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現在の検索条件

  • 野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)株式会社

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    戸建てやマンション、投資用物件などの不動産を売却したい“売り手”と購入を検討している“買い手”、個人双方のニーズをかなえる不動産営業をご担当いただきます。

    【仕事の流れ】
    ■不動産の売却・購入ニーズをもとに商談スタート
    ■お客様のご要望や条件、資金面、売却・購入スケジュールなどをヒアリング
    ■市場動向を踏まえて物件情報をご提案、合意に至れば契約成立

    <クライアント>
    本部署は個人向け投資家などの個人を担当いただきます。


    <職場環境>
    異業種未経験からチャレンジする中途入社社員も多く、20代の若手メンバーが中心となっています。
    経営陣との距離も近く、堅苦しい上下関係がないことから、経験の浅い社員にも責任ある仕事を任せる風通しの良さが特徴的です。
    チームプレーで進める営業スタイルで、周囲と協力しながら仕事に取り組める環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■不動産営業経験者 か 金融営業経験者
    ■社会人経験3年以上

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格保有者(無資格でも入社後取得していただきます。サポート体制有り)
    ■CFP、AFP、証券化マスター等、不動産や金融営業業務に関連した資格保有者
  • 野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に個人投資家や個人事業主、中小企業に対し、投資用、事業用不動産の売買サポート、資産・事業承継といったあらゆる不動産売買のトータルサポートを行います。

    お客様のご事情や物件特性に応じ、アライアンスパートナーとも連携したチーム体制で、課題解決にあたります。
    事業用・投資用不動産の売買仲介のほか、利害関係者の多い不動産の権利調整や融資清算のための最適な売却プランの策定、相続・事業承継を見捉えた不動産戦略の立案など、 あらゆる不動産取引のプロフェッショナルとして、確かなネットワークと豊富なノウハウで、お客様のご期待にワンストップでお応えします 。
    不動産の購入・売却はもちろん、資金調達や税務などについても関わるため、幅広い経験を積むことができます。


    【具体的には】
    ■売却・購入コンサルティング
     一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと、営業窓口を一本化させたワンストップサービスを提供
    ■相続コンサルティング
     一棟マンション・ビル等の投資用不動産の購入・売却・組換え、相続対策など、表面的な利回りだけでなく、物件のポテンシャル、収益性、お客様のご事情をふまえ最適なソリューションを提供
    ■等価交換コンサルティング
     グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルサポート
    ■任意売却コンサルティング
     資産運用、相続、私的整理などのお客様のニーズを引き出し、地域金融機関とのビジネスマッチングを実施
    ■不動産M&A など

    ※扱う不動産は多岐に亘り、3~7億円程度の規模を目安としています。


    <営業方法>
    ■自社サイトの『ノムコム』からの問い合わせ
    ■連携してる金融機関などから情報取得して提案


    <未経験から活躍できる理由/充実の研修制度>
    同社では人材こそが最も重要な経営資源であり、社員一人ひとりの成長が不可欠であると考えています。
    「専門知識の習得」と「実践能力の強化」の2つの面から、社員の成長を促す充実した育成制度を用意。
    未経験の方も活躍できる制度が整っております。

    応募資格

    【必須】
    ■不動産営業経験者 か 宅地建物取引士の資格保有者いずれか
    ■社会人経験3年以上
  • 野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)株式会社

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    500~1,100万円
    勤務地
    東京都, 東京都

    業務内容

    高度化・専門化する法人のお客様のニーズに対し、事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行ってきた各分野のスペシャリストたちが、一社一社のお客様にとって最適な不動産戦略を実現させます。

    事業利用を目的とした不動産の仲介、企業戦略や財務戦略に対応した不動産の有効活用、CRE戦略支援、さらにはファンドマーケットに対応したJ-REITによる投資物件の売買サポート、国内・海外の投資家への収益不動産の紹介など多様化するマーケットに応じた幅広いソリューションを提供します。


    【具体的に】
    ■不動産の売買
     企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。
     一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。
    ■信託受益権の売買サポート
     金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。
    ■不動産の有効活用・不動産鑑定
     遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。
     開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。
    ■不動産開発(建替・等価交換)
     建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。
    ■管理委託…不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理(プロパティマネジメント)及び建物管理(ビルマネジメント)に貢献いたします。


    【担当顧客】
    本部署では上場企業など大企業を担当しています。


    【取り扱う不動産】
    規模は10億円以上。都心のオフィスビルやテナントビル、ショッピングセンター、物流倉庫、大型の開発用地など多岐にわたり、エリアも日本全国の物件が対象となります。

    応募資格

    【必須】
    ■不動産営業経験者 か 金融営業経験者
    ■社会人経験3年以上

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格保有者(無資格でも入社後取得していただきます。サポート体制有り)
    ■CFP、AFP、証券化マスター等、不動産や金融営業業務に関連した資格保有者
  • 株式会社シミズ・ビルライフケア

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    研修センター勤務にて、機械器具設置業の専任技術者として従事していただきます。

    【業務内容】
    ■現場調査、見積査定業務の他、工事受注後の工事検討会等への参画や現場担当部署の社員への施工指導も行っていただきます。
    ■基本的には、改修工事(既存ELV等のリニューアル)が中心になります。
    ※リニューアル工事においてELV等の新設の場合もあります。
    ■現場が重複した場合には、主任技術者(兼務可能な範囲)での現場巡回管理を行っていただきます。
    ■ELVのみならず、エスカレーター、立駐等の工事も案件があれば対応していただきます。
    ■研修センターにおける、新入社員及び若手社員への教育研修講師も行っていただきます。

    【働き方】
    ■現場の状況により、休日、夜間にスポットで従事していただく場合もございます。

    ■出張に関しましては、専任技術者のため首都圏以外への出張は基本的にはございません。
    ※工事検査等での出張の可能性はございます。(月1~2回程度)

    【他社との優位性】
    清水建設の100%子会社として、その手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等様々な用途の建物の生涯をお引き受けしています。
    ゼネコン系の管理会社として、省エネルギー・CO2削減等、地球環境問題に対する社会要請に積極的に応えられる技術とノウハウを蓄積・活用しています。
    各種建造物のリニューアルや耐震補強工事や清水建設グループのアフターサービスの要(ビル管理事業)を担う会社として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。

    【再雇用制度】
    ■65歳まで(70歳まで契約更新可能!!)
    ※将来的に長く従事することができます!

    応募資格

    【必須】
    ■監理技術者(機械器具設置)
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    540~540万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者としてご活躍いただきます。

    着工からお引渡しまでの建築一式工事の専任の主任技術者業務を行っていただきます。
    規模により現場在中期間は変わりますが、200日~400日程になります。
    月に1~2回の頻度で出社(経費の精算等)、それ以外は現場直行直帰となります。

    案件はグループ企業の旭化成ホームズ社から受注するため、本ポジションでは現場の施工管理に特化した業務を担当頂きます。

    施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルシリーズです。
    共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士

    【歓迎】
    ■住宅施工管理経験

    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # S造 # 新築 # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    850~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計(電気)を担当していただきます。

    具体的には以下の業務を担当頂きます。
    ■各種設備分野(電気設備)の設計
     設備図作成のための現地調査、詳細設計・実施設計の作図を行います。
    ■各種設備分野(電気設備)の施工管理
     オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工管理などを行います。
    ■テナント工事の見積もり作成
     テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います。


    【会社補足】
    ■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。
    ■「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。
    ■現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした19棟の賃貸オフィスビル、そして35棟の賃貸レジデンスを所有しています。

    応募資格

    【必須】
    ■電気設備の設計経験
    ■1級電気工事施工管理技士もしくは第一種電気工事士

    【歓迎】
    ■サブコン業界ご出身者
    # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイシン開発株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【トヨタ系アイシングループ/無借金経営/福利厚生◎】
    国内有数の自動車部品メーカーであるトヨタ系アイシングループの中で唯一、総合建設業を営む同社。
    総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。
    アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

    【職務内容】
    新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など意匠設計に関する各種業務
    (具体的には)
    アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、集合住宅などの意匠設計をお任せします。

    【働きやすさ抜群】
    年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を
    計画有給として取得する制度もあり、過去10年の全社員の平均離職率はわずか3%未満です。
    労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築。
    このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています!

    応募資格

    【必須条件】
    ■意匠設計実務経験5年以上
     1級建築士資格保持者
    # 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイシン開発株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【トヨタ系アイシングループ/無借金経営/福利厚生◎】
    国内有数の自動車部品メーカーであるトヨタ系アイシングループの中で唯一、総合建設業を営む同社。
    総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。
    アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

    【職務内容】
    新築・増築・改修工事における設計、計画、申請書作成など意匠設計に関する各種業務
    (具体的には)
    アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、集合住宅などの意匠設計をお任せします。

    【働きやすさ抜群】
    年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を
    計画有給として取得する制度もあり、過去10年の全社員の平均離職率はわずか3%未満です。
    労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みを構築。
    このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています!

    応募資格

    【必須条件】※下記いずれかに該当する方
    1.意匠設計業務経験5年以上
     1級建築士取得を目指している方
    2.意匠設計業務従事者
     主に社内で作図や資料作成及び軽微な申請業務担当
    # 高層ビル # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイシン開発株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【トヨタ系アイシングループ/多角的な事業展開で業績安定/残業防止の取り組みに注力】

    【具体的には】
    アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。
    ・製造系工場における建物メンテナンス
    ・保全計画の立案及び施工管理
    ・新設プラントの施工管理

    【働きやすい環境】
    労務環境を重視しており過去10年の全社員の平均離職率は3%未満。
    年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しておりどんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を計画有給として取得する制度もあり、余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が
    同社にはあります 。
    労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックするなど、サービス残業を防止する仕組みが構築されており、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。

    このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、
    離職率の低さにも繋がっています!

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験がある方
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アイシン開発株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【トヨタ系アイシングループ/多角的な事業展開で業績安定/残業防止の取り組みに注力】

    【具体的には】
    アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。
    ・製造系工場における建物メンテナンス
    ・保全計画の立案及び施工管理
    ・新設プラントの施工管理

    【働きやすい環境】
    労務環境を重視しており過去10年の全社員の平均離職率は3%未満。
    年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しておりどんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を計画有給として取得する制度もあり、余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が
    同社にはあります 。
    労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックするなど、サービス残業を防止する仕組みが構築されており、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。

    このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、
    離職率の低さにも繋がっています!

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などのリニューアル建築施工管理業務をご担当頂きます。
    ※高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、用途変更まで地域の方々のニーズにお応えする事で地域貢献につながるやりがいあるお仕事です。

    【具体的には】
    ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
    ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
    ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心です。
    ■現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築施工管理(リニューアル)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■S造もしくはRC造における改修工事の施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    ■一級もしくは二級建築士
    # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などのリニューアル建築施工管理業務をご担当頂きます。
    ※高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、用途変更まで地域の方々のニーズにお応えする事で地域貢献につながるやりがいあるお仕事です。

    【具体的には】
    ■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
    ■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
    ■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心です。
    ■現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築施工管理(リニューアル)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかのご経験を保有されている方
    ■建築系の学校を卒業された方(職種未経験可)
    ■建設業界にて就業経験をお持ちの方
    ■建築施工管理経験をお持ちの方(建築系の学校を卒業されていなくても可)

    【歓迎条件】
    ■1級、2級建築施工管理技士もしくは一級、二級建築士をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 正和工業株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が受注する現場において、電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■安全管理
    ■品質管理
    ■工程管理
    ■原価管理
    ※経験、適性に応じて案件をお任せします。

    【工期/規模】
    ■基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合、協力会社の作業員50名程度を動員しております。
    ■原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
    ■案件予算は3000万円~2億円規模
    ■官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割

    【同社特徴】
    ■売上比率 公共6:民間4とバランスが取れております。
    ■リノベーション(改修)7:新築3
    ■元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません(元請け8:下請2)
    ■社用車貸与、直行直帰が可能
    ■転居を伴う転勤なし
    ■残業少なめ(担当現場の状況にもよるが平均30~40時間/月)

    【福利厚生について】
    ■リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
    ※福利厚生URL:https://www.showa-kougyo.co.jp/recruit/welfare/

    【入社後のフォロー体制】
    ■入社後1か月間は、経験に応じて社内研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制がございますので、中途入社の方も定着しやすい環境となります。

    応募資格

    【必須要件】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■電気工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず)
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建設塗装工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【JRトップパートナーで安定基盤】同社において、道路橋・送電鉄塔の施工管理業務をお任せします。
    今回募集の鉄構支店では、主に道路橋・送電鉄塔などの鋼構造物塗装工事を幅広く請け負っており、公共工事においても都建設局などから高い評価を頂いています。

    【具体的には】
    送電鉄塔塗装施工管理もしくは道路橋りょう塗装施工管理のどちらかの配属になります。
    ・書類作成(少量)
    ・写真撮影
    ・現場整備
    送電鉄塔の場合、安全帯を着けて最高で120mの高さの送電鉄塔に登っていただきます。道路橋りょうの場合は20m程度の足場になります。

    【働き方について】
    平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。

    【出張に関して】
    送電鉄塔塗装施工管理、道路橋りょう塗装施工管理の配属先によって異なります。
    「送電鉄塔部門」→1年の半分程度は出張になりますが、会社でアパートを借りるため、そこから現場へ行っていただきます。出張手当や送電鉄塔に登った日数分、高所作業手当がつきます。
    「道路橋りょう部門」→通いが難しい現場の場合、会社にてアパートを借ります。どちらの場合でも出張手当がつきます。

    【組織構成】
    当部署は11名所属しております。
    (20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代1名)

    【同社の強み】
    鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。
    さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信します。

    応募資格

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■高所で施工管理ができる方
    ■出張可能な方(2ヶ月程度)
    # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上
  • 株式会社錢高組

    職種
    建築積算
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    大阪府, 愛知県

    業務内容

    ■同社の手掛ける建築物の積算業務をご担当頂きます。

    <案件>
    文化・研究施設、教育施設、宗教施設、スポーツ・レジャー施設、ホテル・商業施設、医療・福祉施設、オフィスビル、生産・流通施設、環境施設、エネルギー施設、マンション、鉄道施設、空港施設

    【同社の魅力】
    ■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。
    ■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3%台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。
    ■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。
    ■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。
    ■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。
    ■物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。

    応募資格

    【必須】
    ■積算実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士・建築設備士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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