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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外の港湾分野におけるコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・】
プロジェクトマネジメントコンサルティング(PMC)
■コンテナターミナル
■一般雑貨バース
■液体/ドライバルクターミナル
■Ro-Roターミナル
■旅客ターミナル
■造船/船体修理/船舶解体施設
■航路/航行安全施設
■航行補助・航行補助
■船舶航行安全システム(VTS)
■港湾保安
■港湾/船舶事故調査/分析
コンストラクションマネジメント(CM)
■港湾運営管理提案・キャパシティビルディング
■効率的で収益性の高い運営・管理システムと経営体制の提案
■効率的なカーゴ・コンテナ荷役システムための提案
■港湾電子情報システム(EDI)
海岸地区開発計画
■海岸保全施設
■人工ビーチ
■マリーナ
漁港開発
■漁業資源管理調査
■水揚げ施設、冷蔵/冷蔵庫などのその他関連施設
■水産物/養殖製品加工、コールドチェーンシステム
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における港湾の計画、設計、施工監理経験(主に5年以上)
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)
# 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外における開発プロジェクトの交通計画分野にかかる調査、技術協力業務を担当していただきます。
【具体的には・・・】
全国/地域交通システム計画
■戦略・政策策定(都市間高速道路、鉄道、空港、港湾、内陸水運)
■インターモーダル、マルチモーダル運輸システム計画
■貨物輸送システム計画
総合都市交通システム計画
■戦略・政策策定[都市道路ネットワーク、都市高速道路ネットワーク、公共交通ネットワーク[鉄道、新交通システム(BRT:バス高速輸送システム)]、モノレール、AGT(自動案内軌条式旅客輸送システム)、LRT(軽量軌道交通)、MRT(大量高速輸送)]、自転車・歩行者ネットワーク、モビリティ・マネジメント(MM)、TDM(交通需要マネジメント)、交通管制システム
■交通調査[パーソントリップ、路側/旅客OD(出発・目的地)、画像処理技術の活用による交通量計測、GPSの活用によるプローブデータ]
■マルチモーダル交通施設整備
■組織・制度、財務的な検討
■物流システム計画
※南アジア~東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における交通計画業務経験(主に3年以上)
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:道路、都市および地方計画)
■RCCM(道路、都市計画および地方計画)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトの橋梁におけるコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
■橋梁設計
■補修設計
■維持管理 など
※補足※
道路交通は、交通インフラの重要な構成要素です。
OC Globalにおける道路建設事業での取り組みでは、建設、運用・維持管理に係る費用はもちろんのこと、
社会、環境、気候影響等、道路建設によるインパクトを考慮した費用対効果の高い、
最適な道路施設の提供のための支援を行っております。
※南アジア~東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における橋梁計画、設計経験、施工監理経験(主に3年以上)
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:鋼構造およびコンクリート)
■RCCM(鋼構造およびコンクリート)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトの道路におけるコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
■幹線道路設計
■高速道路設計
■都市・地方道路設計
■維持管理 など
※補足※
道路交通は、交通インフラの重要な構成要素です。
OC Globalにおける道路建設事業での取り組みでは、建設、運用・維持管理に係る費用はもちろんのこと、
社会、環境、気候影響等、道路建設によるインパクトを考慮した費用対効果の高い、
最適な道路施設の提供のための支援を行っております。
※南アジア~東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における道路計画、設計、施工監理経験(主に3年以上)
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトの機械電気分野のコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
上下水の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【上水道】
計画
■マスタープラン
■緊急行動計画
■水資源開発
■漏水対策/無収水量(Unaccounted for Water:UFW)
■水質管理
施設設計および施工監理
■取水システム
■水処理
■送水・配水システム
■自動化システム
■水理/水衝撃解析
【下水道】
計画・設計
■流域別水質汚濁管理
■長期下水道開発
■産業排水制御
■ネットワークモデルを加味した新下水道システム
■廃水・工業排水処理
■生活排水・産業廃水の削減・再利用・再生利用
■汚泥の処理・再利用・処分
■既存下水道システムの改修・拡張
監理およびコンサルティング
■下水道建設プロジェクトの管理
■施設管理
■財務分析/計画
■民営化に関するアドバイス
■下水道施設運用の制度強化
■公聴会支援
※南アジア~東南アジアなどの発展途上国
※出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における上水道プロジェクトにおける機械電気部や調査、計画、設計、施工監理経験(主に5年以上)
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
■一級土木施工管理技士
■一級管工事施工管理技士
■一級電気施工管理技士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
上下水の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【上水道】
計画
■マスタープラン
■緊急行動計画
■水資源開発
■漏水対策/無収水量(Unaccounted for Water:UFW)
■水質管理
施設設計および施工監理
■取水システム
■水処理
■送水・配水システム
■自動化システム
■水理/水衝撃解析
【下水道】
計画・設計
■流域別水質汚濁管理
■長期下水道開発
■産業排水制御
■ネットワークモデルを加味した新下水道システム
■廃水・工業排水処理
■生活排水・産業廃水の削減・再利用・再生利用
■汚泥の処理・再利用・処分
■既存下水道システムの改修・拡張
監理およびコンサルティング
■下水道建設プロジェクトの管理
■施設管理
■財務分析/計画
■民営化に関するアドバイス
■下水道施設運用の制度強化
■公聴会支援
※南アジア~東南アジアなどの発展途上国
※出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■ 「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における上水道の計画、設計、施工監理経験(主に5年以上)
【歓迎条件】
■TOEIC730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社稲田水道工務店
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【管工事施工管理/川崎/出張なし/1級保有者募集・利益還元インセンティブあり・完全週休2日・年休129日・公共工事元請け】
【業務内容】
■集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。
■年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。
■創業から60年以上の経営で安定した業務環境。
【期待役割(幹部候補として)】
■現場代理人/主任技術者としての現場統括(工程・品質・安全・原価の総合管理)
■若手育成(現場でのOJT、業務標準の浸透)
■協力会社マネジメント(選定・配置・出来高管理・関係構築)
■原価改善/利益体質の強化(実行予算の精度向上、VE提案、ロス削減)
■工程の標準化(段取りの型化、報告・書類の整備など)
【具体的には】
■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
■職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
■公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。
■1年半〜2年程度の⻑期にわたる大型公共工事と、比較的短期の⺠間工事を並行して担当していただきます。
※担当構成は希望・経験に応じて調整します(長期メイン/短期メイン/ミックス)。
【現場の特性】
■担当エリアは川崎中心です。現場は川崎市内がメインで、都内案件がある場合も川崎市近隣エリアが中心となります。長距離移動や出張はありません。
■案件は改修と新築が半々です。
■夜間作業はありません。
■休日出勤はほぼなしの運用です(万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています)。
【裁量(お任せする範囲)】
■協力会社の選定、配置計画
■実行予算策定、原価管理、VE提案
■工程計画の策定・調整、現場運営の改善提案
※ご経験に応じて段階的にお任せします。
■同社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。
特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。
現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。
公共工事が売上の7割を占め、安定した経営基盤を構築しています。
川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。
給排水案件だけでなく、空調案件についても受注しており、空調についても今後拡大していきたいというビジョンがあります。
【使用ツール】
■写真管理や各種報告書作成など、施工管理に必要な業務をツールを使って進めます。
■図面は JW-CAD / T-fas 等を使用し、現場での確認・修正指示・資料整理に活用します。
※経験に応じて、できるところからお任せします。
【キャリア・役員登用】
幹部候補として、将来的に役員登用の可能性があります。
毎年の実績や貢献度(利益・品質・安全・育成など)を踏まえて、役割・待遇を決定します。
■働き方については、完全週休2日制を導入し、年間休日129日を実現しています。
業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20-30時間程度と比較的少なめです。
■報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。
■同社はグループ会社の拡大も進めており、将来的なキャリアアップの可能性も広がっています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
【魅力】
■公共工事中心の安定した環境で⻑期的に働ける
■年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現
■成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
■グループ企業との相乗効果にて成⻑性の高い企業# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【60代ベテラン活躍中/プロジェクトマネジャーの技術支援・サポート(電気設備・機械設備部門)/最長80歳活躍中/顧客の事業経過から携わるCM会社】
■職務内容
同社のプロジェクトマネージャーへの技術支援、サポートをメインに担当いただきます。
主に設備(電気設備・機械設備)の技術支援をお願いします。
【具体的には】
下記業務において、社内のプロジェクトマネージャーに対して、技術的な観点からサポートいただきます。
今までご経験された建築技術をもとに、社内のアドバイザー的役割を担います。
〇事業性検討業務
〇事業創造・戦略立案業務
〇施設企画・基本計画立案業務(技術検討含む)
〇設計・施工マネジメント業務(設計検証・工事監理含む)
〇発注マネジメント業務
〇ライフサイクルマネジメント業務
〇調査・診断業務
〇CRE/PREマネジメント業務
〇オフィス移転マネジメント業務
〇地域創生支援業務
【担当案件】
オフィス、生産/研究施設(工場・研究所)、物流施設、商業施設、宿泊施設(ホテル・旅館)、医療施設、教育施設、公共施設(官公庁他)等
【特徴】
◎最長80歳の技術者が活躍しています
定年後も長く勤務いただくことが可能です。
お互いの相談の上で、週に2~3日勤務など多様な働き方が可能です。
■取引業種
□民間系:
大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
先端技術(生産・研究・IT)系企業
放送・メディア系企業
物流・情報インフラ系企業
大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
金融機関
教育機関
□公共系:
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途:オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等
■同社の魅力
<60代ベテラン層が活躍>
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。
代わりに技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
最長80歳の方がご活躍中で、長く働く事が可能です。
<より上流工程から携わることが可能>
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。
<テレワークについて>
上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験をお持ちの方
●設計事務所、建設会社(ゼネコン・サブコン)などにおける設備設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
●医療関連、病院施設での経験
【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
●技術士
●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
●再開発プランナー
●1級管工事施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
●第三種電気主任技術者
●宅地建物取引主任者# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京都本社にて、同社で管理するビルの改修工事の施工管理を行なっていただきます。
【具体的には】
■担当工事:空調改修、電気工事、内装工事、外壁工事等
■案件:同社の管理するオフィスビルがメインとなります。
他、病院・研修施設、ゴルフ場などがあり、直近は学校施設などの公共案件も増加しております。
お一人当たり小規模の工事を2~3個担当していただきます。
■工事管理(安全/品質/予算/工程)
■クライアントとの打合せ
■現地調査/積算/見積書の作成
■案件エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉
★魅力ポイント
■年間休日124日
■残業平均20~30時間
■夜間工事少なめ
■テレワークOK
■役職定年なし
■定年後も、就業できる限り嘱託社員として働ける環境!
※現在、69歳の方も働いていらっしゃいます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■一般建築物における施工管理経験をお持ちの方(新築/改修可)
※資格をお持ちでない方のごエントリーもお待ちしております。
【歓迎】
■1級建築/電気/管施工管理技士
■コミュニケーションを良好に保てる方
■普通自動車運転免許(AT可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)
■CADでの製図経験# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲住宅や注文住宅のプランニングのご提案をお任せします。
企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。
お客様は既存取引先や紹介メインとなっております。
【案件について】
★建売住宅★《顧客:デベロッパー、不動産会社》
それぞれの担当企業に対する信頼関係づくりが重要。
★セミオーダー売建★《顧客:個人のお客様》
実際お住まいになるエンドユーザーとデザイン、間取り等を打ち合わせ。
ご要望に沿ったプランを提案、着工~引渡しまでフォローします。
【具体的には】
企画立案~見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応します。お客様はほぼ100%が法人で、主にディベロッパーや不動産会社となります。
物件を任せていただけるよう、信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります。営業職は、営業力はもちろん技術知識においても定評をいただいています。
※一部、個人顧客と間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローが発生する場合がございます。
■法人のお客さまからの要望を確認
■設計プランニング
■見積もり作成
■契約関係書類作成
■役所申請業務
■カラーコーディネート
■設計事務所に実施図作成依頼など
<営業スタイル>
■ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
■基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。
■エリアごとに4つの事業部に分かれており、(東京の大手顧客/西東京エリア/東京南部~神奈川/東京東部~千葉)担当エリアは一都三県のみとなります。
※1つの事業部は20名前後で構成。管理職は40~50代中心でメンバーは20~40代まで幅広い層が活躍中!
<働き方>
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
■法人営業なので土日祝休!年休122日!
■21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
■iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。
<魅力>
■給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます!
■伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
■福利厚生も充実しています。
伊藤忠組合加入や退職金、住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品、高級品が安価で購入できるイベントもございます。
【福利厚生】
住宅手当として、最終学歴卒業後10年間は、家賃の半分(上限5万円)を支給しています。5年~10年は上限3万円。
【労働環境】
休日出勤をした場合は、翌月になっても必ず代休を取得
【魅力】
ただ家を建てると言うだけではなく、そこで暮らす人々のこと、さらに景観までも充分に配慮し、住む人には満足を、見る人には憧れを感じさせる住まいづくりを追求しています。建築分野のプロフェッショナルと綿密に連携し、調査、商品企画から設計、施工、監理、アフターメンテナンスに至るまで、トータルなサービスを展開。新しい暮らしへの期待感あふれる、ハイクオリティな住空間を創造しています。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
■施工管理■建築設計■住宅営業のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 意匠設計, 土木設計
- 想定年収
- 560~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容:
◇防衛省と企業との間で契約される建設工事の設計業務において、
設計成果物(工事費内訳明細書、数量計算書、設計)の確認及び必要な修正等の支援
◇必要に応じ総合評価審査業務及び住宅防音審査業務等の支援
※設計図は設計事務所が作成→その内容のチェックが主業務となります。
■業務詳細:
◇設計図/見積書/積算内訳書の整合性確認
◇防衛省がチェックした内容が反映されているかの確認
※設計図を0から作成ではございません、あくまで工事費内訳明細書等のチェックがメインとなります。
【対象分野】
電気設備、機械設備、建築、土木
【対象施設】
隊舎、宿舎、事務庁舎、訓練場 等
【魅力ポイント】
◇安定基盤/高い社会貢献性
日本の防衛基盤を支える専門機関である『公益財団法人』であり安定した基盤、
社会貢献度の高い業務に従事できる点。
◇ワークライフバランスが整えられる環境
現状は残業も想定しておらず、四ツ谷勤務で転勤も無し。
内勤のみで工事現場に出向くこともありません。
フレックスタイム制度もあり、働きやすい職場環境となっております。
◇50代~60代の方、歓迎
定年は65歳、定年後に年収が大幅に下がることはありません。
70歳まで勤務も可能で腰を据えて長く働くことができます。
【組織について:第4事業部とは?】
主に防衛施設の建設に関する支援業務を担当しています。
その主な事業内容は以下の2点です。
1. 防衛省の建設工事に関連し、各地方防衛局が設ける
第三者機関等委員会の運営のための調査支援を行う建設支援事業
2.防衛施設の建設工事等を支援する事業
→防衛施設の建設工事(その周辺対策を含む)に係る支援業務
→建設工事に係る仕様書販売業務
簡潔にまとめると、自衛隊の施設やインフラを整備するための工事や
関連業務を円滑に進めるためのサポートを専門的に担っている部署です。
入社後は2名の既存社員がサポートを予定しておりますので、安心してご入社ください。
活かせる経験スキル
■電気/機械設備、建築及び土木の分野でゼネコン/サブコン、建設コンサルタント等での勤務経験
※大学卒業後5年以上、短大・高専卒業後8年以又は高校卒業後11年以上の勤務経験。
※公共工事(国、特殊法人等及び地方自治体)の発注者等として従事した経験年数も含めます。
■更に下記いずれかで1件以上の実務経験をお持ちの方
→公共工事の積算基準に基づく数量計算、積算システムRIBC又はGaiaによる内訳書作成業務
→公共工事の設計業務又は工事監理業務等# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理している物件のビルマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
■設備管理の管理/指導
■クライアントとの打ち合わせ
■点検/検査を担当する協力会社の管理
■建築/設備に関わる改修工事の提案から見積
■工事管理(安全/品質/予算/工程管理)
■緊急時の一時対応など
【同社の魅力】
■担当物件は1都3件でしてほとんど都内なので、出張は発生しません。
■残業が20時間程度なのでワークライフバランスを整えて就業が可能です。
■転勤が発生しないので今のお住まいから長期的に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■エクセル、ワードが使える方
■設備管理のご経験
【歓迎】
■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
■エネルギー管理士# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 388~510万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
同社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。
主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。
各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、
契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった
案件(プロジェクト)のプロジェクトマネージャーとして、
各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。
同社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、
一つの工事案件(プロジェクト)において、
全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。
【工事内容】
〇外壁工事、屋上防水工事、内装工事、OAフロア工事、空調換気設備工事、
給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等
〇「建物診断」(劣化診断や省エネ診断)「中長期修繕計画」の提案
【交渉・調整業務】
〇テナント入居に伴う内装設計・施工の調整
〇内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整
〇地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁(消防・保健所など)との調整
〇許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理
■働き方
・自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、
効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、
無理なく業務を進めることが出来ます。
・仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
・夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているので
ずっと立ち会うことは基本的にありません。
■業務の魅力
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、
頼られる存在として、様々な関係者(オーナー・テナント・協力会社・管理所)
を纏めながらプロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。
一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を
直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
工事を進めるための調整力はもちろんのこと、
工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
再開発案件も予定しているため、
ゆくゆくは、経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、
着実にステップアップすることができます。
【東京不動産管理株式会社について】
■事業内容
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、
ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。
また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、
PM(プロパティマネジメント)業務まで、ワンストップサービスを提供しています。
■会社の特徴
・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証一部上場)グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、PM事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。
・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
・今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。活かせる経験スキル
【必須経験】 下記経験といずれかの資格をお持ちの方
・施工管理経験
・建築、電気、管等、いずれかの1級施工管理技士、もしくは一級建築士の資格保有者
※2級施工管理技士もしくは1級施工管理技士補資格保有者は応相談
【歓迎資格】
・セカンドキャリア歓迎# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 439~507万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【名古屋のランドマークを守る】設備管理エンジニア(正社員)
▼職務のポイント
名古屋駅至近のハイグレードオフィスビル「名古屋プライムセントラルタワー」の設備管理をお任せします。安定した東京不動産管理グループの基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
■主な業務内容
単なる修理作業だけでなく、マネジメントや提案にも関われるやりがいのあるポジションです。
・施設維持・管理:
┗空調、電気、給排水設備の巡回点検・検針
┗中央監視盤でのモニター監視業務
・パートナー(業者)管理:
┗定期清掃や設備保守を行う外部業者の手配・立会い
・テナント・顧客対応
┗入居企業様からの設備に関する相談、トラブル対応
┗ビル環境の価値を高めるための改善提案・報告書作成
■勤務地・物件について
配属先: 名古屋プライムセントラルタワー
「常駐管理」となります。
特徴: 名古屋駅徒歩圏内の最新鋭の設備を備えた超高層ビルです。整った環境で、質の高い管理スキルを身につけることができます。
■この求人の魅力
・盤石なキャリア形成:東京不動産管理グループという安定基盤のもと、複数の現場を渡り歩くことで、どんな現場でも通用する「市場価値の高い技術者」へと成長できます。
・チームで守る安心感:一人に負担が集中しないよう、チーム体制での管理を徹底しています。トラブル時も周囲と連携できる環境です。
・「守り」から「攻め」の管理へ:修繕だけでなく、クライアントへの提案業務を通じて、建物の資産価値を向上させるコンサルティング要素も経験できます。
■働き方
勤務時間につきまして
日勤+遅番+夜勤の組み合わせになります。
※遅番、夜勤に関して:1ヶ月の内、遅番2回、夜勤4回が勤務の中での割合になります。
【1週間のシフト例】
(月):日勤
(火):公休
(水):夜勤
(木):夜勤明け→そのまま休み
(金):公休
(土):日勤
(日):遅番
■残業:
・残業月平均11.2時間
<職場の雰囲気>※直近入社された方からのコメント
年齢層が比較的に高めであり、みんな真面目に業務をします。
社員同士の会話はそこまで多くはないですが、
メリハリをつけて業務ができています。
【東京不動産管理株式会社について】
■事業内容
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、
ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。
また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、
PM(プロパティマネジメント)業務まで、ワンストップサービスを提供しています。
■会社の特徴
・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証一部上場)グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、PM事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。
・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
・今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。活かせる経験スキル
【必須】 下記いずれも
(経験)
・ビル設備管理の経験
(資格) 下記のうち、2つ以上の資格を保有されている方
・第二種電気工事士
・危険物取扱者 乙種4類
・冷凍機械責任者
・ボイラー技士
・消防設備士 など
【歓迎条件:以下の有資格者は優遇いたします】
※専門性の高い資格をお持ちの方は、即戦力として高く評価します。
・第二種・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
【歓迎】
・設備管理の元請け経験ある方歓迎# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
【26年4月以降 株式会社リエネ・エナジー】リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務内容】
高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理/O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など)
■サイト管理
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
■発電所管理など
※太陽光発電所での勤務経験は不問です!
発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り活かせる経験スキル
【必須】
下記すべてを満たす方
■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■高圧設備保護継電器試験の経験がある方
■下記いずれかに該当する方
1)経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方。
2)保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)
※3年以上の実務経験が必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎】
■太陽光発電所での業務経験を有する方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
-
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建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
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1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
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