求人検索
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 471~638万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター応募資格
<求める経験>
・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社にて、区画整理・開発事業のポジションです!
【具体的には】
開発業務等を中心とした以下の設計業務を、実務の主たるメンバーとして参画して頂きます。
■土地利用
■開発行為に伴う開発可能性調査(事業化検討・概略設計)
■基本設計
■詳細設計造成設計(造成、道路、排水、擁壁設計 等)
■開発許認可に関わる申請図書の作成・関係機関協議
■自治体・デベロッパー等の顧客折衝、提案業務
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
応募資格
【必須要件】
以下いずれかを満たす方
■土木設計の実務経験者(道路設計/造成設計/水路設計などのご経験者を歓迎)
■開発設計の実務経験者(可能性調査・基本設計・詳細設計のご経験者を歓迎)
【歓迎要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(建設部門:都市計画及び地方計画)
■技術士補(建設部門)
■土地区画整理士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 471~638万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター応募資格
<求める経験>
・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。
※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。応募資格
【必須要件】
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・発電量測定データの分析
・修繕工事の立ち合い
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。応募資格
【必須要件】
■第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
大成建設株式会社
- 職種
- エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社における、ランドスケープデザイン業務をお任せします。
【特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。
■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。応募資格
【必須】
■ランドスケープデザインの実務経験が8年以上の方
■登録ランドスケープアーキテクト若しくは同等以上の国内資格または、国際資格をを有している方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中央電設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
電気設備の施工管理をお任せ致します。
受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。
【業務詳細】
・品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理
・協力会社の手配、建築主との折衝
・設置後のアフターフォロー等など
【働き方について】
・出張転勤なし
→県内のみの案件をご担当頂きます。
出張は発生いたしません。
・直行直帰の働き方
・案件:グループ案件3割:その他7割(官公庁からの案件)
・工期:1年~数年程度
・新築:改修→5:5
【施工実績】
・オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。
【大阪本社では・・】
※オフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。
(例)
・阪神甲子園球場 ナイター照明灯等の電気設備、球場内の空調衛生設備
・阪神なんば線 新路線 通信設備、信号設備等の保安設備
・阪神百貨店 ビル内の空調衛生設備の更新
・メガソーラー発電所工事
【教育制度】
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
【仕事のポイント】
◎柔軟に働ける自由な環境です。
一人で現場を担当するようになれば、直行直帰してもOK。
会社に出勤するのは、会議がある月1~2回だけという施工管理もいます。
基本的に大型案件の掛け持ちはありません。
一つの案件に集中して取り組むため、無理なく質の高い仕事を追求できます。
■同社の特徴
安定性:阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
応募資格
【必須】☆未経験歓迎☆
■企業就労経験
【歓迎】
・電気工事における現場作業経験
・電気設備施工管理の実務経験のある方
・普通自動車運転免許# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中央電設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~720万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
電気設備の施工管理をお任せ致します。
受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。
【業務詳細】
・品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理
・協力会社の手配、建築主との折衝
・設置後のアフターフォロー等など
【働き方について】
・出張転勤なし
→県内のみの案件をご担当頂きます。
出張は発生いたしません。
・直行直帰の働き方
・案件:グループ案件3割:その他7割(官公庁からの案件)
・工期:1年~数年程度
・新築:改修→5:5
【施工実績】
・オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。
【大阪本社では・・】
※オフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。
(例)
・阪神甲子園球場 ナイター照明灯等の電気設備、球場内の空調衛生設備
・阪神なんば線 新路線 通信設備、信号設備等の保安設備
・阪神百貨店 ビル内の空調衛生設備の更新
・メガソーラー発電所工事
【教育制度】
経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
【仕事のポイント】
◎柔軟に働ける自由な環境です。
一人で現場を担当するようになれば、直行直帰してもOK。
会社に出勤するのは、会議がある月1~2回だけという施工管理もいます。
基本的に大型案件の掛け持ちはありません。
一つの案件に集中して取り組むため、無理なく質の高い仕事を追求できます。
■同社の特徴
安定性:阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。
応募資格
【必須】
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第一種電気工事士
■普通自動車運転免許
■電気施工管理に付随する経験や資格# 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 914~1,076万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
熊本エリアを中心とした自社分譲マンション「サーパス」を中心に
作業所長候補として施工管理業務全般を担当いただきます。
工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務
【具体的には】
■工程管理(工事の効率化に向けた段取り)
■工事品質の管理
■技術者・作業員の安全管理
■予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
■下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)
■内覧及び引渡し
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。
一つの現場の工事期間は1年~長いもので3年程度です。
【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。
★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。応募資格
【必須経験・資格】
◆RC造、S造の建築施工管理経験
◆作業所長、現場代理人の経験
◆一級建築士ないし1級建築施工管理技士
◆普通自動車運転免許
◆PCスキル(JW‐CAD の施工図修正)# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 631~715万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
熊本エリアを中心とした自社分譲マンション「サーパス」を中心に
施工管理担当として施工管理業務全般を担当いただきます。
工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務
【具体的には】
■工程管理(工事の効率化に向けた段取り)
■工事品質の管理
■技術者・作業員の安全管理
■予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
■下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)
■内覧及び引渡し
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。
一つの現場の工事期間は1年~長いもので3年程度です。
【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。
★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。応募資格
【必須経験・資格】
◆RC造、S造の建築施工管理経験(1年以上)
もしくは
◆建築系学科を卒業した経験
◆普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
◆建築士(級不問)
◆建築施工管理技士(級不問)
◆現場における、次席・所長のご経験
◆PCスキル(JW‐CAD の施工図修正)# 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大手総合金融サービス企業×発注者側×スーパーフレックス×高年収】
オリックスグループの内、オリックス不動産セグメント(大京ユニット含む)が開発する分譲マンション/賃貸マンション/物流施設/宿泊施設を主とした案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりのサポートとして設計段階から介入し施工までフェーズゲートによる品質管理業務を担います。
保有案件についても技術的視点でリニューアル工事に関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。
■開発プロジェクトの設計段階から施工まで品質管理業務(査図/現場検査)
■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務(施工/品質管理に関わる)
■大京ユニット各社、品質管理・技術向上に関する業務
(仕様/規定/基準の整備/統一)
■施工/品質管理に関わるコスト査定、VECD提案
■保有施設のリニューアル工事の適性判断
■アフターサービスの技術的助言応募資格
【必須要件】
〇4年制大学の機械系/電気系を卒業している方
〇建築設計事務所/ゼネコン/サブコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある方
〇RC造/マンション工事経験のある方
【必須資格】
以下いずれかの資格保有者
〇一級建築士
〇建築設備士
〇一級管工事施工管理技士
〇一級電気工事施工管理技士
【歓迎要件】
〇省エネルギー/CO2削減に関する業務の経験がある方
〇サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある方
〇機械設備/電気設備の設計/施工の知識があり、業務ができる方
〇デベロッパーでの品質管理経験がある方
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 749~846万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
熊本エリアを中心とした自社分譲マンション「サーパス」を中心に
次席候補として施工管理業務全般を担当いただきます。
工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務
【具体的には】
■工程管理(工事の効率化に向けた段取り)
■工事品質の管理
■技術者・作業員の安全管理
■予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
■下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等)
■内覧及び引渡し
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。
一つの現場の工事期間は1年~長いもので3年程度です。
【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。
★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。応募資格
【必須経験・資格】
◆RC造、S造の建築施工管理経験(5年以上)
◆普通自動車運転免許
◆現場における、工程、品質、安全管理の経験
【歓迎経験・資格】
◆建築士(級不問)
◆建築施工管理技士(級不問)
◆現場における、次席・所長のご経験
◆PCスキル(JW‐CAD の施工図修正)# 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大手総合金融サービス企業×発注者側×スーパーフレックス×高年収】
ご自身の経験や資格、今後のキャリアの思考性に合わせて以下の業務を選考中に決定し、就業いただきます。
ご入社後は、オリックス株式会社の社員としてオリックス不動産株式会社に出向となります。
※オリックス不動産株式会社の社員の約9割はオリックス株式会社の社員です。
【建築監理部】
オリックスグループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする
様々な用途の案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も
考えて頂けます。
■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
■社内関係者へのアドバイス、問題提起
■同社設計基準等のルールの策定
■コスト査定、VECD提案
■保有施設のバリューアップ工事の適性判断
■定例会議等への出席
■現場検査等への立会い
【不動産品質監理部】
オリックスグループの内、オリックス不動産セグメント(大京ユニット含む)が開発する分譲マンション/賃貸マンション/物流施設/宿泊施設を主とした案件に携わって頂きます。
新規開発案件では、ものづくりのサポートとして設計段階から介入し施工までフェーズゲートによる品質管理業務を担います。
保有案件についても技術的視点でリニューアル工事に関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。
■開発プロジェクトの設計段階から施工まで品質管理業務(査図/現場検査)
■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務(施工/品質管理に関わる)
■大京ユニット各社、品質管理・技術向上に関する業務
(仕様/規定/基準の整備/統一)
■施工/品質管理に関わるコスト査定、VECD提案
■保有施設のリニューアル工事の適性判断
■アフターサービスの技術的助言応募資格
【必須要件】
〇4年制大学の建築学科/機械系/電気系を卒業している方
〇建築設計事務所/ゼネコン/サブコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、6年以上の実務経験のある方
〇リーダー/マネジメントのご経験が3年以上おありの方
【必須資格】
以下いずれかの資格保有者
〇一級建築士
〇建築設備士
〇一級管工事施工管理技士
〇一級電気工事施工管理技士
【歓迎要件】
〇建築基準法などの関連法規の知識があり、行政との協議ができる方
〇本体工事と別途工事(BC工事、FFE工事など)との工程調整に関する指示ができる方
〇構造設計者として、RC/S/SRC造の設計、監理業務ができる方
〇意匠性、経済性を考慮した構造計画の立案ができる方
〇RCマンションの設計や施工管理経験がある方
〇省エネルギー/CO2削減に関する業務の経験がある方
〇サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある方
〇機械設備/電気設備の設計/施工の知識があり、業務ができる方
〇デベロッパーでの品質管理経験がある方
〇RC造/マンション工事経験のある方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
西武建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 610~960万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する改修の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・施工業者との打ち合わせ、手配
・大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等
・完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)
※勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉の関東地区のいずれかの作業所になります。
※基本的に各現場への直行直帰となります。
〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更)。
ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。
人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。
〈施工実績〉
・西武ドーム改修計画 全体改修工事/観客席
・(仮称)町田市立陸上競技場観客席増設工事
・池袋駅リニューアル工事(東京都)
・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)
応募資格
【必須】いずれか必須
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■建築、土木、電気系の学科卒の方
■メーカー側での設置工事やサービスエンジニア等のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
■一級建築士または二級建築士# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
西武建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 520~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の新築部門にてマンション・商業施設・物流倉庫工事等の見積業務をお任せします。
【具体的には】
・設計図に基づく建物数量と建築費用の算出
・コストに応じた仕様変更の提案
・プロジェクト全体のコスト管理
■施工実績:
・共同住宅:(仮称)上大岡山一丁目計画新築工事(東京都)
・官庁:所沢市学校給食センター再整備事業(埼玉県)
・野球場:TOKYOジャイアンツタウンスタジアム(東京都)
〈働き方〉
システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
月平均の残業時間は29時間程度になります。
土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、安定して長期就業可能です!
〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワングループに名称が変更)。
ミライト・ワングループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。
応募資格
【必須】※いずれか必須
■見積、積算のご経験
■施工管理のご経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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