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株式会社神鋼環境ソリューション
- 職種
- 品質管理, 確認検査
- 想定年収
- 450～750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【仕事内容】
・化学プラント向け機器（圧⼒タンク）の製造にかかる品質保証業務。
製品検査班にて検査実務を⾏うため、当該ポジションでは間接スタッフ部⾨として検査指⽰や作業管理。
・受⼊検査や中間検査にかかるスタッフ業務
【同社の魅力】
同社は、世界でも比類なき有数の技術を保持し、トップメーカー（国内シェア50％超）として常に最先端の技術と製品を提供、超大手メーカー各社へ納入実績を重ねています。
水処理・廃棄物処理などの分野における技術力が強み。環境問題に重きを置き、課題解決のために多数のトップクラスの技術を開発してきました。
下水汚泥から発生する消化ガスを高濃度のメタンガスに精製し、既存の天然ガス自動車の燃料として日本で初めて供給する試みも、その一つです。
汚泥焼却や、バイオ天然ガスに関連する特許を含め、これまでに822件の特許を取得し、実績を積み重ねています。活かせる経験スキル
【必要条件】
・製造業での品質保証スタッフ業務（検査指⽰・作業管理等）
【歓迎条件】
・化学プラントの設備に関する品質保証業務経験
・製造現場での取りまとめ経験
・機械⼒学や熱⼒学、流体⼒学の知識
・⾮破壊検査等、溶接にかかる品質保証業務経験
・英語を使⽤しての資料作成の経験
# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 680～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認
■建築物の耐震性能診断及び設計
■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討
■他部門（意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
■建築物の進捗状況の確認
【同社設計部門の働き方】
■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。
■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。
■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
【中途入社の社員の声】
■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■商業施設、ホテル、物流施設、病院等における構造設計の経験がある方
【歓迎】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
■複合建築物の構造設計の経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社JR東日本建築設計
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】
【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％】
【担当業務】
ECI方式を軸とした発注支援業務および発注与件整理業務をおまかせします。
【具体的には】
発注者・設計者・施工会社と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。
発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。
発注者・設計者・施工者に感謝される、「3方良し」支援業務を目指しています。
※基本設計から業務に携わっていただくイメージです。
【業務詳細】
〇要項書作成
〇技術提案説明会実施
〇質疑整理
〇提案および工事費分析
〇優先交渉権者選定
〇工事契約までの変更工事費管理業務
〇現場における設計変更
〇工事費管理業務 等
※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
【同社の魅力】
■品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。
【ＥＣＩ方式による発注支援業務の主な実績】
・品川開発プロジェクト（第Ⅰ期：１～４街区）
・ウォーターズ竹芝Ⅰ期（高層棟・駐車場棟）、Ⅱ期（劇場棟）
・アトレ
・ルミネ など
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
■独立系CM会社との違い、同社で働くメリット
独立系のCM会社では発注した設計事務所は外部の企業になりますが、同社の場合はその設計事務所が自社になります。
そのため、設計に関する連携がスムーズになりやすく、マネジメントがしやすい特徴があります。
【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。
■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
■残業削減の取り組み中
平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。
■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■建築に関するマネジメント業務・設計または工事担当などの実務経験があり、設計以外の職能を発揮したい方
【歓迎】
■建築設計事務所でのご経験
■PM・CMに類するご経験
# 病院 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鴻池組
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にてうち設備施工管理職をお任せいたします。
【具体的には】
業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。
【働き方】
・東京本店が管轄する各工事事務所（関東圏内及び近郊エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。
【関東エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など
【企業の特徴】
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれも満たす方
■電気または管工事施工管理をお持ちの方
■電気または管工事施工管理技士1級をお持ちの方
# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
西村建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 280～400万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
■建築工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。
■対象となる現場：
官公庁施設、公共施設、学校施設からオフィス・商業ビル、倉庫、工場、ホテル、病院・医療施設、マンション・住宅など
■業務の特徴：
・施工エリア： 滋賀、三重県伊賀市で9：1の割合です。
・施工期間：6ヶ月～2年
・民間と官公庁の割合=6：4
・元請と下請の割合＝9：1
・案件金額：5000万円～10億円
■社風
同社は実力主義の社風を基本とし、個々のもてる個性の伸長を促し、その能力が十分に発揮できるよう、社員の育成に努めています。誰でも初めから仕事を憶えていることはありません。社員を大切にし、成長を支援し、地域社会の一員として、また、企業人として一人前になるようにしています。積極的な行動による失敗は、次につなげる大切な経験として同じことを繰り返さないように指導することを心がけています。若い人の成長をあたたかく見守る風土があります。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
※未経験可（建築施工管理のご経験を積んでいきたい方）
【歓迎】
■1.2級建築施工管理技士
■工場、事務所、店舗などのS造・RC造の施工管理経験# 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
西村建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500～620万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
■土木工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。
■対象となる現場：
河川、湾岸、ダム工事、道路工事、上下水道、工事用水工事、区画整理、ほ場整理、用地・敷地造成工事、舗装工事、ゴルフ場造成工事など
■業務の特徴：
・施工エリア： 主に滋賀内
・施工期間：6ヶ月～2年
・民間と官公庁の割合=4：6
・元請と下請の割合＝8：2
・案件金額：2000万円～3億円
■社風
同社は実力主義の社風を基本とし、個々のもてる個性の伸長を促し、その能力が十分に発揮できるよう、社員の育成に努めています。誰でも初めから仕事を憶えていることはありません。社員を大切にし、成長を支援し、地域社会の一員として、また、企業人として一人前になるようにしています。積極的な行動による失敗は、次につなげる大切な経験として同じことを繰り返さないように指導することを心がけています。若い人の成長をあたたかく見守る風土があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車免許
■道路、橋梁、河川砂防、造成などの一般土木においての施工管理経験# 道路・トンネル # 港湾 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 転勤なし -
西村建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 280～400万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
■土木工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。
■対象となる現場：
河川、湾岸、ダム工事、道路工事、上下水道、工事用水工事、区画整理、ほ場整理、用地・敷地造成工事、舗装工事、ゴルフ場造成工事など
■業務の特徴：
・施工エリア： 主に滋賀内
・施工期間：6ヶ月～2年
・民間と官公庁の割合=4：6
・元請と下請の割合＝8：2
・案件金額：2000万円～3億円
■社風
同社は実力主義の社風を基本とし、個々のもてる個性の伸長を促し、その能力が十分に発揮できるよう、社員の育成に努めています。誰でも初めから仕事を憶えていることはありません。社員を大切にし、成長を支援し、地域社会の一員として、また、企業人として一人前になるようにしています。積極的な行動による失敗は、次につなげる大切な経験として同じことを繰り返さないように指導することを心がけています。若い人の成長をあたたかく見守る風土があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
※未経験可（土木施工管理のご経験を積んでいきたい方）
【歓迎】
■1.2級土木施工管理技士
■道路、橋梁、河川砂防、造成などの一般土木においての施工管理
# 道路・トンネル # 港湾 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 転勤なし -
西村建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～620万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
■建築工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の施工管理業務をお任せいたします。
■対象となる現場：
官公庁施設、公共施設、学校施設からオフィス・商業ビル、倉庫、工場、ホテル、病院・医療施設、マンション・住宅など
■業務の特徴：
・施工エリア： 滋賀、三重県伊賀市で9：1の割合です。
・施工期間：6ヶ月～2年
・民間と官公庁の割合=6：4
・元請と下請の割合＝9：1
・案件金額：5000万円～10億円
■社風
同社は実力主義の社風を基本とし、個々のもてる個性の伸長を促し、その能力が十分に発揮できるよう、社員の育成に努めています。誰でも初めから仕事を憶えていることはありません。社員を大切にし、成長を支援し、地域社会の一員として、また、企業人として一人前になるようにしています。積極的な行動による失敗は、次につなげる大切な経験として同じことを繰り返さないように指導することを心がけています。若い人の成長をあたたかく見守る風土があります。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■普通自動車免許
■工場、事務所、店舗などのS造、RC造の施工管理経験# 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社カチタス
- 職種
- 個人営業（住宅）, 法人営業（不動産）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
中古住宅の買取・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せいたします。
【具体的には】
■買取：ターゲット設定■
仕入れの段階では現地に赴き、 まずは「どのような方に住んでいただきたいか」、 お客様像をイメージします。
↓
■リフォーム企画：プランニング■
「そのお客様が住まいに求めることはなにか」 「物件のどこに魅力を見出せるか」 を考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
もちろん、一人だけではなく社員数名で現地を見ながら 「こんなアイデアはどう？」「こうすればもっと使いやすくなるかも」 といった意見も出し合って、企画をブラッシュアップします。
↓
■販売戦略：お客様にどうすれば情報が届くのか検討■
見事によみがえった物件！ それをお客様にどのように伝えていくか。
チラシに掲載するか、インターネットにするか・・ 販売戦略も自由に練ってみてください。
見学希望のお客様もご案内します。
ご自身でプロデュ－スした物件ですから、自信を持って紹介してください。
↓
■販売・成約：契約締結業務まで■
成約段階では、契約業務についてもお願いします。
もちろん、わからないことはすべて、先輩社員が教えます！
9割:戸建住宅 1割:マンション等（仕入れ・販売は、BtoB,BtoCどちらもあります。（地域により差が発生します）
※チームで数字を追うことを意識しています！
〈ここがポイント！〉
■東証プライム上場企業！ニトリホールディングスと業務・資本提携している安定企業！
■用地仕入れ→期間→販売まで一気通貫で担えるためキャリア形成ができる！
■空き家をリノベーションするので地域貢献性が高い！
■ノルマに縛られる働き方ではなく、自ら考えて「魅力ある商品を創りあげていく」ことが最も重視される社風。社員はみな、現場が大好き。売上至上主義ではなく、お客様との信頼をいかに深めるかを重要視する風土です！活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちでマイカーで業務が可能な方
【歓迎条件】
■何かしらの折衝経験をお持ちの方（販売職など業界未経験の方も歓迎！）
■不動産や住宅関連の営業経験のある方
■宅地建物取引士をお持ちの方# 未経験者歓迎 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます！
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
【詳細】
■１日あたり２～４宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は２０時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、
社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験（新築・リフォーム問わず）
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます！
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
【詳細】
■１日あたり２～４宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は２０時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、
社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験（新築・リフォーム問わず）
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます！
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
【詳細】
■１日あたり２～４宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は２０時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、
社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験（新築・リフォーム問わず）
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます！
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
【詳細】
■１日あたり２～４宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は２０時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、
社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験（新築・リフォーム問わず）
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます！
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
【詳細】
■１日あたり２～４宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は２０時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、
社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験（新築・リフォーム問わず）
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます！
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
【詳細】
■1日あたり2～4宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は20時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■木造住宅の施工管理のご経験（新築・リフォーム問わず）
【歓迎】
■リフォーム施工管理経験
■アフター業務経験者
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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