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検索結果 18,899 件

現在の検索条件

  • 日揮株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    原子力関連施設の計装・制御設備に係る以下の業務
    [1]放射線計測に関連した設計および工事管理(見積設計も含む)
    (計装・制御設備の仕様の決定、国内外機材調達及び購入品の検査、工事管理)
    [2] ステークホルダーとのコーディネーション(顧客、サプライヤー、社内関係者など)

    ■配属組織のミッション・役割
    計装制御部の計装/制御トエンジニアは、計装/制御リードエンジニアを頂点とし、計装制御設備の設計、製作、工事、試運転などを統括しています。
    計装制御設備のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、計装制御設備に関する業務をリードしていきます。
    主に、放射線計測制御設備(放射線管理設備、放射能計測設備等)に関する業務に関与し、放射線計測技術の専門家として活躍頂きます。

    ■仕事のやりがい・魅力
    計装制御設備は、現場の計器から制御システム迄含まれるため、幅広い知識と視野が要求されます。製造メーカ、客先、社内関連部門と調整しながら、プロジェクト全体としての最適解を常に意識しながら、業務を行う必要があります。
    計装制御設備のスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、PJの最終段階(試運転)において設備全体を稼働させることに主体的に携わることが、この仕事の醍醐味だといえます。

    ■国内駐在の有無・頻度
    2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、1か月-半年)

    ■国内出張の有無・頻度
    月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊)

    応募資格

    ◎必須要件
    原子力関連プラントに係る以下の経験者
    ■放射線管理設備・放射能計測設備の設計
    ■上記設備の検査・試運転対応

    ◎歓迎要件
    ■放射線取扱主任者資格
    ■プラント計装工事の設計・現場検査
    ■TOEIC 600点以上
    ■TUV FS (機能安全)ENGINEER
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日揮株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    長崎県

    業務内容

    長崎事務所におけるプロジェクトマネジメント

    【年次休暇取得促進キャンペーンを実施中】
    毎月の所定休日に加え、もう1日自身で休暇を取得することで、しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。

    また、以下休暇の取得を推奨しています。
    ・夏休み等の長期休暇取得
    ・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得

    ■業務内容
    工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク(大気圧貯槽・球形タンク等)に関する詳細設計(耐震・耐風を含む)、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般

    同上機器に関する社内各部門および、社外(顧客、設計協力会、ベンダー等)との調整

    ■仕事のやりがい・魅力
    日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。

    応募資格

    ■必須
    工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上。
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日揮株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    長崎県

    業務内容

    長崎事務所におけるプロジェクトマネジメント

    【年次休暇取得促進キャンペーンを実施中】
    毎月の所定休日に加え、もう1日自身で休暇を取得することで、しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。

    また、以下休暇の取得を推奨しています。
    ・夏休み等の長期休暇取得
    ・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得

    ■業務内容
    工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク(大気圧貯槽・球形タンク等)に関する詳細設計(耐震・耐風を含む)、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般

    同上機器に関する社内各部門および、社外(顧客、設計協力会、ベンダー等)との調整

    ■仕事のやりがい・魅力
    日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。

    応募資格

    ■必須
    工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上。
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日揮株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    プロジェクト開始時の全体スケジュールの作成及び進捗管理要領の作成を行っていただきます。場合によってはその後のプロジェクトの進捗管理も行います。また、見積時にも同様の作業を行っていただきます。

    ■配属組織のミッション・役割
    スケジュールマネージメントチームは、プロジェクトチームからの要請によりスケジュールの作成やプロジェクトチームで作成されたスケジュールへのアドバイスを行っております。

    ■仕事のやりがい・魅力
    プロジェクトスケジュールコントローラーは時間の観点からプロジェクト全体を見渡すこととなり、プロジェクトの全体を把握することが可能であるため、プロジェクトマネージャに直接提言することができ、プロジェクト全体に大きな影響を与えられることがやりがいです。

    ■国内駐在の有無・頻度
    基本的に駐在することはありません。

    ■国内出張の有無・頻度
    年に1回程度、お客様へのスケジュールの説明やプロジェクトの進捗を説明するために、お客様の元に出張をすることがあります。

    応募資格

    ■必須
    スケジュールの作成経験

    ■歓迎
    ・プラントエンジニアリング業界経験者
    ・TOEIC 600点以上
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日揮株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, プラント設計(機械), プラント機械施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ■業務内容
    エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)および、医薬品・食品・化粧品工場や原子力プラントにおける、産業機械/製剤機械/燃焼機器/回転機/物流設備/水処理設備の機械設計業務全般

    [1]顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務
    [2]試運転支援業務、メンテナンス支援業務
    [3]既設設備のコンサルテーション(省エネ・環境・経年対応、GMP診断等)
    [4]自社単独及びメーカーとの協業による開発業務

    ■配属組織のミッション・役割
    機械設計エンジニアはプラントや工場の製造の中心となる機械を扱う部門であり、レイアウト設計に大きな影響があるため、顧客との詳細な打合せ、製作メーカーや社内の多くの部門との調整業務を効率的かつ正確に行う必要があります。
    また、製作した機械の工場立会検査、現場試運転支援なども行い、見積から設計、調達、製作、試運転とプラント建設全体の期間に関与し各製作メーカーをリードしていきます。

    ■仕事のやりがい・魅力
    仕事の初期段階から多くの製作メーカーとともに現場試運転まで協力して業務を遂行します。機械エンジニアはその先頭に立ち、多くの難題や新たなチャレンジを行い、プラントを完成させます。多くの方との協力の元完成させることが仕事の醍醐味だと言えます。

    ■国内駐在の有無・頻度
    2年に1回程度、可能性あり。(期間は、1か月-半年)

    ■国内出張の有無・頻度
    案件内容により変化するが、月に2~3回もしくは2~3か月に1-2回程度、可能性あり。
    (英語力に応じ、まれに海外出張の可能性あり。)

    応募資格

    ■必須
    エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、および、医薬品・食品・化粧品工場や原子力プラントにおける、産業機械/製剤機械/燃焼機器/回転機/物流設備/排水処理設備等の以下の経験が3年以上ある方。
    ・設計/エンジニアリング業務(特に機械設備の制御、電気回路設計経験者)
    ・機械据付支援/施工監理業務
    ・運転/運転管理業務
    ・施設/メンテナンス業務
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社アイテック計画

    職種
    建築設計, 営業職(建築), 法人営業(不動産)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に都市再開発・街づくりプロジェクトにおいて、再開発事業の総合コンサルタントとして、初期段階から建物の完成まで一貫して携わり、その実現を支援していただきます。

    (1)都市再開発プロジェクトの推進組織づくり、企画提案・事業構築営業活動、事業推進コンサルティング及び事業推進管理
    (2)事業の構想案、事業推進に伴い必要となる基本計画、資金計画、権利変換計画等各種計画案の作成、作成支援
    (3)事業運営支援、事業推進に伴う関係権利者や事業協力者、行政等との協議・調整、その他事業推進に関する課題解決

    【同社の魅力】
    ■働きやすい環境
    ⇒育児・介護休業等に関する制度あり。
    ⇒始業時間が10時のため、朝時間を自分のために有効活用しやすい環境です。
    ⇒テレワーク、コアタイム(スライド)出勤制度も導入しています。
    ■2020年10月に準大手ゼネコンフジタにグループイン!

    【同社の特徴】
    同社では一般的には分業する業務を年齢や経験にかかわらず、担当者が再開発事業の初期段階から建物の完成まで一貫して携わるため、その段階ごとに必要となる幅広い知識をどんどん吸収できるのが特徴です。
    部署の雰囲気としては風通しがよく相談しやすい環境です。
    再開発事業のスペシャリストを目指している方に応募していただきたいと思います。 

    応募資格

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■都市計画、再開発事業に関する経験
    ■不動産営業等の営業経験
    ■都市計画、再開発のプロジェクト企画・提案・推進の経験

    【歓迎資格】
    ■再開発プランナー
    ■一級建築士
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■技術士補(建設部門)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アイテック計画

    職種
    建築設計, 営業職(建築), 法人営業(不動産)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に都市再開発・街づくりプロジェクトにおいて、即戦力の再開発事業の総合コンサルタントとして、初期段階から建物の完成まで一貫して携わり、その実現を支援していただきます。

    (1)都市再開発プロジェクトの推進組織づくり、企画提案・事業構築営業活動、事業推進コンサルティング及び事業推進管理
    (2)事業の構想案、事業推進に伴い必要となる基本計画、資金計画、権利変換計画等各種計画案の作成、作成支援
    (3)事業運営支援、事業推進に伴う関係権利者や事業協力者、行政等との協議・調整、その他事業推進に関する課題解決

    【同社の魅力】
    ■働きやすい環境
    ⇒育児・介護休業等に関する制度あり。
    ⇒始業時間が10時のため、朝時間を自分のために有効活用しやすい環境です。
    ⇒テレワーク、コアタイム(スライド)出勤制度も導入しています。
    ■2020年10月に準大手ゼネコンフジタにグループイン!

    【同社の特徴】
    同社では一般的には分業する業務を年齢や経験にかかわらず、担当者が再開発事業の初期段階から建物の完成まで一貫して携わるため、その段階ごとに必要となる幅広い知識をどんどん吸収できるのが特徴です。
    部署の雰囲気としては風通しがよく相談しやすい環境です。
    再開発事業のスペシャリストを目指している方に応募していただきたいと思います。 

    応募資格

    【必須経験】※下記のいずれか
    ■都市計画、再開発事業に関する経験
    ■不動産営業等の営業経験
    ■都市計画、再開発のプロジェクト企画・提案・推進の経験

    【歓迎資格】
    ■再開発プランナー
    ■一級建築士
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    410~620万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【仕事内容】
    同社が設備管理を受託している商業施設の現場責任者として、設備維持管理業務をお任せします。保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ◎設備維持管理(空調、電気、給排水、点検巡回業務等)
    ・日常点検と法定点検
    ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
    ・緊急時の対応及び小修繕
    ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
    ※建物の改変を伴う業務は含まない

    【業界内でも珍しい働きやすさ】
    《ワークライフバランスの充実》
    有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。
    所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。

    《大手グループならではの分業体制》
    基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。

    【同社の特長・魅力】
    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    応募資格

    【応募要件】
    ・設備管理経験

    【歓迎要件】
    ・第三種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など

    【詳細内容】
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
    その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
    受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
    オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    【同社の魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
    プライベートも確保できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    応募資格

    【必須要件】※以下いずれかに該当する方
    ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
    ■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社オオバ

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~870万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の名古屋支店(愛知県名古屋市)にて、補償調査をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◆用地補償や総合補償技術等の補償調査業務全般をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ◆同社は、まちづくりに関わる業務を全国的に展開し、社会の発展に貢献しています。

    (1)測量、補償調査、GIS
    (2)環境調査、景観デザイン
    (3)都市計画、交通計画、区画整理、住宅地商業地計画、造成計画
    (4)土木建築設計
    (5)アセットマネジメント、事業コーディネート
    (6)グレッグノーマンGCD社と提携し、日本のゴルフコースリノベーションを提案これら業務の企画受注、その他まちづくりに関する業務
    上記に関する業務を行っていただきます。

    【就業環境】
    ◆資格取得支援制度有り(社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等)
    ◆総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆補償調査業務の経験をお持ちの方(直近3年以上)
    ◆普通自動車運転免許

    【歓迎経験・資格】
    ◆一級建築士
    ◆補償業務管理士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大成ロテック株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇主に一般道路、高速道路、空港など、様々な舗装の新設工事・維持修繕工事をご担当いただきます。
    この他、宅地造成工事、建築外構工事、スポーツ施設などの土木工事も幅広く手掛けております。

    【具体的には】
    施工管理職として、作業工程・品質・原価・安全等の管理業務、資機材および労務の手配、設計業務、検査書類作成などをご担当いただきます。
    同社で扱う案件規模は約100万円から約100億円と幅広く、工種や工法も様々ですので、幅広く活躍の場があります。

    【魅力ポイント】
    ■経験者大歓迎!
    資格がない方でも経験重視のポジションです。

    ■高年収が狙える
    総合職平均年収874万円となっており、過去弊社からご入社した方の中には900万円を超える提示を受けた方もいらっしゃいます。

    ■働き方への取り組み
    「IT技術の活用」「業務改善」「帳票類の廃止または簡素化」「社員教育の推進による生産性の向上」などをテーマに各種施策を実行し「長時間労働の是正」「週休2日制の実現」を推進しています。

    【雇用形態】
    試用期間中は契約社員採用となり、4か月後面談を経て正社員採用となります。

    応募資格

    【必須】
    ◆土木施工管理の実務経験
    ◆普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ◎1級施工管理技士をお持ちの方
    ◎官公庁の案件、高速道路、国道や空港の舗装工事実績がある方
    ◎1級舗装施工管理技術者
    ◎道路案件に関する土木施工管理経験(舗装・維持管理・改良・補修)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 木内建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    520~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~

    【業務内容】
    ■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
    ■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
    ■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)

    【担当物件について】
    ■名古屋勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
    ■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
    ■基本的には1物件を専属で行います。
    ■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
    ■施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。

    【同社の特徴】
    <資格支援制度充実!>
    ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
    ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

    <就業環境充実!>
    ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
    ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
    ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造以外)

    【歓迎】
    ■一級もしくは二級建築士
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 松井建設株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    520~760万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【社寺仏閣をはじめマンション、ホテルなど様々な建築物を手掛けるゼネコン】同社において、建築積算をお任せいたします。

    【業務内容】
    ◇ 担当業務:建築全般に関わる積算業務。建築図を基にした「数量拾い」や、協力会社の見積書を利用した「値入れ」などを担当。
    ◇ 精査・管理:一部外注している数量拾いや値入れについて、外注積算事務所や協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用する。
    ◇ 案件規模・対象:数億円~数十億円規模の物件が中心。構造や規模、用途も多様なため、案件ごとに積算の知識を深めることができる。

    【ポジションの魅力・キャリアステップ】
    ◇ 地域密着の働き方:全国各拠点ごとに案件を任されるため、エリアをまたぐ出張や転勤がない。
    ◇ 早期のキャリアアップ:30代前半で所長を任されるケースも多く、着実にキャリアアップを目指せる環境。
    ◇ 希少な経験:同社の強みである神社仏閣、文化財といった社寺建築に携わる機会もある。

    【働く環境・福利厚生】
    ◇ 高い定着率:入社3年後の定着率90%以上、平均勤続年数15年以上。新卒から長く働く社員が多い。
    ◇ 女性の長期就業サポート:女性技術者のコミュニティ形成や現場の設備改善を目的とした組織が存在。
    ◇ 育児・休暇制度:産前産後休暇・育児休暇の取得率は直近3年で100%。看護休暇、生理休暇、養育の援助などの制度も完備。

    【企業情報・強み】
    ◇ 老舗ゼネコン:1586年創業。「信用日本一」を社是に掲げる安定企業。
    ◇ 幅広い対応領域:マンション、病院、学校などの一般建築から、日本文化を継承する社寺建築まで手掛ける。
    ◇ 社寺建築に強み:関わる建築物の約15%を占め、他社と比べ圧倒的な施工実績を持つ。
    ◇ 最新技術の推進:古の技術の継承だけでなく、BIMをはじめとしたICT推進やDX化など、新しい技術にも日々研鑽している。

    応募資格

    【必須条件】
    ■大規模建造物(RC、SRC、S造)の建築積算経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士、建築積算士をお持ちの方
    # 病院 # 公共施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【関西電力グループで残業時間20時間以下!】
    同社にて維持管理・点検メインの土木施工管理をお任せいたします。(エリア:大阪)
    発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
    案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。

    ■土木工事の施工管理
    *安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
    *品質管理(設計と相違はないか)
    *工程管理(工事が予定通りに進んでいるか)  

    案件内容:発電関連
    関西電力が保持する発電所のメンテナンスがメインとなります。

    ※一部、土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断もお任せいたします。
    主に、土木構造物(鋼構造・コンクリート)の調査・試験を行なっています。

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少な目
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■PC(メール、Word、Excel、PowerPointなど)操作に苦手意識がない方
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■土木施工管理業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
    居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。


    【業務詳細】
    ・日常点検・月次点検
    ・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
    ・設備の維持管理業務
    ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
    ・設備トラブル時の一次対応 など

    【働く環境】
    ・現在5名所属しております。
    ・2-3人体制で常駐していただきます。

    【働き方】
    ★残業は平均で月10時間程度です。
    ★勤務時間はご希望を考慮いたします。
     

    応募資格

    【必須】
    ■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
    ■設備管理の経験がある方
    # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし

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