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残業少なめの求人検索結果一覧
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住商レジデンシャル株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
住友商事グループが一貫体制で開発する都市型一棟売り賃貸レジデンスを中心に、プロパティマネジメントの業務をお任せいたします。当求人は大阪本社での募集となります。
【具体的には】
■賃貸物件の賃料査定、オーナーからPM業務受託、募集条件等提案業務
■リーシング業務
■空室時の通風/通水、引渡し前室内確認業務など空室管理業務
■申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引渡し業務
■更新業務
■入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理
■オーナーへの月次報告書類作成、報告業務
■その他入居者/契約者との各種交渉
■オーナーへの年間収支表
■年間修繕履歴等報告業務
■解約通知の受付
■退去立会、原状回復工事見積作成
■原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉
■敷金精算業務
■各ステージでの社内稟議、システム入力等
【働きやすい環境】
年休121日、土日休みと働きやすい環境です。また同職種の残業は月40時間程度です。
フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
【同社の特徴】
住友商事100%出資の不動産会社として、昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸マンションのプロパティマネジメント経験(目安1年以上)
■PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~土木施工管理経験を活かして内勤でのスキルアップ!/専門性、研修体制◎/エリア型採用有/出張無し/東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/福利厚生充実~
【業務内容】
他部門が現地調査で得た地盤データを基に、地盤判断業務をお任せいたします。
※データ分析の専門部門のため、現地調査への出張はありません。
具体的には
■地盤調査で取得した地耐力データや地形図等の各種図面、建築地周辺の状況などを総合的に分析し、建築物を建築する土地が地盤補強を必要とするかどうか、判定します。
■判定結果から現地調査が必要であれば、追加で調査方法や地盤改良方法を提案します。
※測量部門が現地調査で地盤データを収集します。
【育成/研修体制】
専門的な部隊のため、基本的にはトレーナーがついてOJT(1on1)で教えます。
半年~1年で自走できるようになりますが、最終成果物は必ず上長にも確認を入れるため一人で完全に進める部署ではございません。
【就業環境】
■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■転勤の有無についてもエリア型コースが選択できます。
■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■組織構成:
10名前後となります。ゼネコン、建設会社出身の中途社員も在籍しているため、手厚いサポート体制がございます。
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれか
■土木施工管理経験
■土木関連学部卒の方
【歓迎条件】
■住宅メーカーでの地盤判定、地盤保証会社の地盤判定の実務経験(経験年数は問いません)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社スペース
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン・設計職の募集です。
【具体的には】
■コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
■顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
■社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
【案件について】
下記分野のデザイン・設計業務をお任せします。
▼大型
■複合商業施設
■スーパー
■飲食店
■各種専門店
▼サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)
■オフィス
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。
【こんな方が活躍しています!】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。
活かせる経験スキル
【必須経験】※いずれかの業務経験5年以上
■商業施設(飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設)
■オフィス空間に係わる経験(デザイン・設計)
■その他建築物に係わる経験(デザイン・設計)
【歓迎資格】
■一級建築士
■二級建築士
■商業施設士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社デザインアーク
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 414~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大和ハウスグループの同社、大阪本社にて、内装施工管理職の募集です。
オフィスやホテルを中心とし、商業施設、店舗など、幅広い現場を経験することができます。
【具体的には】
<施工管理>
■施主との面談・打合せ、見積もり作成
■施工図の作成
■工程管理
工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡
■安全管理
労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり
■品質管理
現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育
<空調設備工事>
■空調設備工事の図面や見積書の作成
■施工図の作成
■工程管理
工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡
【案件について】
オフィスが5割程度、ホテルが2割程度、その他住宅や商業施設など幅広くご担当いただきます。
【同社の魅力】
◎フレックスタイム制で働きやすさ充実
コアタイムなし、フレキシブルタイム/7:00~21:00でご自身の働き方に合わせて働くことができます。
※入社半年間は所定労働時間制(9:00~18:00の固定勤務)
◎住宅手当あり
家賃補助や借り上げ独身寮、借り上げ社宅もございます。活かせる経験スキル
【必須経験】下記いずれかに該当する方
1.建築・管工事 いずれかの施工管理技士の資格をお持ちの方
2.資格はないが、施工管理の実務経験をお持ちの方
※内装工事以外にも、外装、ゼネコン、RC造など、さまざまな施工管理の経験を活かせます
【歓迎】下記いずれかに該当する方
■主任技術者経験者
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級管工事施工管理技士
■一級、二級建築士
■ゼネコン・サブコンで請負・新築工事経験のある方
■RC造の商業施設・オフィスビル設計施工経験のある方
■大学で建築学を専攻されていた方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社コーナン
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
JR各駅内の電気設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・駅舎
・売店
・改札機
・自動券売機
・案内板
・ホーム柵
・防犯カメラ
等の新設や撤去業務
※担当エリア:近畿一円の在来線各駅
※終電後~始発にかけての業務のため、夜勤が中心となります。(全体の8~9割)
〈部署構成〉
50歳前後の方が6割、他は20代後半、30代前半、60代前半
〈ここがポイント〉
・社用車貸与+直行直帰
・JRの最新設備に携わることができる!
・宿泊を伴う出張はございません
活かせる経験スキル
【必須】
■電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理のご経験がある方# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 転勤なし -
株式会社堀田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
〈業務の特徴〉
■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉
中途入社の育成には力を入れています。
外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。
※定期昇給制度もあります。
「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 転勤なし -
株式会社堀田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
〈業務の特徴〉
■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。
出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉
中途入社の育成には力を入れています。
外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。
現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。
※定期昇給制度もあります。
「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造に関する建築施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし -
株式会社堀田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
〈業務の特徴〉
■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉
中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造に関する建築施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務(12棟前後担当)
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
マンションへの巡回は社用車(レンタカー含む)使用が多いです。
<働く環境>
■無理のない担当数
1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。
修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。
■直接の入居者対応は無し!
管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。
■分業制で業務負担も軽減!
簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。
■自分の裁量で働ける
職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。
<同社の特徴>
◇充実の福利厚生・資格手当多数
育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
◇大手ならではの幅広いキャリアパス
同社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。
◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー
同社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション管理経験(フロント)
■管理業務主任者
【歓迎】
■宅地建物取引士
■マンション管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社共和技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■同社にて、土木設計業務(下水道)をご担当いただきます。
【具体的には】
神奈川県をはじめとする地方自治体(一部、埼玉県や東京都もあり)から受注した案件の現地調査~設計、報告書の作成までをご担当いただきます。
担当技術者としてはもちろんですが、管理技術者としても案件の打ち合わせから業務全般に関わる内容をお任せいたします。
【働き方】
年間休日122日
平均残業時間25h程度(個人によって残業時間は前後いたします)
【同社について】
同社は、1973年創業の横浜に本社を置く建設コンサルタントです。道路、河川、橋梁、下水道といった社会インフラ整備に不可欠な土木設計を基幹事業としています。近年は、これまでの「設計事業」に加え、「ICT事業」と「維持管理・点検事業」を新たな柱として展開。ドローンを用いた3次元測量やデータ作成、老朽化した社会インフラの点検・診断、補修設計まで、幅広いソリューションを提供しています。官公庁を主要顧客とし、神奈川県を中心に地域社会の安全・安心な暮らしを支える「社会基盤のリニューアル&ロング・サポート」に貢献しています。2020年2月には前田建設工業グループの一員となり、安定した基盤のもと、さらなる事業拡大を図っています。
【魅力ポイント】
◎転勤100%なし!
横浜で腰を据えて働きたい方におすすめです!
◎前田建設グループ!
安定した基盤がございます!
◎働きやすい環境!
働きやすい環境づくりを経営層も心掛けており、長期休暇も取得しやすい環境です!
◎残業時間少な目!
所定労働7.5時間で月平均25~26時間です!
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(上下水道部門:下水道)
■官庁を発注先とする管理技術者としての経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 転勤なし -
大日コンサルタント株式会社
- 職種
- 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 580~990万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
■地質調査業務に従事いただきます。
■受注・計画:営業より、官公庁を中心としたお客様から調査業務の依頼を頂きます。概要を確認し、業務計画を立てて頂きます。 (調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等)
■打ち合わせ:営業・下請け業者との打ち合わせを行ないます。こちらで仕様を決定します。
■現場監督:ボーリング調査などの地質調査業務の現場監督をお任せします。用地交渉などの折衝もお任せします。
・まとめと報告:依頼を受けた現場の調査が完了となった場合、その情報をまとめ、調査報告書を作成します。
■プロジェクトの平均受注額は3000万円程度になり、1プロジェクトごとの営業から報告書までの平均期間は半年程になります。 (現場監督期間は2ヶ月程度が平均です)
■1人当たりの担当プロジェクト数は3件から、多くなると8件ほどになります(場所や規模により変わります)
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサル会社での地質調査業務のご経験
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:建設環境または応用理学部門:地質)
■RCCM(建設環境または地質)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ラックランド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、内装施工管理職の募集です!
新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。
元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。
協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。
■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
■顧客との打ち合わせ
■安全・品質・工程・予算の管理業務
■社内検査の立会い?竣工・引渡し
■積算や他の現場のフォロー
■協力業者や職人への指示出しなど
【事例】
飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、大型商業施設、ホテルなどの内装デザインを手掛けています。
【工期】
1案件の業務期間は通常1か月から6か月程度であり、新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。
【働き方】
同社はチームワーク・コミュニケーションが良好な組織です。営業や制作側(施工)との情報共有を重視し、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。
【社風】
同社ではお任せする業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。
【企業・職場の雰囲気】
2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
★「人との繋がり」を大切に★
業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です!
【先輩社員インタビュー】
★34歳男性・入社8年目
■仕事の面白さ、やりがい
受注前の打ち合わせから施工後のフォローまで全てを担当するからこそ、工事が無事完了した時の達成感は大きいです。
お客様からも「良いものができた」「ありがとう」といった声を直接聞くことができます。高い評価を得ることでリピート受注につながることも多く、中にはお客様からご指名をいただくこともあり、とてもやりがいを感じます。
■この仕事の大変なところや厳しさ
お客様の要望を受け止め、協力会社と共にそれを実現していく仕事です。
調整役としてプロジェクトを動かしていく役割になりますので、時には複数人の意見をまとめることに苦労したり、急な仕様変更への対応に追われたりすることもありますが、みんなで助け合って仕事を進めていきますので、安心して働ける環境だと思います。
■この仕事に向いている人
お客様と最も近い立場でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めていきます。
自分の仕事に対する反応をダイレクトに感じたい方、人と関わることが好きな方に向いている仕事だと思います。
また、うまくいかないことがあってもへこたれず、周りに相談しながら前向きに取り組める方も活躍が期待できます!
■ラックランドの魅力
設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。
また福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、住宅手当などはとても有難く、働きやすい環境だなと感じます。
有給取得率も119%と高く、休日出勤が発生した場合でも振替休日でしっかりとお休みを取ることができます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■内装施工管理の経験をお持ちの方(※経験年数、用途不問)
【歓迎要件】
■施工管理技士等の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
重環オペレーション株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
三菱重工業Gの同社にて、 神奈川県海老名市高座クリーンセンター内での電気主任技術者の募集です。
【具体的な業務内容】
・電気設備の点検・修理
・月次点検(電圧・電流測定、漏電測定、外観目視点検など)
・年次点検(継電器試験、絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、
キュービクル内清掃などの立会)
・新増設、改修工事時の竣工検査
・トラブル対応 電気的な異常や人的ミスが起きた際の
原因分析と修理など緊急時の一次対応
※2019年に新設された施設での募集です。
※日勤のみ
※残業ほぼなし
※マイカー通勤可能
※単身者のみ社宅相談可能なポジションでございます。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者資格
【歓迎】
・専任経験をお持ちの方
・ビルやマンション工場やプラント施設での設備管理のご経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。
■施工対象:道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【札幌支店管轄エリア】
■北海道内の案件のみご担当いただきます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理業務のご経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。
■施工対象:道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理業務のご経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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