求人検索
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
空港事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし 海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【空港事業について】
空港計画/施設計画/設計、航空需要予測、管制専門家、空港運営・管理/PPP専門家
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。応募資格
【必須条件】
■国内外における空港の計画、設計、施工監理経験
(主に5年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます!
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配、現場管理までを担当します。
【詳細】
■1日あたり2~4宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は20時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験(新築、リフォーム問わず)
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます!
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配、現場管理までを担当します。
【詳細】
■1日あたり2~4宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は20時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験(新築・リフォーム問わず)
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アキテム
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 719~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【高圧受変電設備の保安管理業務】
他の「保安業務従事者」の補助業務からスタートして、実務経験を積んでいただきます。
将来的には「保安業務従事者」となり、以下の業務をお任せします。
■同社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務(休日/深夜作業あり)
■点検立会業務
■現場管理業務(安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理)
■担当物件点検後の書類作成業務(点検報告書、不具合、指摘事項改善提案書の作成)
■発生したトラブルへの対応
■ビルオーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務
■その他上記に関する必要な業務
※実務経験が3年以上に達した方には、「保安管理業務講習」を受講していただきます。(受講費用は会社負担)
~同社では、一例として下記のような体制を実施しています~
■テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続
■自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超)
■社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
■Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等
応募資格
【必須資格/必須経験】
■第三種電気主任技術者(実務経験不問)
■第一種/第二種電気工事士または認定電気工事従事者(実務経験あり)
■工事の見積作成業務
■普通自動車免許
■PC基本スキル(インターネット、電子メール、Microsoft Excel)※マクロ等は不要
【歓迎経験/歓迎資格】
■電気工事施工管理の経験
■高圧受変電設備の主任技術者業務またはメンテナンスの経験
■総合ビル管理業務の実務経験
■東京電力との交渉業務
# 高層ビル # 病院 # オフィス -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■マンションの定期的なアフターメンテナンス
新築分譲マンションの定期点検/補修等のための施工会社宛指示出し
■マンションの随時アフターメンテナンス
分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応、補修等のための施工会社宛指示出し 等
【配属先情報】
■部長以下7名
【同社について】
■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
【同社の取り組み】
■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■マンションにおけるアフターメンテナンスの経験
■RC造マンションにおける施工管理の経験
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社のマンション建築、再開発分野の工事を管掌する部門で、工事から近隣対応のマネジメントまで本部として各現場をサポートする業務をお任せいたします。
※これまで現場で働いてきて、内勤を希望される方歓迎です。
【同社について】
■マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
【同社の取り組み】
■社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。
■所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。
■管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。
■幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。
※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。応募資格
【必須】
■マンション建築分野での所長クラスのご経験
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格保有者# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
■橋梁
橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画などに携わっていただきます。
■道路
斜面・法面の補修計画、設計、解析、及び軟弱地盤対策の計画、設計、解析業務に携わっていただきます。
道路の計画・設計全般に携わっていただきます。
※道路の計画・設計に興味のある方、道路に関する技術者(道路設計、舗装、防災も含め)を幅広く求めています。
■トンネル
トンネル計画・設計・施工計画(山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等)、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。応募資格
【必須条件】
■ 国内外における道路・橋梁・トンネルいずれかの計画、設計、施工監理経験
(主に3年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル)
■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
建築開発事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし 海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【建築開発事業について】
建築施設全般のプロジェクトマネジメント、建築意匠、設計、積算、施工監理
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。
応募資格
【必須条件】
■国内外における設計事務所、海外協力隊、ゼネコンでの意匠設計の経験
(主に5年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■一級建築士又は二級建築士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発プロジェクトのコンサルティング業務(調査・計画・設計・施工監理・インフラの維持管理)をお任せします。
【具体的には・・・】
◇都市鉄道事業の技術コンサルティング及び、それ以外の分野での国際協力事業コンサルティング経験・スキルを活かし海外インフラ整備の大規模プロジェクトへ参加していただきます。
【都市鉄道建設事業について】
■マスタープラン調査
■フィージビリティ調査
■基本・詳細設計
■入札管理
■工事監理 など
□運営・維持管理(O&M)支援
開発コンサルタントは、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携われる唯一の組織です。
※ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、マニラ、デリー、インド、バングラディッシュなどの様々な国の案件に携わっていただきます。
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■多様な働き方勤務制度
自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度です。
■ライフサポートフレックス
育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できるOC独自の制度です。
■育児休業・介護休業等
産前・産後休暇や育児や介護による休業取得・勤務時間を制限できる制度です。
■くるみん取得
子育て支援に関する取り組みが認められ、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しました。
■定年延長・再雇用制度
定年を70歳まで延長できる制度、再雇用契約できる制度です。
■ハイブリッド型勤務
テレワーク(標準週2日)、自宅・サテライトオフィスなどを組み合わせて働く環境を選択できるハイブリッド型勤務を実現しています。
■ノー残業デー
建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛しています。
※毎週水曜日に実施
■時間年休制度
時間単位での有給休暇を取得できる制度です。
■エンゲージメント
毎年1回、全役職員を対象に社員満足度調査を行い、経営施策の妥当性を検証しています。
応募資格
【必須条件】
■国内外における設計事務所、海外協力隊、ゼネコンでの意匠設計の経験
(主に5年以上 ※海外経験は不問)
【歓迎条件】
■TOEIC 700点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
■技術士(建設部門:鉄道)
■RCCM(鉄道)# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
【滋賀県・高島市に基盤を置く地元優良企業】同社において、建築工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
滋賀県を中心とした建築工事における施工管理全般をお願いします。
・工事に必要な書類の作成
・発注者・協力会社との打ち合わせ
・測量や丁張、資材の発注など
現場管理(工程管理、品質管理、原価管理)をご担当いただきます。
【案件の特徴】
〇対象案件ー市営住宅、道の駅施設、温泉施設
〇受注元ー公共:民間=7:3。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。
〇施工部材ーRC造、S造、SRC造
〇新築:改修の割合ー新築:改修=8:2
〇工期/新築ー1年以上:1年以下=1:9
〇工期/改修ー3か月未満or3か月以上=1:9
〇担当エリアー滋賀県、特に高島市内が中心です。
〇出張ー出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。
【組織構成】
配属組織は45名体制となります。
※20代4名、30代8名、40代13名、50代8名、60代12名
現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています。
【働き方】
残業25時間/月程度
・ノートパソコン、スマホの支給がございます
・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散しております ※通常は担当1名
・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています
・直行直帰も可能です
〇平均勤続年数15.9年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です
〇単身者向け1R(家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です
【同社の特徴】
〇工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループの一員です
〇国土交通省近畿地方整備局より3年連続で工事成績優秀企業に認定された実績もあり、令和5年度も認定を頂きました。
※滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち10社のみとなります
〇滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業
家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
■建設現場での実務経験をお持ちの方
【尚可】
■現場代理人、主任技術者の経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # S造 # RC造 # SRC造 -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
【滋賀県・高島市に基盤を置く地元優良企業】同社において、土木工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
滋賀県を中心とした土木工事における施工管理全般をお願いします。
・工事に必要な書類の作成
・発注者・協力会社との打ち合わせ
・測量や丁張、資材の発注など
現場管理(工程管理、品質管理、原価管理)をご担当いただきます。
【案件の特徴】
〇対象案件ー特に重機作業を中心とした河川改修、道路改良、ダム工事や、国道、県道、市道の舗装工事や公共施設などの舗装工事
〇受注元ー公共:民間=8:2。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注
〇受注金額ー1億円以上が多いです
〇新築:改修の割合ー新築:改修=5:5
〇工期/新築1年以上ー1年以下=3:7
〇工期/改修ー3か月未満:3か月以上=1:9
〇担当エリアー滋賀県、特に高島市内が中心です。
〇出張ー出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。
【組織構成】
配属組織は45名体制となります。
※20代4名、30代8名、40代13名、50代8名、60代12名
現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています。
【働き方】
残業25時間/月程度
・ノートパソコン、スマホの支給がございます
・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散しております ※通常は担当1名
・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています
・直行直帰も可能です
〇平均勤続年数15.9年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です
〇単身者向け1R(家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です
【同社の特徴】
〇工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループの一員です。
〇国土交通省近畿地方整備局より3年連続で工事成績優秀企業に認定された実績もあり、令和5年度も認定を頂きました。
※滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち10社のみとなります。
〇滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業
家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
■建設現場での実務経験をお持ちの方
【尚可】
■現場代理人、主任技術者の経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580~890万円
- 勤務地
- 長崎県
業務内容
システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。
【仕事の流れ】
■施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成
■施工計画の作成、資材や人員の手配
■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
■引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴/魅力】
■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、施工キャリアの幅を拡げることができます。
■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。
■1棟当たりの工期は90~120日程度です。
■システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。
1~2か月程度の出張が発生する場合がございますが、頻度は多くありません。
■施工に関わるスタッフや協力業者は長年同社事業に携わっている為、システム建築の施工業務を熟知しており、安心して業務を任せられます。
【システム建築の強み】
★現在、建設業界は現場作業員不足という課題に直面していますが、システム建築は自社工場で生産した部材を現地で組み立てるという簡単な工法を採用しているため、この課題の影響を受けません。
★「短工期で確実に建つ」という強みが評価され、システム建築のシェアは毎年着実に増えてきております。
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均30時間と仕事もプライベートも両立できる環境が整っております。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理のご経験
■1級または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級または、二級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580~890万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。
【仕事の流れ】
■施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成
■施工計画の作成、資材や人員の手配
■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
■引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴/魅力】
■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、施工キャリアの幅を拡げることができます。
■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。
■1棟当たりの工期は90~120日程度です。
■システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。
1~2か月程度の出張が発生する場合がございますが、頻度は多くありません。
■施工に関わるスタッフや協力業者は長年同社事業に携わっている為、システム建築の施工業務を熟知しており、安心して業務を任せられます。
【システム建築の強み】
★現在、建設業界は現場作業員不足という課題に直面していますが、システム建築は自社工場で生産した部材を現地で組み立てるという簡単な工法を採用しているため、この課題の影響を受けません。
★「短工期で確実に建つ」という強みが評価され、システム建築のシェアは毎年着実に増えてきております。
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均30時間と仕事もプライベートも両立できる環境が整っております。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理のご経験
■1級または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級または、二級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580~890万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。
【仕事の流れ】
■施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成
■施工計画の作成、資材や人員の手配
■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
■引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴/魅力】
■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、施工キャリアの幅を拡げることができます。
■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。
■1棟当たりの工期は90~120日程度です。
■システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。
1~2か月程度の出張が発生する場合がございますが、頻度は多くありません。
■施工に関わるスタッフや協力業者は長年同社事業に携わっている為、システム建築の施工業務を熟知しており、安心して業務を任せられます。
【システム建築の強み】
★現在、建設業界は現場作業員不足という課題に直面していますが、システム建築は自社工場で生産した部材を現地で組み立てるという簡単な工法を採用しているため、この課題の影響を受けません。
★「短工期で確実に建つ」という強みが評価され、システム建築のシェアは毎年着実に増えてきております。
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均30時間と仕事もプライベートも両立できる環境が整っております。応募資格
【必須条件】
■建築施工管理のご経験
■1級または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級または、二級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社rh investment(旧社名:株式会社income club)
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
※株式会社income club(Robot Homeグループ)へのご入社となります。
担当オーナー様のアドバイザリー担当として、不動産投資をサポートするお仕事です!
物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、新築物件の新規購入についてご提案します。
プロ視点のアドバイスで、オーナー様とじっくり信頼関係築くことが重要で、『相談やお悩みに真摯に向き合い、ご満足いただくこと』にやりがいを感じる方におすすめです!
具体的な仕事内容は?
■物件の情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談
■契約書など各種書類の作成
■お引き渡しの業務 など
【売るではなく信頼関係を築く営業】
どんなお客さまでも、ご提案をする前に必要なのが関係を築くこと。
提案や商談より前に、雑談や人となりについて話して、相手を知る必要があります。
そこから徐々に予算や希望をヒアリングし、提案ができます。
働き方のスタイル
【反響営業がメイン】Webサイトや広告でお客様からお問い合わせいただくので、アポ無し営業などを行っていただく必要はありません。
【厳しいノルマなし】個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です!
【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、時間を合理的に使う感覚が養われます。
income club の特徴
★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★
◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意!
東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます!
◎不動産営業のプロフェッショナルになれる!
買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。
◎フラットで風通しの良い社風
ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
◎未経験からの入社も歓迎!
育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます!応募資格
【必須】
■宅地建物取引士資格
■社会人経験3年以上
【歓迎】
■過去に不動産業界での営業経験がある方
# 長期出張なし # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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