1級管工事施工管理技士の求人検索結果一覧

■同社にて設備設計職での募集です。

【具体的には】
◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。

◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。

【就業環境】
●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。
建物用途等によってグループが分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。
●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。
●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。

【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。
有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。
産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。
事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

【必須】
■建築物の設備設計経験（物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等）または設計管理業務経験（空調、電気、機械）

〈下記いずれか一つ〉
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士

【歓迎】
■設備設計一級建築士

工事現場の安全にかかわる業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■社内安全計画等作成
■毎月の現場ごとの安全衛生協議会の主催開催
■現場パトロール
■事故発生時の対応
■安全関連講習
■入社時教育
■社外協議会、安全大会などへの出席
■後進の育成
安全パトロール等、現場巡回あり(首都圏が中心)
現場巡回の際は、直行直帰もOK

【案件例】
東京大学 学生寮 改築工事/東京藝術大学 外壁 改修工事/東京都庁 改修工事
上野動物公園 飼育棟 改修工事/海の森公園 休憩所 新築工事/都立広尾病院 HCU改修工事
情報通信政策研究所 改修工事/青海埠頭第4バースマリンハウス 改修工事
東京外環自動車道 三郷IC電気室 改築工事/北十間川樋門管理棟 耐震、耐水対策工事など、他多数

【働き方の魅力】
★残業は月10時間程度です。現場事務専門部署があり、書類作成のサポート体制があるため残業を減らすことができています。
★利益が出ない工事は無理に受注せず、iPad支給＆クラウドシステムの活用で現場で仕事を完結することができます。

【企業の魅力】
お客様からの「何とかできる」を「何とかする」建設会社です。
親切、誠実、丁寧な仕事、納期が守れるという点が既存顧客に高く評価され、リピート発注をして頂いております。
新規案件は既存顧客等からの紹介及び入札のみで獲得しており、役所からも特命で発注を頂くなど、業界内でも高い信頼をいただいております。
薄利多売をしない経営方針ですが、長年の信頼と実績により案件は増え続けているという状況です。
公共工事では、Bランクの工事を受注する企業へと成長しています。

【必須】
■工事現場における施工管理の実務経験(建築以外の分野も可)※経験年数は問いません

【歓迎】
■1級もしくは2級施工管理技士(建築、土木、設備、電気)の資格をお持ちの方
■安全専任担当のご経験(施工管理経験があれば安全専任は未経験でも可)

メンバーとしてご経験や知識を活かしながら、三菱重工業(株)の長崎工場内における、管工事の設計、計画、見積り業務をお任せします。
入社後は安全教育や工場内教育などを座学を通じて学んでいただきます。また、入社後1年間は近くに指導員をつけ、OJTにて教育を行います。


【具体的には】
■客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応
■計画図・施工図の作成や定例打合せ
■要求仕様に応じた品質管理など

【いずれも必須】
■管工事（水道・下水・ガス等）管理業務の経験をお持ちの方
■2級管工事施工管理技士の免状をお持ちの方

【尚可】
■1級管工事施工管理技士

三菱重工業(株)の小牧南事業所にて工場インフラ設備の保守・維持・管理業務をお任せします。
「異常なく使用できる事」 が当たり前の工場インフラ設備を 「常時使用できる状態」 に維持し続ける事で、
日本の有名メーカーの工場を支えているという自負を感じることができるお仕事です。

【具体的には】
■維持管理のための保守計画、顧客からの受注、下請業者への発注
■点検や工事時の顧客との調整、点検や工事時の施工管理など

【業務管理】　
■休日に工事が発生する事があり、月に1～2度の休日出勤がありますが、PCのオンオフで労働時間を管理しており、
　 残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。
■フレックスタイム制　※コアタイムなし

【いずれも必須】
■電気系もしくは機械系学部を卒業されている方
■２級電気工事施工管理技士の免状をお持ちの方

【歓迎】
■第二種、または第三種電気主任技術者免状保有者　■エネルギー管理士（電気）免状所有者
■１級工事施工管理技士資格保有者　■第一種または第二種電気工事士
■消防設備士(甲種に限る) 資格保有者　■管工事施工管理技士資格保有者
■変電設備/コンプレッサー/ポンプの運転管理・点検・保守等エネルギー供給及び設備に関する知見

■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務１）2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて
勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２）

業務１（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます

業務２（2026年4月以降）：
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■働く環境
▽現場後方支援専門部署の設立
▽過重労働防止システム
・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません
▽取引先への理解
・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼
▽業務システムの見直し・改善
・重複する作業の見直し、削減
・Excel管理→システム化による省力化
※その他業務フロー・内容の見直しを行い、
効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます

■残業時間 　
月平均：45時間

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う
雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

■主な製品　
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備

■雇用形態について
60歳以降は、有期契約社員(1年更新)となります
※再雇用65歳まで

【必須】
■経験
排水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備等に関する
下記1～3のいずれか
１：設計
２：メンテナンス
３：施工経験

■スキル
・2級管工事施工管理技士程度の知識

【歓迎】
■資格
1級管工事施工管理技士

■経験
造排水処理設備，薬液供給設備などの設計・施工経験

■スキル
施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）

■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務１）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２）

業務１（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます

業務２（2026年4月以降）：
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます

■働く環境
▽現場後方支援専門部署の設立
▽過重労働防止システム
・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません
▽取引先への理解
・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼
▽業務システムの見直し・改善
・重複する作業の見直し、削減
・Excel管理→システム化による省力化
※その他業務フロー・内容の見直しを行い、
効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます

■残業時間 　
月平均：45時間

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う
雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

■同社の特徴
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

■主な製品　
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備


■雇用形態について
60歳以降は、有期契約社員(1年更新)となります
※再雇用65歳まで

【必須】
■経験
空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する
下記1～3のいずれか
１：設計
２：メンテナンス
３：施工経験

■スキル
・2級管工事施工管理技士程度の知識
・空調設備関連の基本の知識

【歓迎】
■資格
1級管工事施工管理技士

■経験
集塵設備，排ガス処理設備などの経験

■スキル
施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）

■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務１）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務２）
※愛知のみエリア限定選択可

業務１（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます

業務２（2026年4月以降）：
空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務
※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます

■働く環境
▽現場後方支援専門部署の設立
▽過重労働防止システム
・20時以降および休日は上司の承認がなければPCが稼働しません
▽取引先への理解
・社長発信にて、工期や働き方への協力依頼
▽業務システムの見直し・改善
・重複する作業の見直し、削減
・Excel管理→システム化による省力化
※その他業務フロー・内容の見直しを行い、
効率化・外部委託化をすることで時間外労働の削減に取り組んでいます


■職務内容
入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職を
お任せいたします。（業務➀）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて
勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務②）

業務１（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）
の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます

業務2（2026年4月以降）：
空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務
※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度発生する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます

■募集背景
大型建設工事の受注に伴う組織体制強化

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う
雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎


■同社の特徴
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

■主な製品　
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・
純水・薬供・排水等ユーティリティ設備


■雇用形態について
60歳以降は、有期契約社員(1年更新)となります
※再雇用65歳まで

【必須】
■経験
空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する
下記1～3のいずれか
１：設計
２：メンテナンス
３：施工経験

■スキル
・2級管工事施工管理技士程度の知識
・空調設備関連の基本の知識

【歓迎】
■資格
1級管工事施工管理技士

■経験
空調設備などの経験

■スキル
施工図作成（CAD（T-fas，Rebro 等）の使える方）

■業務内容：
マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務をお任せします。受注好調により増員の募集です！
同社は独自開発の特許をいくつも持ち、管更生工事を2100棟以上手がけ、
施工実績も豊富、全国トップクラスのシェアを誇ります。
環境に優しい工事であり、全国規模の展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。

■具体的には：
・積算、見積
・施工計画
・現場の安全管理、納期管理、品質管理　など

◎施工対象はマンションが9割で、管理会社や組合からの受注です。
◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！
◎工期は2〜3ヶ月程が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。

■担当する案件について：
・社用車にて現場（兵庫・大阪・京都・奈良）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。
・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は1年程の大きなものもありますが、2～3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。夜間作業はほとんどありません。

■働き方：
・残業は平均20時間程度。同社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。
・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています）

■キャリアパス：
リーダー、マネージャーなどを目指せます。施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年1回昇給、昇格のチャンスがあります。

■組織構成：阪神営業所監督：40代4名
会社全体では30代～50代の方が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。
（1級施工管理11名、1級施工管理技士補１名）

■会社の特徴：
ビル・マンションはもちろん、構造に手を入れることが難しい歴史的建造物の施工も手掛けます。
自社開発の特許工法と優れた技術力で業界をリードし続け、質の高いサービスを提供しています。

■必須条件：1級または2級管工事施工管理技士の有資格者で、建築現場での経験がある方

◎同社が手掛ける、建築物の設備設計（電気もしくは機械）をご担当いただきます。

【具体的に】
■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。
その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。

【部門構成/東京支店】
■2名(内訳：30代1名、60代1名)

【同社の特徴】
〈元請け案件100%！〉
■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。
同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。
■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。

〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉
■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近8～9か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

〈創業以来、黒字経営継続中！〉
■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
（例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等）

〈各種手当も充実！〉
〇月給以外に各種手当も充実しています。
■技術手当
⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円
　二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円

■家族手当
⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円

■住宅手当
⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円

■赴任手当(転勤)
⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

■赴任手当(遠隔地赴任)
⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
※上記いずれかをお持ちの方
■食品工場及び倉庫、配送センター等の設備設計経験

【歓迎条件】
■元請けでの設備設計または施工管理経験
■サブコンにて機械もしくは電気の設備設計施工の経験
■設備設計一級建築士
■一級建築士、建築設備士

■同社の九州支店建築設計部にて、建物の電気設備・衛生設備・空調設備の設計業務。施主打合せ、役所協議、現場監理の業務などをおこなっていただきます。

■近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。

【必須】
■建物の電気・衛生・空調設備の設計経験

【歓迎】
■建築士・設備士・電検等の資格

※設備一級、設備士を有資格であれば望ましい。

東北支店にて設備施工管理に従事いただきます。
工事職員としての採用ですが、正社員(専門職)への登用もございます。

【業務内容】
施工管理(設備)担当として、安全、工程、品質の管理を行っていただきます。

【配属先に関して】
設備施工管理の技術者として就業いただきます。
同社は新築部門とリニューアル部門に分かれておりますので、ご応募される方の経験によって配属を決定いたします。
面接にて希望をお伺いいたしますのでお伝えください。
また、設備施工管理の中でも電気工事と菅工事で分かれております。
ご経験や希望によって振り分け、施工を行う際にはそれぞれペアとなり複数人で対応いただきます。
そのため、ご経験が片方のみでも是非ご相談ください。

【正社員(専門職)になるには】
■鹿島での施工管理経験 (1年以上)
■1級建築、管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士の資格
■適性試験　
■面接

【建築事業の取り組み】
★スマート生産技術の適用拡大
全国110以上のモデル現場を選定し、個々の現場に応じた現場作業提言技術や軽量化資機材、ICTツールの活用などを進めています。
従前から取り組んでいる「鹿島スマート生産ビジョン※1」を推し進めることで2024年度から適用される時間外労働上限規制や将来的な技能労働者の担い手不足への対応を図っております。
※1「作業の半分はロボットと」「管理の半分は沿革で」「すべてのプロセスをデジタルに」をコアコンセプトとして、生産性の3割向上を目指すもの。

★デジタルツイン技術の適用範囲拡大
設計段階におけるBIM活用を推進しており、意匠、構造、設備の各設計業務の合理化と共に、実施設計段階での整合性確保と施工情報のインプットを行う生産設計の取り組みを強化。
着工時の仮想竣工に取り組んでおります。
施工段階では360度カメラ、スキャナやセンサで収集した画像データを用いて「現場のデジタル化」を推進するとともに、BIMの融合によって遠隔施工管理技術を確立し、品質や安全のさらなる向上を図っています。

★時間外労働上限規制への対応
システムの活用やデジタル化による業務効率化だけではなく、民間工事における適正工期の作成、提案と発注者団体への要請、合意形成の推進など、受注段階における取組を進めています。

【必須】
■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験（目安5年以上）
※新築、リニューアル工事　どちらでも可能です。
※管、電気、どちらでも可能です。

【歓迎】
■1級管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士
※資格がなくても、実務経験がある方は歓迎いたします。

同社は東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。
事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、設備設計士（設備電気および設備機械）のプロフェッショナルを募集しています。
私たちのプロジェクトに貢献し、未来を見据えたインフラ設計を共に担っていただける方を求めています。
マンション等の集合住宅などの建築物を中心に、設備設計および監理を担当していただきます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。経験・スキルに応じて、機械設備設計または電気設備設計いずれかをお任せします。

■オフィス、商業施設、複合施設、ホテル等の管空調設備の設計・企画の経験をお持ちの方
■新しい物件のコンセプトや企画に携わった経験をお持ちの方
上記のような方が、ご活躍いただけます！

【具体的には】
■建築物（住宅、マンション、商業施設など）の設備設計業務（電気・機械）
■設備の基本設計、実施設計、および施工図の作成
■クライアントや社内外の関係者との打ち合わせおよび調整
■現場での設備施工管理・監理業務
■省エネルギー設計および環境配慮型設備の導入提案
■各種申請書類の作成および提出
同社新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など）

【必須】
■設備設計一級建築士
■電気設備、機械設備の設計における専門知識

【歓迎】
■設備設計の実務経験（3年以上）
■設備設計一級建築士または建築設備士の資格保有者
■建築物における省エネ設計、環境設備設計の経験

北海道支店にて設備施工管理に従事いただきます。
工事職員としての採用ですが、正社員(専門職)への登用もございます。

【業務内容】
施工管理(設備)担当として、安全、工程、品質の管理を行っていただきます。

【配属先に関して】
設備施工管理の技術者として就業いただきます。
同社は新築部門とリニューアル部門に分かれておりますので、ご応募される方の経験によって配属を決定いたします。
面接にて希望をお伺いいたしますのでお伝えください。
また、設備施工管理の中でも電気工事と菅工事で分かれております。
ご経験や希望によって振り分け、施工を行う際にはそれぞれペアとなり複数人で対応いただきます。
そのため、ご経験が片方のみでも是非ご相談ください。

【正社員(専門職)になるには】
■鹿島での施工管理経験 (1年以上)
■1級建築、管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士の資格
■適性試験　
■面接

【建築事業の取り組み】
★スマート生産技術の適用拡大
全国110以上のモデル現場を選定し、個々の現場に応じた現場作業提言技術や軽量化資機材、ICTツールの活用などを進めています。
従前から取り組んでいる「鹿島スマート生産ビジョン※1」を推し進めることで2024年度から適用される時間外労働上限規制や将来的な技能労働者の担い手不足への対応を図っております。
※1「作業の半分はロボットと」「管理の半分は沿革で」「すべてのプロセスをデジタルに」をコアコンセプトとして、生産性の3割向上を目指すもの。

★デジタルツイン技術の適用範囲拡大
設計段階におけるBIM活用を推進しており、意匠、構造、設備の各設計業務の合理化と共に、実施設計段階での整合性確保と施工情報のインプットを行う生産設計の取り組みを強化。
着工時の仮想竣工に取り組んでおります。
施工段階では360度カメラ、スキャナやセンサで収集した画像データを用いて「現場のデジタル化」を推進するとともに、BIMの融合によって遠隔施工管理技術を確立し、品質や安全のさらなる向上を図っています。

★時間外労働上限規制への対応
システムの活用やデジタル化による業務効率化だけではなく、民間工事における適正工期の作成、提案と発注者団体への要請、合意形成の推進など、受注段階における取組を進めています。

【必須】
■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験（目安5年以上）
※新築、リニューアル工事　どちらでも可能です。
※管、電気、どちらでも可能です。

【歓迎】
■1級管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士
※資格がなくても、実務経験がある方は歓迎いたします。

新設部署にて下記業務を担当いただきます。

【業務内容】
設備BIMマネージャーとして、BIM図面上で総合調整を主導的に行う指揮者を担っていただきます。
具体的には、建築設備に伴う納まりの厳しいエリアに関して、「衛生→空調→電気のレイヤーでモデル作成してください」「機械室納まりはこのレイアウト（スケッチ）でまとめてください」といった方向性の指示をBIMオペレーターへ出していただきます。
指示先は、協力会社（サブコン）あるいは、BIMオペレータ会社（海外の施工図会社）です。

※海外の施工図会社との打ち合わせはリモートで実施しております。
※上記打合せは、日本語を使用します。
※リモート勤務も可能です。（月数回出社いただくことを想定しております。）

【同社建築事業について】
■鹿島では2024年を目標に、ICTを活用したロボット技術の開発と現場管理手法の革新を進め、人と機械の協働による生産性向上と現場管理業務の省力化、施工中、竣工後に得られる実績データなどのノウハウを今後の設計・施工計画にフィードバックする仕組みなど、新しい建築の生産プロセス構築しています。

【会社特徴】
■1840年に大名屋敷をつくる大工から始まった同社は、常に社会のニーズに先駆けて取り組んできました。
　江戸時代には業界に先駆けて施工した英国一番館の実績から「洋館の鹿島」として時代をけん引し、1968年に日本ではじめての超高層ビルとなった「霞が関ビルディング」を施工。
　以降、「超高層の鹿島」と呼ばれています。
■2018年に策定した「鹿島スマート生産ビジョン」では、建設業就業者不足への対応や働き方改革の実現に向けて、建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進。
■海外事業においては、北米、アジア、欧州、オーストラリアにそれぞれ現地法人をおき、土木事業、建築事業、エンジニアリング事業、開発事業などを通じて、産業・経済の発展に貢献しております。

【必須】
■サブコンにおける設備施工管理のご経験
■建築設備の施工図作成のご経験

【歓迎】
■現場代理人のご経験
■施工図室長やマネージャー経験
■建築設備に伴うBIM業務のご経験
■1級管工事あるいは1級電気工事施工管理技士

発注者側に立ちコストや品質、工程、透明性を管理しながらプロジェクトを進めて頂きます。

【具体的には】
■発注者側での建築事業企画の支援　
■関係各所・コスト・品質・スケジュール調整　
■設計内容の確認・合理化・調整
■各社見積書の精査、VE提案　
■施工業者決定への技術的支援　
■施工モニタリング、変更内容に対する精査・関係各所の調整

【案件例】
■データセンター
■生産施設
■工場
■物流施設などの案件が多くなっており、社内に各領域に詳しい社員もいるため、経験できる商材、キャリアの幅が広がります。

【働き方】
■働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成　
■急ぎ案件でない場合、平日は18～19時には帰宅可能。繁忙期は土日の半分以上出社する事もありますが、振替休日が取得可能。(取得実績70％/取得しない場合は時間外手当として支給)。設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすい。
■フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方可能

【必須】
■非住宅案件での施工管理経験
■1級施工管理技士の資格保有者（電気、管、建築、電気通信）
■現場監理における設備の追い回し経験
【歓迎】
■ゼネコンでの就業経験
■工場や物流施設など大型物件でのご経験