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機械設備保全の求人検索結果一覧
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神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
★貴方の今までのご経験を鑑みて、下記にあるポジション・業務をお任せします
1.各種水処理施設の運転維持管理(現場により夜勤、交代勤務の場合あり)
2.各種水処理プラントのメンテナンス(点検、修理、更新工事等)※機械系
3.施工管理、改修工事計画、現場安全管理
【勤務予定地(ご希望、ご経験によりすり合せをします)
兵庫県下(尼崎から姫路間メイン、淡路島、丹波篠山含む)の各種水処理施設内での勤務
※正社員登用前提の嘱託社員スタート(1年経過後の最初に訪れる4月で正社員登用予定)活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道施設の運転維持管理、設備管理、施工管理などのご経験
■あるいは、何らかの施設管理、プラントメンテナンス、設備管理のご経験
【歓迎】
■資格:下水道技術検定、水道施設管理技士、水道技術管理者、電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、施工管理資格 等
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、工場生産プロセスの保守/改善ならびに、新技術の導入に関する業務をご担当いただきます。
※現場作業員の管理(作業指示/マネジメント)等もお任せします。
【具体的には】
■新規設備導入工事、設備修繕の計画立案及び施工に関する業務(機械関連)をお任せします。
■グラスウール製造ライン設備の導入、改善業務もお願いします。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名(40代2名、30代4名、20代1名)
その他現場スタッフ40名
■全体では役600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74%(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械科(大学以上)の卒業者
【歓迎】
■工場における製造現場で、機械設備保守/保全の管理経験
■機械設備のメンテナンスに関する知識を持ち、現場作業員の指導経験
■化学メーカーにおける機械設備保全のご経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり -
東洋合成工業株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, 電気設備保全
- 想定年収
- 350~510万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【製造オペレーター】【設備管理】【生産技術】【製造スタッフ】【U・Iターン】等該当する方にご活躍頂けます!
化学材料を製造する工場におけるオペレーター業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■化学品の生産に関する業務
■装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等
■SAPシステム運用、発注業務、在庫管理
■委員会、部会、事業所の活動の参加
※ライン作業の一部分を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで
製品づくりの川上~川下まで一貫して携わっていただけます。
【働き方】
生産スケジュールによって変わることがありますが、下記のようなシフト勤務となります。
◎6:00~14:30
◎7:00~15:30
◎13:30~22:00
◎23:30~8:00
※休憩時間は1時間15分で、所定労働時間は7時間15分となります。
【入社後について】
◎1ヶ月間の現地研修にて、座学と実習を行ったうえで生産現場に配属となります。現場への配属後も半年~1年程度のOJT研修で学んでいただきます。
【同社特徴】
◎利益率好調!製造業では非常に高い伸び率です。
2020年9月に千葉工場の増設工事を竣工・設備投資も順調に進み、より一層生産力強化が期待されています。
【https://www.toyogosei.co.jp/ir/highlight.html】
◎経済産業省の「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」にも選定
◎海外売上高比率は30%を超え
◎同社が製造している化学材料である「感光材」はスマートフォンやテレビなど日常のあらゆる場面に使用される半導体の材料となっており、世界でもトップシェアを獲得しています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■製造に関する業務に関心をお持ちの方
【歓迎条件】
※下記いずれかに当てはまる方
■製造オペレーターのご経験をお持ちの方(業界問わず)
■化学メーカーにおける就業経験をお持ちの方
■危険物取扱者乙種4類# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社堺ニチアス
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~510万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
断熱材(ロックウール製品)の生産トップクラスの同社において、設備管理、設備保全業務をお任せします。
【具体的には】
■同社の工場設備の大半を外注の方がメンテナンスをしておりますので、皆様の統括、マネジメント業務を主に行っていただきます。
■設備の更新や改修、省エネ対策等の業務
■担当するのは生産ライン、環境設備などの機械設備、電気設備、空調設備と工場全体の設備を担当していただきます。
■入社後はまず、設備の名称/仕様を日常点検を通して覚えていただき設備の知識や設備の管理方法について学んでいただきます。その後ある程度知識を身につけた後に、外注の方への指示だし等がメインのお仕事になります。
将来はより生産性を向上させるための設備提案や、技術部が担当している新しい設備の設計などの業務にも携わることが出来ます。
【工場について】
■就業場所になる堺の工場には150名程度の従業員が在籍しております。
(協力会社含む)
■全長200m規模のラインで工場内の設備についても規模は様々ではありますが、年間30件程度の設備更新、導入などがございます。
【組織構成】
■現在、技術部の正社員は6名在籍しており部長(50代男性)とメンバー(50代男性2名、30代男性3名)で構成されております。
皆様中途採用でご入社された方になりますので、中途採用者の受け入れ体制は整っております。
【入社後の流れ】
■入社後、3ヶ月程度の研修期間を設けており、試用期間を終えた後1ヵ月間は協力会社にお願いして現場の製造作業を経験いただきます。
製造の流れを知ることで、生産の工程管理/改善に役立ちます。
未経験からでも仕事を覚えていただける環境です。
【社風/働き方】
■改善点の提案や相談がしやすく、会社全体で前向きに現場を変えていこうという雰囲気があります。残業も月20h程度で、18時ごろには帰宅されるメンバーが大半です。
夜勤業務は発生しませんが、呼び出しは発生する可能性がございます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
■土曜日も協力会社の皆様がメンテナンスを行っておりますので、交代制で月に1回程度、出勤がございます。その場合は平日に振り替え休日を取得いただきます。
■年間休日120日、日勤のみ、残業平均20時間以下、等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも当てはまる方
■機械もしくは電気いずれかの学部学科をご卒業されている方(高専卒以上)
■工場/プラントにおける製造や設備管理のご経験がある方
(保全、施工、設計のみでもOK)# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社神鋼環境ソリューション
- 職種
- プラント機械施工管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
主に下記の様な業務をご担当頂きます。
■工業用、地域冷暖房用冷却塔の新設/メンテナンスにおける、工事管理業務全般
■冷却塔の現地工事計画の立案、現地工事、試運転、安全管理等
★冷却塔とは
工場の製造機器や、都心の大型冷暖房設備に安定して冷却水を供給する設備です。
絶えず動き続ける社会インフラや工場の生産活動を支えることで社会貢献しています。
同社は冷却塔のトップメーカーです。
【同社の特徴】
■概要
神戸製鋼グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「化学/食品機械事業」という3つの事業領域を展開しております。社会/生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業で、環境に関わる事業領域で広く活動を展開する中で、KOBELCOグループのエンジニアリング事業の一翼として、「カーボンニュートラルへの挑戦」においても重要な役割を担っております。
■就業環境
フレックス制度を取り入れており、年間休日も119日で、プライベートの時間も保ちながらワークライフバランスの良い環境でご就業いただくことができます。
■福利厚生
独身寮/借上げ社宅や、資格手当、休暇制度、育児休暇制度、研修制度、クラブなど様々な福利厚生がございます。活かせる経験スキル
【必要】
■機械分野の工事主任経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(ワード・エクセルを含む)
【歓迎】
■監理技術者(機械器具設置)の有資格者
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三輪精機株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, サービスエンジニア(機械・自動車), 生産技術・エンジニアリング(機械)
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【日野自動車/いすゞ自動車/三菱ふそうトラック/UDトラックスなどを大手トラックメーカーや大手建機メーカーを中心に取引をしており、安定基盤があるニシウミグループの一角】
同社の生産技術として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■設備(工作機械: NC旋盤、マシニングセンター、内製設備等)トラブルの対応、保守点検、定期点検
■上記に付随した書類 業務と周辺業務
■故障発生時の設備メーカーとのやり取り
■電気主任技術者等をお持ちの方は、電気設備の保全や定期点検を担当いただく可能性がございます。
■機械設備の修繕や工事が発生した際は、生産技術部内へ報告/対応ないしは協力会社を選定していただきます。
【組織構成】
生産技術部は現在60名が在籍しております。
※うち設備保全担当は本社2名、羽生工場3名
新卒と中途の割合は5:5ですので、20~60代までの年齢層の方が幅広く在籍しています。
【同社の特徴】
■株式会社ボッシュよりエアコンプレッサ事業の移管より、国内商用車用のエアコンプレッサは現在も当社のみが取り扱っております。
その他にも、キャブチルト装置では国内シェア100%を誇る等、同社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。
■同社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。
顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。
■同社は「市場調査、研究・開発、テスト走行、製造/販売にいたる一貫したもの造り」にこだわり、長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧/油圧機器からエンジン/キャプチルト/トランスミッション/ブレーキ/エンジン排気ガス/エアサスペンション関連にいたる重要制御装置部品などを、自動車/建設機械ほかのさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。
【就業環境の魅力】
■本社工場では、2012年9月の本社移転とともに新しい社員食堂がオープン。
羽生工場でも同年6月よりメニューを増やし、リニューアルオープンしています。
■本社工場では、JR西大宮駅及びさいたま新都心駅と本社工場間で三輪精機株式会社専用の送迎バスを運行しており、従業員の通勤の足を確保しています。
なお羽生工場も、羽生駅からのタクシー通勤も許可しております。
■年末慰安会、ソフトボール大会、ボウリング大会等季節に応じて開催しております。
■従業員駐車場…本社工場ほか埼玉県内の三工場すべてに、車通勤者用の従業員駐車場を完備しております。
■年間休日120日、転勤なし、日勤のみ、残業平均20~30時間程度等、働きやすい環境です。
■定年/再雇用後も健康状態や業務に問題なければそれ以降も就業が可能なほか、福利厚生も充実しております。
■近年、人事制度を改定したことで幅広い年齢層の方に満足いただける環境を整えております。活かせる経験スキル
【必須】
■工場/プラントにおける機械設備保全またはフィールドエンジニアの経験
【歓迎】
■機械加工技能士
■電気主任技術者
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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