さいたま市
仕事のやりがい/特徴
■経験を活かし、統括管理者(所長)を目指せる
将来の組織体制強化を見据えた育成前提の採用です。
これまでの設備管理経験を活かしながら、建物運営・マネジメントスキルを習得し、1~2年後を目安に統括管理者を目指していただきます。
■着任直後から一人で現場を任されることはありません
まずは既存管理者や先輩社員のサポートのもと、同社の業務プロセスや顧客対応を習得いただきます。
段階的に経験を積みながら所長を目指せる環境です。
■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
オフィスビル、複合施設、学校施設、研究施設、物流施設など、多様な管理物件を経験する機会があります。
幅広い現場経験を積みながら、管理者としての視野を広げることができます。
■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。
・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円活かせる経験スキル
【必須要件】
ビルメンテナンス業における建物・設備管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
【歓迎要件】
・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
(建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 など)# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDIグループのネットワークセンター/データセンターにおける空調機械設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を支援します。
◎通信インフラの安定稼働を支える根幹となる電力設備に対し、発注者側の立場で上流から関与できます◎
【業務詳細】
①設計業務:容量設計、空調方式検討、要求仕様書作成、見積精査、技術評価、設計図面/納入図書・要領書レビュー、パートナー会社との技術協議/調整、検収対応、設計基準整備、最新技術導入検討、不具合対応
②気流解析(CFD等)による冷却性能の検証/最適化検討
③付随する技術業務:設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入
【案件事例】
大規模サーバールーム向け壁吹空調設備設計、空調設備更改(PAC空調)案件 等
【使用ツール】
①見積精査、技術評価、容量設計の検討:表計算/ドキュメント作成ツール(例:Excel/Word相当)
②レビュー業務:設計図面・納入図書・要領書(PDF/CADデータ等)の閲覧・確認ツール
③調整・発注・検収:社内手続き(発注・検収・稟議)に関する業務システム
④気流解析:FlowDesigner、TileFlow
【働き方】
出社/在宅率:80%/在宅:20%
フレックス:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無:有(頻度は少ない)
深夜/休日対応の頻度:有(頻度は少ない)
出張の頻度:有(頻度は少ない)
【本ポジションの魅力】
◎高信頼性と省エネ性の両立が求められる領域で、最新技術の導入や設計基準の策定にも携わることができます。
◎特高変圧器、非常用発電機、UPS等の大規模設備案件を通じて、専門性を高めることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■空調分野の基礎知識(冷却方式、能力計算、設備用語など)
■ゼネコン/サブコン/設計事務所/事業者/ベンダー等で、空調設備に関する設計/プロジェクトマネジメント/工事管理/技術業務/運用のいずれかに3年以上携わった経験
【歓迎】
■ネットワークセンター/データセンター等の空調設備設計経験
■高発熱設備向け(サーバールーム等)の冷却設計経験、気流解業務の経験
■要求仕様書作成、見積精査・技術評価の経験
■設計基準の制定や不具合対応(メーカー対応)、最新技術導入検討の経験
<歓迎資格>
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■空気調和・衛生工学会設備士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】
【業務内容】
電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。
【業務詳細】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能
【対象機器】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)
・UPS・PCS
出張 :有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度 :月2-4回程度
出張期間 :数泊~1か月程度
※現場への直行直帰可能
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
メンテナンス業務にご興味をお持ちの方
【歓迎条件(WANT)】
電気系の知識/経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~510万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
【商業施設の設備管理/名古屋市/大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している商業施設での設備業務をお任せします。
【業務詳細】
・管理受託している施設の設備維持保全業務。
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC(主にエクセル)での報告書作成
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
■第三種電気主任技術者
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■第二種電気工事士:
■危険物取扱者(乙種4類)
■2級ボイラー技士
■消防設備士(乙種4類など)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
KDDIエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 531~773万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
KDDI事業サービス全般に関わる同社にて、太陽光発電設備に関する下記業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
①施工前:現地調査、施工仕様書作成、見積・積算、施工計画立案
②施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
③施工後:出来高確認、完成検査、引き渡し対応、完成図書作成
【案件例】
野建て・屋根設置型太陽光発電設備、系統用蓄電池設備
発注元がKDDIの元請け案件が大半を占めます。そのため、グループ間での連携が取りやすいです。
【使用ツール】
・ Excel、PowerPoint(工程/原価/報告資料作成)、CAD(図面確認、配置検討)
・ 社内施工管理システム
・ 各種測定機器
【働き方】
・出張範囲:東日本メイン
・出社/在宅比率:出社:80%/在宅:20%
・フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
【キャリアプラン】
①入社後〜初期:既存案件に参画し、施工管理フロー/安全基準を習得して太陽光発電設備工事の現場管理を担当いただきます。
②中期:案件主担当として、施工計画〜完成までを一貫して推進。後輩育成、協力会社マネジメントにも関与できます。
③将来:再生可能エネルギー分野をリードする電気工事エンジニアとなり、大規模エネルギー設備案件の中核人材としてご活躍いただきます。
【本ポジションの魅力】
◎ホワイト500取得
◎KDDIグループ案件ならではのやりやすさ、元請け案件
◎大規模設備の構築経験を通じ、電気エンジニアとしての専門性の向上活かせる経験スキル
【必須】
■太陽光発電設備や系統用蓄電池設備に関する工事/施工管理の経験
■発電設備・受変電設備など、電気設備全般の設計/施工に関わる経験
■複数の工事案件を並行して管理/推進した経験
【歓迎】
・オフィスビル、商業施設、データセンター等における電気設備構築や、オフィスリノベーション案件への参画経験
・顧客や関係者との調整を担う元請案件への参画経験
<歓迎資格>
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・主任技術者(電気工事)# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # オフィス # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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