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検索結果 18,197 件

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  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・設計の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度。●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    当社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務や、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います。
    人と自然の共存を目指し、社会環境・生活環境の保全、自然環境保全・再生、地球規模の環境問題への対応など、様々な側面から技術サービスを提供しています。
    また、環境、経済、社会の価値のバランスを得ることで、持続可能性の高い取り組みを行っています。

    【具体程には】
    地域活性化を目指したホタル復活PJ、生物多様性・環境アセスメント、軌道緑化の実現に向けた現地実験、名勝洗足池公園の水環境改善対策、環境アセスメント図書の作成、動植物フィールド調査

    選考フロー:正社員 ⇒面接3回
         :契約社員⇒面接2回

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■都市計画の計画・設計のご経験(実務経験5年以上)

    【歓迎】
    ■RCCM(環境)
    ■技術士(建設部門:環境)
    # 充実した研修体制 # 再雇用制度あり
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 構造設計, 建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    主に集合住宅の設計業務全般:
    ・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。

     
    積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計の仕事です。
    ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築関係での設計または施工管理業務経験が1年以上あること。
    ■一級、二級建築士または1級、2級建築施工管理技士いずれかの資格。

    【歓迎】
    ■集合住宅の設計、施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務や、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います。
    人と自然の共存を目指し、社会環境・生活環境の保全、自然環境保全・再生、地球規模の環境問題への対応など、様々な側面から技術サービスを提供しています。
    また、環境、経済、社会の価値のバランスを得ることで、持続可能性の高い取り組みを行っています。

    【具体程には】
    地域活性化を目指したホタル復活PJ、生物多様性・環境アセスメント、軌道緑化の実現に向けた現地実験、名勝洗足池公園の水環境改善対策、環境アセスメント図書の作成、動植物フィールド調査

    選考フロー:正社員 ⇒面接3回
         :契約社員⇒面接2回

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■都市計画の計画・設計のご経験(実務経験5年以上)

    【歓迎】
    ■RCCM(環境)
    ■技術士(建設部門:環境)
    # 充実した研修体制 # 再雇用制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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