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500万～599万/第三種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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東亜建設工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 580～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社にて、土木事業の電気設備・システムに関する研究開発と現場施⼯⽀援を⾏っていただきます。
【具体的には】
◇建設⼯事における電気施⼯管理・設計・エンジニアリング
◇特殊作業船の開発・運⽤
◇技術研究開発発・運⽤
※スキルに応じてグループ会社へ一定期間出向する可能性あり
※出張は数日～半年目安で発生する可能性あり
※希望者は海外勤務も検討可能
【同社土木事業の特徴・強み】
■創業以来の強みである浚渫・埋立技術を活かし、横浜港などの「国際戦略港湾」や空港整備など、国家的プロジェクトの最前線で指揮を執れます。
■土木事業の売上総利益率は15.5%（2026年3月期中間）と非常に高く、その収益が給与や現場環境の改善に還元される好循環があります。
■「作業船の自動化」や、2035年の「ロボット現場監督」実現を目指した技術開発が進んでおり、将来的に施工管理の負担軽減と生産性向上が期待できる環境です。
■現場所長に必要な能力を可視化した「スキルマップ」を運用しており、ポテンシャル枠でも実力次第で早期に所長へ抜擢されるチャンスがあります。
■洋上風力発電関連や水素サプライチェーン構築（液化水素受入基地の桟橋工事など）といった、次世代エネルギーインフラの建設にも携われます。
【会社の特徴】
◎案件希望制度
⇒年に1回、陸上／海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度がございます。
◎男性育休取得実績あり（2024年度 男性育休取得率 95％、⼥性育休取得率 100％）
◎安定した経営基盤
⇒2025年度も継続して受注⾼・営業利益・経常利益で過去を更新。⾃⼰資本⽐率は33.9%、格付はA－の安定性を誇ります。活かせる経験スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■IT・電気業界でのシステムエンジニアの実務経験
■電気系職種の経験がある⽅
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■1級電気⼯事施⼯管理技⼠
■第一種電気⼯事⼠
■TOEIC730点以上相当の英語⼒
■⾃動制御のシステムを組んだことがある⽅
■測量システムを学ばれてきた⽅# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 施設管理, 電気設備設計, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 580～960万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
世界トップクラスシェアを誇るHEV用電池の生産を支える宮城工場において、工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担っていただきます。
単なる設備保全ではなく、予兆保全や設備改善を通じて「設備を止めない仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。
【具体的には】
◇工場インフラ設備の維持管理・改善
■工場および付属棟の原動力インフラに関する改修計画の立案・推進
■設備更新計画の策定および実行
■設備点検・保全計画の立案と管理
■設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の推進
◇対象設備
■電気設備
■建築設備
■消防設備
■給排水設備
■ユーティリティ設備（工場の生産活動を支えるインフラ設備）
◇カーボンニュートラル推進
■エネルギー使用状況の分析
■省エネルギー施策の企画・推進
■CO₂排出削減プロジェクトへの参画
■新技術・新設備の導入検討
◇環境・法令対応
■各種行政届出
■環境測定計画の立案
■廃棄物管理
■環境関連法令への対応推進
◇プロジェクト推進
■協力会社のマネジメント
■製造部門との連携
■設備投資案件の企画・実行
■最新技術導入プロジェクトへの参画
【仕事の魅力】
○世界トップクラス製品を支える社会的意義
HEV用電池の世界トップクラスメーカーとして、自動車業界の電動化を支える生産拠点の安定稼働に直接貢献できます。
○「攻めの設備管理」に挑戦できる
故障対応中心の保全ではなく、予兆保全や設備診断を活用しながら、設備を止めない仕組みづくりに携われます。単なる管理業務ではなく、技術者として改善提案から実行まで主体的に関われる環境です。
○カーボンニュートラル推進の最前線
エネルギー管理や省エネ施策を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。環境課題を技術で解決するやりがいがあります。
○大規模設備投資による成長機会
設備投資が活発な環境のため、多様な設備や最新技術に触れながら専門性を高めることが可能です。技術者として市場価値を高められるフィールドがあります。
【キャリアプラン】
■入社後
電気設備を中心に工場施設管理の基礎を習得し、先輩社員から設備管理ノウハウや工場運営の知識を継承いただきます。
■入社から3～5年後
設備改善プロジェクトやエネルギー施策推進の中心メンバーとして活躍いただきます。予兆保全や設備投資案件など、より上流工程への参画機会が広がります。
■将来的には
グループ内ローテーションを通じて専門領域を拡大しながら、静岡本社工場との人材交流や異動を経験する可能性があります。より大規模な設備投資案件や全社エネルギー戦略に携わり、施設管理スペシャリスト、設備企画担当、マネジメント人材へとキャリアを広げることができます。
【職場のイメージ】
■宮城工務室施設環境グループは10名体制で、工場インフラの維持管理からエネルギーマネジメント、環境対応まで幅広い役割を担っています。
■働きやすい職場環境：平均残業時間は月20時間程度。計画的な設備管理を推進しているため有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。
【職場のミッション】
予兆保全やデータ活用を通じて設備故障を未然に防ぎ、生産活動を止めない工場づくりを推進しています。また、設備の改善や技術導入を主体的に進める“技術者集団”として、常により良い工場運営を追求しています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■建屋・原動設備に関する設計、施工管理、維持管理または保全業務経験（目安1年以上）
■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【歓迎要件】
■電気主任技術者／エネルギー管理士／公害防止管理者／危険物取扱者のいずれかの資格をお持ちの方
■廃棄物管理など環境関連業務の経験
■製造業における施設管理経験
■ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理経験
■電力・ガス・水道などインフラ業界での設備管理経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 532～1,067万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社にて、次期管理職候補として設備管理業務をお任せします。
【業務内容】
＜設備保全＞
■既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
■既設設備の点検に基づく更新工事管理
■既設設備の予防保全・改善
■施工業者への指示・指導・監督
＜改造工事、新規建設＞
■基本計画の策定
■建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします）
＜その他＞
■保全組織運営、維持など
【組織構成】
設備管理室への配属／室長（上長）以下16名組織／総合職4名、現業担当10名、嘱託2名／平均年齢39歳
【募集背景・ミッション】
同社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。
安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。
【魅力】
■設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
■中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。
■特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。
【キャリアパス】
管理職あるいは候補として入社頂き、笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、倉敷工場での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。活かせる経験スキル
【必須条件】
▼下記いずれか必須
■プラントエンジニアリング業界での就業経験
■プラント保全orプラント施工管理の実務経験（目安：3年以上）
【歓迎条件】
■ケミカル、オイル&ガス、新エネルギー、火力発電などのプラントにおける設計/エンジニアリング経験
■電検3種（電気主任技術者）
■機械保全技能士（特級・１級） -
社名非公開
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 532～1,067万円
- 勤務地
- 岡山県, 岡山県
業務内容
同社にて、次期管理職候補として設備管理業務をお任せします。
【業務内容】
＜設備保全＞
■既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
■既設設備の点検に基づく更新工事管理
■既設設備の予防保全・改善
■施工業者への指示・指導・監督
＜改造工事、新規建設＞
■基本計画の策定
■建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします）
＜その他＞
■保全組織運営、維持など
【組織構成】
■設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名
■室長＝1名
■Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名
■平均年齢＝50歳（49.75歳）
【募集背景・ミッション】
同社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。
安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。
【魅力】
■設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
■中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。
■特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。
【キャリアパス】
管理職あるいは候補として入社頂き、笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、倉敷工場での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。。活かせる経験スキル
【必須条件】
▼下記いずれか必須
■プラントエンジニアリング業界での就業経験
■プラント保全orプラント施工管理の実務経験（目安：3年以上）
【歓迎条件】
■ケミカル、オイル&ガス、新エネルギー、火力発電などのプラントにおける設計/エンジニアリング経験
■電検3種（電気主任技術者）
■機械保全技能士（特級・１級） -
フジタビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 580～730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都新宿区を拠点にオフィスビル/商業ビル/工場などの諸設備(電気/空調等)を含む総合ビルメンテナンス業務をお任せします。
担当現場数は12～16件前後となります。（夜勤/宿直等は無し）
■電気/空調及び給排水衛生設備の日常保守点検/クレーム処理
■ビル管理システムの運行管理
■オーナー様やテナント様との折衝 他
【労働環境】
顧客対応に注力する仕組みづくりを進めています。
■システムの構築(修繕履歴/督促履歴などをデータベース化)
■担当棟数の最適化
■業務分担(事務作業を担当する部署の新設)
【特徴/魅力】
同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司/同僚からの評価で見ています。
売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
今後首都圏での管理棟数の着実な増加/事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理経験もしくは工事管理経験（目安として3年以上）
■PCスキル（Word、Excel、メール）
【歓迎資格/経験】
■建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士 等
※上記いずれかの資格を保有している方
■ビルマネジメント業務経験
■オフィスビルや商業施設等の工事管理経験
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 520～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
業務概要：
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。
■業務詳細：
◇監視、点検業務
└設備や機器の運転監視、日常点検（データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視）、定期点検（電気、衛生、空調、昇降機、防災設備）の実施
◇実態把握と分析
└監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討
◇改善策の提案
└快適性、省エネ、CS（建物利用者の満足度）、セキュリティ、LCC（ライフサイクルコスト）、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施
■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する常駐物件（京都、大阪、兵庫）に配属されます。
配属先はデータセンター、オフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。
■設備管理経験豊富な方は管理職候補として入社して頂きます。
（日勤の働き方がメインですが、担当物件の異動などにより
シフト制勤務になる可能性もございます）
活かせる経験スキル
■必須経験
・建物管理の実務経験（1年以上）
■必須資格
下記、【1】または【2】を満たす方
【1】
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第１種、２種、３種)、冷凍機械責任者(第１種、２種) 、エネルギー管理士
【2】電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
オリックス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ORジオ南茅部株式会社に出向いただき、下記業務を担当していただきます。
【アサインする予定の業務内容】
■現地発電所近隣の事務所勤務
■同社関連会社が運営を計画している地熱発電所に関して電力の安定供給を図ること。
■発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視。
■設備の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案にあたっての社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導/助言
■設備の工事、維持、運用に関し保安上必要な社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導/助言
■その他、保安の監督に必要な職務 、所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等
■行政含む地元対応（定期的な報告、許認可取得/更新の確認/相談等）
■北海道電力ネットワーク株式会社との連系に係る連絡窓口（電気主任技術者の補完）
【配属先について】
配属部署は環境エネルギー本部環境事業推進部サーキュラーエコノミー推進チームを想定 。環境エネルギーセグメントのビジネスについては下記URLをご参照ください。 https://www.orix.co.jp/grp/business/environment_and_energy_services/
【同社の取り組み】
■エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。
特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。
太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。
活かせる経験スキル
【必須】
■ボイラ・タービン主任技術者（第二種以上）
■普通自動車運転免許
■技術的な向上心を持ち、コミュニケーション力と協調性のある方
■体力的に問題なく、日々の現場パトロールを行える方（3時間程度/日）
■計装/制御系を学んでいきたい意欲がある方 ※電気系の業務経験、計装/制御経験があれば尚可
【歓迎】
■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
■電気取扱者（特別高圧/高圧と低圧）
■ボイラ技士
■エネルギー管理士
■公害防止管理者
■火力発電所の運転業務経験
■火力発電所の保守業務経験（中長期的な保全計画の立案、見積り評価、工事仕様書作成等）
■PC（Microsoft Office）を使える方
■Wordによる報告書や発注仕様書の作成
■Excelによる運転データの整理，グラフ化，解析# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 580～1,000万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
愛媛県松山市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度：導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク：NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 東京都, 福岡県
業務内容
主に下記の様な業務に従事頂きます。
■太陽光発電所の年次点検等定期点検の実施監理
■太陽光発電所の監視システムを通した状態の把握、トラブル等の際の対応
■草刈等、メンテナンス業務の実施監理
※juwi自然電力オペレーション株式会社での業務となります。
活かせる経験スキル
【必須】
■第三種種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■高圧電気設備の保守経験をお持ちの方
■海外メーカーの設備も扱える方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■語学力：日本語はネイティブ、英語は簡単な単語使用程度のスキル
【歓迎】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■発電設備の保守経験をお持ちの方
■再生可能エネルギー事業にかかわるご経験をお持ちの方
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）, ビル設備管理
- 想定年収
- 500～670万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が元請けになり、建物を管理する上で必要な警備、清掃、設備メンテナンスを一括して管理するお仕事です。
今後は更にファシリティマネジメントに力を入れていく同社にて、提案業務にも携わっていただき、更なるスキルアップを目指していただきます。適正を見て、常駐現場または巡回現場に配属となります。
お客様に寄り添ったお仕事をしたい方のご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理
■建物のオーナー様への提案業務
■ビル設備の保守／点検
■修繕工事など見積書の作成
■工事の実施／立会い 等
※物件はご入社前に確定いたします。
【担当となる物件】
■オフィスビル
■商業施設
■公共施設
■大学
※扱っている物件の割合としてはオフィスビルが多く、
グループ内物件は約半分を占めています。
【入社後のキャリアアップ】
入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
【物件属性と常駐社員数】
物件属性により１物件当たり５名～30名程度が在籍しております。
物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。
【同社で働く魅力】
■年間休日120日以上、家賃補助などの福利厚生充実
■建物の保守管理はもちろんですが、、顧客提案業務も行っていただくため、更なるスキルアップを目指せます。
■オフィスビル、データセンター、学校、公共施設など幅広いアセットに携わることができます。また、社内でマンションも扱っているため、将来的にジョブチェンジも可能です。
■デベロッパー系列の会社の為、安定して案件の受注ができます。
■施工管理職経験等の他職種出身の方も幅広く活躍されてます。
■第二種電気主任技術者を活かせるオフィスビル等も多く取り扱っているので専任に着けるチャンスもございます。
■野村不動産グループで福利厚生が充実してます。
【同社を選んだ理由！】
Aさん（大手デベロッパー系列の建物管理会出身）
前職ではビルメンテナンスのお仕事が多く、お客様への提案業務などは行っておりませんでした。今後はそういった業務に触れていき、スキルアップを目指したいと思い、入社を決めました。
Bさん（大手ゼネコン系列の建物管理会社出身）
前職では、親会社が施工した物件の管理を請け負う場合もありますが、デベロッパー系列に比べて親会社からの案件が限定的でした。もっと安定して幅広い物件を獲得している企業で働きたいと思い、入社を決めました。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理／ビルメンテナンス／ビルマネジメント／設備施工管理／建築施工管理などの経験がある方が対象
※幅広いご経験方のエントリーをお待ちしております。
【歓迎資格】
■電気主任技術者（第一種、二種、三種）
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士（第一種、二種）
■エネルギー管理士 等# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）, 施設管理
- 想定年収
- 580～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度：導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク：NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 580～1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島県広島市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
経験・社内事情より初任地から希望の勤務地以外の配属の可能性あり。（転勤手当あり）
※
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度：導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク：NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 580～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県福岡市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
※経験・社内事情より初任地から福岡県外の配属になる可能性あり。（転勤手当あり）
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度：導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク：NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 580～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市の拠点にて下記業務に従事いただきますの。
※経験・社内事情により、初任地から愛知県外の可能性がございます。（転勤手当あり）
NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
■入居テナント対応
■協力会社対応
※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施
【充実した働き方】
■フレックスタイム制度：導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
■リモートワーク：NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
【歓迎】
■大型施設での所長クラスのご経験
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【住友不動産グループの安定基盤で年収最大800万円も狙えます／電験資格を活かしながら、現場常駐や夜間対応から解放されるお仕事です！】
■業務内容：
同社が管理するマンションにおける電気設備の不具合調査・修繕提案・工事監理のお仕事です。
※品川もしくは池袋の大規模マンションに常駐していただく想定です。
基本的にはマンション敷地内の防災設備センターで待機していただきます。
【具体的には】
・電気設備全般（高圧・低圧）の不具合、異常時の対応・助言
・高圧設備の不具合の対応・助言（高圧ケーブル水トリー、ＰＣＢ処理他）
・電気設備の新規設備の導入検討・助言（太陽光発電設備、電気自動車充電設備）
・防犯カメラ、インターホンの改修工事の企画・提案
・長期修繕計画に伴う電気設備更新提案、見積作成 など
※現場常駐はありません（工事は協力会社が行います）
★ポジションの魅力★
・残業は月平均20時間程度、土日祝休み、日勤のみ年間休日125日などワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・現場の最前線に立ち、調査～提案・管理まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
・夜間や休日の突発事態には、コールセンター自らが対応できる体制を導入しています。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）10:00～19:00（時差出勤）
3）12:00～21:00（時差出勤＋半日休暇）
活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、管理会社等での電気設備の施工管理経験（新築・営繕・改修、建物用途は不問です）
・電気設備の保守経験（建物用途は不問です）# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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