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年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社の水戸事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
同社の熊本事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
同社の宇都宮支店での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
同社の三重事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
同社の滋賀事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社の山口事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細:
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 530~770万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【電気工事施工管理/名古屋/太陽光発電/扇港電機Gの安定基盤/残業月18.8H/年休125日/土日祝休み/直行直帰OK/内勤6割】
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。
\施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか?/
安定成長中の同社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中!
「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。
●直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
●社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度
●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ
【業務内容】
■太陽光パネルの設置工事に伴う施工管理業務
■書類作成 他
※現場は、スーパー・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
【具体的には】
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)
【業務補足】
■施工は協力会社が担当するので、現場管理に専念することができます。
■基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
■事務所での書類作成業務なども発生します。
■基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月に数回あります)。
■工程スケジュール上で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただけます。
【配属先情報】
配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
◇現場エリア
■東海エリアが中心ですが、全国に案件があるので、月に数回出張が発生します(2~3日間)。その際は、宿泊費と出張日当を別途支給します。
◇入社後のキャッチアップ体制
電気設計未経験の方については、設計課で3ヶ月CADを学んでいただきます。具体的には、資格取得(第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士)の勉強をしてもらい、資格がなくても4ヶ月目からは現場に出てOJTにて現場作業を学んでいただきます。※資格補助有。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■普通自動車運転免許(AT限定可)現場への直行直帰が多いため
■第二種電気工事士の資格
■電気工事における施工管理の経験
■CADソフトを使用した図面作成スキル
■基本的なPCスキル(メール/Excel)
【歓迎経験・資格】
■第一種電気工事士の資格
■1級電気工事施工管理技士の資格
■電気主任技術者の資格
■産業用太陽光発電所建設に携わった経験# 残業少なめ # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 530~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気工事施工管理/名古屋/太陽光発電/扇港電機Gの安定基盤/残業月18.8H/年休125日/土日祝休み/直行直帰OK/内勤6割】
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。
\施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか?/
安定成長中の同社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中!
「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。
●直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
●社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度
●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ
【業務内容】
■太陽光パネルの設置工事に伴う施工管理業務
■書類作成 他
※現場は、スーパー・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
【具体的には】
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)
【業務補足】
■施工は協力会社が担当するので、現場管理に専念することができます。
■基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
■事務所での書類作成業務なども発生します。
■基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月に数回あります)。
■工程スケジュール上で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただけます。
【配属先情報】
配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
◇現場エリア
■東海エリアが中心ですが、全国に案件があるので、月に数回出張が発生します(2~3日間)。その際は、宿泊費と出張日当を別途支給します。
◇入社後のキャッチアップ体制
電気設計未経験の方については、設計課で3ヶ月CADを学んでいただきます。具体的には、資格取得(第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士)の勉強をしてもらい、資格がなくても4ヶ月目からは現場に出てOJTにて現場作業を学んでいただきます。※資格補助有。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
現場への直行直帰が多いため、車の運転が必要です。
■第二種電気工事士の資格
第一種をお持ちの方は優遇いたします。
■電気工事に関する施工管理の実務経験
現場の安全・工程・品質管理のご経験がある方。
■CADソフトを使用した図面作成スキル
使用ソフトは不問。Jw_cad、AutoCADなどの使用経験者は歓迎。
■基本的なPCスキル(メール、Excelなど)
報告書作成や進捗管理などに使用します。
【歓迎経験/資格】
■第一種電気工事士の資格
■1級電気工事施工管理技士の資格
■電気主任技術者の資格
■産業用太陽光発電所建設に携わった経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
トンネル、発電所、道路、造成、シールド⼯事等の⼟⽊施⼯管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
■作業所における現場運営
⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
■担当する案件
⾦額:数億以上の大規模なものが多いです。
⼯期:2年以上の⼯事が多いです。
【魅力】
★現場に常駐する際、赴任先近くの宿舎家賃、交通費は全て会社が負担します。
それに加え、単⾝赴任⼿当、自宅への帰宅旅費(月2回)も⽀給されます。
★適切に⼈員配置を⾏っているため、無理のない働き方が可能です。
またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【同社の強み】
◇東証プライム上場グループの中心企業
同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。
◇働きやすい職場環境
働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
◇働き方改革を積極推進
現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■土木施工管理の実務経験(目安2年以上)
【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■大型土木案件における施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
VISIOユニバーサルホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社/業績好調に伴う増員採用/残業10h程度/勤無し/ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風~
【仕事内容】
同社のインテリアコーディネーターは、ご契約後/設計完了後から業務がスタートします。
営業的なクロージングや売上ノルマはなく、「住まいをどう仕上げるか」に集中できるポジションです。
お客様の要望を汲み取りながら、内装/外装/照明を含めたトータルコーディネート提案を行っていただきます。
同社グループは創業40年以上。
土地の仕入れ、販売、設計、施工、アフターメンテナンスまでグループ内で一貫して行っており、
設計、工務、現場との連携が取りやすく、提案内容が実現しやすい環境です。
また、一般的なハウスメーカーのように決められた仕様から選ぶだけではなく、
IC自身が空間全体を考えながらコーディネート提案を行える裁量があります。
お客様への仕様提案はIC主導で進められるため、自身の提案が空間づくりに反映されやすい環境です。
【具体的な業務内容】
■内装仕様の決定(床材、クロス、建具、住宅設備など)
■外装仕様の提案(外壁、屋根 等)
■照明計画、電気図の作成(未経験者が多い分野のため、やり方は丁寧に教えます)
■3Dパース作成(必須ではありません。操作や考え方は指導します)
■見積内容の調整、確認(原価算出や発注業務は行いません)
■標準仕様の選定、見直し(より良い仕様へのアップグレード提案など)
【打ち合わせについて】
■お客様との打ち合わせ回数は平均3回
■仕様確定後、変更契約を行います
■長期にわたる細切れ対応は少なく、提案に集中しやすい進行フローです
【分業体制について(安心して働ける理由)】
■発注業務:工務担当が対応
■見積作成:基本は工務担当(繁忙時のみICが内容拾いを手伝うことあり/数量、原価調査などは行いません)
■図面修正:意匠図は設計士、電気図はICが担当(未経験でもOK)
■現場対応:基本は現場監督
■社内検査:監督と同席
■ICが施工管理寄りや営業補助になることはありません
【この仕事の特徴/やりがい】
一般的なハウスメーカーのICのように、決められた標準仕様から色や品番を選ぶだけの仕事ではありません。
空間全体のバランス、素材感、照明、外装との整合、住まい方まで含めた提案を行い、コーディネートして提案するICとして成長できます。
楽な仕事ではありませんが、提案型、スキルアップ、やりがいを求める方にとっては非常に面白いポジションです。
【組織構成】
■全体:13名(インテリアコーディネーター:3名/設計:8名)
【働き方】
■年間休日は120日で夏季休暇、年末年始休暇、GW
■残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。
■転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。
■服装の指定はしておりません。
■マイカー通勤も可能です。
【こんな家づくりが強みです】
手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。
優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。
【同社について】
VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。
同社は自由設計にこだわっているため、ご自身の好きな設計ができることが特長です。
デザイン性にこだわり、お客様の要望にとことん向き合っていけることから、満足度高くお客様から選ばれています。活かせる経験スキル
【歓迎】
■ハウスメーカーや工務店などでインテリコーディネーターの経験がある方
■リフォームやリノベーションのご経験がある方
■CADオペレーター経験がある方
■インテリアコーディネーター関係のスクールを卒業された方(未経験でも歓迎)# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社フージャースホールディングス
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 560~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<雇用先について>
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。
<職務概要>
同社が展開する収益不動産に関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。
首都圏中心の賃貸マンション開発及び日本全国で展開する不動産再生事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。
<具体的な職務内容>
●設計監理業務
●設計事務所、建設会社の選定
●商品企画、デザイン監修業務
●品質管理、工程管理、コスト管理業務
フージャースコーポレーションでは「この場所に、いちばんの答えを」というメッセージの元、地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
その物件がもつ可能性を最大限に引き出す不動産再生事業を行っています。
このポジションでは、物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、プロジェクトのほとんどの段階に関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。
<働き方例>
・習熟度等により週1~2日の在宅勤務調整可能。
※外回りの場合は直行直帰やリモートワーク活用が多いです
活かせる経験スキル
【必須】
■新築分譲マンションにおいて、以下いずれかのご経験がある方
・デベロッパーでの建築設計業務(5年以上)
・設計事務所での分譲マンション設計(5年以上)
【歓迎】
■1級建築士をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
VISIOユニバーサルホーム株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~お客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できる/商品開発に携われる/年休120日でワークライフバランス充実◎業績好調/事業拡大による採用/転勤無し~
【仕事内容】
同社は、グループ創業40年以上の基盤を持ち、土地の仕入れ/販売/設計/施工/アフターメンテナンスまでをグループ内で一貫して行っている住宅会社です。
設計業務では営業が初回ヒアリングを担当し、設計者は「契約前提の初回設計打合せ」から参加します。
契約獲得のための営業的な設計業務はほとんどなく、設計提案そのものに集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
■注文住宅のプランニング
■設計提案
■お客様打合せ(平均5回程度)
■実施設計
■確認申請対応(分業体制あり)
■社内外との調整業務
■一部監理業務
※使用CAD:Jw‑cad、ARCHITREND、Walk in Home
【設計体制】
■年間担当棟数:平均15〜20棟
(経験に応じ12〜24棟の範囲で調整)
■営業が初回ヒアリング担当
■確認申請業務は分業制(設計提案に集中できる体制/申請作業の負担を軽減)
【設計の特徴】
■間取り提案の自由度あり
■デザイン提案歓迎
■裁量を持って設計に取り組める環境
また、土地仕入れ〜施工までグループ内で完結しているため、
■敷地条件や造成状況の社内共有がスムーズ
■現場監督との連携が取りやすく、変更対応もしやすい
など、設計業務を進めやすい体制があります。
【この仕事の魅力】
■契約後から設計に関われるため営業的プレッシャーなし
■提案設計に集中できる環境
■設計者主体で進められる自由度
■社内連携のしやすさによる業務効率の良さ
【設計者としての成長環境】
同社では、設計業務を単なる作業としてではなく、
設計者自身が主体的に考え提案できる環境を大切にしています。
営業要素を排除しているのは「負担を減らすため」ではなく、設計者が本来の設計業務に集中し、提案力や設計力を磨ける環境を整えるためです。
経験やスキルに応じて担当棟数や裁量を調整しながら、無理なくステップアップできる体制があります。
【プライベートも充実できる環境】
■年間休日は120日で夏季休暇、年末年始休暇、GW。
■残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。
■転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。
■服装の指定はしておりません。
■マイカー通勤も可能です。
【同社について】
創業から40年を迎えるVISIOグループは、グループ内会社と連携して住宅に関わること全てをプロデュースする住宅会社です。VISIOユニバーサルホーム株式会社は、グループ内の「設計」「建築」の役割を担っております。
グループでは分譲開発会社、販売会社等も有しており、土地の仕入れから販売/設計/建築/アフターケアまでをワンストップで注文住宅を主体としてお客様に提供しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上の有資格者
■木造戸建て住宅設計のご経験
# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
LifeStyle株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランドRC造の建築施工管理業務をお願いいたします。
【具体的には】
・図面チェック、見積りチェック
・工事契約
・現場の定例会議への出席(月1回程度)
・仕様変更等の判断
・パンフレットのチェック
・引き渡しなど
〈魅力POINT!〉
■エリア:東京、横浜、川崎の都市部のみで、電車でスムーズに移動可能◎
■外勤内勤の割合:現場には基本的に月1回のゼネコンとの定例会議のみで訪問し、業務の半分以上は内勤! ※「1日中現場」ということは通常ありません!
社宅制度あり!(規定あり)
〈工期〉
50戸程度の物件を年6~8棟開発し、工期は1年から1年半程度です。
〈組織体制〉
開発チーム7名のうち施工管理担当は2名(40代男性・20代女性)
※現在、会社全体で38名のコンパクトな組織です。25歳の若手から業界経験豊富な70歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
社員同士の距離が近く、風通しの良い職場で、報告や相談がしやすい環境です◎
〈入社後〉
先輩と一緒に案件を担当し、図面や見積りのチェックやゼネコンとの付き合い方などを学びます。入社半年後を目安に一人立ちができるよう、丁寧に指導しますのでご安心ください!
〈キャリアパス〉
プロジェクトの最初から最後まで一貫して関わるため、経験の浅い方でも着実に成長できます。年功序列ではなく、実力をしっかり評価し、主任、係長、課長、部長へとキャリアアップを目指せます!
■企業の特徴:
◎同社はクリーンな財務状態と透明性の高い経営を誇り、お客様をサポートしています。
長期にわたる価値の維持と収益性の確保を第一に商品開発を行い、独自の企画・経験・調査(情報収集)・分析を活かしたマンション開発を進めています。
お客様の未来を明るくする価値あるマンションづくりが同社のモットーです!
◎ブランドの投資用マンションは、「駅から徒歩10分圏内」「都市型」「新築」と魅力的な条件がそろっており、入居率は99%!大手上場企業が、
社宅として一括借上げをしている実績もあります。
安定した資産形成が見込めるため、自信をもってご提案できる商材です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界に関する学習経験がある方
■建設現場にて何かしらの業務経験がある方
【歓迎条件】
■建築に関する何かしらの施工管理業務のご経験
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■現場代理人のご経験がある方# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
LifeStyle株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~910万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランドマンションを建てるための土地の仕入れを担当します。
【具体的な業務イメージ】
1.大手不動産会社や金融機関からおすすめの土地・物件情報を収集
・情報収集の手段は個人の裁量におまかせ!
・自分の経験や得意分野を活かして独自のルートを構築可能
▼
2.現地調査を行い、設計事務所にプランを依頼
・情報を入手した後、投資先としてふさわしいかを検証し企画
・土地の場合は設計事務所や建設会社とプランを打ち合わせ
▼
3.土地買取の打ち合わせと仕入れ
・企画が決まったら稟議を通し、不動産会社と契約交渉
・社長や上席との距離も近く、迅速に対応できます。必要に応じて測量や解体、設計の手配
▼
4.他部署へ打ち合わせの依頼
・仕入れに集中するため、工事や投資開始後は関係部署へ引き継ぎ
※アプローチ手法は基本的に個人に任せています。
上司の指示に縛られず、自分のペースで仕事ができます。
〈魅力POINT!〉
■エリア:東京、横浜、川崎の都市部のみで、電車でスムーズに移動可能◎
■土日祝に休める完全週休2日制で、友人や家族と予定が合わせやすいです。有給も取りやすく、残業は月15h/男性の育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。
〈組織体制〉
7名/部長1名、課長2名(新卒11年目と中途入社)、メンバー4名(新卒4年目と中途入社)
■企業の特徴:
◎同社はクリーンな財務状態と透明性の高い経営を誇り、お客様をサポートしています。
長期にわたる価値の維持と収益性の確保を第一に商品開発を行い、独自の企画・経験・調査(情報収集)・分析を活かしたマンション開発を進めています。
お客様の未来を明るくする価値あるマンションづくりが同社のモットーです!
◎ブランドの投資用マンションは、「駅から徒歩10分圏内」「都市型」「新築」と魅力的な条件がそろっており、入居率は99%!大手上場企業が、
社宅として一括借上げをしている実績もあります。
安定した資産形成が見込めるため、自信をもってご提案できる商材です。
活かせる経験スキル
【歓迎条件】
業界・職種未経験歓迎!
■何かしらの顧客折衝経験や営業経験がある方(個人・法人/商材問わず)
■賃貸および売買営業のご経験
■不動産仕入れ(用地・建物)のご経験
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大末建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 590~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】
大阪本店において、同社の受注する案件の建築施工管理をお任せいたします。
【概要】
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。
【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。
規模としても数千万円のの改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。社宅制度など福利厚生が充実。
また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
【裁量の大きさがやりがいに直結】
同社は、現場担当者に大きな裁量を与えています。自分の判断で進める部分が大きいので、やりがいは抜群。
現場に対する思い入れが深くなるので、竣工時の感動もひとしおです。
【資格取得を全力バックアップ】
1級建築施工管理技士などの国家資格取得に向けた手厚い研修や祝金制度があり、プロとしてのキャリア形成を会社が全面的に支援します。
《 大末建設で働くPOINT 》
・数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感
・民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし
・土曜出勤した場合は振替休日を取得
・案件と案件の間には5日程度の休みを取得できます
・平日は19時~20時には退社
・現場ではタブレット支給し作業効率を上げています活かせる経験スキル
【必須】
■経験:建築施工管理のご経験をお持ちの方(木造・改修工事経験可)
【尚可】
■資格:1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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