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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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五十鈴建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~750万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。
元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。
【具体的には】
・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整
・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応
・現場メンバー(1~3名程度)のマネジメント、教育
【業務体制】
・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています
・各業務用のツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った効率化を進めています
・ノートPC/スマホ/タブレットを支給し作業環境を整えています
○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
【同社の魅力】
〇家族や自分の時間を守れる働き方
現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、プライベートとの両立が現実的に可能です。
〇キャリア形成を支える環境
五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。
・グループ横断のキャリア研修(自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能)
・資格取得費用の全額補助+資格手当支給
・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化
・キャリアメンター制度
大手企業水準の育成投資を行っています。
〇顧客志向×技術志向
単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。
「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。
顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。
<取り組み例>
■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。
【同社について】
・五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。
マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。
マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■新築工事における建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■マネジメント、組織管理に興味がある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
エリア総合職(首都圏エリア)として、首都圏エリア内に限定した働き方となります。
首都圏エリアでは本支店間での異動が発生する場合があります。
※首都圏エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社JFE設計
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】
■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 (建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
〇ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備
〇着工後の施工監理業務 等
【案件】
JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。
■配属先情報
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎自治体の方の入社実績多数! 発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験が5年以上の方
〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
○一級建築士をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ベステラ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, プラント土木建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や、高さ200m超の煙突等、超大型設備の解体に携わっていただきます。
プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
工期が1~3か月のため、スピーディーに現場がまわります。
【業務内容】
■廃棄物処理およびスクラップの処分の手配
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理)
【同社の特徴:働きやすさ】
■残業25時間程度
■施工は日中のみ
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■土日祝休み
■年間休日125日
のため離職率が5%程と大変働きやすい環境です。
【やりがい】
⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
【教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。ただ、現状の教育体制には改善の余地があると認識しており、より良い仕組みを作るべく継続的にアップデートを進めています。
<プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業/17の特許を取得>
「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
【同社の解体工事業務の特徴】
■働きやすさ
⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均25時間程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
【同社の手当の特徴】
<出張手当は年最大100万円>
⇒年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。
<資格手当充実>
⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士(建設)の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。活かせる経験スキル
【必須】普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに当てはまる方
■一級土木施工管理技士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
【歓迎】
■マネジメント経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【北海道札幌市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【宮城県仙台市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
【岩手県盛岡市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
【群馬県高崎市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【茨城県つくば市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大末建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 590~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】
大阪本店において、同社の受注する案件の建築施工管理をお任せいたします。
【概要】
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。
【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。
規模としても数千万円のの改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。社宅制度など福利厚生が充実。
また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
【裁量の大きさがやりがいに直結】
同社は、現場担当者に大きな裁量を与えています。自分の判断で進める部分が大きいので、やりがいは抜群。
現場に対する思い入れが深くなるので、竣工時の感動もひとしおです。
【資格取得を全力バックアップ】
1級建築施工管理技士などの国家資格取得に向けた手厚い研修や祝金制度があり、プロとしてのキャリア形成を会社が全面的に支援します。
《 大末建設で働くPOINT 》
・数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感
・民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし
・土曜出勤した場合は振替休日を取得
・案件と案件の間には5日程度の休みを取得できます
・平日は19時~20時には退社
・現場ではタブレット支給し作業効率を上げています活かせる経験スキル
【必須】
■経験:建築施工管理のご経験をお持ちの方(木造・改修工事経験可)
【尚可】
■資格:1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 548~756万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を適性に応じお任せいたします。
中でも「総合職(技術)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
【1】リノベーション業務
○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
【2】プロパティマネジメント業務
○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
【3】ソリューション業務
○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、
各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
【4】スタッフ業務
○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■正社員経験(1社で3年以上)がある方
■施工管理経験がある方# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水総合開発株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 585~878万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都にて、建物管理に伴うビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。
ご経験に応じ都内常駐管理物件のいずれかをご担当いただきます。(港区/江東区/千代田区)
【業務内容詳細】
〇日常管理、協力会社管理
〇管理報告書、工事報告書作成
〇修繕工事、入居工事見積作成 など
※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。
■配属先情報:
PM事業本部 BM事業部 (男性23名 女性2名)
【求人魅力】
■国内大手スーパーゼネコンの清水建設グループ
■同社もデベロッパー要素を持ち、自社G/自社物件の管理に携わることができます。
■BM職もデベロッパー求人と同様の給与形態のため、年収アップが目指せます。
■年間休日120日以上、土日祝休みのBM求人です!活かせる経験スキル
【必須経験】
〇建物設備管理のマネジメント経験(建物管理、及び建築関連資格をお持ちの方は優遇します)
〇ビルマネジメントのご経験
【尚可】
〇建築物環境衛生管理技術者(お持ちでない場合、入社後に取得いただきます)
〇認定ファシリティマネージャー
〇マンション管理士
〇電気工事士(第1種、または第2種)
〇電気主任技術者(第1種、第2種、または第3種)
〇建築施工管理技士(第1種、または第2種)
〇電気工事施工管理技士(第1種、または第2種)
〇管工事施工管理技士(第1種、または第2種)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ANDas
- 職種
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画・プロデュースから施工・アフターサービスまで一貫して手掛けている同社にて内装積算をお任せします!
【具体的には…】
■設計図や仕様書からの数量の算出
■基本計画、基本設計時の概算書作成
■実地設計に対する積算業務等
■営業、社内設計、施工担当との調整
【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!
【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【組織構成】
■組織構成:工事担当:50名 20代:6名/30代:14名/40代:16名/50代:10名/60代:7名
※平均年齢:44歳
※男性:37名/女性:16名活かせる経験スキル
【必須要件】
■内装業界での積算経験
■ホテル・設備などの内装に関する設計のご経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■建築士(一級、二級)
■建築施工管理技士(1級、2級)
他、建築関係の資格# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ANDas
- 職種
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画・プロデュースから施工・アフターサービスまで一貫して手掛けている同社にて内装積算をお任せします!
【具体的には…】
■設計図や仕様書からの数量の算出
■基本計画、基本設計時の概算書作成
■実地設計に対する積算業務等
■営業、社内設計、施工担当との調整
【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!
【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【組織構成】
■組織構成:工事担当:50名 20代:6名/30代:14名/40代:16名/50代:10名/60代:7名
※平均年齢:44歳
※男性:37名/女性:16名活かせる経験スキル
【必須要件】
■内装業界での積算経験
■ホテル・設備などの内装に関する設計のご経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■建築士(一級、二級)
■建築施工管理技士(1級、2級)
他、建築関係の資格# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ANDas
- 職種
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画・プロデュースから施工・アフターサービスまで一貫して手掛けている同社にて内装積算をお任せします!
【具体的には…】
■設計図や仕様書からの数量の算出
■基本計画、基本設計時の概算書作成
■実地設計に対する積算業務等
■営業、社内設計、施工担当との調整
【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!
【業務特徴・競合優位性】
■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【組織構成】
■組織構成:工事担当:50名 20代:6名/30代:14名/40代:16名/50代:10名/60代:7名
※平均年齢:44歳
※男性:37名/女性:16名活かせる経験スキル
【必須要件】
■内装業界での積算経験
■ホテル・設備などの内装に関する設計のご経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■建築士(一級、二級)
■建築施工管理技士(1級、2級)
他、建築関係の資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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