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残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 5,017 件

現在の検索条件

  • 株式会社ホーク・ワン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
    予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

    【施工前】
    設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り

    【施工中】
    現場での安全、品質、原価、工程管理
    安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
    品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
    原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
    工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)

    【竣工後】
    顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

    ■同社物件の特徴
    「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
    品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。


    ■同社の特徴
    同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
    大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
    ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。
    ■木造住宅の施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ホーク・ワン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
    予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

    【施工前】
    設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り

    【施工中】
    現場での安全、品質、原価、工程管理
    安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
    品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
    原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
    工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)

    【竣工後】
    顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

    ■同社物件の特徴
    「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
    品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。


    ■同社の特徴
    同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
    大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
    ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    業務企画, その他事務・管理系, 建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会(部材選定委員会、商品戦略委員会)の事務局対応をお任せします。
    ■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報(カタログ、性能、取説など)を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。
    ■業務ボリュームは前者:後者=2:1程度です。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
    離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
    20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
    その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
    女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
    また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築業界や建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験
    ※技術系職種、文系職種問いません

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士
    ■建築施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ホーク・ワン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
    予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理(安全、品質、工程、原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

    【施工前】
    設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

    【施工中】
    現場での安全、品質、原価、工程管理
    安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
    品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
    原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
    工程:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)

    【竣工後】
    顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

    ■同社物件の特徴
    「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。当社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。
    品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。


    ■同社の特徴
    同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。
    大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
    ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■自動車運転免許(AT可) ※車は個別に会社で用意します。

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士(1級または2級) あるいは 建築士(一級または二級)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 上田建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    宮城県北エリアを中心とした建築工事の施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■建築工事現場での施工管理業務及び監督業務
    (写真管理、出来形、品質管理、CADデータ作成等)
    ■顧客(発注者:官公庁/行政体等)との施工管理に関する協議及びそれらに関する提出書類の作成
    ■現場における安全管理、環境保護等の活動と支援

    【売上比率】
    ■土木:建築=74:26
    ■官公庁:民間=97:3
    ■元請け:下請け=95:5

    【現場エリア】
    ■栗原市近隣の現場がメイン
    ■遠方への出張はなし

    【多くの表彰実績あり】
    ■宮城県優良建設工事表彰/41回(昭和42年~令和5年)
    ■宮城県優良建設工事表彰連続10回受賞特別表彰/2回(昭和52年、平成2年)
    ■宮城県建設工事 事故防止優良現場代理人表彰/19名(平成2年~令和5年)
    ■建設業労働災害防止協会 本部会長表彰/2回(平成19年、平成24年)
    ■厚生労働大臣表彰/2回(昭和53年、平成24年)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士または、2級建築施工管理技士
    ■普通自動車運転免許
    ■建築工事現場の施工管理技術者としての経験または、建築施工現場の施工業務補佐等の経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社TAKI HOUSE

    職種
    意匠設計, 建築設計, 建築施工管理, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    川崎市、横浜市、町田市、世田谷区を中心とした、「2×4工法」の分譲戸建てのプランニングから実施設計、建築確認取得までをお任せいたします。(一部許認可対応あります)
    今までの資格や経験をぜひ同社でいかしてみませんか。
    希望や経験、適性に応じて判断し、スキルに合ったお仕事からお任せします。

    ◆具体的には
    【携わる建物種別】■個人住宅
    【利用するソフト】■ARCHITREND ZERO■Jw_cad

    主に使用するCADソフトは、「Jw_cad」です。
    今後、「ARCHITREND ZERO」を使用しますので利用経験があると尚可です。Word、Excelなども使います。

    【設計へのこだわり】
    TAKI HOUSEでは、4タイプのこだわりのある外観デザイン。様々な家族構成を想定しながら、そこで暮らすお客様の立場に立ったプランニングを心掛け、1棟1棟丁寧に造り込んでいます。
    建売住宅では考えられなかったプランの造り込みを10年以上も前から積極的に取り組んでいます。
    【例えば、、、】
    ■玄関に小さい洗面やテレワークコーナーなどは当たり前
    ■収納畳やサウナ室をあらかじめ設置
    ■用途地域にかかわらず、固定段階で上がる小屋根裏収納
    ■基本2階LDK(豊かな空間が造りやすい!)
    などなど、設計者自身が住みたくなるような家を日々考え設計しています!

    【スタッフの職場の雰囲気】
    建築が好きな人の集まりです。設計事務所でありがちな「毎日残業ばかり、、、」とは違い、ほぼ全員が定時で終業しています。
    分譲住宅(2×4工法)の設計に慣れていなくても設計経験があれば大丈夫です。
    先輩設計士が丁寧にサポートします。
    社員旅行で訪れた先では、みんなで建築を観て回るほど仲が良いです!
    職場全体も和気あいあいとし、何でも話せる職場環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計業務経験が3年以上ある方
    ■普通自動車第一種免許
    ■ARCHITREND ZEROのCADソフトの使用経験者

    【歓迎】
    ■戸建て住宅設計経験がある方
    ■一級建築士または二級建築士有資格者
    ■未資格者または取得希望の方で住宅設計経験者
    ■Jw_cad使用経験者
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 三菱地所リアルエステートサービス株式会社

    職種
    賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件(主に都心5区の1棟マンション)のプロパティマネジメントをご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■オーナー/入居者対応業務(オーナー宛業務報告、賃料の入金管理/滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約/退去業務等)
    ■入居者募集業務(リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結/引渡し等)
    ■発注者としての建物管理業務(統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等)
    ■その他、上記に付随する業務

    【組織に関して】
    ■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
    全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。

    【評価体制】
    評価制度としては、実績(チームと個人それぞれ半分ずつ)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。

    【働き方に関して】
    ■土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
    その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
    専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。
    住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。

    【教育制度に関して】
    ■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。

    【中途入社者に関して】
    ■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■賃貸管理のご経験(リーシングのみのご経験の方も可)
    ■宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格 をお持ちの方


    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇これまでのマンション施工実績を基に、概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など同社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを最新かつ高度に昇華させるための企画から推進業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義
    ■既存システムの機能拡張に関する企画、検討、推進および新規システム開発推進 
    ■動作確認、及び簡易なプログラム改定作業 
    ■コスト関連情報の収集、分析業務

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
    離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
    No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。
    グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
    女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
    また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理または積算業務の経験
    ■プログラムに対して抵抗がないこと

    【歓迎条件】
    ■建築工事の積算システム開発業務、積算業務経験者
    ■プログラミングの経験、興味関心がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ポーライト株式会社

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    熊谷工場における生産設備等の保全業務を担当します。

    【業務詳細】
    ■熊谷工場における生産設備等の保守メンテナンス全般
    ■保守メンテナンスや機械導入時等に伴う、ベンダー対応や社内調整対応
    ■生産設備および付随する自動機の設計や開発

    【同社の魅力】
    焼結含油軸受を長年販売しており、数多くの大手メーカー様とお取引があるため非常に安定しています。
    また同社の軸受は世界でも圧倒的なシェアを誇っています!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】          
    ■製造装置の組立/調整/修理の経験 
    ■工具の使用経験 

    【尚可】
    ■単一機器に対する生産技術経験ではなく、多様な製造装置に対する経験
    ■機械設計及び自動化、省力化装置の設計経験
    ■PLCの経験 
    # 生産施設 # 残業少なめ # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社鈴鹿

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・箱モノの電気設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・箱モノの電気設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・箱モノの電気設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する機械設備工事の施工管理
    ・既設建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配など

    ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級管工事施工管理技士
    ・箱モノの空調、衛生、給排水設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・給水装置主任技術者

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    三重県

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する機械設備工事の施工管理
    ・既設建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配など

    ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級管工事施工管理技士
    ・箱モノの空調、衛生、給排水設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・給水装置主任技術者

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する機械設備工事の施工管理
    ・既設建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配など

    ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級管工事施工管理技士
    ・箱モノの空調、衛生、給排水設備工事の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・給水装置主任技術者

    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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