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株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
勤務地は札幌となります。
※本求人は経験者採用となります。
具体的には、下記業務を想定しております。
【具体的には】
◆品質/工程管理
◆原価管理
◆安全管理
◆環境管理
◆書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。
【本求人のポイント】
◆元請け8割以上
あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
◆マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事
※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事
◆マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事
◆施工管理1人あたりの担当物件数
基本的に一人一現場、年間3現場程度
◆マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
◆現場詳細…1現場につき1~3名配置
◆工期…4ヶ月~1年程度
◆現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)
【入社後の研修制度について】
スキルや前職での経験に合わせて、1週間~1ヶ月程度、同社の現場代理人教育を実施します。
また、現場に合わせた特別教育(有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等)も実施します。
【同社の魅力】
☆平均残業時間20h以下と少なめ
☆研修体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます
☆転勤はなく、腰を据えて就業可能!
☆穴吹ハウジングGの安定基盤がございます!応募資格
【必須】
■施工管理経験があること(建築以外も可)
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■建築士、監理技術者資格
■マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
平和不動産プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライムの安定基盤 × 年休128日のゆとり。担当4~7棟の『顧客第一』な環境で、腰を据えたビルマネジメントを。
【職務概要】
東証プライム上場の平和不動産グループの同社にて、ビルマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務】
・テナント対応(契約管理、要望ヒアリング・不具合対応、価格交渉など)
・協力会社の品質管理・監督(清掃、警備、設備保守など)
・修繕や原状回復工事の計画立案、見積作成・提案、実施管理(小修繕、計画修繕、原状回復工事など)
・PM担当者と連携した、物件の資産価値向上への貢献 など
【その他】
○一人あたり担当数:4~7棟程度(担当ビルの規模により異なります)
○物件:平和不動産リート投資法人保有ビル
○エリア:東京都心5区の物件メイン
○休日対応:基本はなし。協力会社による一次受け対応あり
【受託物件事例】
・東京証券取引所ビル
・大阪証券取引所ビル
・KABUTO ONE等
【同社の魅力】
◎腰を据えて長期的な就業が叶う環境!
年休128日×土日祝休、また管理対象がオフィスのため、土日が休日のテナントが多い点や担当物件の少なさもあり残業月20h程度と、ワークライフバランスを整っております!
◎選べる総合職とエリア総合職
転勤の有無については、選考過程だけではなく、入社後でも選択・転換することが可能です。
◎顧客第一の業務設計
お客様に向き合いしっかり価値を生み出すことを大切に、物件数を多く回すのではなく、グループとして顧客とのリレーションの構築を大切にしております。
【組織構成】
ビルマネジメント部門:計12名
部長1名(50代男性)・次長(50代男性)・メンバー(20代~60代)
【同社の魅力】
◎日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社!!!
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた同社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益を続けております。応募資格
【必須要件】
建物におけるビルマネジメントもしくはビルメンテナンス、ビル管理のご経験がある方
【歓迎要件】
宅地建物取引士、第三種電気主任技術者、ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)の資格をお持ちの方# 高層ビル # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 機械設備設計, 営業職(設備), 管工事施工管理
- 想定年収
- 580~1,050万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の1~8業務のうち、主として5~8の業務をご担当頂きます
1.製品開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む)
2.事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む)
3.技術営業(建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心)
4.物流・納品(貿易実務、現場搬入調整等含む)
5.試運転調整(構築中の不具合対応含む)
6.定期点検
7.故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む)
8.技術指導(協力会社技術者育成等含む)
応募資格
【必須】
■空調設備(空調機、熱源機器など)に関する基礎知識をお持ちの方
■5年以上の空調設備等のメンテナンスあるいは空調機等の不具合対応(品質保証等)の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■空調メンテナンス会社での業務経験(空調機等のメンテナンス・トラブル対応)をお持ちの方
■空調機メーカーでの業務経験者(品質保証等)
■データセンター事業会社での業務経験者(設備保守)
■第一種冷凍機械責任者等をお持ちの方
# 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 580~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<この業務のポイント>
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、強電・弱電設備設計者~将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびに同社の処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
<業務内容>
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・(上記に加えて将来的には)設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当(スキルアップ後に従事)
<具体的な業務内容>
データセンターの新増築や改修に関わる以下の業務
・発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
・照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等
<この仕事の魅力>
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いていただけます。応募資格
<必須スキル・資格>
・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験
・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験
上記いずれか
・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
<望ましいスキル・資格>
以下のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者
(データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等)
・強電設備メーカーでの業務経験
(機器本体というよりフィールド側の業務経験)
以下の資格を保有する方、歓迎します
・電気主任技術者
・建築設備士
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・計装士 等
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆建築設計業務(コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理)
◆プロジェクトマネジメント業務
NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
データセンター施設の新築および室内構築設計業務
民間案件の新増築設計やリニューアル設計、基本計画コンサル業務など
※昨今の環境配慮(省エネ、ZEB、CN)、働き方、BCP等、多様なお客様・社会のニーズに対する課題解決マネジメント及びそれに即した設計などにやりがいがあります。
※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
※上下関係を超えた何でも言い合えるフランクな部署です。
■同社の特徴:
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
応募資格
<必須スキル・資格>
一級建築士
<望ましいスキル・資格>
PMP、CASBEE評価員、その他建築業務に関連するスキルや資格
英会話スキル等
# 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 設備積算, 設備設計・その他
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社にて設備設計・積算職として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
■各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務
■公共工事等設計案件の積算業務
【魅力ポイント】
◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。
◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。
【同社の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【同社の特徴】
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・パソコン作業が得意な方
【歓迎要件】
・設備積算または設備設計業務の経験がある方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり -
東亜コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社、福岡支店(福岡県福岡市)にて橋梁設計の即戦力募集です。
【具体的には】
道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただきます。
■職務詳細
土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
また、社内での打ち合わせ、発注者(主に官公庁)との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。
【同社について】
本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
同部門では20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
【同社の魅力】
◎設立50年を超える安定性と、地域社会への貢献度
1971年の設立以来、大分県・福岡県を中心とした公共事業(道路、橋梁、河川、農業土木など)に深く携わっています。
また、近年需要が高まっている「防災・減災」や「老朽化対策(橋梁点検等)」にも強みを持ち、地域の安全を技術で支えるという社会貢献性の高い仕事です。
◎技術者としての「市場価値」を高める環境
調査・測量から設計、維持管理までワンストップで手掛けているため、幅広い知識が身につき、プロジェクト全体を見渡す視点が養われます。
「技術士」や「RCCM」などの国家資格取得を全力でバックアップ。受験費用の補助だけでなく、社内の有資格者から直接指導を受けられるなど、成長を後押しする文化があります。
◎「働きやすさ」と「働きがい」の両立
残業平均月8時間程度に加え、完全週休二日制で年間休日120日以上!大分県、福岡県を拠点に地域に根ざした活動を行っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。応募資格
【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験(目安7年以上)
■マネジメント経験がある方
※下記いずれかをお持ちの方
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東亜コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 436~550万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社、福岡支店(福岡県福岡市)にて橋梁設計の募集です。
【具体的には】
道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただきます。
■職務詳細
土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
また、社内での打ち合わせ、発注者(主に官公庁)との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。
【同社について】
本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
同部門では20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
【同社の魅力】
◎設立50年を超える安定性と、地域社会への貢献度
1971年の設立以来、大分県・福岡県を中心とした公共事業(道路、橋梁、河川、農業土木など)に深く携わっています。
また、近年需要が高まっている「防災・減災」や「老朽化対策(橋梁点検等)」にも強みを持ち、地域の安全を技術で支えるという社会貢献性の高い仕事です。
◎技術者としての「市場価値」を高める環境
調査・測量から設計、維持管理までワンストップで手掛けているため、幅広い知識が身につき、プロジェクト全体を見渡す視点が養われます。
「技術士」や「RCCM」などの国家資格取得を全力でバックアップ。受験費用の補助だけでなく、社内の有資格者から直接指導を受けられるなど、成長を後押しする文化があります。
◎「働きやすさ」と「働きがい」の両立
残業平均月8時間程度に加え、完全週休二日制で年間休日120日以上!大分県、福岡県を拠点に地域に根ざした活動を行っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。応募資格
【必須】
■理系出身の方
■設計や施工管理など土木に関するご経験をお持ちの方
【歓迎】
■建設コンサルタントでの実務経験
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東亜コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社、福岡支店(福岡県福岡市)にて橋梁設計の経験者募集です。
【具体的には】
道路橋、歩道橋、水路橋など各種の橋梁や一般道路構造物の基本計画に基づく調査、比較設計、詳細設計、解析、施工管理に最新の技術で対応し、高い精度の成果を収めるため、建設コストの縮減を目指し、自然との調和を意識した設計施工をご担当いただきます。
■職務詳細
土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。
また、社内での打ち合わせ、発注者(主に官公庁)との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。
【同社について】
本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。
同部門では20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
【同社の魅力】
◎設立50年を超える安定性と、地域社会への貢献度
1971年の設立以来、大分県・福岡県を中心とした公共事業(道路、橋梁、河川、農業土木など)に深く携わっています。
また、近年需要が高まっている「防災・減災」や「老朽化対策(橋梁点検等)」にも強みを持ち、地域の安全を技術で支えるという社会貢献性の高い仕事です。
◎技術者としての「市場価値」を高める環境
調査・測量から設計、維持管理までワンストップで手掛けているため、幅広い知識が身につき、プロジェクト全体を見渡す視点が養われます。
「技術士」や「RCCM」などの国家資格取得を全力でバックアップ。受験費用の補助だけでなく、社内の有資格者から直接指導を受けられるなど、成長を後押しする文化があります。
◎「働きやすさ」と「働きがい」の両立
残業平均月8時間程度に加え、完全週休二日制で年間休日120日以上!大分県、福岡県を拠点に地域に根ざした活動を行っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。応募資格
【必須】
■建設コンサルタントでの実務経験(目安3年以上)
【歓迎】
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
本ポジションはエリア総合職(九州エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
※九州エリア:福岡・佐賀・大分・長崎・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。応募資格
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
エリア総合職(北海道エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
※北海道エリア:北海道
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。応募資格
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
本ポジションはエリア総合職(東海エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
※東海エリア:愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。応募資格
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
エリア総合職(近畿エリア)として、エリア内に限定した働き方となります。
近畿エリアでは本支店間での異動が発生する場合があります。
※近畿エリア:大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。応募資格
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。
施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。
【具体的には】
■施工計画の検討・立案
■工程・品質・原価・安全管理
■協力会社との調整・指導
■現場運営に関わる各種調整業務
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
◎都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます。
◎オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます。
◎都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます。
【働く環境】
エリア総合職(首都圏エリア)として、首都圏エリア内に限定した働き方となります。
首都圏エリアでは本支店間での異動が発生する場合があります。
※首都圏エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万円/出産祝金:3万円/入学祝金:3万円 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。応募資格
【必須】
■ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験
■S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験
■1級建築施工管理技士の資格を保有している方
【歓迎】
■オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
■一級建築士資格を保有している方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 570~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、意匠設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
同社の新卒通年枠として採用いたします。
下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。
◇意匠設計関連業務
【案件】
商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など大型案件も多数
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。)
★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり)
★テレワーク制度あり
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
【人財育成・研修について】
同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。
※公募型教育例
〇ビジネススクール(対人・オンライン)
〇オンライン英会話
〇公募留学制度
→留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
→新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。応募資格
【必須】
■建築学科卒
■意匠設計業務のご経験
■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方
【歓迎】
■二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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