求人検索
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株式会社青島設計
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が手掛ける建築物の機械設備設計業務をご担当頂きます。
【仕事内容】
基本設計、実施設計、詳細設計業務をご担当頂きます。
※詳細図面作成については外注業者に依頼して外注管理を行う事が多くあります。
【案件について】
〇マンション・学校・工場・オフィビル・福祉施設などの民間案件、地方再開発などの官公庁案件等を行って頂きます。
※案件比率としては私立高校や大学等の学校関係が4割程を占めています。
〇案件規模は、100万~1億円のものを行って頂きます。
【案件比率】(2023年実績)
新築:改修=3:7
官公庁:民間=3:7
〇教育施設 32%
〇商業施設 23%
〇生産施設 20%
〇業務施設 18%
〇医療福祉施設 6%
〇その他 1%
設計用途は、教育施設を中心としてさまざまな用途の設計実績を有しています。
【社員構成について】
〇名古屋オフィス58名、東京オフィス9名です。
〇1チーム4~5人で1つの建物を設計していきます。
〇従業員は20~30代40%、40代20%、50代以上が40%と幅広い年齢層の社員が活躍しております。
【同社の特徴】
◎愛知県トップクラスの設計事務所
◎年間休日126日とワークライフバランスも整えられます応募資格
【必須経験】
■機械設備設計の経験をお持ちの方
【歓迎資格】いずれかの資格をお持ちの方
■建築設備士
■一級建築士
■設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 360~480万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〈20年で急成長!独自系CM会社〉
東京商工リサーチ(TSR)が発行する、関西圏の優良企業を紹介する情報誌(関西版ALevel2026)にて、「上位8%企業」に選出されました。
同社は高い経営能力と安定性、そして成長性を持っているため、成長意欲の高い企業で、自身の能力を最大限に発揮することが出来ます。
【職務内容】
建設プロジェクトにおける様々なアナログ情報を、コスト等の定量化した情報に変換し、事業主の合理的な意思決定に貢献するサービスを提供します。
また、多くの経験から蓄積された新築・改修および解体におけるデータを活用し、必要な情報を迅速に提供します。
事業主の人的・技術的情報の補完、欲求に対する不満や不安の解消にコンストラクションマネジャー(CMr)が関係者(設計・施工等)を調整し調和へ導くと共に所期の目標を達成します。
上記業務を主体として、ご自身のスキルにあわせて弊社サービス(設計・工事監理・建物調査・遵法性確認・建物企画 他)を網羅的に実施していただきます。
未経験分野でも社員の協力のもと実施できますので安心して取り組めます。
〇案件
発電所の設計監理/ホテルの再開発・企画/物流センターのCM/工場移転に関する土地探し~施工/ビルの改装工事/講堂の改修工事等多数
〇期待役割
具体的な指示を受けながら業務を遂行し、業務経験を経てマネジャーへの成長を期待しています。
〇顧客先
同社では、不動産投資市場に主軸を置いており、不動産証券化案件を手掛けております。
顧客は、金融機関や不動産ファンド、法人デベロッパーです。
【魅力】
●資格取得支援制度
業務に関わる資格について、資格取得報奨金の給付・学習支援を実施しています。
《資格例》建築士、建築設備士、建築/電気通信/管工事施工管理技士、建築積算士、CCMJ
●多様な経歴が集まるCIMの社員の方々
【会社の雰囲気】インスタグラムで「cimcim2005」と検索!会社の情報を発信しています。
新卒社員、ゼネコン出身、設計事務所出資員、フリーランスなど様々な背景を持つ同社の社員が、CIMに入社した理由や業務の魅力、社内の雰囲気などを語っています。
同社や仕事についてよりイメージしやすくなりますので、ぜひご覧ください!
【社員インタビュー】https://cim2005.co.jp/recruit/voice/
●多岐にわたる業務の遂行
多様な建設プロジェクトの計画段階~完成、修繕・解体も含む幅広い工程を発注者側の立場でマネジメントすることで、多面的・汎用的なスキルや知識が身に付けられます。
建設業界でもAIの活用が進み単純業務ができる人材が不要になる中で、10年後に生き残る『市場価値の高い建設人材』になれます。
同社では大手のような制度はありませんが、『個人の成長』に向き合い機会の提供や手当の補助等を行っています。
●多様な働き方
従業員の働き方や多様性を重視し、《原則20:00までのオフィス退出のルール化》を徹底してます。
応募資格
【必須経験】
●建築系学部学科を卒業された方(社会人経験~5年程度迄)
★建設・建築の実務は未経験でも知識がある方はぜひご応募ください!
【歓迎経験】
●建築を対象とした何らかのご経験
(企画・設計・施工監理・施工管理・積算・VEなど)
【歓迎資格】
●二級建築士
●2級建築施工管理技士
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〈20年で急成長!独自系CM会社〉
東京商工リサーチ(TSR)が発行する、関西圏の優良企業を紹介する情報誌(関西版ALevel2026)にて、「上位8%企業」に選出されました。
同社は高い経営能力と安定性、そして成長性を持っているため、成長意欲の高い企業で、自身の能力を最大限に発揮することが出来ます。
【職務内容】
建設プロジェクトにおける様々なアナログ情報を、コスト等の定量化した情報に変換し、事業主の合理的な意思決定に貢献するサービスを提供します。
また、多くの経験から蓄積された新築・改修および解体におけるデータを活用し、必要な情報を迅速に提供します。
事業主の人的・技術的情報の補完、欲求に対する不満や不安の解消にコンストラクションマネジャー(CMr)が関係者(設計・施工等)を調整し調和へ導くと共に所期の目標を達成します。
上記業務を主体として、弊社サービス(設計・工事監理・建物調査・遵法性確認・建物企画 他)を網羅的に実施していただきます。
未経験分野でも社員の協力のもと実施できますので安心して取り組めます。
【案件】
発電所の設計監理/ホテルの再開発・企画/物流センターのCM/工場移転に関する土地探し~施工/ビルの改装工事/講堂の改修工事等多数
【期待役割】
コンストラクションマネジャーとしての業務を遂行するだけでなく、組成されるチームメンバーの進捗管理や、アドバイスも行って頂きます。
【顧客先】
同社では、不動産投資市場に主軸を置いており、不動産証券化案件を手掛けております。
顧客は、金融機関や不動産ファンドです。
【魅力】
●多岐にわたる業務の遂行
多様な建設プロジェクトの計画段階~完成、修繕・解体も含む幅広い工程を発注者側の立場でマネジメントすることで、多面的・汎用的なスキルや知識が身に付けられます。
建設業界でもAIの活用が進み単純業務ができる人材が不要になる中で、10年後に生き残る『市場価値の高い建設人材』になれます。
同社では大手のような制度はありませんが、『個人の成長』に向き合い機会の提供や手当の補助等を行っています。
●資格取得支援制度
業務に関わる資格について、資格取得報奨金の給付・学習支援を実施しています。
《資格例》建築士、建築設備士、建築/電気通信/管工事施工管理技士、建築積算士、CCMJ
●多様な働き方
従業員の働き方や多様性を重視し、《原則20:00までのオフィス退出のルール化》を徹底してます。
●多様な経歴が集まるCIMの社員の方々
【会社の雰囲気】インスタグラムで「cimcim2005」と検索!会社の情報を発信しています。
新卒社員、ゼネコン出身、設計事務所出資員、フリーランスなど様々な背景を持つ当社の社員が、CIMに入社した理由や業務の魅力、社内の雰囲気などを語っています。
同社や仕事についてよりイメージしやすくなりますので、ぜひご覧ください!
【社員インタビュー】https://cim2005.co.jp/recruit/voice/応募資格
【必須経験】
●建築を対象とした何らかのご経験
(企画・設計・施工監理・施工管理・積算・VEなど)
【必須資格】
●二級建築士
●2級建築施工管理技士
【歓迎経験】
●部下や後輩の育成経験
(自身の業務に加えて、後輩育成もお任せできる方は歓迎です。)
【歓迎資格】
●一級建築士
●1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社共栄ビル・パートナーズ
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 280~280万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
管理施設の施設管理を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
〇オーナーやテナントとの折衝交渉
〇定期点検の立会い
〇小修繕工事の対応
〇中規模修繕工事の業者選定
〇設備管理スタッフの労務管理
〇設備スタッフの採用ならびに教育サポート
〇売上管理、原価管理、業務改善の提案
【現場の人員】
14名(30~50代)
現場責任者:56歳
※全員、中途入社社員でございます。
【入社後のキャリアステップ】
〇現場スタッフ(現場業務+見積作成や不具合改修提案など)
〇現場責任者(上記プラスマネジメント)
〇本社フロント担当(各現場の統括)
〇本社管理職
〇担当役員応募資格
【歓迎経験/資格】
〇設備管理職に付随する資格
〇設備管理のご経験# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
キリンエンジニアリング株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 533~927万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて食品/飲料/医薬工場の建築設備(空調換気設備、給排水衛生設備)工事に関する、エンジニアリング業務を担当していただきます。
【仕事のやりがい】
★案件は、グループ内案件が大半を占めており、元請けとして工事監理を行うことができます。
★工場投資という、企業にとっても規模の大きな投資に携われるため、スケールの大きい仕事ができます。
★自社の技術を駆使し、お客様の要望に合わせた最適な設備を提供できるため、大きな喜びを感じることができます。
★同社が扱う食品や医薬品は、日常生活に必要不可欠なもので、これからも絶対に無くならないものです。
案件自体は、化学プラント等と比較すると少し小さくはなりますが、私たちの生活に密に関わってくる重要な仕事をしているのだという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。
【具体的に】
■社内設計(企画、基本計画、基本設計)
■実施設計
■建設計画の立案~設計監理
■上記に関するトータルエンジニアリング(環境対策、安全衛生、生産性、品質向上等)
※担当案件:現在はグループ案件が大半です
※工事内容:新築、増築、改築と多岐に渡ります
※プロジェクト期間:1つのプロジェクトは新規案件、改築案件を含めて短いもので3カ月、長いもので1年~2年程度
※プロジェクトにより、国内出張、海外出張が発生します。基本的には出張ベースの仕事です
※案件規模:数億~100億円程度
※残業時間は月平均30時間程度
【将来性】
現在はグループ案件が大半を占めますが、同社の企画から稼働後のメンテナンスまで一貫して行う「一貫責任体制」が評価され、グループ外のお客様からのご依頼も増えてきています。
様々な案件に携わることができるため、技術者として技術力を高めてくことができます。
【配属部署】
エンジニアリング技術部の中でさらにその中で建築系/機械系/電気系の担当に分かれています。
また、食品飲料系、医薬系のプラントを担当する組織は、各50名程度の社員で構成されています。
機械技術グループには20名強所属しており、配属予定の建築設備チームには10名弱在籍しています。
中途入社の方が多いため、受け入れ後のサポート整っていますのでご安心ください。
【施工例】
■飲料工場
飲料(お茶、コーヒー、果汁、炭酸、酒類など)工場の調合や醸造設備からパッケージング設備まで飲料工場全般の建設
■食品工場
菓子/スナック、麺類、乳製品、醤油/みりん/酢/たれ等調味液、弁当/惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設
■医薬品工場
遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設
応募資格
【必須】
■空調設備、換気設備の設計業務経験をお持ちの方
【歓迎】
■建築設備工事に関する施工管理経験をお持ちの方
■下記のような資格をお持ちの方
建築設備士/管工事施工管理技士(1級・2級) 等# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東急グループ/60代活躍中/週4勤務も相談可/残業20h程度と働き方◎】
建築における機械設備設計・監理(電気は別部署で行います)を担当して頂きます。
【募集背景について】
設備部門の一層の強化のため、設備設計者としての実務はもちろんですが、次世代の後輩育成にも関わっていただけるベテラン技術者を探しています。
現役でご活躍されている方はもちろん、現職で定年を迎えセカンドキャリアとしての転職をお考えの方も歓迎です。
【配属部署について】
〇建築設計本部、環境設備設計室に配属となります。
〇中途採用と新卒の割合は半々程度で、中途の方もなじみやすい環境です。
【案件について】
〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設 等
〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計、監理までを一貫して担当することができ、これまでのキャリアを存分に活かしていただける環境があります。
【働き方について】
フルフレックスで残業も20h程度と働きやすい職場環境です。
再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。
【特徴】
〇「まちづくり」に関われる
1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。応募資格
【必須】
下記いずれかを満たす方
〇機械設備の設計経験をお持ちの方(目安として10年程度)
〇建築物の機械設備に係る経験をお持ちの方(目安として10年程度)
【歓迎】
〇一級建築士、建築設備士をお持ちの方# 高層ビル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 -
西武造園株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府にて緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
◇公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。
◇現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をご担当いただきます。
【職場環境】
■中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。アットホームな雰囲気が特徴です。
■「スケールの大きな現場に携わりたい」「安定感ある会社で働きたい」など、様々な動機で入社しました中途採用者も数多く在籍しております。
■研修体制について:同社には充実した研修体制が整っています。グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。
【同社で働く魅力】
■同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
■「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」などの大きな現場に携わることができます。
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。
【雇用形態】
入社時の雇用形態は準社員(契約社員)となります。
毎年、秋に正社員登用試験を実施し、全社で40名ほどが受験し、受験者はほぼ全員が合格し雇用形態は正社員となります。(事前に準備をしていれば基本的に合格する試験です)
多くの社員が2~3年目に受験していますが、早ければ1年目でも「試験を受けてみないか」と声がかかる場合があります。
※1級造園施工管理技士の資格保持者であれば正社員としての雇用が可能です。応募資格
【必須】
■造園または土木施工管理のご経験
【歓迎】
■1級又は2級造園施工管理技士
■1級又は2級土木施工管理技士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武造園株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
『個人住宅の外構、エクステリア関連の造園土木工事』に関する現場管理を募集!
【具体的な業務内容】
◇社内外での打合せ
◇工事の施工計画作成
◇業者の手配
◇工程管理、原価管理 、品質管理
◇現場での業者への指示だし、安全管理、環境管理
◇上記に付随する資料作成など
〇施工の主な業務フロー
見積、発注→受注、契約→施工計画、工事計画書(予算書)→工事着工→竣工
工期は2~3ヶ月程度になります。
主な案件は外構や植栽工事、エクステリア関連(門扉、ウッドデッキ、ポストなど)になります。
■現場エリア
都内23区を中心とした埼玉県、千葉県、神奈川県
現場には公共交通機関または社用車で移動していただきます。
基本直行直帰になります。
【職場環境】
■中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。
業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。
■「スケールの大きな現場に携わりたい」「安定感ある会社で働きたい」など、様々な動機で入社しました中途採用者も数多く在籍しております。
■研修体制について:同社には充実した研修体制が整っています。
「西武グループ研修」として会社、グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。
【同社で働く魅力】
■同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
■「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」などの大きな現場に携わることができます。
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。
【雇用形態に関して】
入社時の雇用形態は準社員(契約社員)となります。
毎年、秋に正社員登用試験を実施し、全社で40名ほどが受験し、受験者はほぼ全員が合格し雇用形態は正社員となります。(事前に準備をしていれば基本的に合格する試験です)
多くの社員が2~3年目に受験していますが、早ければ1年目でも「試験を受けてみないか」と声がかかる場合があります。
契約社員、正社員ともに、待遇は変わりません。
※契約期間は1年0か月であり、1年毎の更新となります(更新月:7月)応募資格
【必須】
■造園または土木施工管理のご経験
【歓迎】
■1級又は2級造園施工管理技士
■1級又は2級土木施工管理技士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武造園株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 300~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■商業施設、マンション、公園等の植栽管理業務をお任せします。
【具体的には】
◇維持管理計画の作成
◇委託業者との契約、発注
◇各業者の調整業務
◇パートスタッフへの業務指示 等
【職場環境】
■女性の社員が多く、馴染みやすい環境です。
業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。
■働き方改革を推進しており、福利厚生も充実しています。
【同社で働く魅力】
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。応募資格
【必須】
■植栽管理のご経験
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武造園株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社(東京都豊島区)にて緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
◇公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。
◇現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をご担当いただきます。
【職場環境】
■中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。
業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。
■「スケールの大きな現場に携わりたい」「安定感ある会社で働きたい」など、様々な動機で入社しました中途採用者も数多く在籍しております。
■研修体制について:同社には充実した研修体制が整っています。
「西武グループ研修」として会社、グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。
【同社で働く魅力】
■同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
■「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」などの大きな現場に携わることができます。
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。
【雇用形態に関して】
入社時の雇用形態は準社員(契約社員)となります。
毎年、秋に正社員登用試験を実施し、全社で40名ほどが受験し、受験者はほぼ全員が合格し雇用形態は正社員となります。(事前に準備をしていれば基本的に合格する試験です)
多くの社員が2~3年目に受験していますが、早ければ1年目でも「試験を受けてみないか」と声がかかる場合があります。
契約社員、正社員ともに、待遇は変わりません。
※契約期間は1年0か月であり、1年毎の更新となります(更新月:7月)
※1級造園施工管理の資格保持者であれば正社員としての雇用応募資格
【必須】
■造園または土木施工管理のご経験
【歓迎】
■1級又は2級造園施工管理技士
■1級又は2級土木施工管理技士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武造園株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 300~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■商業施設、マンション、公園等の植栽管理業務をお任せします。
【具体的には】
◇維持管理計画の作成
◇委託業者との契約、発注
◇各業者の調整業務
◇パートスタッフへの業務指示 等
【職場環境】
■女性の社員が多く、馴染みやすい環境です。
業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。
■働き方改革を推進しており、福利厚生も充実しています。
【同社で働く魅力】
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。応募資格
【必須】
■植栽管理のご経験
【歓迎】
■1級または2級造園施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武造園株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
北関東営業所(埼玉県所沢市)にて緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、
造園土木工事に関する現場管理をお任せします。
現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をご担当いただきます。
同社では施工現場を「作品」と呼んでおり、安全で高品質なことはもちろんのこと、
人の感性に訴えかけ、記憶に残るような緑空間を創り上げていくトータルクリエイターとしての活躍を期待しています。応募資格
【必須】
■施工管理のご経験
■造園の施工に携わったことがある方
【歓迎】
■1級又は2級造園施工管理技士
■1級又は2級土木施工管理技士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社プラスPM
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■コストシュミレーション、コストダウン提案
■ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等)
■ゼネコンの選定(発注方法の検討)
■工事コスト管理
■設備機器 / 備品選定支援
■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。
【就業環境】
■平均年齢 43歳(2024年9月実績)
■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円)
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1!
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方!
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
応募資格
【必須要件】
■現場(施工管理)で現場代理人、若しくは次席(コスト管理をしている事)としてご経験が5年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画~実施設計、または施工管理の経験が5年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プラスPM
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にてプロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。
【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等)
■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等)
■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等)
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。
【就業環境】
■平均年齢 43歳(2024年9月実績)
■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円)
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1!
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方!
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
応募資格
【必須要件】
■建設会社または設計事務所のいずれかで設計・監理のご経験10年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の設計・監理の経験が10年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、認定コンストラクションマネジャー
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プラスPM
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて発注者代理として建設プロジェクトを支援します。
基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施します。
【具体的には】
■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等)
■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等)
■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等)
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。
【就業環境】
■平均年齢 43歳(2024年9月実績)
■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円)
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1!
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方!
残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。
受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
応募資格
【必須要件】
■建設会社または設計事務所のいずれかで設計・監理のご経験5年以上ある方
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の設計・監理の経験が5年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
【歓迎資格】
■一級建築士、認定コンストラクションマネジャー
# 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 物流施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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