求人検索
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ティ・ケイエンジ株式会社
- 職種
- 土木積算, 土木施工管理, 発注者支援, 土木積算
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社で積算業務の募集を行っております。
発注者支援業務のご経験がない方も現在活躍中でございます。
同社で経験を積み、将来的にはお一人で業務を回していただきたいです。
積算業務は本社勤務となります。
積算技術業務
■現地調査
■工事発注図面及び数量総括表の作成
■積算資料の作成
■積算システムへのデータ入力
【同社の魅力】
積算業務の場合は転勤無し
単身赴任手当6～9万
年間休日120日以上
残業時間平均20h程度
有給取得率80％以上（時間休の取得も可）
※閑散期にまとめて1～2週間お休みを取る方もいらっしゃいます。
応募資格
【必須】
■土木業界でのご就業経験
【歓迎】
■発注者支援業務経験（国交省案件）
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社の関東支社（埼玉県さいたま市）にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。
【業務内容詳細】
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。
【これまでの実績や希望職務の例】
①SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
②ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
③スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
④国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
⑤エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント
⑥地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
⑦その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発
※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。
【働き方改革の推進】
同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
■就業地選択制度
入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■リモートワーク制度
2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週3日のリモートワークが可能です。
その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。応募資格
【必須資格・経験】
■ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方
【歓迎資格・経験】
■技術士、技術士補、RCCM等の資格
■博士（工学、その他）などの資格
※ただし応募にあたっては上記資格の取得や建設コンサルタントでの業務経験は問いません。# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
下水道の計画・設計に関する建設コンサルタント業務に従事いただきます。
【具体的には】
1．調査・計画：既存資料調査および現地確認、事業計画の立案
2．施設設計：新規施設の設計および既存施設の補強設計
3．維持管理：既存施設の点検調査、災害による復興計画の立案
【働き方改革の推進】
同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
■就業地選択制度
入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■リモートワーク制度
2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週3日のリモートワークが可能です。
その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。応募資格
【必須資格・経験】
■土木設計（下水道分野）の実務経験がある方
■技術士補
【歓迎資格・経験】
■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
（※上下水道部門：下水道）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エポック
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
官公庁発注の橋梁設計（道路橋及び鉄道橋、耐震補強・補修）業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
※移動は社用車を使用
【令和6年度実績】
https://epokku.co.jp/achievement.html
県単道路改良委託（多古協議資料修正）
「成田土木事務所」
県単道路改良委託（Ｒ６八木拡幅事業計画検討）
「銚子土木事務所」
道路メンテナンス（橋梁）委託（太郎橋補修設計）
「海匝土木事務所」
など
◎同社の魅力◎
【安定した事業基盤とスピード選考】
■千葉県内の公共事業をメインに受注しており、
業績は非常に安定しています。
■選考プロセスは「面接1回のみ」となっており、
現職でお忙しい方もスムーズな選考が可能です。
【スキルアップを応援する環境！】
★資格取得支援制度が充実しています。
⇒資格取得に必要な諸経費は会社が全額負担。
技術者としてのさらなる高みを目指す方を
組織としてバックアップします。
【手厚い福利厚生制度】
◎ワークライフバランスの充実
⇒年間休日129日、土日祝休みに加え、
夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、
大型連休に合わせた有給取得も推奨しています。
◎健康維持をサポート
⇒スポーツジムの法人会員となっており、
リフレッシュや健康管理に活用いただけます。
◎家族・資格手当等の充実
⇒家族手当や通勤手当、さらには
資格保有に対する優遇など、
長く安心して働ける諸手当が整っています。応募資格
【必須条件】
■橋梁設計の経験（5年以上）がある方
下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社エポック
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
官公庁発注の河川設計（堤防、護岸、樋管等）業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
※移動は社用車を使用
【令和6年度実績】
https://epokku.co.jp/achievement.html
県単道路改良委託（多古協議資料修正）
「成田土木事務所」
県単道路改良委託（Ｒ６八木拡幅事業計画検討）
「銚子土木事務所」
道路メンテナンス（橋梁）委託（太郎橋補修設計）
「海匝土木事務所」
など
【安定した事業基盤とスピード選考】
■千葉県内の公共事業をメインに受注しており、
業績は非常に安定しています。
■選考プロセスは「面接1回のみ」となっており、
現職でお忙しい方もスムーズな選考が可能です。
【スキルアップを応援する環境！】
★資格取得支援制度が充実しています。
⇒資格取得に必要な諸経費は会社が全額負担。
技術者としてのさらなる高みを目指す方を
組織としてバックアップします。
【手厚い福利厚生制度】
◎ワークライフバランスの充実
⇒年間休日129日、土日祝休みに加え、
夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、
大型連休に合わせた有給取得も推奨しています。
◎健康維持をサポート
⇒スポーツジムの法人会員となっており、
リフレッシュや健康管理に活用いただけます。
◎家族・資格手当等の充実
⇒家族手当や通勤手当、さらには
資格保有に対する優遇など、
長く安心して働ける諸手当が整っています。応募資格
【必須条件】
■河川設計の経験（5年以上）がある方
下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アローコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 460～650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社にて受注した道路設計を担当していただきます。
技術者は本社に就業していただきます。
転勤はございません。
同社では地域の県道・市町村道を対象にして、自動車だけでなく、歩行者や自転車の持つそれら多様な機能を踏まえ、安全でスムースな交通の流れを確保するための調査、計画、設計を行っています。
【具体的に】
◆計画段階
新規道路のルート選定、構造物の配置計画
現況調査（地形、地質、交通量など）
周辺環境との調和を考慮した設計
◆設計段階
平面図、縦断図、横断図の作成
構造物設計（橋梁、トンネル、擁壁など）
排水計画、舗装設計
照明計画、交通安全施設の設計
◆その他
設計図書の作成
工事監理
発注者との調整
関連機関との協議
環境アセスメントへの対応
【同社の魅力】
残業時間：平均13h（2023年度）
平均年次有給休暇取得率 83.2％（2023年度）
資格取得時の報奨金（30代までに技術士資格を取得すると50万円）
資格手当の支給（技術士：3万円万円、RCCM5千円）
若手技術者の育成 OJTと社内外研修による早期育成
【組織構成】
社員数46名
設計技術者：約20名
設計補助者：約10名
事務：約10名
【建設コンサルタント部門別売上高割合】
農業土木⇒約50％
河川,砂防及び海岸,海洋⇒約30％
下水道⇒約10％
道路⇒約10％応募資格
【必須】
■道路設計の実務経験がある方
【歓迎】
※下記いずれかのご資格を保有の方
■技術士（建設部門:道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エポック
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
官公庁発注の業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
【具体的に】
■道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計、附帯構造物）
※移動は社用車を使用
【令和6年度実績】
https://epokku.co.jp/achievement.html
県単道路改良委託（多古協議資料修正）
「成田土木事務所」
県単道路改良委託（Ｒ６八木拡幅事業計画検討）
「銚子土木事務所」
道路メンテナンス（橋梁）委託（太郎橋補修設計）
「海匝土木事務所」
など
◎同社の魅力◎
【安定した事業基盤とスピード選考】
■千葉県内の公共事業をメインに受注しており、
業績は非常に安定しています。
■選考プロセスは「面接1回のみ」となっており、
現職でお忙しい方もスムーズな選考が可能です。
【スキルアップを応援する環境！】
★資格取得支援制度が充実しています。
⇒資格取得に必要な諸経費は会社が全額負担。
技術者としてのさらなる高みを目指す方を
組織としてバックアップします。
【手厚い福利厚生制度】
◎ワークライフバランスの充実
⇒年間休日129日、土日祝休みに加え、
夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、
大型連休に合わせた有給取得も推奨しています。
◎健康維持をサポート
⇒スポーツジムの法人会員となっており、
リフレッシュや健康管理に活用いただけます。
◎家族・資格手当等の充実
⇒家族手当や通勤手当、さらには
資格保有に対する優遇など、
長く安心して働ける諸手当が整っています。応募資格
【必須条件】
■道路設計の経験（5年以上）がある方
下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ＩＮＡ新建築研究所
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 540～780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】
都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、都市計画(再開発や団地再生などのコンサル業務)
官公庁の企画したマスタープラン(市町村の都市計画に関する基本的な方針)の中で、より具体的にプロジェクトを進行するための業務を担当頂きます。
【具体的には】
■官公庁からの都市計画の把握
■土地建物の資産評価調査
■地権者、市町村、国、ゼネコン、テナント等との打合せ・提案・合意取付等
■再開発組合へのコンサルティング
■権利変換などの手続き業務
【特徴】
◇まちづくりをトータルでサポート
ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。
◇洗練されたデザインと機能性
同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。
◇スキルアップできる職場環境
これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
◇フラットな人間関係
同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。
◇充実したワークライフバランス
年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。
◇実績
インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など応募資格
【必須要件】
■設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等で再開発や団地再生の実務経験者
■直接、地権者との交渉・打合せ経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■一級建築士資格、または再開発プランナー資格の保有者# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社CTIリード
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 520～735万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■河川構造物設の設計に関する業務全般をお任せします。
今までの経験やスキルに応じて無理なくご担当頂きます。
【具体的には】
■基本検討：堤防法線、基本緒元設定、工法比較
■解析：円弧すべり、圧密沈下解析、耐震解析、液状化解析、水理解析
■構造計算：RC構造解析、構造物の安定解析、護岸の力学照査、仮設構造物
■図面作成：堤防等、配筋図以外の比較的容易な構造物設計
応募資格
【必須】
■河川構造物の設計経験(5年程度以上)
【歓迎】
■技術士（建設部門）
■RCCM
■技術士補
# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社双葉
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土地にまつわる事業において、用地の取得やそれに付随する諸業務を経済的な側面から円滑・公正に担保するのが補償業務の使命です。
同社では、各自治体の基準をふまえて、土地や建築物・機械工作物などの調査・積算・補償説明、事業損失調査など、総合的な補償コンサルティング業務を展開しています。
また、土地収用に関わる事業認定や収用裁決などの支援、あるいは直接施行の計画・実施支援においても、プロフェッショナルな体制を整え、事業の迅速な遂行を心掛けています。
複雑な案件に対しても、信頼関係の構築を何より優先し、近年重要性が高まっている起業者と地権者、関係者や地域住民とのコミュニケーションの場でも、誠意をもって説明業務に当たり、事業の着実な進展とコミュニティーの繁栄に寄与しています。
補償業務のご経験がない方でも歓迎いたします。
将来的に資格取得をしていただきたいと考えております。
【職務詳細】
下記の業務をお任せいたします。
■建物および工作物の調査、算定
■営業補償調査算定
■自治体、関係者などとの協議、補償内容の説明
■使用ソフト：JW-CAD、Word、Excel等
【働き方】
補償部門は残業時間がほとんどございません。
繁忙期でも残業時間が月10h以下と非常に働き方が整っております。
【同社の魅力】
■75年の伝統のある企業
→安定して案件の受注ができております。
■スピード感を持った選考
→面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。
過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。
■幅広い分野に携われる。
→同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。
■充実した教育体制
→若手社員の方にはベテラン社員の方から直接指導をしていただけます。
補償業務の経験が浅い方でも将来的にご活躍をすることができます。応募資格
【歓迎資格】
補償業務管理士 （部門は問いません）
【歓迎】
補償業務のご経験が1年以上ある方（東京都発注の案件に携わったことのある方は尚歓迎）
測量業務のご経験が１年以上のある方
発注者側として補償業務に携わっていたご経験が１年以上のある方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東京コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 530～650万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社にて各種橋梁を計画し，設計を行って頂きます。
【具体的には】
■橋梁の計画，予備設計，実施設計，景観デザイン
■施工計画，架設計画
■橋梁などの構造解析
■既設橋梁の点検・試験，コンクリート劣化調査，材料試験
■橋梁の耐震補強設計，橋梁の補修設計
【主要顧客】
国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。
◎同社の魅力◎
●入社時から地域限定が可能
●社員のワークライフバランスに柔軟に対応
●2021年の賞与実績は年3回（9ヶ月）応募資格
【必須】
■技術士（補）、RCCM資格をお持ちの方
■コンクリート診断士、点検診断士、その他土木関係の資格
※いずれかの資格をお持ちの方
■建設コンサルタント又は建設業界での土木技術の業務経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 530～650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて各種橋梁を計画し，設計を行って頂きます。
【具体的には】
■橋梁の計画，予備設計，実施設計，景観デザイン
■施工計画，架設計画
■橋梁などの構造解析
■既設橋梁の点検・試験，コンクリート劣化調査，材料試験
■橋梁の耐震補強設計，橋梁の補修設計
【主要顧客】
国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。
◎同社の魅力◎
●入社時から地域限定が可能
●社員のワークライフバランスに柔軟に対応
●2021年の賞与実績は年3回（9ヶ月）応募資格
【必須】
■建設コンサルタント業界での土木設計の業務経験
■技術士補
■測量士
※上記いずれかのご経験又は資格保有の方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にて環境アセスメントに従事していただきます。
【業務詳細】
1．公共事業の環境影響評価
■廃棄物処理施設（焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等）に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査
■道路事業に関する環境影響評価
2．民間事業の環境影響評価
■再生可能エネルギーに関する環境影響評価法に基づく環境影響評価、条例環境影響評価、自主的な環境影響評価
■工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
■管理技術者のご経験
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：建設環境、環境部門）
■RCCM（建設環境）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店にて環境アセスメントに従事していただきます。
【業務詳細】
1．公共事業の環境影響評価
■廃棄物処理施設（焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等）に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査
■道路事業に関する環境影響評価
2．民間事業の環境影響評価
■再生可能エネルギーに関する環境影響評価法に基づく環境影響評価、条例環境影響評価、自主的な環境影響評価
■工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！
女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！
（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日）
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
【歓迎資格】
■技術士（建設部門：建設環境、環境部門）
■RCCM（建設環境）
■環境アセスメント士
■環境計量士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪支店道路・構造部（大阪府大阪市）にて、橋梁設計に従事していただきます。
【具体的には】
■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計
■既存橋梁の変状要因検討
■点検・補修設計・耐震補強設計
対象：PC・RC上部工／鋼上部工／コンクリート下部工／鋼製橋脚
【八千代エンジニヤリング社について】
設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
■管理技術者のご経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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