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設備設計・その他の求人検索結果一覧

検索結果 509 件

現在の検索条件

  • 株式会社小西建築設計事務所

    職種
    設備設計・その他, 建築設計
    想定年収
    320~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【地域密着/転勤無し/残業は平均15h/元請けデザインにも関わることができる/様々な建築物を扱えるのでスキルアップ可能】

    【業務内容】
    同社が受注した建築設計・設計監理業務をご担当いただきます。

    【配属部署、教育制度】
    ・現在30名の社員がおり、20代~40代まで均等に在籍しております。新卒採用も進めており、若手も活躍する組織です。
    ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。また1級建築士も多く在籍しており、分からないことがあれば先輩にすぐ聞き解決できる環境です。

    【業務詳細】
    (1)クライアント、意匠部門との打ち合わせ、企画提案
    (2)基本/実施設計図面作成、工務店選定業務、設備セクションのとりまとめ、役所への申請
    (3)工事監理・工事記録作成、設計検査・アフターフォロー等

    【担当する案件】
    教育・保育施設、福祉施設に加え、生産設備や集合住宅等、取扱う建物用途は多岐にわたり、あらゆる面を考慮した設計プラン・デザインを行い、トータルで建築の設計部分に携わっていただきます。
    納期や予算、耐震性能など、様々な要素を考慮しながら、魅力的な設計・デザインを行っていただきます。
    公共案件が7割程度、民間の案件が3割程度の割合であり、新築案件が3割程度で改修案件が7割程度の割合です。※時期によって異なります。

    【業務の特徴】
    基本的には3人~4人のチーム体制となります。構造設計を専門とする技術者が複数名在籍しているため、建物の主要構造について比較検討し提案できることが強みであり、図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
    年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築構造設計経験がある方
    ■1級建築士、2級建築士、建築設備士、設備設計い級建築士等の建築関連の資格をお持ちの方優遇
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 建築積算, 設備設計・その他, 電気設備設計
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【残業20H/設備のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス】

    【業務概要】
    CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた同社にて、建築設備に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。

    【業務詳細】
    ・電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
    ・電気設備工事(新築、改修)に関する積算、見積業務全般
    (数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで)
    ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
    ・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
    ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務

    【実績】
    三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど

    【働き方】
    フルフレックス・・年休124日・残業20H・土日祝休みなど働きやすい環境が整っております。

    【同社の特徴】
    ◇創業27年。CM業界のリーディングカンパニーとして、創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。

    【雇用形態について】
    ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■ゼネコン・設計事務所での電気設備の設計や積算業務経験

    【具体的に求める経験】
    ■施工計画、工事の実行予算作成が出来る方
    ■設計/施工を理解し、建築設備工事の設計監修やコストマネジメントができる方
    # 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • オリジナル設計株式会社

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(配管)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■施設インフラ本部にて上下水道関連施設の設備(機械)設計をご担当していただきます。

    【具体的には】
     空調、衛生設備(トイレ)、換気扇などの機械設備

    【オリジナル設計の強み】
     道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
     この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
     同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
     責任ある作業体制を確立しています。
     この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。

    【各種制度】
    ■教育制度
     職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
     プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
     また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
     組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。

    ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
     毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
     「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を
     導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による
     健康的で豊かな生活の実現を図っています。

    ・ノー残業デー制度
    ・有給休暇取得奨励日制度
    ・時差出勤制度
    ・在宅勤務制度
    ・時短勤務制度





    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備士
    ■ゼネコンで設備(機械)設計の実務経験(ビルなどのRC造でも可)

    【歓迎】
    ■設備設計1級建築士
    ■上下水道施設の設備設計の実務経験
    # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリジナル設計株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(配管)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪事務所にて上下水道関連施設の設備(電気)設計をご担当していただきます。

    【具体的には】
    照明、自動火災報知機などの電気設備

    【オリジナル設計の強み】
     道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
     この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
     同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
     責任ある作業体制を確立しています。
     この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。

    【各種制度】
    ■教育制度
     職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
     プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
     また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
     組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。

    ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
     毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
     「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を
     導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による
     健康的で豊かな生活の実現を図っています。

    ・ノー残業デー制度
    ・有給休暇取得奨励日制度
    ・時差出勤制度
    ・在宅勤務制度
    ・時短勤務制度




    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備士
    ■ゼネコンで設備(電気)設計の実務経験(ビルなどのRC造でも可)

    【歓迎】
    ■設備設計1級建築士
    ■上下水道施設の設備設計の実務経験
    # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士古河E&C株式会社

    職種
    プラント設計・その他, プラント設計(電気・計装), 設備設計・その他, 電気設備設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    【業務概要】
    「プラント・内線電気工事」における積算・設計業務全般をお任せします。
    これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。
    ★ご経験に応じて担当案件を決定します

    【案件の特徴】
    プラント電気工事:産業プラント、データセンター、水処理施設、鉄道等
    内線電気工事:工場、商業施設、マンション等
    ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有

    【同社の魅力】
    ■長期的に働きやすい環境
    2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
    <具体的な取組み例>
    ・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
    ・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。

    【求人の魅力】
    ■年間休日126日/完全週休二日制/大阪の中心地から徒歩圏内/リモートワーク可
    ■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
    ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化・省力化ツールの導入等)

    ■安定した組織基盤
    コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何らかの電気設備に関する設計業務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級・2級建築士
    ■1級・2級電気工事施工管理技士
    ■1級・2級管工事施工管理技士
    ■消防設備士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士古河E&C株式会社

    職種
    プラント設計・その他, プラント設計(配管), 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    【業務内容】
    「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」のいずれかの積算・設計業務全般をお任せします。
    これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。
    ★ご経験に応じて担当案件を決定します

    【案件の特徴】
    一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等
    産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等
    ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています
    ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有

    【同社の魅力】
    ■長期的に働きやすい環境
    2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
    <具体的な取組み例>
    ・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
    ・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。

    【求人の魅力】
    ■年間休日126日/完全週休二日制/大阪の中心地から徒歩圏内/リモートワーク可
    ■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
    ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化・省力化ツールの導入等)

    ■安定した組織基盤
    コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何らかの空調設備に関する設計業務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級・2級建築士
    ■1級・2級管工事施工管理技士
    ■消防設備士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士古河E&C株式会社

    職種
    プラント設計(配管), プラント設計・その他, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【業務内容】
    「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計業務全般をお任せします。
    これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。

    【案件の特徴】
    一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等
    産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等
    ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています
    ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有

    【同社の魅力】
    ■長期的に働きやすい環境
    2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
    <具体的な取組み例>
    ◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
    ◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。

    【勤務地補足】
    担当現場への直行直帰が基本
    関東・甲信越エリア(それ以外のエリアも可能性有)を中心に現場長期出張が発生する場合あり

    【求人の魅力】
    ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
    ■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
    ■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
    ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

    ■安定した組織基盤
    コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何らかの空調設備に関する設計業務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級・2級管工事施工管理技士
    ■消防設備士
    # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士古河E&C株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【業務概要】
    屋内線(ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計を行なっていただきます。

    【特徴】
    オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。ご経験や適正および顧客の要望に合わせて様々な物件や設備をご担当いただきます。
    *一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません
    *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有

    【同社の魅力】
    ■長期的に働きやすい環境
    2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
    <具体的な取組み例>
    ◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
    ◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。

    【勤務地補足】
    担当現場への直行直帰が基本
    関東・甲信越エリア(それ以外のエリアも可能性有)を中心に現場長期出張が発生する場合あり

    【求人の魅力】
    ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
    ■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
    ■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
    ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

    ■安定した組織基盤
    コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■内線電気工事における何らかの設計経験
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大日本土木株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【仕事内容】
    愛知を拠点に同社が手がける建築プロジェクトでの空調・給排水・電気設備の施工管理をお任せします。
    多彩な現場にて、あなたの経験を活かして品質、コスト、工程、安全等をトータルに管理して下さい。

    施工管理は大きく分けて、工程管理、品質管理、安全衛生管理、予算(原価)管理の4つ管理業務から成り立ちます。

    ◎ 工程管理は、工期内に建築物を完成させるため、施工計画や工程表の作成、施工図の作成を行います。
      また実際に施工を行う協力業者へ施工内容の指示を行い、業者間の仕事の調整を行います。
      納期のある製作物や資材納入の注文業務も行います。
    ◎ 品質管理は、設計や施主の要望に基づいた建築物の性能を守ります。
    ◎ 安全衛生管理は、現場内の職員、協力業者に事故の無いよう、安全を守るための業務です。
      その他、安全衛生計画の作成・実施や、安全衛生協議会の開催等を行います。
    ◎ 予算管理は、建設物の施工を行う上で、適切な計画・発注により費用の管理を行い、企業運営に必要な利益管理を行います。

    発注者(施主)や設計事務所との打ち合わせを行い、発注者側の意見を建築物に反映させるのも、施工管理の仕事です。

    【事業フィールドは海外にも拡大中】
    同社の卓越した技術が評価され、国内のみならず海外のプロジェクトの依頼も増えています。
    特にODA(政府開発援助)による無償工事の分野では、業界トップレベルの実績です。
    当社の高い技術力やベテラン社員の知識・経験を受け継ぎ、次世代人材として活躍して下さい!
    年齢や社歴に関係なく、実力に応じて責任あるポジションをお任せする社風です。
    中途入社のハンデは一切なく、あなたの意欲にしっかりお応えできると思います。


    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    空調・給排水 1級管工事施工管理技士
    電気 1級電気工事施工管理技士

    【経験】
    5年以上の実務経験(建築、土木、空調・給排水・電気設備の施工管理)
  • 大日本土木株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    300~500万円
    勤務地
    岐阜県, 東京都

    業務内容

    設計図面を基に設備機器等の配置等を決めます。

    【具体的には】
    企画設計
    基本設計
    実施設計
    工事監理業務等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    設備に係る学科卒

    【優遇】
    設備設計の実務経験
    建築設備士の資格
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大日本土木株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【仕事内容】
    大阪を拠点に同社が手がける建築プロジェクトでの空調・給排水・電気設備の施工管理をお任せします。
    多彩な現場にて、あなたの経験を活かして品質、コスト、工程、安全等をトータルに管理して下さい。

    施工管理は大きく分けて、工程管理、品質管理、安全衛生管理、予算(原価)管理の4つ管理業務から成り立ちます。

    ◎ 工程管理は、工期内に建築物を完成させるため、施工計画や工程表の作成、施工図の作成を行います。
      また実際に施工を行う協力業者へ施工内容の指示を行い、業者間の仕事の調整を行います。
      納期のある製作物や資材納入の注文業務も行います。
    ◎ 品質管理は、設計や施主の要望に基づいた建築物の性能を守ります。
    ◎ 安全衛生管理は、現場内の職員、協力業者に事故の無いよう、安全を守るための業務です。
      その他、安全衛生計画の作成・実施や、安全衛生協議会の開催等を行います。
    ◎ 予算管理は、建設物の施工を行う上で、適切な計画・発注により費用の管理を行い、企業運営に必要な利益管理を行います。

    発注者(施主)や設計事務所との打ち合わせを行い、発注者側の意見を建築物に反映させるのも、施工管理の仕事です。

    【事業フィールドは海外にも拡大中】
    同社の卓越した技術が評価され、国内のみならず海外のプロジェクトの依頼も増えています。
    特にODA(政府開発援助)による無償工事の分野では、業界トップレベルの実績です。
    当社の高い技術力やベテラン社員の知識・経験を受け継ぎ、次世代人材として活躍して下さい!
    年齢や社歴に関係なく、実力に応じて責任あるポジションをお任せする社風です。
    中途入社のハンデは一切なく、あなたの意欲にしっかりお応えできると思います。


    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    空調・給排水 1級管工事施工管理技士
    電気 1級電気工事施工管理技士

    【経験】
    5年以上の実務経験(建築、土木、空調・給排水・電気設備の施工管理)
  • 株式会社教育施設研究所

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大型施設の設備設計を担当】
    ◎機械設備設計士として、教育や医療、福祉、研究施設などの大型施設の機械設備設計に関わる一連の業務をお任せします!

    【具体的には】
    ■CADを使用した図面作成業務
    ■設備に関する積算、監理業務
    ■建物内の機械設備の設計
    ■防災設備の設計と計画

    教育・研究施設、医療・福祉施設など大規模施設を中心にZEBを標榜とした施設の計画にも、立案から竣工までの業務に参加できます。


    【同社の特徴】
    ◆自由で働きやすい職場環境
    〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ-な雰囲気です。
    〇社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。
    〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ-ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
    〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
    〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。さらに年収のダウンはほとんどございません。
    〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。

    ◆ワークライフバランス・福利厚生◎
    〇年間休日122日(令和5年度実績)であり、休日出勤はほぼありません。
    〇住宅手当は持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
    〇社員旅行があり、全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
    年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
    小さなお子様がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    一級建築士もしくは建築設備士
    建築の設備設計(機械設備)の実務経験6年以上

    【歓迎条件】
    設備設計一級建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • セキスイデザインワークス株式会社

    職種
    営業(法人向け), 意匠設計, 電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    360~450万円
    勤務地
    東京都, 大阪府

    業務内容

    セキスイグループ内へのインテリア商材の企画販売をご担当いただきます。

    ■詳細
    オリジナルのインテリア商品を始めとする家具やカーテン、照明など、インテリアの商品全般をセキスイハイム販売会社の住宅営業や専属インテリアコーディネーターに対して拡販する業務となります。
    戸建顧客への販売のみならず、セキスイハイム販売会社からの依頼に応じて住宅展示場の内装プラン企画設計のサポート業務も実施いただきます。

    ■仕事の魅力
    ・専属のインテリアコーディネーターや販売会社の営業担当への拡販営業になりますのでインテリアのプロとしての知見や経験が身につきます。
    ・パソコンが20時でシャットダウンされるほか、テレワークも推進しており、年間休日120日、平均残業20時間を実現しております。 


    活かせる経験スキル

    【必須】
    住宅・建築・インテリア業界での就業経験

    【歓迎】
    インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
    建築士資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    機械式立体駐車場をEV対応するための開発業務をご担当いただきます。
    また、装置の入替え(リニューアル)における客先要望のオプション設定や、
    営業要望の新機種設定業務にもご対応いただきます。

    【業務詳細】
    ●新設立駐機へ取り付けのEVコンセントBOXの形状検討
    ●新設立駐機へのEVコンセントBOX取り付け用部材の形状検討
    ●上記2点の既設装置への取り付け検討
    ●EVコンセントへの電源供給用コネクタの設定、及び取り付け検討
    ●EV車による車両重量の増加、充電時の必要スペース増加による立駐機構造見直し検討
    ●リニューアル物件における既設ピットへの収まり検討
    ●原価低減対応

    ※組織構成:11名(課長(1名)、係長(2名)、社員等(8名)

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■AutoCAD使用経験者
    ■機械設備の設計経験者

    【歓迎条件】
    ・AutoCADMechanical2019使用経験者
    ・機械設備の開発経験者
    ・建築図面が理解できる方
  • 東西建築サービス株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    650~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【概要】
    三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている同社にて、店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの設備設計業務をお任せします。

    【詳細】
    同社の設計の特徴として、銀行の案件の場合は他の建物よりも堅牢なセキュリティが求められ、壁に特殊な防犯仕様を取り入れるなど専門性の高い案件があります。また、ネットバンキングやキャッシュレス化が進む現在、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増えるなど時代に応じた設計を、お客様のニーズやご提案を合わせたあなたならではの設計を行うことが出来ます。

    【同社の強み】
    案件の100%が元請けとしての立場で受注出来ておりますので、顧客への提案から携われたり、企画・構想段階からご相談を頂くこともございます。
    また、銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しており、給与水準も高いです。日々の残業もほとんどなく、年間平均としては月25時間程度の残業時間となっておりますので、定着率も高く、平均勤続年数も10年以上の働きやすさが自慢です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備設計のご経験をお持ちの方(機械設備設計、電気設備設計等)
    ■ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
    # 病院 # 商業施設 # マンション # オフィス

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