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ビルマネジメント(BM)の求人検索結果一覧
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イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
◎同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
【歓迎】
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
株式会社パルコスペースシステムズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~680万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市にて、下記いずれかの建物の施設管理業務を行っていただきます。
<松坂屋名古屋店、名古屋PARCO>
【具体的には】
〇館内巡回
〇各設備の点検・メンテナンス
〇不具合個所の確認および修理
〇百貨店や取引先からの要請対応
〇長期修繕計画の立案など
〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務
【基本的な1日の仕事の流れ】
~例:ある社員の場合~
9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
18:15/退社
【資格取得支援でスキルアップ】
社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
〇取得費用は全額会社負担!
〇保有資格には資格手当を毎月支給!
〇資格手当に上限なし!
<主な資格手当>
・第三種電気主任技術者…月5000円
・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
・エネルギー管理士…月1万円
・1級建築士…月1万円
・消防設備士甲種…月3000円
など
【社員の年収例】
〇年収450万円/31歳 経験4年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
〇年収550万円/38歳 経験12年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
〇年収600万円/40歳 経験19年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
【将来のキャリアパス】
設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
といったように、管理職への道をご用意。
時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!
【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇8日間の長期休暇あり
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記いずれかのご経験
〇設備管理のご経験
〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方
【歓迎経験】
〇商業施設の設備管理経験
〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 470~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受託する不動産における中規模工事(主に躯体に関わらない工事)の差配業務を行っていただきます。
様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務。
社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます!
【具体的な業務範囲】
下記の順番で業務を進めていただきます。
1、不具合内容確認
2、業者現調、見積依頼
3、同社見積作成、提出
4、受注
5、工事手配
6、日程調整
7、工事実施(立会い)
8、完了書類作成
9、請求発行依頼
各自担当物件を20~30件ほど担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり、報告書等を作成頂きます。
中規模工事は「1万〜200万程度の案件」と大きな工事(規模、期間)はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。
【1日の流れ】※一例
ー9:00 オフィスへ出社、事務作業
(BMサービスセンターからの依頼案件の状況報告書を確認→協力業者に現地調査や見積もりの依頼)
ー10:00 会議打合せ
(進捗状況の確認や相談事項について、隔週で全体ミーティングを実施)
ー12:00 昼休憩&移動
ー13:30 工事立会い
(1人あたり20件の管理物件を持ち、1日あたり1~2件ほどの現場に向かう)
ー16:00 現場近くの自社サテライトオフィスで事務作業
(見積もり作成、完了報告書作成、会計処理を事務スタッフの方へ依頼など)
ー18:00 退勤
※事務作業や会議は、虎ノ門本社オフィス、ZXY、管理物件の管理室などを仕事に合わせて利用。
【勤務エリア】
メインは東京です
管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。
エリア(城北、城南、城東など)とアセットタイプ(物流施設)などといった大枠で案件を分けています。(そのため、出張等は基本的にございません)
【対応案件例】
同社の巡回物件で発生する1千万以下の工事
■内装修繕(クロス、床シート貼り補修)
■鍵改修、点検口増設
■各種シャッター部品交換
■コンセント増設、移設
■誘導灯、非常照明更新
■消防設備改修
■空調機洗浄
■ウォシュレット交換/修理、排水管洗浄
【同ポジションで働く魅力】
■工事対応以外は土日祝日お休み&日勤の為、プライベートの予定を組みやすいです。
※夜間対応は月平均0.6回、休日対応は月平均2.3回程度で、振替休日を取得いただきます。
■フルフレックス(コアタイム無し)&サテライトオフィス利用で自身でスケジュールを調整しながら効率的に業務に取り組むことができます。
■工期は1~3日程度、担当案件も1都3県のみなので働き方の改善も狙えます!
【ご転職者の声】
学校法人で、校内の営繕を担当していました。
現場仕事から事務仕事に移ることになり、今までの経験を生か
して、工事関係に携わりたいと思い、入社しました。
フレンドリーでフラットな職場環境ですが、システムやルール
などがしっかりと整っています。一方で、システムや仕事の進
め方などのルールは硬直的ではなく、将来を見据えて最適な形
に常に変化させているので、柔軟性が必要だとも思います。
複数物件を担当しているので、いろいろな物件に足を運べた
り、設備の知識が身についていくのが楽しいです!活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験が必須となります
■設備管理や施設管理の経験がある方(アセット不問)
■施工管理経験のある方(資格不問)
■工事発注や業者手配のご経験がある方(工場の生産機器のメンテナンスご経験者なども)
【歓迎】
■管工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事施工管理技士(1級/2級)# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県下を中心とした商業施設/オフィスビル/住宅/公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する
同社にて、商業施設「新静岡セノバ」の施設管理業務をお任せします。
【業務内容】
〇新静岡セノバの施設管理業務は、設備業務を同社スタッフで担っているほか、
警備や清掃業務、駐車場管理や周辺の交通誘導などは協力会社に委託しており、
協力会社は数十社にのぼります。それ協力会社を束ね、責任者らに指示を出し、時には指導して
日々の施設運営が支障なく行われるように取り組みます。
〇毎月2回程度実施している防災訓練の運営、管理
〇セノバ内の定期点検や修繕に伴う工事の手配、見積もり作成
〇建物の法定点検報告書を作成し監督官庁に提出したり、防災管理の報告書作成など事務処理業務
〇デスクワーク、セノバ内の巡回など6:4の業務比率
【組織構成】
セノバ事業部/防災センターはセンター長含め13名在籍しており、うち2つのグループに分かれています。
【1】設備管理グループ(7名):
セノバ内を巡回し、設備に異常があった際など現場の一時対応をすることがミッションです。
【2】施設管理グループ(6名)
今回募集のポジションです。
【働き方】
〇完全週休二日制/年間休日122日です。有給取得率は約60%であり、連休も取得可能です。
〇シフト勤務体制で、メンバー全員が連携して業務対応しているため、休日に緊急対応が発生することはございません。
〇人員体制が整っているため、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。
【教育体制】
OJT中心で一つずつ業務を教えていきます。OJT期間はその方のレベルに合わせて、
独り立ちまで丁寧にフォローしますので未経験の方でもご安心ください。
また、その他定期的に外部講習への参加も推奨しており、資格取得のための環境も整っています。
【新静岡セノバについて】
同社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は静岡市中心部の新たな魅力創出/まちづくりに貢献する
ターミナル一体型再開発として2011年10月にグランドオープンしました。
週末の集客10万人が訪れる静岡市のランドマーク、新静岡セノバで 地域/街の活性化に貢献しませんか!活かせる経験スキル
【必須】
〇消防点検関連の業務経験をお持ちの方(防災センター勤務/設備の故障時の対応経験 など)
〇建築学部卒、もしくは建築会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎】
〇基本的なパソコンスキル
〇コミュニケーションスキル# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大成株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社を拠点に、オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の施設の管理を行う同社でオーナーや管理会社に対してのビルマネジメント業務を行っていただきます。
(具体的には)
〇ビル等を保有しているオーナーへの管理状況の定例報告(清掃/設備系)
※頻度は週に2-3回程度
〇現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理
〇見積書作成、売り上げ/支払い計上、契約書作成、勤務表確認等(社内業務)
業務の割合は4割がオーナーとの折衝、4割がスタッフ管理、2割が事務処理の目安です。
■働き方:(入社2年目~)
〇残業時間:平均10時間
〇完全週休2日制 土日祝・年末年始(12/29~1/3)
※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。
〇時差出勤制度あり
〇フレックスタイム
■研修:
※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み)
<研修期間の勤務時間等について>
入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。
OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。
■同社の特徴:
業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。活かせる経験スキル
【必須】
〇ビルメンテナンス企業での業務経験や責任者としてのご経験
〇スタッフの労務・勤務管理やメンバーマネジメントの経験を
お持ち方
【歓迎】
〇顧客折衝経験をお持ち方 -
大成株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋本社を拠点に、オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の施設の管理を行う同社でオーナーや管理会社に対してのビルマネジメント業務を行っていただきます。
(具体的には)
〇ビル等を保有しているオーナーへの管理状況の定例報告(清掃/設備系)
※頻度は週に2-3回程度
〇現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理
〇見積書作成、売り上げ/支払い計上、契約書作成、勤務表確認等(社内業務)
業務の割合は4割がオーナーとの折衝、4割がスタッフ管理、2割が事務処理の目安です。
■働き方:(入社2年目~)
〇残業時間:平均10時間
〇完全週休2日制 土日祝・年末年始(12/29~1/3)
※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。
〇時差出勤制度あり
〇フレックスタイム
■研修:
※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み)
<研修期間の勤務時間等について>
入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。
OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。
■同社の特徴:
業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。活かせる経験スキル
【必須】
〇販売職などの店長で、スタッフのマネジメントや労務管理をされていた方
〇法人、個人の営業経験/販売職などでの顧客折衝の経験がある方
※ビルや施設のオーナー様とのやり取りが多く発生するためコミュニケーション力を大切にしています
【歓迎】
〇ビルメンテナンス企業での業務経験
〇販売/サービス系の業界経験 -
大成株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋本社を拠点に、オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の施設の管理を行う同社でオーナーや管理会社に対してのビルマネジメント業務を行っていただきます。
(具体的には)
〇ビル等を保有しているオーナーへの管理状況の定例報告(清掃/設備系)
※頻度は週に2-3回程度
〇現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理
〇見積書作成、売り上げ/支払い計上、契約書作成、勤務表確認等(社内業務)
業務の割合は4割がオーナーとの折衝、4割がスタッフ管理、2割が事務処理の目安です。
■働き方:(入社2年目~)
〇残業時間:平均10時間
〇完全週休2日制 土日祝・年末年始(12/29~1/3)
※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。
〇時差出勤制度あり
〇フレックスタイム
■研修:
※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み)
<研修期間の勤務時間等について>
入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。
OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。
■同社の特徴:
業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。活かせる経験スキル
【必須】
〇ビルメンテナンス企業での業務経験や責任者としてのご経験
〇スタッフの労務・勤務管理やメンバーマネジメントの経験を
お持ち方
【歓迎】
〇顧客折衝経験をお持ち方 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 360~550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
関西電力グループの一員として、宮城県仙台市にてに同社が管理するオフィスや物流倉庫の設備管理業務を巡回で担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
◎普通自動車第一種運転免許
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内の各事業所で下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
〇顧客及びテナント対応/折衝業務
〇建物修繕工事提案
〇資産価値向上の提案
〇管理委託契約業務の履行管理/改定
〇管理委託契約締結/更新、外注業者管理
〇工事/清掃/警備提案
〇館内異常時の緊急対応等
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■フレックス有
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須経験】
■営業経験者
■社外のステークホルダーに対しての提案経験
【歓迎経験】
■不動産業界経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社慶應学術事業会
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社プロパティマネジメント事業部にて慶應義塾大学(三田キャンパス)の施設管理(設備)をご担当していただきます。
【具体的には】
■大学施設の建物における施設管理/小修繕
■修繕工事の発生時に、工事計画の策定、見積作成、パートナー企業の選定、打ち合わせ、パートナー企業のマネジメント等
■警備/設備/清掃/他におけるパートナー会社の統括マネジメント業務
■レポート作成業務
■顧客(慶應義塾大学、関連校など)/パートナー会社との折衝業務
【配属先について】
■プロパティマネジメント事業部(14名)
■現在部署には建築/設備それぞれに特化したメンバーがおります。
■将来的にプロパティマネジメント事業部の中核として組織をリード頂くことを期待しております。
■定着率は高く、ほとんどの方が長年勤務されていますので、同社の特徴や、パートナー企業様との折衝に関しましては、丁寧に教えていただける環境です!
【ポジションの魅力】
■景気影響を受けにくく、安定。長期就労が可能
■大学施設の為、繁忙期はあるものの年間カレンダーに沿って業務計画が立てやすい
※入試時期/卒業式/入学式が主な繁忙期
■組織が小規模なため業務が縦割りにならず、幅広く携われることに加え、意思決定のスピードが速い
■数年かけてじっくり組織の中核になっていただける環境
【働きやすい環境】
■慶應義塾大学100%出資の安定企業
■転勤なし
■年間休日122日
■残業代30時間程度
■定年65歳活かせる経験スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■ビルマネジメント/施設管理のご経験
■プロパティマネジメントのご経験
■設備管理のご経験かつ、オーナー折衝のご経験
■ビル管理会社にて、オフィスビルの施工管理経験
■ゼネコン/サブコンでのオフィスの改修施工管理経験
【歓迎資格】
■警備員指導教育責任者 1号の資格
■1級/2級電気工事施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士# 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 371~441万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
指定管理者として同社が管理する、ホール/公民館/プラネタリウム/図書館で構成される公共施設(文化施設)での
勤務です。
所長がおりますので、その補佐として施設の管理運営全般をお任せいたします。
【具体的には】
〇施設の管理運営
〇施設の事業企画、運営
〇管理委託契約締結更新や協力会社管理、各種提案書/企画書作成等の事務業務
〇事業拡大のための企画立案
〇施設内スタッフへの業務連絡、調整等
〇その他部署からの指示事項
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須】
〇普通自動車免許(外出時社用車での移動あり)
〇公共施設の管理に興味や熱意のある方(経験不問)
〇新しいことに挑戦したい、企画することが好きなど、物事に対して前向きな方
【歓迎】
〇指定管理施設の管理、運営担当経験
〇公民館や文化センター、科学館、プラネタリウム等で事業企画等の経験がある方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内にあります同社管理の建物にて
建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【清水建設グループ】
ビルマネジメントで描く次世代のキャリア|年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。都内の管理物件にて、建物の資産価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ビルマネジメント業務(上流工程)
・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
・設備管理・技術提案業務
・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
・キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
・社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
1.スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
・清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
2.業界屈指の”働きやすさ”を実現
・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
・残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
・勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
3.あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
・正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
・選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない「地域限定職」を選択可能です。
・充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
4.生涯活躍”を見据えた安心の制度
・住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
・60歳以降も第一線で:
・65歳までの再雇用制度はもちろん、本人の希望と会社のニーズが合致すれば最長70歳まで契約更新が可能です。70歳を超えてアルバイトとして活躍する方も。
・60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
〇エコチューニング技術者
〇設備管理のご経験
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セントラルライフ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 312~325万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建物管理会社にて、清掃業務のほか、スタッフ管理や巡回点検をお願いします。
【具体的な業務内容】
LSIメディエンスビルにて、常駐勤務していただきます。基本的には、清掃責任者として、清掃員の指導監督を行っていただきます。清掃箇所は主に事務所やトイレ、水回りなどがあります。
【同ポジションの魅力ポイント】
■転居を伴う転勤がないので、東京都に腰を据えて就業が可能です。
■日勤、年間休日120日なので生活リズムを整えてプライベートと両立をしながら就業が可能です。
■業務に必要な知識やスキルはOJT研修を通じて学んでいくことができます。自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。
【勤務地】
LSIメディエンスビル
(東京都板橋区志村三丁目30-1)
【同社の魅力】
〇東証スタンダード上場の安定基盤
〇セントラル総合開発グループ
〇年間休日120日
〇転勤なし
〇残業20時間以内
〇再雇用70歳→可能であれば継続可能
〇借上げ社宅(賃貸/ご家族あり)/最大100,000円
借上げ寮(賃貸/独身)/最大80,000円
※40歳以降は住宅手当に切り替わります。
〇教育制度、資格取得支援、受験費負担、OJT、勉強会が充実
〇定年60歳で、再雇用後70歳まで就業可能活かせる経験スキル
【必須】
ビルクリーニングの実務経験
【歓迎】
ビルクリーニング技能士
普通自動車運転免許# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 営業職(建築), 施設管理
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台空港ターミナルビル及び周辺施設の建物運営・管理業務(ビルマネジメント業務)をお任せいたします。
空港ビル内にある防災センターに常駐し、以下業務を行う。
〇建物オーナーから各種依頼対応、報告書作成/報告業務。
〇建物統括管理者として、建物設備の維持管理、設備/警備/清掃業務の進捗/品質管理、業務改善提案。
〇建物設備不具合一次対応、故障時の協力会社への見積依頼、オーナーへの修理提案業務。
〇各種メール処理、書類差配、関係会社への情報共有/連絡。
様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進していく。
〇社内システム入力処理。(見積作成、予算作成、契約改定決裁など)
〇設備保守点検や修繕作業の立会い業務。※営業終了後の夜間立会いも有り。
その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験者
■社外のステークホルダーに対しての提案経験
【歓迎】
■不動産業界経験
■ビルマネジメント、ビルメンテナンス業
■建築、サブコン関連企業勤務経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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