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  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    応募資格

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    応募資格

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度。●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    当社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    応募資格

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    応募資格

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    応募資格

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    応募資格

    【必須】
    ・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    応募資格

    【必須】
    ・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務や、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います。
    人と自然の共存を目指し、社会環境・生活環境の保全、自然環境保全・再生、地球規模の環境問題への対応など、様々な側面から技術サービスを提供しています。
    また、環境、経済、社会の価値のバランスを得ることで、持続可能性の高い取り組みを行っています。

    【具体程には】
    地域活性化を目指したホタル復活PJ、生物多様性・環境アセスメント、軌道緑化の実現に向けた現地実験、名勝洗足池公園の水環境改善対策、環境アセスメント図書の作成、動植物フィールド調査

    選考フロー:正社員 ⇒面接3回
         :契約社員⇒面接2回

    応募資格

    【必須】
    ■都市計画の計画・設計のご経験(実務経験5年以上)

    【歓迎】
    ■RCCM(環境)
    ■技術士(建設部門:環境)
    # 充実した研修体制 # 再雇用制度あり
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■環境影響評価、環境調査・解析・予測、生活環境・自然環境保全等の業務や、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。

    【業務内容】
    環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います。
    人と自然の共存を目指し、社会環境・生活環境の保全、自然環境保全・再生、地球規模の環境問題への対応など、様々な側面から技術サービスを提供しています。
    また、環境、経済、社会の価値のバランスを得ることで、持続可能性の高い取り組みを行っています。

    【具体程には】
    地域活性化を目指したホタル復活PJ、生物多様性・環境アセスメント、軌道緑化の実現に向けた現地実験、名勝洗足池公園の水環境改善対策、環境アセスメント図書の作成、動植物フィールド調査

    選考フロー:正社員 ⇒面接3回
         :契約社員⇒面接2回

    応募資格

    【必須】
    ■都市計画の計画・設計のご経験(実務経験5年以上)

    【歓迎】
    ■RCCM(環境)
    ■技術士(建設部門:環境)
    # 充実した研修体制 # 再雇用制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    応募資格

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    応募資格

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    応募資格

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計, 建築設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■都市の景観設計・修景
    ■構造物のデザイン
    ■ランドスケープデザイン
    ■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
    ※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン

    応募資格

    【必須】
    ■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■技術士やRCCMなどの資格
    # 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社不動テトラ

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で受注した案件の施工管理業務を担当頂きます。

    【具体的には】
    ・施工計画の立案
    ・積算業務
    ・下請け業者の管理
    ・関係する役所との調整・交渉業務
    ・上記に付随する各種書類の作成

    【工事例】
    沈下対策、液状化対策、止水対策
    土壌・地下水汚染対策

    応募資格

    【必須】
    土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
    地盤工事の施工管理経験をお持ちの方。
    1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■発注者支援業務として、積算または工事監督支援業務、行政事務補助業務などをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務をご担当いただきます。
    ・発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
    また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍いただけます。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます


    応募資格

    【必須】
    ■土木工事の施工管理経験(目安として5年以上)
    ■1.2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■土木工事におけるプロジェクトマネージャー経験
    ■技術士やRCCM
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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